Защо Матиас Петри като основател на своя E-Learning платформа беше по-бърз от полицията позволява, защо добрите служители са най-голямата печалба за компанията и защо за него разходка на Мюритц винаги означава допълнителна доза почивка? Матиас отговаря на тези и още много в нашия разговор за основателя - Новото предизвикателство на Мюритц!
Преди да станеш предприемач, беше полицай. Винаги би имал стабилна работа и добри пари през целия си живот. Защо този завой в живота ти и какво има твоят брат (интервю тук) с това?
На полицията дължа много. Бяха интересни времена, с практически опити, които не можеш като гражданин да правиш безпроблемно. Имах възможността да науча много за хората. Но на 25 години - по време на четиримесечния отпуск за бащинство на първородния ми син - се замислих за живота и дали искам да изпълнявам тази работа още 40 години. Вероятно бих я изпълнил, но страхувах се, че тя не би изпълнила мен.
От отряда към собствения си екип
Докато бях полицай, вече виждах този деликатен прорастък на общността за електронно обучение да нараства - нещо, което безспорно имаше потенциал за бизнес модел. Бях млад и си мислех: Кой знае, може би на 45 години да се огледам назад и да съжалявам, че не съм взел възможността тогава, когато това временно отворено прозорец представляваше идеалната възможност. Днес си казвам: Точно жизнените преобразувания предлагат най-големите поуки. Всякакъв живот, който е твърде праволинеен, ми се струва почти малко подозрителен. ;-)
Каква роля играят служителите за теб?
Кен Голдщайн е казал веднъж, че за една добра компания има три неща: „Хора. Продукти. Печалби. В този ред.“ Това вярвам и аз. Добрите служители са от жизнено значение. Те също са предизвикателни и неудобни. И аз се радвам всеки път, когато те доказват, че са по-умни от мен. Защото те са такива чрез по-добри идеи и устойчиви концепции, чрез по-структурирани процеси и по-точни работни резултати. И накратко: Без нашия екип TutKit.com нямаше да сме там, където сме днес.
С какви методи и медии се поддържаш актуален като предприемач днес?
За мен е от съществено значение да имам добър баланс между работа и личен живот. Вярвам в здравословната комбинация от добро хранене, много движение и избягване на стресови фактори като например липса на сън, токсични хора или мултитаскинг. За да се поддържам активен, аз уча с удоволствие, чета научни книги и списания, слушам подкасти и редовно гледам видеа за електронно обучение. Освен това се поддържам физически с разнообразна спортна програма, включваща футбол, бойни изкуства и трениране с тежести.
4eck Media има своя офис в Варен. Освен Мюритц, какво има там, което няма навсякъде другаде? И е ли по-трудно да се създаде фирма в нова федерална земя като Мекленбург-Предна Померания?
Когато правя разходка с нашето агенцийско куче Ринго - което, кстати, споделям на двуседмична база със Стефан - до Мюритц, всяка ден може да вдишам малко доза почивка. Това прави моята работа тук просто чудесна. Вярвам, че може да се създаде навсякъде. Ние като малка фирма всяка ден трябва да доказваме, че иновативните проекти и дигиталните бизнес модели могат да бъдат реализирани и в по-спокойна среда с природа и изглед към морето.
Животът като всекидневна програма за учене
Какво липсва в офиса в момента? И има ли нещо, от което можеш да се откажеш?
Вече сме шест години в настоящите офис помещения. И вече постепенно усещам желанието за следващата стъпка в развитието. Аналоговото, нашето пространство, не винаги успява да копира темпото на цифровото, по което работим. Би било чудесно, ако и в този аспект можем да реализираме положителни промени в близко бъдеще, така че офисът да представя малко повече това, за което стоят нашите проекти.
Мога да се откажа от някои лоши навици и слабости, които понякога ми пречат: Прокрастинация, лесно отвличане, често поглеждане на смартфона… малко повече фокус и концентрация биха били прекрасни.
Освен успешното създаване и история на фирмата, има ли събития, които предизвикаха дисбаланс или особени предизвикателства? И какво научение следва от тях?
Да, те съществуваха. Сравнително късно осъзнах колко важни са ежедневното учене и професионалното обучение. Ако отново започна от началото на своята самостоятелна дейност, бих се погрижил да не пропускам учебните периоди в ежедневието. Това определено би ми спестило по-късни кризи и проблеми. Без да влизам в детайли, винаги имаше предизвикателства в отношенията в екипа. Един от грешките, които съм направил, е да задържа ненужно дълго неподходящи служители.
Усет за общи черти
Казва се, че в едно състезание няма значение какво е зад теб. Единственото, което има значение, е това, което е пред теб. Какво те очаква напред?
Искаме да помогнем на другите хора да засилят своите цифрови умения с нас, за да постигнат целите на своята професионална и предприемаческа мисия ефективно. Понеже сме в бързалкащо време, трябва да държим очите си отворени за идващите тенденции, технологии и методи – и трябва да насочваме решенията си и действията си по тези открития. Иначе няма да отговорим на своята мисия.
Кое беше любимият ти предмет в училище? И ти помага ли днес като предприемач?
Винаги съм обичал немски и история. Винаги съм обичал да чета и съм относително любопитен. Помага ми, вярвам. Както в личностното ми развитие, така и в управлението на предприятието, защото ме забавлява да замразя в дадена тема, да узная повече и да разбера връзките.
Вземането на решение за ново назначение на служителите често не е лесно. Специализирано знание или практически опит? Какво избирате?
Социалната компетентност. Ние сме малък екип, който работи добре заедно – както пространствено тук в Максимилсдорф, така и в съдържанието на нашите проекти. За мен е важно да функционира хуманно. Всеки зимен сезон съм с десетина приятели на сноуборд в Алпите. На интервю може да се постави хипотетичният въпрос: Бих ли издържал с кандидата цяла седмица в планинска хижа? Ако отговорът ми е "Не", аз вече съм съгласен, че по-нататък може да възникнат затруднения в екипната работа.
Специализираната компетентност може да се изгради, а опитът може да се събира в нашите проекти. Въпреки, че отнема време, аз с радост съм търпелив ако някой е готов да учи. Но това, което Хензел – особено в социалните отношения – не научи, Ханс, за съжаление, вече никога няма да научи.
Усмивка за най-необичайната история
Какво е най-невероятното, което някога сте изпитали като шеф?
Понякога невероятно са поведенията, които хората показват. Без значение дали на страната на клиентите, в нашия екип или в личен план. Когато хората се свързват помежду си, обичайно е весело. В процесите на раздяла се показва истинският характер. Наистина имаше няколко забележителни неща, които аз лично преживях. За да спомена друг елемент, по-скоро смешният случай: През октомври 2017 г. получихме доставка на слонови изкрения от анонимен "фен". Приехме това с хумор и благодарихме в един пост във Facebook.
Всичко добро е на три
Моля, довършете следните твърдения:
Най-важното, което уча на своите синове, ... са стойностите и убежденията, които ми помогнаха лично в живота и са ключът за щастието ми днес.
Нещо, което знам днес и преди не знаех, е ... готвенето за хоби. Отдадох му по-сериозно в последните четири години. То ми носи голямо удоволствие. И в момента моите синове са на възраст, в която ги премествам от детските ястия към възрастния хранителен списък ... или ги направлявам. Трябва да бъда търпелив и да пробвам много неща, докато им хареса.
Добрият предприемач винаги мисли и за ... хората, с които прекарва най-много време. Те са част от неговия баланс между работа и живот, и затова той трябва да се увери, че те са правилните хора и че се грижи и за тях.
Профил: Матиас Петри
- Семейно положение: разведен и щастливо влюбен
- Моето семейство включва: 3 деца - 2 сина истински собственици на смяна и една мащабна дъщеря в дома
- Година на раждане: 1983
- Живея в: едно от най-малките села в Германия
- Любимата ми книга: Дейл Карнеги: „Как да придобием приятели“
- Канал, който често следя: OMR - страхотни интервюи и страхотен домакин
- Цитат, който често повтарям: „С капка мед се хващат повече мухи, отколкото с цяло ведро жлъч“, Абрахам Линкълн
- Това, което прави разликата за мен: Ангажираност и фокус
- Моят професионален опит: Полицейски служител в старши курс
- Време за сън на ден: около 7 до 8 часа. Грижа се да спя достатъчно. Предпочитам по-рано да лягам и по-рано да ставам. За мен сутринта обикновено е много по-продуктивен от вечерта. Затова предпочитам да удължа сутринта си.
- Моят дрес-код: Карго или дънки и риза
- Моят домашен любимец: Среден шнауцер Ринго, който споделям със Стефан на всеки две седмици