Při hledání práce se Foto žádosti stává klíčovým prvkem vaší žádosti. Mnoho zaměstnavatelů vidí vaše foto jako vaši vizitku. Nejenže vytváří první dojem, ale také předává důležité vlastnosti jako je čistota, pracovitost a postoj. Čistá, profesionální fotografie může zlepšit vaši žádost a udělat dobrý dojem u potenciálního zaměstnavatele. Pečlivě vybírejte svou fotografii, aby odrážela vaše profesní kvality a odlišovala vás od ostatních uchazečů.

Vytvoření dobrého životopisu je stejně důležité jako vytvoření Foto žádosti. V Německu je důležité mít nejen dobrou dovednost, ale také profesionálně napsanou žádost, která ukazuje vaši připravenost a organizaci. TutKit.com má rozsáhlou knihovnu šablon, které vám pomohou správně a efektivně vytvořit žádost. Pokud tyto šablony použijete, můžete výrazně zvýšit své šance na úspěšnou žádost a pozvání na pohovor.

Požadavky na vytvoření žádostní fotografie

Zda přiložíte Foto žádosti nebo ne, je zcela na vás. Nakonec podle Všeobecného zákona o rovném zacházení (AGG) v Německu zaměstnavatel nesmí požadovat fotografii. Podobná pravidla platí také v jiných zemích. Tím je diskriminace předcházena - vzhled totiž nic neříká o kvalifikaci uchazeče. Přesto je v Německu důležité mít fotografii v žádosti. Zejména v malých a rodinných podnicích. Zde se počítá osobní dojem.

Zde jsou tři důležité požadavky na vaše žádostní fotografie:

1. Vaše žádostní fotografie by měla být vytvořena pouze pro tuto účel. Měla by zdůrazňovat vaši profesionalitu a prezentovat vás jako vhodného uchazeče. Nepoužívejte pasové fotografie z automatu, dovolenkové nebo party fotografie ani selfie.
2. Žádostní fotografie by měly být pořízeny profesionálním fotografem. Profesionál vám pomůže ukázat se z dobré stránky a pořídit kvalitní fotografii. Kdo tady šetří nebo se pokouší o vlastní fotografování, měl by mít také profesionální znalosti v oblasti fotografie a úpravy obrazu.
3. Čím je vaše žádostní fotografie aktuálnější, tím lépe. Neměla by být starší než jeden rok. Starý obrázek může naznačovat nezájem a nedostatek motivace. Zaměstnavatelé také chtějí vidět, jak dnes vypadají jejich budoucí zaměstnanci a nesmějí být překvapeni osobou, která se objeví na pohovoru.

Tipy na tvorbu profesionálního žádostního fotografie

Nyní vám poskytnu několik základních tipů, jak udělat co možná nejlepší žádostní fotografii. Tím zvýšíte své šance na získání práce. Podívejte se na jasný rozdíl mezi pozitivními a negativními příklady.

Kvalitní pozadí pro žádostní fotografii

Při výběru pozadí platí pro žádostní fotografie obecné pravidlo: Méně je více. Měli byste být ve středu pozornosti. Vše, co odvádí pozornost, je neúčinné. To znamená - zde jednou vizualizováno pomocí obrázků AI:

• Jednoduché, klidné pozadí: Obvykle se pro žádostní fotografie používá bílé nebo černě šedé pozadí. Můžou být použity i tlumené barvy, ale světlé a syté barvy nejsou vhodné.
• Žádné barevné vzory: Vyhněte se jasným a výrazným vzorům na pozadí. Mohou vytvářet neprofesionální dojem a odvádět od podstaty. Jemné vzory jsou přípustné, ale nepřehánějte s kontrastem.
• Chybějící stíny: Stíny vytvořené chybným osvětlením mohou vytvářet neprofesionální dojem.
• Přirozené osvětlení: Pokud je to možné, vyberte místo s dobrým přirozeným světlem. Tím vaše fotografie bude vypadat svěže a přirozeně.
• Minimalistický styl: Vyhněte se zbytečným dekoracím a předmětům na pozadí. Čím jednodušší a čistší je pozadí, tím lépe zdůrazní vaši osobnost a profesionální vzhled. Pokud si vyberete pozadí, mělo by odpovídat byznys prostředí.

Moderní žádostní fotografie jsou často pořizovány v pracovním prostředí, například v kanceláři nebo před velkým oknem, a nikoli ve studiu. Pozadí je často záměrně rozmazané, aby jste byli ve středu pozornosti. Ostatní detaily na fotce by vás neměly odvádět.

Nedělej příliš syté fotografie, buď skromný a nepředstírej, že jsi ředitel. Sebevědomí zřídka vyvolává u personalistů pozitivní pocity.

Nejlepší pose pro fotografii do životopisu

Pokud jde o volbu úhlu pohledu pro fotografii do životopisu, je nejdůležitější zaměřit se na tvář uchazeče. Pro životopisnou fotografii je poloprofil ve svislém provedení nejlepší volbou. Ukazuje se hlava a ramena, ne však celý horní trup. Spodní okraj poloprofilu se nachází přibližně na hrudi - lokty nebo pas nejsou vidět. Pokud chcete fotografii použít na obálce, můžete změnit orientaci na vodorovný formát.

Snaž se vyhnout frontálním snímkům, pokud by tvůj vzhled mohl působit příliš konfrontačně. Je otevřenější a sympatičtější, když je tvé tělo mírně otočeno na stranu, ale tvář je přímo zaměřena do kamery. Dbej na rovnou držbu těla a pozitivní gesta.

Nejúčinnější je dívat se do objektivu kamery, abys byl/s byla ve stejné výšce jako osoba, která se na tebe dívá. Pokud se díváš dolů do kamery, může to působit dojmem nejistoty nebo dokonce poddajnosti. Na druhou stranu může působit arogantně a neatraktivně, pokud se díváš dolů nebo se vyhýbáš pohledu.

Buď sám/sama sebou a usmívej se

Při focení do životopisu je důležité vytvořit dojem spolehlivé a profesionální osoby. Pamatuj, že firmy hledají seriózní zaměstnance, nikoli pobaviče.

Přesto bys měl/a být vždy sám/sama sebou. Pokud na fotografii vypadáš jako model s lesklou kravatou a účesem na vzad, ale na pohovoru jsi obléknut/a spíše ležérně, může to vyvolat otázky. Takové přehnanosti často škodí více než pomáhají.

Je lepší zobrazit se na fotce do životopisu v neutrálním nebo profesionálním stylu, který je běžný ve tvém oboru. Volba oblečení hraje důležitou roli - o tom později.

Pokud máš dlouhé vlasy, měl bys/a bys je mít zachycené nebo pečlivě upravené. Muži by neměli mít zarostlé nebo nepřistřižené vousy, mnohem lépe vypadají zbavení vousů nebo pořádně oholení. Ženy se mohou jemně nalíčit a nosit doplňky.

Úsměv vždy udělá dobrý dojem. Ale musí být opravdový. Falešný, nucený nebo přehraný úsměv může působit odrazujícím dojmem. Bohužel mnoha lidem se těžko relaxuje a přirozeně se usmát před kamerou. Pokud si nejsi jistý, udělej si několik fotek - některé s úsměvem a některé bez. Pak si promluv s fotografem, svými přáteli nebo rodinou: společně se rozhodneš lépe.

Na fotografii do životopisu není potřeba ukazovat kreativitu

Kreativní fotografie do životopisu: zřídka dobrý nápad. Pokud se rozhodneš odchýlit se od šablon a použít kreativní nápady ve svém životopisu, měj k tomu dobrý důvod. To platí zejména pro životopisnou fotografii.

Pamatuj: Tato fotografie má přesvědčit personální pracovníky, že jsi vhodný/á na pozici. Použij tedy kreativní fotografii pouze tehdy, jsi-li si jistý/á, že je efektivnější než klasický obrázek.

Dbej také na toto: Čím originálnější a kvalitnější přístup, tím úspěšnější výsledek. Ta nejlepší myšlenka může selhat, pokud je amatérsky provedená.

Tanečník, fotograf či herec mohou použít kreativní životopisné fotografie, pojišťovací zaměstnanec raději ne.

Správný výběr oblečení pro fotografii do životopisu

Mnoho lidí neví, jak vybrat správné oblečení pro fotografii do životopisu nebo jaké barvy kombinovat. V této části ti ukážu a vysvětlím, jak vybrat to správné oblečení, abys zvýšil/a své šance na úspěšnou žádost o zaměstnání.

Při výběru správného oblečení pro životopisnou fotku existuje několik způsobů, jak se rozhodnout:

• Vezmi v úvahu odvětví a pozici: V různých podnicích existují různé úrovně formality. V bance je například běžné nosit oblek, zatímco v kreativních agenturách je preferován uvolněnější styl.
• Podívej se na webové stránky společnosti a sociální média: Tak můžeš zjistit, jaké oblečení zaměstnanci společnosti nosí na fotografiích. To ti pomůže pochopit, jaký styl oblékání je preferován.
• Pamatuj na průměrný styl společnosti: Pokud společnost působí v odvětví s různorodým stylem, kde se kombinují formální a neformální oblečení, zvol oblečení, které bude odpovídat tomuto průměrnému stylu. Například to může být kalhoty typu chino s košilí.

Oblečení by mělo být čisté, udržované a v souladu se stylem společnosti. vždy je lepší zvolit konzervativnější styl, pokud si nejsi jistý, zda je tento přístup vhodný.

Není vždy dobrý nápad vytvářet si životopisnou fotku sám

Vytváření životopisné fotky na vlastní pěst může mít negativní následky. Musíš zvážit profesionalitu a zkušenosti, které fotografové obvykle mají. Rozumí si s osvětlením, úhly záběrů a kompozicí, což je důležité pro vytvoření kvalitní fotky. K těmto dovednostem patří také úprava obrázků, která je nezbytná pro skvělé snímky.

Neprofesionální fotografie mohou oslabit dojem uchazeče a neposkytovat profesionální vzhled. Rozmazané, špatně osvětlené nebo špatně zaostřené snímky mohou například působit dojmem nedbalosti a neodbornosti.

Je lepší svěřit vytvoření fotografie profesionálovi. Ten dokáže zvýraznit tvé přednosti a může zlepšit vizuální dojem o tobě.

Odpovědi na často kladené otázky ohledně životopisné fotky

Přihláška s nebo bez fotky

V Německu není nutné připojit k životopisu fotografii, ale v velkých společnostech, kde je vybíráno mnoho uchazečů a není možnost každého podrobněji poznat, je to stále důležitý detail. Fotka na titulní straně může být nejen užitečná, ale dokonce nezbytná.

Jak velká by měla být životopisná fotka?

Velikost fotografie se může lišit podle přání zaměstnavatele nebo standardů dané země. V Německu jsou běžné velikosti jako 4 x 6 cm, 6 x 9 cm, 9 x 6 cm, 6,5 x 6,5 cm a 9 x 9 cm. Volba formátu může záviset na rozložení a stylu životopisu a přihlášky.

Doufám upřímně, že tento článek bude pro tebe užitečný a že uděláš profesionální fotografii, která ti pomůže získat svou vysněnou práci. Přejeme ti hodně štěstí a profesního úspěchu!