Tyskland er en af verdens største og mest konkurrenceprægede markedsøkonomier. For at få en attraktiv arbejdsplads i en efterspurgt virksomhed her, skal enhver ansøger skille sig ud fra hundredvis eller endda tusindvis af andre ansøgere. I denne sammenhæng er curriculum vitae et karrierepas, en nøgle til mulighedernes dør. Det skal være af høj kvalitet, enkelt og klart, fordi det fulde CV afgør, om man bliver inviteret til en jobsamtale.

Har du aldrig oprettet en curriculum vitae selv? Ingen bekymringer! TutKit.com tager sig af alt. Vores skabeloner og vejledninger hjælper dig med at oprette et CV, der fanger arbejdsgiverens opmærksomhed.

Hvordan kan du skille dig ud fra mængden og tiltrække arbejdsgivernes opmærksomhed mod dig? I denne artikel vil jeg afsløre hemmelighederne bag succesfuld cv-skrivning, som vil placere dig professionelt og eftertragteligt og øge dine chancer for at opnå det ønskede resultat. Spild ikke din tid med tilfældige forsøg, for jeg vil give dig konkrete tip og praktiske råd, der vil hjælpe dig med at skille dig ud på jobansøgermarkedet.

Mål og formål med curriculum vitaen

Uanset hvilken stilling du ansøger om, skal dit cv opfylde 3 hovedfunktioner:

• At få personaleansvarliges opmærksomhed på din ansøgning.
• Vække interesse for dine færdigheder og kompetencer.
• Vække personalechefens ønske om at invitere dig til en jobsamtale, fordi han vil lære dig at kende.

Hvis du får et opkald efter din første ansøgning for at planlægge en jobsamtale, er dit cv i 99 % af tilfældene i orden. Hvis du derimod heller ikke får et opkald efter flere forsøg, bør du læse denne artikel til ende. For så er der klart behov for handling fra din side.

Hvordan opretter jeg en curriculum vitae?

Inden du begynder at skrive dit cv, skal du ærligt besvare følgende spørgsmål:

• Hvorfor ansøger jeg om denne stilling?
• Hvorfor har jeg valgt dette firma?
• Hvorfor passer min profil til den annoncerede stilling?
• Hvad får firmaet ud af at ansætte mig?

På denne måde finder du ikke kun ud af, hvilke oplysninger du skal angive i dit cv, men du kan også tilpasse dem til virksomhedens krav til den annoncerede stilling.

Curriculum vitaens struktur

Sammen med forside og ansøgningsskrivelse bør et godt cv ikke kun gøre et godt indtryk på personaleansvarlige, men også formidle alle relevante oplysninger på en kvalitetsmæssig måde.

Anonyme undersøgelser, der blev udført blandt personaleansvarlige i starten af 2024, afslørede skuffende resultater for jobsøgende. Jo større virksomheden er, og jo flere ansøgere der indsendte deres cv'er til en stilling, desto mindre tid brugte personaleansvarlige på at undersøge dem, viser resultaterne. I gennemsnit bruges mellem 30 sekunder og 1,5 minutter til at gennemgå dem. I denne korte tid skal du imponere potentielle arbejdsgivere eller i det mindste vække deres opmærksomhed for at komme videre til næste fase af udvælgelsesprocessen, hvor ansøgerne undersøges nærmere.

På baggrund af dette bliver den korrekte curriculum vitaes struktur altid vigtigere. Mens det tidligere kunne skrives i enhver stil, anses det i dag som god form at skrive en curriculum vitae i tabelform, hvor alle oplysninger præsenteres klart struktureret og uden overbelastning. Det er ikke nødvendigt at skrive om familiens sammensætning (ægtefælle, børn, forældre, søskende) og fødested. Sådan en præsentation tilhører fortiden, da de virkelig vigtige og interessante oplysninger for arbejdsgiveren kan gå tabt blandt disse oplysninger.

Er du en kompetent ekspert? Så skal dit curriculum vitae være perfekt, for en professionel form giver indholdet endnu mere glans! TutKit.com tilbyder et stort udvalg af skabeloner til forskellige erhverv, hvor du kan fremhæve dine styrker og erfaringer.

Den effektive curriculum vitaes standardstruktur

Ifølge flertallet af personalechefer, der regelmæssigt foretager ansættelser, består standardelementerne i en curriculum vitae af følgende:

Kontaktoplysninger (Personlige oplysninger):

• Fornavn og efternavn.
• Adresse på bopælen.
• Telefonnummer.
• E-mailadresse.
• Fødselsdato.

Arbejdserfaring:

• Virksomhedens eller organisationens navn.
• Den stilling du havde.
• Varighed af ansættelsen (start og slut).
• Beskrivelse af opgaver og resultater i hver stilling.

Uddannelse:

• Uddannelsesinstitutionens navn og beliggenhed.
• Afsluttet kvalifikation (Diplom, uddannelse).
• År med studiet (start og slut).
• Beskrivelse af de vigtigste kurser eller specialiseringer, der var vigtige for ansøgerens karriere.

Kompetencer (Viden og færdigheder):

Programmeringssprog, som du kender.
Specialiserede applikationer eller værktøjer, som du er fortrolig med.
Soft Skills (kommunikation, ledelse, tidsstyring osv.).

Sprog:

Niveauet af sprogkundskaber i hvert sprog (A1, A2, B1, B2, C1, C2) ifølge GERS-skalaen.
Henvisninger til certifikater eller sprogkompetenceprøver, hvis tilgængelige.

Yderligere oplysninger:

Yderligere færdigheder eller kvalifikationer, der kunne være vigtige for din karriere i stillingen.
Fritidsinteresser eller hobbyer, som du kan nævne, hvis de er relevante for stillingen.

Opbyg din ansøgning kort og logisk, og fremhæv de vigtigste aspekter af dine erfaringer og kvalifikationer. Udtryk dig klart og konsistent for at præsentere dig så åbent og attraktivt som muligt for en potentiel arbejdsgiver.

Indholdet af de enkelte afsnit

Når du ser på strukturen af succesfulde ansøgeres CV, opdager du, at hvert afsnit afspejler de vigtigste aspekter af ens professionelle og personlige identitet. Hvis indholdet er godt formuleret, kan du præsentere dine erfaringer, færdigheder og resultater så effektivt som muligt for en potentiel arbejdsgiver. Derfor skal du være opmærksom på at have en struktur i hvert afsnit af dit CV, der lever op til moderne standarder. Moderne standarder har intet at gøre med de ansøgninger, du behandlede i skolen. Disse blev udarbejdet af lærere, som aldrig rigtigt har skullet ansøge i livet eller ansat nogen på grundlag af mange ansøgninger. Læg særlig vægt på klarhed, prægnans og logisk konsistens. For at få en bedre forståelse af, hvilke oplysninger der skal være inkluderet, og hvordan de bedst struktureres, vil jeg gå mere i detaljer nu.

Kontaktoplysninger

Her bør du angive aktuelle oplysninger, herunder dit telefonnummer, din bopælsadresse eller den bedste måde at kontakte dig på, samt din e-mail-adresse. Hvis relevant, kan du også angive links til din hjemmeside og dine sociale medier, som f.eks. din LinkedIn-profil.

Et kvalitetsfoto af dig i forretningsstil kan introducere dette afsnit. Sørg for, at billedet ikke dominerer for meget og at det er af god kvalitet. Det skal også have en høj kvalitet efter udskrivning, hvis du har til hensigt at udskrive dokumentet. Selvom et foto ikke er obligatorisk, har erfaringen vist, at CV'er, der inkluderer et foto, øger chancerne for at nå næste fase i rekrutteringsprocessen hos tyske virksomheder - medmindre billedet er af dårlig kvalitet.

Arbejdserfaring

I dette afsnit bør du detaljere dine tidligere arbejdspladser, herunder start- og slutdato, virksomhedens navn, opgaver og resultater. Når det kommer til tidsperioderne, bør du ikke kun inkludere år, men også måneder.

Resultater, der kan quantificeres, kan styrke indholdet af dette afsnit. For eksempel, din andel i væksten af omsætningen i den online butik du var ansvarlig for, med 70 %. Det er vigtigt, at du fortæller sandheden, da en potentiel arbejdsgiver til enhver tid kan bekræfte disse oplysninger hos din tidligere arbejdsplads.

Uddannelse

Du bør liste dine uddannelsesinstitutioner i kronologisk rækkefølge og inkludere dato for afslutning, eksamensbeviser og relevante kurser. Hvis du har opnået gode karakterer og certifikater under din uddannelse, kan du også inkludere disse eller offentliggøre links til dem. Nævn ikke uddannelsesinstitutioner, som du ikke har besøgt, eller hvor du blev ekskluderet på grund af fiasko.

Færdigheder: Viden og færdigheder

Nævn tekniske, sproglige og sociale færdigheder, som er relevante for stillingen. Du behøver ikke at nævne dem alle, men du bør være opmærksom på, at din arbejdsgiver sandsynligvis ikke er interesseret i, hvor hurtigt du kan male en væg, hvis du ansøger om en job som programmør. Det bedste er at finde ud af, hvilke færdigheder der er vigtige for en bestemt stilling ved at undersøge stillingens krav. Gør det klart, hvordan dine færdigheder kan gavne en bestemt virksomhed.

Sprog

Ange præcis dit sprogniveau (A1, A2, B1, B2, C1, C2) i henhold til GERS-skalaen. Nogle gange vil arbejdsgivere afholde jobsamtaler på et af de sprog, der er angivet i dit CV, især hvis stillingen kræver det.

Yderligere oplysninger

Tilføj alle relevante oplysninger såsom publikationer, frivilligt arbejde, udmærkelser. Deltagelse i relaterede projekter kan også være interessant for din ønskede arbejdsgiver.

Tips til tilpasning af dit CV

Det er ikke nok bare at samle alle nødvendige oplysninger og strukturere dem godt for at få dit CV til at skille sig ud. Det er vigtigt at vælge det rigtige design og tilpasse det til dine egne behov. Følg disse retningslinjer.

10 tips til et godt CV

1. Hvis du ikke har de nødvendige færdigheder inden for grafisk design, er det bedre at downloade færdige skabeloner til dit CV. Det kan du f.eks. gøre på vores portal TutKit.com. Med de præsenterede ansøgningsskabeloner kan du nemt placere alle nødvendige oplysninger, designe dem i de ønskede farver og tilføje dine egne billeder, fotos og navigationsikoner. Disse kan let tilpasses til dig og garanterer en moderne kvalitet, som helt sikkert er bedre end de fleste af dine konkurrenters.
2. Det er vigtigt, at du ikke laver falske oplysninger i dit CV, da arbejdsgiveren til enhver tid kan kontrollere dem, især hvis han kan lide din ansøgning.
3. Uanset om det handler om din uddannelse eller dine professionelle aktiviteter, så prøv at undgå at få huller i din præsentation. Hvis der er huller, er det bedre at beskrive årsagen hertil - det kan være sygdom, et sabbatår eller andre uoverstigelige omstændigheder. Ved at tale om det og forklare, hvilken nytte du har draget af denne tid med hensyn til din karriereudvikling, opbygger du en ekstra tillid til dig selv.
4. De data, du opgiver i dit CV, bør give arbejdsgiveren en klar tidsmæssig rækkefølge af begivenhederne.
5. Efter at du har angivet dine kontaktoplysninger fuldstændigt, bør den næste sektion være din erhvervserfaring. For mange virksomheder er det måske ikke så vigtigt, hvilket uddannelsesniveau du har, eller hvilke teambuildingkurser du har deltaget i.
6. Underbyg dine erfaringer med tal og fakta. Når arbejdsgiveren ser dine præstationer, kan han overføre dem til sine mål, hvilket øger dine chancer. Husk, at de fleste arbejdsgivere foretrækker at se resultater i konkrete tal. Selvfølgelig drejer det sig ikke om at indsætte diagrammer, men det er altid nyttigt at beskrive dine præstationer i procent.
7. Husk, at skrifttypen skal være så let som muligt at læse og forstå. Ingen er interesseret i kunstfærdige bogstavformer, især når de forhindrer hurtig læsning af de nødvendige oplysninger. Undgå dog stadig de almindelige standardskrifttyper som Times New Roman, Arial, Verdana eller Calibri. Prøv i stedet med Raleway, Roboto, Lato Sans eller andre professionelle og moderne skrifttyper, som du kan downloade gratis på Google Fonts.
8. Efter at du har skrevet dit CV, skal du lægge det til side i et par timer eller indtil næste morgen. Gennemgå det igen for logisk konsistens og grammatikfejl. Sidstnævnte kan væsentligt sløre indtrykket og få dig til at fremstå inkompetent i grundlæggende ting. Bed din familie og venner om at gennemlæse det og spørg dem, om de synes, det er forståeligt.
9. Underskriv dit CV med en blå pen eller blæk. Hvis du vil sende dit CV pr. e-mail, skal du scanne din underskrift ind og indsætte den i dokumentet. Den mest effektive er en underskrift med en blå kuglepen!
10. Giv alle oplysninger, der er relevante for stillingen, mere plads i din ansøgning. Skær ned på alt, hvad der ellers er sket i dit liv, men som er mindre relevant for stillingen. Dit CV bør ikke være længere end to sider.

Er du klar til din drømmejob nu? Med TutKit.com bliver oprettelsen af et professionelt CV en leg! Vores færdige, professionelle CV-skabeloner hjælper dig med at skille dig ud fra dine konkurrenter og efterlade et varigt indtryk hos din arbejdsgiver. Med TutKit.com bliver dit CV ikke bare et CV, men et ægte visitkort for din succes!