Fotografie pro žádost se stala v Německu volitelným prvkem žádosti podle všeobecného zákona o rovnosti. Přesto je stále většinou mnoha zaměstnavatelů oblíbeno, protože doplňuje celkový vzhled uchazeče o práci a přispívá k poskytnutí úplného dojmu o dokumentech. Mnoho personálních pracovníků, zejména v malých podnicích, kteří mají na stole žádosti bez fotografie, se aktivně snaží najít uchazeče na Google, aby si o něm mohli vytvořit obrázek.

Hlavním účelem fotografie pro žádost je okamžitě zanechat pozitivní dojem: ukázat, že jsi ideální kandidát na pozici. Toho lze dosáhnout nejen výběrem vhodného oblečení a seriózní póze, ale také otevřeností a vstřícností vyzařující z tvé tváře. Nakonec je fotka pro žádost důležitým prvkem, abys se odlišil od mnoha dalších uchazečů a zanechal pozitivní první dojem. Takže nedovol, aby personalista našel tvé party fotky na Instagramu, ale nabídně mu přímo obrázek, který se ideálně hodí k nabízené pozici.

Vytvoření nejlepší fotografie pro žádost

Při výběru fotografie pro žádost se snaž nevtírat, že jsi se informoval o pozici a firmě a že již v určité míře pohltil atmosféru organizace. To zvyšuje tvé šance, upoutat pozornost zaměstnavatele. V kreativním oboru je méně formální foto vhodnější než klasický portrétní snímek.

Dále máme podrobný článek o tom, jak si vytvořit profesionální fotografii pro žádost doma a jak ji upravit v programu Photoshop, aby vypadala jako od profesionála. Navštiv naši stránku a přečti si článek, jak vytvořit dokonalou fotografii pro žádost.

Je důležité, abys se na fotografii nestal postavou nebo hercem, ale vytvořil obrázek, který působí harmonicky a hodí se k firemní kultuře. Dokonalá fotografie pro žádost obsahuje malé detaily, které mají vliv, i když na podvědomé úrovni. Úsměv na fotce tě například nechá působit atraktivně a přátelskyji než na vážném snímku. Osoby na fotkách pro žádost, které neúsměvnou a dokonce působí arogantně, jsou přijímány maximálně v top managementu. Jelikož pravděpodobně ani já k nim nepatřím, raději se usmějme a udělejme přívětivý výraz. Protože ten, kdo se na mě usměje, mě automaticky získá.

Při výběru fotografie pro žádost prokážeš zdrženlivost a profesionalitu. Fotka by neměla být převlečená nebo přehnaně dramatická, ale měla by navíc vyzařovat obecnou harmonii a vhodnost pro danou pozici. K dokonalé žádosti patří fotka s pozitivními detaily, které představí uchazeče v dobrém světle. Jak je vidět u našich generovaných obrázků pro žádost výše.

Vytvoř si dojmy o sobě pomocí fotografie pro žádost

Při fotografování pro svou žádost si promysli, jaký dojem chceš zanechat. Využij účinek fotografie a jemný obrazový jazyk. Udělej více fotek, abys měl výběr, když se ucházíš o různé pozice.

Pametaj si, že tvá fotografie by měla být aktuální v době, kdy hledáš práci. Aktualizuj svoji fotku jednou ročně a ukáž, jak právě vypadáš. Tak si o sobě uděláš jasný obrázek. Nakonec zaměstnavatel musí vidět osobu, kterou zve do svého týmu. Když jsi byl při pořizování fotky o 10 kg lehčí a pak se objevíš na pohovoru opticky změněný, personalista by mohl myslet, že už nějakou dobu nezvládáš svůj život. Proto je aktualita tvé fotografie pro žádost tak důležitá.

Tvoje fotografie musí být autentická a aktuální. Pokud se na fotce prezentuješ jako někdo, kým nejsi, nepůsobíš důvěryhodně.

Správná fotografie pro žádost

1. Fotka by tě měla ukazovat v poloprofilu.
2. Dívej se na svého partnera v rozhovoru a usmívej se!
3. Zaměř se na svou tvář a horní část těla, abys vynikl.
4. Šaty by měly odpovídat tvé budoucí pozici a neměly by být pomačkané nebo zašpiněné.
5. Předem se postarej o osvětlení. Dobře osvětlená fotografie vytváří jasný a příjemný obraz.

Pokuste se pozovat přirozeně a uvolněně. Nenapínejte se, to ovlivní váš výraz a celkový dojem z fotografie.

Ujistěte se, že se před focením cítíte pohodlně a sebevědomě. To vám pomůže vypadat ještě atraktivněji na fotografii.

Pozadí by mělo být klidné a neutrální.

Fotografie by měla být dostatečně kvalitní a v dostatečném rozlišení pro případný tisk.

Vyhněte se chybám při tvorbě životopisné fotografie

Vyhněte se dovolenkovým fotografiím nebo fotografiím špatné kvality.

Dbejte na stav vaší kůže: Vyhněte se lesklé a mastné kůži.

Nezachycujte fotografii v plné délce. Na fotografii se usmívejte.

Dbejte na své vlasy. Nechte je nerozpuštěné ani nesestřižené.

Vyhněte se příliš výraznému vzhledu. Nepřehánějte to s piercingy a tetováními.

Pokud tisknete žádost, dbejte na vysokou kvalitu papíru. Nepoužívejte sponku na papír k upevnění fotografie. Fotografii lze přímo tisknout na papír prostřednictvím dobré tiskárny.

Odpovědi na časté otázky ohledně životopisné fotografie

Nyní zodpovím nejčastěji kladené otázky ohledně životopisné fotografie. Každý má otázky při vytváření životopisné fotografie. Po přečtení tohoto textu budete schopni vytvořit kvalitní životopisnou fotografii.

Potřebujete dnes ještě životopisnou fotografii?

Od zavedení zákona proti diskriminaci v roce 2006 v Německu životopisná fotografie již není povinná. Některé společnosti se jí vyhýbají a v inzerátech na pracovní pozice na to upozorňují. Tyto společnosti chtějí předejít chybným interpretacím na základě halo efektu. Většina zaměstnavatelů však stále upřednostňuje zařazení fotografií do žádosti. To nevytváří pouze vizuální dojem, ale také ukazuje určité kvality jako důvěru, spolehlivost a odpovědnost. Ukazuje se, že to myslíte vážně, když pořizujete fotografii.

Nechci tě odradit od čtení tohoto článku, ale pouze životopisná fotografie nestačí k získání práce. Proto ti doporučuji přečíst si také náš článek o častých otázkách při pohovoru. Navíc bys měl/a být seznámen/a se strukturou životopisu a s strukturou motivačního dopisu.

Ať už jsi to věděl/a nebo ne: Přihlášky by měly být vždy odesílány v PDF formátu. Pokud ještě nemáš šablonu pro svou žádost, můžeš si stáhnout šablonu ve formátu Word na stránce tohoto článku. Zde najdeš také návody, jak si stáhnout životopis jak ve formátu Word, tak v PDF formátu zdarma.

Kde si necháš vyfotit životopisnou fotografii?

Vyhněte se automatickým fotografickým automatom nebo fotografiím pořízeným na dovolené. Váš žádost bude působit méně seriózně. Pokud tímto způsobem šetříte peníze, je to negativní signál a ukazuje, že nechcete investovat do své profesní kariéry.

Pro kvalitní fotografii je nejlepší jít do profesionálního fotografického studia k profesionálnímu fotografu. Někteří fotografové nabízejí umělecké práce, které vypadají dobře, ale takové fotografie jsou zřídka vhodné pro žádost. Buď si pořiďte profesionální životopisnou fotografii sami, nebo kontaktujte fotobanku. Pokud znáte někoho, kdo má také talent a smysl pro design, je také možné vytvořit sérii fotografií pomocí chytrého telefonu, která je pak ještě digitálně optimalizována.

Standardní rozměry životopisné fotografie

Nejběžnějšími formáty pro životopisné fotografie jsou dnes 4 x 6 nebo 6 x 9 centimetrů. Větší formát je vhodný, pokud má být fotografie umístěna na titulní stránce, protože tam je k dispozici více místa. Oba formáty následují Zlatý řez a působí zejména harmonicky.

Standardní rozměry životopisné fotografie jsou dosud:

4 x 6 cm
5 x 6 cm
6 x 9 cm
9 x 6 cm
6,5 x 6,5 cm
9 x 9 cm

Tyto standardní rozměry však již není nutné dodržovat. Držte se orientačního rozvržení životopisu, ve které velikosti se fotografie optimálně hodí k zbytku obsahu.

V současné době je formát výškove orientovaný nejrozšířenější. Pokud si vyberete formát na šířku, můžete se lépe odlišit. To však funguje pouze tehdy, pokud je formát fotografie správně zarámován a zapadá do designu a rozvržení žádosti o zaměstnání. Jedná se o experiment a ve většině případů to spíše selže. V případě pochybností je lepší nechat se profesionálně poradit, pokud upřednostňujete originálnější prezentaci své životopisné fotografie.

Může být životopisná fotografie černobílá?

Výběr záleží na preferencích. Černobílé fotografie vypadají elegantně, ale mohou působit ne příliš přirozeně. Zaměřují se na obrysy obličeje, což je dobré pro hladké obličejové rysy. U výrazných obličejových rysů je lepší zvolit barevné fotografie. Působí autentičtěji a přirozeněji, ale při nesprávném osvětlení mohou nepůsobit reprezentativně. Proto je důležité svěřit vytvoření fotografie profesionálovi. Zásadně platí: chcete se ucházet o práci, ne o randění. Zůstaňte tedy v klasickém stylu, jak od vás personální pracovníci očekávají.

Oblečení na životopisné fotografii

Pokud si vyberete barevnou fotografii, měli byste dbát na to, abyste zvolili správné barvy: střízlivé, harmonické barvy, které ladí s vaším stylem a obecnou náladou fotografie, jsou optimální. U černobílých fotografií jsou důležité tvar a kontrast.

Jaké šperky mou nosit?

Obecně není nic proti nošení šperků na životopisných fotografiích. Měly by být však skromné a nepoutat příliš pozornost. Některé šperkové prvky by mohly personalistu vést k nesprávným výkladům. Méně je někdy více!

Platí totéž i pro make-up jako u šperků. Trochu make-upu vám pomůže na životopisné fotografii vypadat dobře, mít rovnoměrnou pleť a předvést se v nejlepším světle. Mějte však na paměti, že s tím nepřehánějte. Mírné použití šperků a make-upu podporuje celkový dojem, přemíra detailů může spíše působit dotěrně.

Jak vložit fotografii do žádosti o zaměstnání?

Je lepší připevnit životopisnou fotografii lepidlem než kancelářskou sponkou! To vypadá neupraveně a vzbuzuje dojem, že chcete fotku znovu použít. Optimální je vytisknout životopisní fotografii přímo pomocí kvalitního tisku na lepším papíru.

Pokud digitalizujete životopisní fotografii, měli byste dbát na dvě věci:

• Vysoké rozlišení pro lepší tiskovou kvalitu.
• Použití kvalitního fotopapíru.

Jak kreativně vytvořit životopisní fotografii?

Při výběru kreativní životopisní fotografie nebo životopisu je důležité vybrat obrázek, který bude ladit s celkovým stylem. Neobvyklé fotografie, nekonvenční pohledy nebo pozadí přitahují pozornost více než standardní životopisné fotografie. Měly by však harmonizovat s celými dokumenty - od motivačního dopisu po motivační prohlášení. Jinak působí neobvyklý obrázek nevhodně a nepatřičně.

Neobvyklé fotografie jsou pouze jedním ze stylů.Vyžadují zvážené použití. Je důležité si pamatovat základní designový princip: „Forma následuje funkci“. Pokud fotografie přispívá k podpoře celkového designu, je skvělá. Ale neměly by být vloženy jen proto, aby přitáhly pozornost. To je vnímáno jako spektakulární manipulační pokus a zřídka působí seriozně.

Závěr a doporučení k jednání

Po přečtení tohoto článku sis hodně osvojil o vytváření a základních pravidlech pro fotky pro žádost o zaměstnání. Viděl jsi srovnání s dobrými i negativními příklady.

Ale to ještě není vše. Nejdůležitější věcí poté, co zaujmeš potenciálního zaměstnavatele, je prezentovat informace o sobě a svých schopnostech správně. To je hlavním účelem žádosti o zaměstnání. Až se takto naučíš hodně drobností o fotografii pro žádost o zaměstnání, existuje mnoho dalších pravidel a tipů, jak vytvořit dobrou žádost. Fotka pro žádost o zaměstnání je pouze malým částkou vytvoření opravdu kvalitního životopisu.

Pro ušetření času můžeš využít naše vzory žádostí. Jsou velmi moderní a pomohou ti vyniknout z mnoha žádostí díky profesionálnímu designu.