I denne artikel handler det om de grundlæggende forudsætninger for et ansøgningsfoto. Du får nogle tips til, hvordan du bør præsentere dig selv. Jeg hjælper dig med at vælge det rigtige tøj til ansøgningsfotoet. Du ser et eksempel på, hvilken positur du kan vælge til billedet for at fremstå særligt fordelagtig til din ansøgning. Jeg giver også et par udvælgelseskriterier for fotografer til dit ansøgningsfoto.

Krav til ansøgningsfoto

Hvad er de grundlæggende krav ved oprettelse af et ansøgningsfoto? De er som følger:

Alderen på fotoet

Billedet i dit CV bør ikke være ældre end et år. Hvis du ser anderledes ud på jobsamtalen end på billedet, kan det føre til forvirring. Desuden kan det give indtrykket af, at du ikke har gjort dig umage med dit CV. Det er vigtigt at undgå et negativt indtryk. Der er også risikoen ved ældre billeder, at du har ændret dit udseende for meget. Enhver usikkerhed hos personalefolkene bør undgås. De skal have bekræftet, hvorfor de har inviteret dig.

Fotoets kvalitet

For at få et godt billede til dit CV har du brug for et kamera med god opløsning og den rigtige belysning. Professionelle fotografer har erfaring og evner til at tage det perfekte billede. De ved, hvilken positur, hvilket ansigtsudtryk og hvilken vinkel der virker bedst. De kommer med kreative idéer for at gøre dit billede noget særligt. Også moderne smartphones er i stand til at tage billeder af høj kvalitet takket være det højopløselige kamera og de automatiserede korrigeringer ved billedoptagelsen.

Udskrivningskvalitet

Et andet vigtigt tip til oprettelse af et ansøgningsfoto - spar ikke på udskrivningen. Vælg fotopapir af høj kvalitet og sørg for, at billedet ser professionelt og klart ud. En udskrivning af høj kvalitet kan forbedre dit CV's visuelle indtryk betydeligt og efterlade et godt førstehåndsindtryk hos en arbejdsgiver. De fleste ansøgninger sendes i dag digitalt. Hvis du sender en trykt version af din ansøgning, skal du sørge for høj udskrivnings- og papir-kvalitet.

Et godt CV er lige så vigtigt som et godt ansøgningsfoto. I Tyskland er det hensigtsmæssigt ikke kun at præsentere dine kompetencer, men også at have et godt designet CV, der afspejler organisation og professionalisme. Du kan være sikker på, at et team af erfarne designere har oprettet CV-skabeloner af høj kvalitet til platformen TutKit.com. Deres erfaring og professionalisme sikrer, at hver skabelon er gennemtænkt ned til mindste detalje.

Dit udseende på ansøgningsfotoet

Når det kommer til styling, er det vigtigt for både kvinder og mænd at udvise tilbageholdenhed:

Frisure: Håret skal være velplejet og helst nyvasket. Langt hår kan være løst, men det er bedre at sætte det i en hestehale eller flette det. Mænd bør undgå tre-dages skæg, hvis det er muligt. I de fleste tilfælde sker der ikke noget alvorligt, men prøv at trimme eller holde skægget pænt. Med de følgende KI-genererede motiver vil jeg gerne give dig en hjælp, hvad der er passende og hvad der vil fremstå ufordelagtigt for personaleansvarlige.

Smykker: Diskrete smykker er passende. Husk reglen om ikke at bære mere end to smykker ad gangen. Iøjnefaldende smykker er upassende, da de distraherer og kan skabe en forkert association.

Makeup: Den bør være diskret. Det er tilrådeligt at bruge makeup, der ser frisk og venlig ud. Undgå skrigende læbestifter og øjenskygger. Det er vigtigt at påføre makeup jævnt for at undgå grimme kanter.

Tatoveringer: Hvis du har tatoveringer, der kan tiltrække uønsket opmærksomhed, er det tilrådeligt at dække dem til. Hvis du for eksempel har tatoveringer på armene eller halsen, er det bedre at bære en langærmet skjorte eller en skjorte med høj krave. I mange erhverv er tatoveringer idag ikke længere et problem. Men det er altid bedre, når der skabes det første indtryk gennem ansøgningsfotoet, ikke at give nogen grunde til, at de ikke skal invitere dig. Med din personlighed og dine kompetencer kan du derefter overbevise om din person, således at selv hos mere konservative arbejdsgivere en synlig tatovering kan accepteres som et kompromis.

Husk, at dit ansigt er det første, folk ser på et foto. Sørg for, at din hud ser frisk og velplejet ud. Hvis ikke, så få dit billede digitalt retoucheret. Men ikke for meget. Det må ikke virke kunstigt! Og hjælp derefter med en ansigtsbehandling hos kosmetologen, så du får styr på dine hudproblemer inden jobsamtalen.

Den rigtige påklædning

Hvis du forbereder dig til en fotoshoot til dit CV, er et af de første spørgsmål: Hvad skal jeg tage på?

Normalt er det bedst at vælge enkelt og elegant tøj. Hvilken type tøj du vælger, afhænger dog af din arbejdsområde.

Indenfor klassiske områder som bankvæsen eller offentlig tjeneste vælger mænd ofte en skjorte, en jakkesæt og måske et slips. Kvinder vælger ofte bluser, dragter eller jakker.

Det bedste valg er neutrale farver som marineblå eller grå, og undgå iøjnefaldende mønstre. Det er bedst, at du tjekker, hvordan virksomheden selv præsenterer sig i deres imagefilm, på om-os-siden på deres hjemmeside eller på deres sociale medier eller LinkedIn. På den måde ved du, hvordan den typiske business-look i din drømmevirksomhed ser ud.

Indenfor mere kreative områder eller steder, hvor individualitet værdsættes, kan du også kigge efter noget mere originalt. En simpel skjorte uden slips eller en moderne bluse kan være et godt valg. Farverne kan være lysere og mere farverige, men undgå stærke farver og overdreven mønstret tøj.

Baggrund til oprettelse af et ansøgningsfoto

Baggrunden for et klassisk ansøgningsfoto er normalt en ensfarvet, neutral baggrund som hvid, grå eller lyseblå, der ikke distraherer fra ansøgerens ansigt. En sådan baggrund får billedet til at fremstå rent og professionelt. Gennem neutraliteten af baggrunden bliver ansøgerens ansigt mere udtryksfuldt, og øjet fokuserer på personen og deres ansigtstræk. Denne type baggrund hjælper med at give rekrutteringsansvarlige et seriøst og troværdigt indtryk.

Moderne ansøgningsfotos bruger kontorbagrunde eller strukturerede vægge. Du kan bruge kontrastfarver og ukonventionelle kompositioner for at skille dig ud fra traditionelle fotos. Disse baggrunde kan tilføre billedet dynamik og interesse og understrege ansøgerens personlighed og professionalisme. En kontorbaggrund kan for eksempel indrammes med bløde træ- eller glastoner for at skabe en forretningsatmosfære. Strukturerede vægge kan derimod tilføre billedet karakter og dybde og fremhæve ansøgerens kreativitet og opfindsomhed.

For at få en baggrund med farveovergange til at se rigtig godt ud, skal du skabe bløde og naturlige overgange mellem farverne og undgå at rette opmærksomheden unødigt mod baggrunden. Baggrunde med farveovergange er et effektivt middel til at tilføre et billede dynamik og dybde og understrege dets moderne og stilfulde udseende.

Uskarpe baggrunde giver en blødere og mere æstetisk effekt og fremhæver motivet i billedet. Baggrunden bør ikke tage opmærksomheden fra dig; den skal være diskret og ikke alt for udtryksfuld. En uskarp baggrund kan tilføre dit ansøgningsfoto dybde og professionalisme og gøre det mere attraktivt.

Hvilken positur vælger jeg til et ansøgningsfoto?

Ved ansøgningsfoto handler det ikke kun om, hvordan du ser ud, men også om hvilket indtryk du efterlader. Hvordan står du? Hvad gør du med dine arme? Tidligere blev ansøgningsfotos ofte taget siddende. På vores eksempler ser du udelukkende stående mennesker. Lad dig inspirere af det!

Din kropsholdning er afgørende for det indtryk, du efterlader hos arbejdsgiveren. En professionel fotograf kan hjælpe dig med at finde den bedste positur, så billedet ser naturligt ud. Sørg også for, at du er placeret centralt, og at din krop ikke er beskåret som her i eksemplet på venstre side:

Det andet tip er at være opmærksom på dit blik og dit ansigtsudtryk. Dit ansigt skal virke naturligt. Undgå et påtaget smil, det kunne virke uoprigtigt.

Det er bedre at udstråle en smule venlighed. Prøv at være i godt humør, når du går til fotoseancen. Det hjælper dig med at smile naturligt og udstråle positive følelser.

Ansigtsudtryk

Dit ansigt bør virke så naturligt som muligt. Et kunstigt smil kan gøre et negativt indtryk på personaleansvarlige. Du kan vise dine tænder, men ofte er et let smil tilstrækkeligt. Prøv at sætte dig selv i en positiv sindsstemning inden fotooptagelsen (tænk f.eks. på din yndlingsfilm eller en sjov vittighed), så bliver det lettere for dig at smile og udstråle en positiv stemning. Eller du kan drikke et glas champagne før for at løsne lidt op.

Se direkte ind i kameraet for at skabe direkte kontakt med modtageren af dit CV. Hæld hovedet let eller hold det lige. En let hældning får portrættet til at virke let og naturligt.

Søgning af en ansøgningsfotograf

Kvaliteten af et foto til et CV afhænger af mange faktorer, blandt andet valget af en erfaren fotograf. Når du vælger en specialist, bør du være opmærksom på følgende punkter:

• Professionalitet: En erfaren fotograf skal kunne påvise sine evner gennem sin portefølje og kundereferencer. Så kan du bedre vurdere kvaliteten af hans arbejde og sikre, at han er specialiseret i ansøgningsfotos.
• Rådgivning: Fotografen skal give dig værdifulde tips til valg af tøj, frisurer og makeup og tage hensyn til arten af din fremtidige beskæftigelse. Han vil også stå til rådighed med råd og handling under fotosessionen.
• Teknik: Professionelt udstyr som højtkvalitetskameraer, belysning og billedbehandling er vigtigt for fotografen. Så kan du være sikker på, at dine fotos er klare og udtryksfulde. Derudover kan en god fotograf tilbyde ekstra tjenester, som f.eks. opsætning af belysning og baggrunde, for at skabe den perfekte ramme til fotosessionen.
• Gennemsigtighed: En god fotograf informerer dig om omkostningerne ved hans tjenester og rettighederne til de fotos, du får. Han skal også være villig til at besvare alle dine spørgsmål og afklare samarbejdsdetaljerne. Det er vigtigt, at du kan bruge billederne digitalt uden begrænsninger, f.eks. til din LinkedIn-profil.
• Omhyggelighed: Fotografen skal planlægge nok tid til fotosessionen, være opmærksom på valget af baggrund og positurer og redigere fotosene efter behov.

Nyheder i ansøgningsfotos

I stedet for den traditionelle placering i øverste højre hjørne af CV'et, er placeringen af et foto på forsiden af CV'et et almindeligt alternativ.

Større fotos ser bedre ud på forsiden end på CV'et, da fotoet er i centrum og optager mere plads.

På forsiden kan der tilføjes korte informationer. Denne fordel giver dig mulighed for at skille dig ud fra andre ansøgere ved at fortælle din historie i et æstetisk tiltalende design.

Tak fordi du har læst denne artikel til slutningen. Jeg håber, at den hjælper dig med forberedelsen af din ansøgning. Held og lykke med at finde dit drømmejob og held og lykke til din næste jobsamtale!