Дизайн на автобиографията и стандарти
Несигурни сте при избора на дизайн за кандидатстване? Статиите тук ще ви помогнат да намерите подходящия дизайн. Ще разберете каква роля играе корпоративният дизайн на компанията и как да адаптирате кандидатурата си към професията си. Изучете различните типове кандидатури - от класически до модерен. Освен това ще намерите важна информация за специфичностите на германските кандидатури и стандартите им. С това знание ще създадете кандидатура, която отговаря на вас и на желания от вас работодател.
Професионално CV, професионален впечатление
Кандидатстване без Comic Sans - благодаря!
Кандидатстване: Дизайнът прави разликата
Дизайнът на твоето кандидатстване трябва да отговаря на компанията и на твоята професия. Ориентирай се по корпоративния дизайн на компанията. Внимателно разгледай цветовете и шрифтовете на уебсайта на компанията. Тези елементи можеш да вградиш деликатно в своето кандидатстване.
Един пример: Кандидатстваш ли в банка със синьо лого? Тогава можеш да поставиш малки сини акценти в твоето кандидатстване. Това показва внимание към детайлите.
Професията също определя дизайна:
Като лекар или лекарка трябва да избереш семпъл, професионален дизайн. Чисти структури, много бяло пространство и добре четим шрифт като Arial или Calibri. Твоите професионални умения са на първо място.
Като фотограф или фотографка можеш да бъдеш по-креативен. Можеш да избереш модерен шрифт и да внимателно включиш своето портфолио. Можете да се покажете по-атрактивно - но оставайте все пак професионални. Галерия със снимки от най-добрите ви творения прави кандидатстването ви интересно.
Запомни: Дизайнът подкрепя твоите квалификации. Той не те прави на по-добър кандидат, но помага на хората от управлението на персонала да те оценят правилно.
Типове на кандидатстване
Основната разлика е между класическия и модерния начин, както и между табличния и разговорния.
Класическото CV използва сдържани цветове като тъмносиньо, сиво или антрацит. Тези приглушени тонове изглеждат сериозно и професионално. То се стреми към ясна структура с чисти линии. Този формат е вечен и особено подходящ за традиционни отрасли като банки, застрахователни компании или органи на властта.
Модерното CV позволява повече свобода в дизайна. Тук можеш да работиш с цветове и да използваш креативни оформления. Графичните елементи показват уменията ти веднага. Този формат подхожда за креативни професии, стартъпи или медийни компании.
При табличния CV информацията е подредена в две колони. В лявата са времената, в дясната съответните дейности. Този формат прави твоята кариера лесно разбираема. Човеците от управлението на персонала ценят тази яснота.
Разговорният CV разказва твоята история в текст. Можеш по-подробно да опишеш твоите преживявания. Този формат е по-малко разпространен в Германия. Подходящ е за специални ситуации, като когато трябва да обясниш промяната в кариерата си.
Моят съвет: Избери формата според целите си. Кандидатстваш ли в рекламна агенция? Покажи своята креативност. Искаш ли да работиш в банка? По-добре останете класически-таблични.
Германски автобиография (автобио и CV)
Германските автобиографии се различават значително от тези в други държави. Трябва да знаеш това, когато кандидатстваш в Германия.
В противоположност на американското резюме, германският автобиограф съдържа снимка. Снимката трябва да бъде професионална - най-добре направена от фотограф. Германските работодатели очакват това.
Обемът също е различен. Американското резюме често е с дължина от една страница. Германският автобиограф може да бъде с дължина от две до три страници. Можеш да бъдеш по-подробен тук.
Германските работодатели отдават голямо значение на свидетелства и удостоверения. Приложи копия на своите дипломи, трудови свидетелства и сертификати за допълнително обучение. В САЩ това е необичайно.
Още една разлика: В Германия трябва да посочите датата на раждане, мястото на раждане и семейното си положение. В САЩ това дори е забранено - там се счита за потенциален източник на дискриминация.
Мотивационното писмо е особено важно в Германия. То трябва да бъде точно една страница и да се отнася директно до обявата за работа. Американците често пишат кратки мотивационни писма - това не е достатъчно в Германия.
Германските човешки ресурси внимателно изучават кандидатурите. Обръщат внимание на всеки детайл: оформление, правопис, пълнота на документите. Добрата автобиография е твоят билет за интервю.
Съвет от мен: Ако идваш от друга държава, дай на някой носител на германски език да прегледа автобиографията ти. Малките културни разлики могат да направят голяма разлика.
Автобиография и DIN 5008
DIN 5008 е германският стандарт за изготвянето на делови писма. Този стандарт ти предоставя ясни правила за твоята автобиография - особено за мотивационното писмо.
Най-важните предписания на DIN 5008 за автобиографията ти:
- Изпращачът стои в горния ляв ъгъл
- Получателят се посочва по-надолу
- Дата се пише отдясно
- Линията за относно остава без "Относно"
- Текстът на писмото започва на 4,5 см отгоре
- Използваш междуредието от 1,0 до 1,5
- Разстоянието до страничните ръбове трябва да е поне 2,5 см
Дали DIN 5008 е закон? Не. Но тя е признатият стандарт в германския бизнес свят. Хората от човешки ресурси познават този стандарт и очакват неговото прилагане.
Съвет: Съвременните шаблони за автобиографии понякога се отклоняват леко от DIN 5008. Това е приемливо, докато твоята автобиография остане професионална и ясно структурирана. Стандартът ти дава добра основа - можеш да го приспособиш креативно.