Когато става въпрос за писане на молбено писмо, трябва да знаеш кои елементи трябва да се съдържат в какъв ред. Молбата е първото впечатление, което оставяш на твоя работодател. И както знаеш, за първото впечатление често няма втори шанс. Затова е важно молбеното писмо да бъде оформено от теб колкото може по-професионално и ясно.

Структура на мотивационното писмо

В тази статия ще намериш посоки стъпка по стъпка за съставяне на молбено писмо, с които можеш да се издигнеш над останалите кандидати. Запомни, че ясната структура и правилния подход са предпоставка за твоя успех в търсенето на работа.

Съдържание

Структура на молбеното писмо: същественото

Структура на мотивационното писмо

Молбеното писмо е важен документ при търсене на работа, защото често той решава дали ще бъдеш поканен на интервю или не. То се състои от няколко важни части, които всички имат определена функция:

Адресат и дата: Горе вляво се посочват твоите контактни данни (име, адрес, телефонен номер, имейл) и датата, на която написа писмото. Опционално можеш да добавиш и снимка за молбата.

Получател: Под това следват контактите на фирмата, до която отправяш молбата си (име на фирмата, контактно лице, адрес).

Относно: Относно информира кратко и ясно за целта на твоето писмо, например "Молба за позицията Мениджър по маркетинг".

Поздрав: Личното поздравяване показва, че си се запознал с фирмата. Идеално е да се обръщаш към лицето по име.

Въведение: Във въведението кратко и ясно обясняваш защо кандидатстваш и какво те заинтересува по отношение на позицията.

Основна част: Тук разглеждаш детайлно квалификациите, опита и уменията си, които те правят подходящ за позицията. Също така трябва да обясниш защо си подходящ за фирмата и как можеш да допринесеш с добавена стойност.

Заключение: В заключението подчертаваш мотивацията си и благодариш за разглеждането на молбата. Можеш също така да изразиш готовността си и нетърпението за интервю.

Формула за поздрав и подпис: Приятно завършване, последвано от твоя ръчен подпис, приключва молбеното писмо.

Заглавие

Заглавие на автобиографско писмо

Трябва да започнеш с хедър, който може да бъде позициониран горе или вляво от документа. Той трябва да съдържа твои контактни данни:

  • Първо име и фамилия;
  • Адрес;
  • Телефонен номер;
  • Имейл адрес;
  • опционално линкове към бизнес профили в LinkedIn или други отраслови мрежи.

Горепосочените данни трябва да са вярни, тъй като работодателят ще ги използва, за да се свърже с теб, ако те покани на интервю или иска да ти предостави допълнителна информация за позицията и изискванията й.

Въведение в молбеното писмо: Така трябва да изглежда

Във въведението на твоето писмо за кандидатстване е параграфът, който създава първото впечатление за теб като кандидат. Правилното писане на въведението провокира интерес към теб като личност и така решава дали работодателят желае да прочете молбата ти по-внимателно и напред. В Германия например има определени стандарти, които трябва да се зачитат.

Въвеждане на мотивационно писмо.

Правилното поздравление в молбеното писмо

Адресата е първото нещо, което работодателят вижда в твоето писмо. Затова той трябва да е формален, точен и личен. Вотеже някои от най-важните аспекти на доброто поздравление:

Персонализация: Посочване на конкретното име на контактната особа. Ако в обявата за работа не е споменато име, провери на уебсайта на фирмата или се обади на отдела по човешки ресурси и попитай кой е правилният адресат за твоята молба. Това показва внимание и доказва, че си по-добър от всички, които използват само анонимни поздравления.

Формалност: Използвай формалния поздрав „Уважаема госпожо“ за жени и „Уважаеми господин“ за мъже и добави фамилното име. Това е стандартният формат в Германия. В други страни е подобно.

Правилна общност: Когато лицето, към което се обръщате, има титла, която указва на академична степен, трябва да я използвате задължително (например „д-р“, „проф.“). Така показвате уважението си към адресата. И честно казано, това дава малко удовлетворение на титлата, когато тя е спомената в общността. Обратната страна е, че не споменаването на титлата е малко докосване до егото, когато титлата не се споменава от титулярите.

Пример за правилното приветствие

  • Уважаема госпожо Мюлер,
  • Уважаеми господин Шмидт,
  • Уважаема госпожо д-р Вебер,

Личното приветствие създава позитивно първо впечатление и показва, че сте си отделели времето да се подготвите. Използването на правилната общност и формалния адрес показва уважението ви към бъдещия ви работодател и неговата позиция. Формалността и прецизността в приветствието ви също отразяват професионализма и уважение към детайлите.

Запомнете, че правилното общност задава тонът на цялото писмо за кандидатстване и може значително да увеличи шансовете ви за успешен изход.

1039,1036,1043,1026

🎯 Искате ли да получите мечтаната си работа? С нашите образци за кандидатстване направете първата стъпка към успеха. Изтеглете ги сега! 📄

Защо тази структура за въвеждане е най-добра

Началото на писмото трябва да бъде възможно най-ясно и конкретно. Това помага на работодателя бързо да разбере какъв вид работа е налице и кой е кандидатът. Като изразите интереса си към компанията и длъжността, показвате, че сте сериозни и сте подготвени. Краткият преглед на ключовите ви квалификации дава представа на работодателя защо сте подходящият кандидат и го подтиква да продължи четенето на вашето писмо за кандидатстване. Ако последвате тези насоки, ще можете да напишете силно въвеждане, което приковава вниманието на работодателя и оставя позитивно първо впечатление.

Основната част на твоето мотивационно писмо

Основната част е сърцето на твоето мотивационно писмо. Тук трябва да изложиш твоите квалификации, опит и мотивация. Основната част се състои от няколко ключови елемента, всеки от които има ясна цел.

Обясни защо искаш да работиш за тази компания и на тази позиция. Какво те привлича във връзка с тази компания. Разкажи за твой опит, отговарящ на изискванията за позицията. Изтъкни специални постижения и проекти.

Основна част на мотивационното писмо

В този раздел на твоето мотивационно писмо посочи и най-важните умения, които те правят най-добрият кандидат за позицията. Изтъкни как тези умения ще бъдат от полза за компанията. Обясни своите лични качества, които те правят уникален кандидат. Например, способността за комуникация, бързота в ученето, трудовото сътрудничество. Обясни как можеш да допринесеш за развитието на компанията.

Пример за правилна формулировка на основната част

„…. В моя последна позиция като Младши Мениджър по Продажби в Компания Х бях отговорен за привличането на нови клиенти. През първата година успях да спечеля 10 големи клиента и да усъвършенствам своите умения в психологически диалог. Този опит заздрави моите способности да разбирам нуждите на клиентите и да предлагам персонализирани решения.“

През втората година взех в ръководство и управлението на съществуващи клиенти и построих дългосрочни бизнес партньорства чрез ориентирана към услуги и прозрачна комуникация. Това доведе до нарастване на клиентското удовлетворение с 35%.“

Сред другите ми качества са отличните аналитични умения и стратегическото мислене. По време на стажа си в Компания Х анализирах конкуренцията на пазара на B2B маркетинга и разработих препоръки, които допринесоха за успешното привличане на четири нови големи клиента…“

Основната част на твоето мотивационно писмо трябва да бъде добре структурирана и да съдържа всички съответни данни, така че работодателят да разбере защо ти си най-добрият кандидат за позицията. Използвай конкретни примери и успехи, за да подчертаеш своите умения и опит.

985,995,972,441

💼 Готов за следващата стъпка в кариерата си? Нашите образци за кандидатстване ще те отведат до целта. Изтегли ги сега и започни! 💪

Заключение на мотивационното писмо

Заключението е последната част от писмото, която оставя последното впечатление за теб като кандидат. Добре изписаното заключение обобщава твоята мотивация и прави работодателя желаещ да те контактува за допълнителни разговори.

Край на мотивационното писмо.

Какво трябва да включва заключението

Покана за действие: Изрази желанието си да се срещнеш за интервю или да обсъдите детайлите по телефона. С това показваш готовността си за следващите стъпки.

Благодарност: Благодари на работодателя за вниманието, което отдели на твоята кандидатура. С това показваш учтивост и уважение.

Това ще мотивира работодателя да предприеме конкретни действия, като например да те покани на интервю. Показваш с уважение и признателност за неговото време. Уважителната формулировка на тази част от писмото поддържа професионалния тон и завършва писмото с положителна нотка. И разбира се, подписът прави писмото по-лично и официално.

440,438,439,967

📈 Инвестирай в успеха си! Нашите образци за кандидатстване са ключът към твоята мечтана работа. Изтегли ги и започни кариерата си! 🔑

Пример за успешно заключение

Убеден съм, че с моите умения и опит мога да допринеса ценно за развитието на вашия бизнес. Очаквам с нетърпение да обсъдим допълнителни детайли в личен разговор и да обясня как мога да подпомогна вашето екип.“

Заключението на твоето мотивационно писмо трябва да бъде ясно и кратко. С покана за действие и израз на благодарност създаваш положително впечатление и подчертаваш готовността си да предприемеш следващите стъпки. Ако следваш тези насоки, можеш ефективно да попълниш мотивационното си писмо и да увеличиш шансовете си за покана на интервю.

Поздрав и Подпис в мотивационното писмо

Поздравът и подписът са последната част от твоето мотивационно писмо. Така завършваш оформлението на писмото и създаваш професионален финал. Тази част трябва да бъде ясна и учтивa и да следва определени стандарти.

Формула за поздрав и подпис.

Структура на поздрави и подписи в мотивационни писма

Заключителни слова

Използвайте вежливо стандартно заключение. Най-често срещаната форма е „С уважение,”. Подходяща е за всяка официална кореспонденция. Ако желаете да придадете личен оттенък, можете да използвате и по-малко формални изрази, като „Със сърдечни поздрави”.

Подпис

Добавете своя ръкописен подпис в печатната версия и се опитайте да го дигитализирате за електронната версия.

Дата и място

Това е допълнителен знак за професионализъм да посочите мястото и датата под вашия подпис. Този малък детайл ясно показва колко дълго сте се занимавали с позицията.

Вежливото заключително изречение е установен стандарт в немската делова кореспонденция и показва вашето уважение и професионализъм. Ръкописният подпис дава личност и формалност на писмото, което е важно, за да оставите положително впечатление.

Пример за автобиография.
🚀 Защо да чакаш? Възползвай се от възможността си и се отличавай от множеството. Нашите професионални образци за мотивационни писма ще ти помогнат да си осигуриш мечтаната работа. Изтегли ги сега и започни кариерата си! 🏆

Пример за успешно завършване

С уважение,
(Ръчен подпис в печатно писмо)
Александър Мустерман
Варна, 16.05.2024

Правилното форматиране на поздрава и подписа завършва мотивационното ви писмо. Вежливото заключително изречение и ръчния подпис направляват професионален вид и показват вашата грижа за детайлите. Оптимално е да сте подписали с син химикал. При дигитални документи подписът трябва да бъде сканиран чисто.

Общи изисквания за мотивационно писмо

Мотивационното писмо е основен документ, който придружава автобиографията ви, когато кандидатствате за позиция. Трябва да направи положително впечатление на работодателя и да подчертае вашите професионални и лични качества. Спазвайки определени стандарти и изисквания, мотивационното писмо става ефективно и професионално.

  1. Размер: Мотивационното писмо трябва да бъде кратко и сбито, обикновено не повече от една страница A4. Оптималната дължина са 3-4 абзаца, които ясно описват вашата мотивация, квалификации и опит. Следвайте ясната структура, която включва заглавие, обръщение, основна част и заключение.
  2. Прикачете снимка: В Германия например е обичайно да прикрепите снимка към вашето мотивационно писмо. Трябва да е професионална, висококачествена и да съответства на стила на компанията. Най-добре е да поставите снимката в горния ляв ъгъл.
  3. Изисквания към шрифт: Използвайте стандартни шрифтове за бизнес като Arial, Times New Roman или Calibri. Шрифтът трябва да бъде лесно четим и професионален. Оптималният размер е 11-12 точки. Така ще бъде удобно за четене и няма да претовари страницата с текст. Използвайте просто разстояние между редовете и ляво подравняване. Разделете параграфите с празен ред, за да увеличите прегледността.
  4. Форматиране: Задайте стандартните полета на страницата (2,5 см от всеки край). Така ще имате достатъчно място за печатане и четене. Започнете всеки параграф с падане на втори ред или разделяйте параграфите с празен ред, за да подредите по-добре текста.
  5. Език и стил: Използвайте ясен и професионален език. Избягвайте жаргон, сленг и излишно сложни изречения. Съхранете формален и уважителен тон. Така показвате уважение към работодателя и сериозност към работата.
  6. Съдържание: Важно е всички информации във вашето мотивационно писмо да са свързани с позицията, за която кандидатствате. Използвайте конкретни примери, за да уточните вашите квалификации и опит.

Създаването на качествено мотивационно писмо не е лесна задача, изискваща много време и внимание. Трябва да съберете всички необходими информации, да ги структурирате и да ги направите по съответствие с изискванията на позицията. Готови мотивационни шаблони, създадени от професионални дизайнери и структурирани според професионалните изисквания, могат да ви помогнат. Техният дизайн определено ще привлече вниманието на повечето работодатели. Всичко, което трябва да направите, е да ги попълните с вашата информация.

Успех и кандидатстване.
С успешното кандидатстване може би още не ще можеш да си позволиш частен самолет, но все пак ще си направил важна стъпка към успеха в следващата си кариера. Купи професионални мотивационни шаблони на TutKit.com! Ние ще те подкрепим.
969,982,1019,1049

Пост скриптум

Други полезни статии от нас за процеса на кандидатстване:

Структура на мотивационно писмо - инструкции за съставяне стъпка по стъпка

Публикувано на на Vitalii Shynakov
Публикувано на: От Vitalii Shynakov
Vitalii Shynakov работи в сферите на онлайн търговията, маркетинга и удовлетвореността на клиентите от 2012 г. До 2022 г. той беше ръководител на отдела по развитие на персонала и онлайн продажбите на четири успешни магазина. От 2024 г. той е част от екипа на TutKit.com.