Práce v týmu dominovalém muži vyvolává u žen různé reakce. Někteří tvrdí, že spolupráce s muži je příjemná: méně klepeterie, intrik a politiky za zavřenými dveřmi. Jiní si stěžují na tvrdou soutěž a neustálou nutnost dokazovat svou profesionalitu.

Zvlášť náročné je to, pokud jsi jedinou ženou v týmu. Musíš najít jemnou rovnováhu: zachovat si svou ženskost a zároveň získat profesionální respekt svých mužských kolegů. Vypracovat správný postoj, vyvarovat se typických chyb a dosáhnout profesního úspěchu – to je obtížný, ale proveditelný úkol.

V tomto článku se dozvíš, jak si vytvořit úspěšnou kariéru v mužském prostředí, aniž bys ztrácela svoji individualitu. Mluvíme o tom, co muži skutečně na kolegyni oceňují a jakých chyb bys se měla vyvarovat.

Jak se ženy mohou prosadit výhradně mužském týmu

Získej si respekt mužů

V týmu dominovalém muži existují dva způsoby, jak si získat autoritu: prokázat se jako profesionál ve svém oboru nebo ukázat silnou osobnost. V profesionalitě je vše jasné – plně se ponoř do práce, ukazuj výsledky, buď odborníkem ve svém oboru. Nicméně, aby tě vnímali jako osobu s osobnostní silou, musíš tvrdě pracovat.

Ukaž odhodlání a odvahu – zkoušej extrémní sporty, udělej si řidičský průkaz a nauč se jistě řídit auto, neustále se uč novým věcem. Muži respektují cílevědomost a pevnost charakteru. Ukaž, že máš jasné životní principy, kterým navzdory všemu následuješ.

Nestávej se kancelářskou manželkou

Domácí sladkosti a péče o kolegy nejsou tím nejlepším způsobem, jak si získat ve výhradně mužském týmu respekt. Zaměř se na práci: vykonávej úkoly rychle a kvalitně, dodržuj etiku podnikání, měj k každému tématu profesionální názor. Věř mi, kompetentní prezentace projektu udělá na tvé kolegy mnohem větší dojem než dort k odpolední kávě.

Zůstaň věrná sama sobě

Kopírování mužského chování je závažnou chybou. Nemusíš začít kouřit, nadávat ani vyprávět nevhodné vtipy, abys se stala „jedním z kluků“. Muži cítí falešnost a neupřímnost velice dobře. Neodmítej mužskou pomoc, pokud je skutečně potřebná. Najdi rovnováhu mezi samostatností a schopností přijímat podporu od kolegů.

Neschovávej se za genderové stereotypy

V mužském týmu ztratíš privilegia „slabého pohlaví“. Budou vnímáni jako rovnocenný člen týmu, občas dokonce jako soupeřka. Nepokoušej se omlouvat chyby svou ženskou přirozeností nebo se prezentovat jako bezmocná osoba. Takové chování povede k tomu, že ti už nebudou svěřovány důležité úkoly.

Pamatuj: Práce není místem pro přátelství

Muži vidí práci jako pole pro seberealizaci a rozvoj kariéry. Vládne zde duch soutěže a boje o povýšení. Mužští kolegové budují přísně profesionální vztahy založené na vzájemném respektu a podnikové etice. Neočekávej teplé přátelské vztahy, zejména pokud jsi jediná žena v týmu.

Rozšiř si obzory

Schopnost zapojit se do „mužských“ rozhovorů je důležitou dovedností. Nemusíš rozumět stavbě motoru nebo znát všechny modely tanků, ale základní znalosti v oblastech, které zajímají tvé kolegy, pomáhají s začleněním do týmu. Buď v obraze, sleduj trendy ve svém oboru, zajímej se o technologie.

Vyzařuj sebejistotu

I když o sobě pochybuješ, nikdy to neukazuj kolegům. V mužském týmu je nejistota považována za slabost. Pracuj na své sebeúctě, rozvíjej profesní dovednosti, nauč se sebejistě prosadit svůj názor. Sebejistá žena získá respekt svých mužských kolegů.

Co bys měla ve výhradně mužském týmu vyhýbat

Pokud pracuješ v muži dominovaném týmu, pamatuj: Úspěšná integrace vyžaduje pečlivě promyšlený vzhled a chování. Vzhled, chování, časové management, řeč a zvyky by měly demonstrovat tvou vážnost a profesionalitu.

Nevhodný vzhled

Vzdál se hlubokých výstřihů, krátkých sukní, výrazných rozparků a příliš pestrobarevných oděvů. Těsné šaty, vysoké podpatky, průsvitné látky – to vše není vhodné v muži dominovaném týmu. Zvol obchodní styl: kalhoty se saka nebo sukni po kolena, boty s pohodlným středním podpatkem. Tvůj vzhled by měl vyzařovat profesionalitu a nevyžádanou pozornost nedostat.

Extrémní líčení

Výrazné líčení signalizuje touhu být ve středu pozornosti, což může vyvolat negativní reakce kolegů. Na druhou stranu úplný nedostatek líčení vytváří dojem neupravené nebo příliš sebevědomé ženy. Optimálním řešením je decentní líčení v přírodních tónech, upravený účes a minimální elegantní šperky z drahých kovů.

Flirt a neformální komunikace

Kontroluj své chování nejen během pracovní doby, ale i na firemních akcích. Přílišná uvolněnost při neformálních setkáních může okamžitě poškodit tvou profesionální pověst. Vyhněte se fyzickému kontaktu a nediskutujte o osobních tématech. Zachovejte si odstup v komunikaci a nedovolte přílišnou důvěrnost.

Špatné návyky a pokusy být "jedním z kluků"

Společný kouření nebo konzumace alkoholu s kolegy tě nezařadí mezi "jednoho z nich" v týmu ovládaném muži. Většina mužů má negativní postoj k ženám, které hodně kouří nebo zneužívají alkohol. Pokud situace vyžaduje symbolické skleničky na firemní večírku, omezte se na minimální množství. Nepokoušej se kopírovat mužské návyky - to ti nepřinese žádný další respekt.

Emoční výlevy

Mnoho žen věří, že by se mělo reagovat na zvýšený hlas nebo projevovat zranitelnost. Tato taktika nezafunguje v týmu ovládaném muži - riskujete pověst hysterické osoby. Jediná povolená emoce je jemný přátelský úsměv, bez náznaku flirtu nebo posměchu.

Klepání a intriky

V týmu ovládaném muži není místo pro ženské intriky a hry za oponou. Muži dávají přednost přímé komunikaci a otevřenému řešení problémů. Nesterilizuj kolegy manipulováním s jejich sympatiemi či antipatiemi k sobě navzájem. Každý pokus o intriky bude rychle odhalen a váš autoritativní postavení bude vážně narušeno.

Stížnosti a stěžování si

Trvalé stížnosti na obtížnost úkolů, únavu nebo nepohodlí budují obraz slabé zaměstnankyně. Muži respektují ty, kteří se tichoučku vyrovnávají se ztíženými podmínkami a přinášejí výsledky. Pokud potřebuješ pomoc, požádej konkrétně a věcně, aniž by ses problémem začal(a) prodlužovat dlouhé diskuse.

Profesionální vztahy v týmu: Nezávisle na pohlaví

Na konci dne, když jsou lidé vzdělaní a kultivovaní, není tak důležité, s kým pracuješ - s mužem nebo ženou. Důležitější je, že pracuješ s člověkem, s profesionálem, a hlavní cíl zůstává neměnný - splnění svých úkolů. Profesionální vztahy jsou založeny na profesionalitě a pracovní smlouvě, podle které jsi odměněn(a) za své úsilí a znalosti. Proto by se to mělo přesně takto posuzovat - z pohledu zodpovědnosti a kvality práce.

Pokud jsi opravdový(á) profesionál(ka), nehraje to roli, s kým pracuješ - jestli s mužským nebo ženským kolegou. Nakonec jsou práce, úspěchy a přínos každého člena týmu na prvním místě. To platí jak pro situaci, kdy žena pracuje v mužském týmu, tak pro situaci, kdy muž pracuje v týmu převážně ženském.

Pokud tě to zajímá, sleduj odkaz a podívej se na další naše články o vztazích a komunikaci v týmu. Jsme si jisti, že zde najdeš mnoho užitečného pro svůj profesní rozvoj!