Om din ansøgning inkluderer et forside eller ej ligger helt hos dig. Det er ikke et krav. Med en vellykket implementering kan du dog samle pluspoint, i det mindste skabe en hukommelsesværdi. Her er nogle kreative eksempler...

Forsiden i din ansøgning – ikke påkrævet, men en mulighed!

Fordele ved en forside kan være, at du giver en præcis og hurtigt forståelig oversigt over din person og dine ansøgningsdokumenter og at du adskiller dig fra konkurrenterne gennem en æstetisk udførelse. I bedste fald afrunder forsiden din ansøgning og giver den et mere personligt og kreativt præg.

En ulempe kan være, at du indsætter en ekstra side, der unødvendigt udvider din ansøgning, fordi den for eksempel kun indeholder dobbelte oplysninger. Desto vigtigere er det: Hvis du bruger en forside, skal den have en klar struktur og et tiltalende design samt tilbyde merværdi for læseren med de korrekte informationer. Naturligvis skal udformningen passe til helhedsindtrykket af dine øvrige dokumenter ved at afstemme farver, grafiske elementer og skrifttyper på hinanden.

I øvrigt placerer du ikke den forside i dine ansøgningsdokumenter klassisk som et „dækkende“, altså det første blad. I stedet er det sædvanligt at lægge ansøgningen øverst, da det på en måde udgør kernen af din ansøgning. Den resulterende, typiske rækkefølge er derfor: Ansøgning, forside, CV, bilag.

Hvor informationsfyldt må forsiden være?

Vi viser dig nogle eksempelvisninger fra vores ansøgnings-skabeloner til design af forsider. Du vil se, at de varierer i graden af informationer. Nogle inkluderer et ansøgningsfoto, andre ikke. Nogle giver kontaktinformationerne med, andre undlader det.

Der er simpelthen ingen retningslinjer for, hvad en forside skal indeholde, da det som nævnt tidligere er valgfrit. Tænk derfor før bearbejdning: Vil du bruge forsiden som et slagkraftigt visuelt og kreativt ekstraelement, eller skal den allerede indeholde vigtige oplysninger? Uanset hvad bør dit navn, informationen „ansøgning“ og en angivelse af, på hvilken stilling du ansøger om, mindst indgå.

Generelt kan du inkludere følgende data på forsiden, hvor det gælder: Hold det kort og lever præcise udsagn!

• Ansøgning: På forsiden bør ordene „Ansøgning“ eller „Ansøgningsdokumenter“ forekomme. Det kan stå alene, eller du kan forbinde det hele med den stilling, du ansøger om („Ansøgning som [...]“).
• Stilling: I det mest simple tilfælde nævner du blot stillingsbetegnelsen fra jobopslaget. En ekstra angivelse kan være firmaet, du ansøger hos („Ansøgning som [...] hos [Eksempelfirma]“). Du kan også angive f.eks. jobopslagets referencenummer. På den måde formidler du klart, hvilken stilling du konkret ansøger om.
• Kontaktoplysninger: Kontaktoplysningerne omfatter dit fornavn, efternavn, adresse samt telefonnummer og e-mail-adresse. Du kan også inkludere webadresser som f.eks. din hjemmeside eller et socialt medie-profil.
• Ansøgningsfoto: I forhold til CV'et giver forsiden tilstrækkelig plads til at vise dit ansøgningsfoto i større format. Da du placerer fotoet så fremtrædende, bør du være ekstra opmærksom på, at det er af høj kvalitet. Hvis du bruger forsiden til ansøgningsfotoet, kan du i øvrigt undlade at inkludere ansøgningsfotoet på dit CV for at spare plads. Du kan også selv tage dit ansøgningsfoto.
• Indholdsfortegnelse: Forsiden er et fantastisk sted at angive indholdet af dine ansøgningsdokumenter. Du kan blot overskrive afsnittet med „Indhold“ og derefter liste oplysningerne nedenunder. Dette inkluderer blandt andet CV'et samt bilagene, som du kan underopdele, f.eks. i „Attester“ og „Certifikater“. Da ansøgningen sædvanligvis placeres over forsiden, nævner du den ikke her.
• Yderligere oplysninger: Ligesom for designet, gælder også for de tekstbaserede oplysninger, at du har frie hænder. Nævn eventuelt nogle kompetencer, du besidder, som passer perfekt til den opslåede stilling. Eller tilføj et citat, der karakteriserer dig.

Uanset om det er kreativt eller mere enkelt - forsiden, som afspejler din personlighed og dine færdigheder, kan være et imponerende første indtryk. Grundlæggende set bør forsiden af din ansøgning altid passe til dig og den forventede stilling. Her hos os kan du finde passende forside-skabeloner til dig.

Yderligere oprettelse af ansøgningen og forberedelse til jobsamtalen

Efter at have klarlagt, hvad en forsides skal være for ansøgningen, bør vi beskæftige os med andre vigtige aspekter af oprettelsen af en komplet ansøgningsdokumentmappe og forberede os til jobsamtalen.

Afhængigt af branchen og stillingen, du ansøger om, kan en klassisk eller moderne CV være mere passende. Mens en klassisk CV ofte foretrækkes i konservative brancher, foretrækker kreative erhverv ofte moderne og innovative designs. Der er mange muligheder for gratis download af CV-skabeloner i Word, som kan hjælpe dig med at finde det rigtige format til din ansøgning.

Et godt struktureret og overbevisende ansøgningsskrivelse er også uundværligt. Opbygningen og indholdet af et ansøgningsskrivelse bør være klart og præcist. Det handler om at præsentere dine motivationer og kvalifikationer overbevisende. I vores artikel "Krav til en god ansøgning" finder du detaljerede anvisninger om, hvad du skal være opmærksom på for at efterlade et stærkt indtryk.

Selv jobsamtalen er et yderst vigtigt skridt i ansøgningsprocessen. For at forberede dig optimalt, bør du gennemgå typiske spørgsmål til jobsamtalen. Det er vigtigt at fremstå autentisk og selvsikker. Dine styrker og svagheder diskuteres ofte under jobsamtalen. Overvej på forhånd, hvordan du ærligt og positivt kan præsentere disse aspekter.

Samlet set er en grundig forberedelse til hvert trin i ansøgningsprocessen afgørende. Det er godt, at du allerede har informeret dig om forsiden af ansøgningen med denne artikel. Læs også vores andre hjælpeartikler. Fra det professionelle CV-foto til et velformuleret CV og et overbevisende ansøgningsskrivelse - hvert detalje tæller. Vores samling af artikler og skabeloner giver dig værdifuld support til at finjustere din ansøgning perfekt. Forbered dig grundigt og udnyt de ressourcer, der stilles til rådighed for at fremstå selvsikker og kompetent til jobsamtalen.

Med den rigtige forberedelse og de rette dokumenter øger du væsentligt dine chancer for at få den ønskede stilling. Vær klar, invester tid og kræfter på at udarbejde dine ansøgningsmaterialer og brug vores råd og skabeloner til at mestre hvert trin af ansøgningsprocessen med succes.