Alle har stået overfor opgaven med at skrive en ansøgning med cv og ansøgningsfoto for at få drømmejobbet. Vi vælger omhyggeligt vores ord, skriver vores præstationer ned og leder efter den bedste måde at præsentere vores erfaringer og evner på. Men vi overser ofte et vigtigt punkt, som mange undervurderer - valget af et foto til ansøgningen. Kan et almindeligt foto virkelig påvirke beslutningen hos en personaleansvarlig? Det viser sig: ja, i høj grad! Et dårligt foto kan ødelægge alle dine anstrengelser og mindske dine chancer for at få den ønskede stilling. Lad os nu se på de vigtigste fejl, som ansøgere begår, når de vælger og opretter ansøgningsfotos, og hvordan du kan undgå dem. Gør dig klar til at lære om de mest almindelige fejl, der potentielt kan koste dig dit drømmejob.

Top 5: Typiske fejl ved oprettelse af ansøgningsfoto

Selfølgelig er enhver form for diskriminering baseret på udseende i Tyskland blevet lovligt forbudt siden 2006, dog spiller det foto, som vi uploader sammen med ansøgningen, stadig en vigtig rolle i arbejdsgiverens beslutningsproces. Ofte er det netop fotoet, der kan tippe balancen til fordel eller ulempe for ansøgeren, især når de præsenterede egenskaber i ansøgningen er lige så gode som dem hos andre ansøgere. Det rigtige perspektiv, tøjet, baggrunden, øjenkontakten - alle disse ting kan være ekstra argumenter for at garantere dig en invitation til jobsamtale. Men alt dette kan også have en negativ effekt, hvis du begår følgende hyppige fejl, når du forbereder et ansøgningsfoto.

Tekniske mangler

Hvis du ønsker at tage et godt foto, der efterlader et godt indtryk, så gå hen til en professionel. Denne gyldne regel gælder for tekniske aspekter, der har stor indflydelse på kvaliteten af et foto. Nogle af de mest almindelige tekniske fejl inkluderer:

Uheldig vinkel

Et af de vigtigste aspekter ved at tage et foto til dit cv er valget af den rigtige vinkel. En dårlig vinkel kan væsentligt påvirke indtrykket, selv hvis du ser fantastisk ud. For eksempel kan taget nedefra fremhæve hagen og skabe en dobbelt hage-effekt, som ser uskønt ud. Et billede, der er for tæt på, kan få betragteren til at føle sig utilpas, mens et billede, der er for langt væk, får dig til at virke mindre udtryksfuld. Den optimale vinkel er direkte ind i kameraet, let hævet i øjenhøjde, hvilket skaber et naturligt og attraktivt udseende. Det er også vigtigt at undgå usædvanlige vinkler, såsom billeder fra siden eller ovenfra, da de kan fordreje ansigtets proportioner. Du er ikke på Tinder, du ansøger om et job!

Grib chancen for at få drømmejobbet. Vores ansøgnings-skabeloner vil hjælpe dig med at efterlade et varigt indtryk med et fantastisk layout hos din kommende arbejdsgiver. Skaf dig den perfekte skabelon i dag! Klik her 📄

Dårlig belysning

Belysningen spiller en vigtig rolle i oprettelsen af et godt foto. Ikke uden grund hilser fotografer hinanden med: Godt lys. Hvis belysningen ikke er korrekt justeret, kan det føre til en række problemer: Overeksponering, skygger i ansigtet og unaturlige hudfarver. For eksempel kan for kraftig belysning resultere i overeksponering, hvor hvide hudområder ser for lyse ud og mister detaljer eller hvor der opstår blanke refleksioner på huden. For lidt lys fører derimod til mørke og slørede billeder, hvor detaljerne i ansigtet er svære at se. Hvis lyskilden er forkert positioneret, kan der dannes skygger i ansigtet, især under øjnene eller under næsen, hvilket får ansigtet til at se træt eller usundt ud.

Det bedste er at vælge en blød, jævn belysning, såsom naturligt lys fra et vindue eller professionelle studielamper.

Uklart billede

En anden hyppig teknisk fejl, der kan ødelægge indtrykket af dit cv, er manglende skarphed. Uklare billeder kan skyldes forskellige årsager: Kamerabevægelser under optagelsen, utilstrækkelig belysning og forkerte fokuseringsindstillinger på kameraet. Hvis kameraet bevæger sig, når du trykker på udløseren, bliver billedet uklart, og detaljer er svære at genkende. Ved dårlige lysforhold anvender kameraet en længere lukkertid, hvilket også øger risikoen for bevægelsesuskarphed. En fejlfokusering, hvor kameraet fokuserer på baggrunden eller et andet objekt i stedet for ansigtet, kan få ansigtet til at se uklart ud.

For at undgå dette, kan du bruge et stativ under ugunstige lysforhold for at stabilisere kameraet, hvis lukkertiden er lidt længere.

Når du sender din ansøgning online, er det bedst at indsætte et digitalt foto. Hvis du scanner et foto fra en trykt ansøgning, vil det betydeligt påvirke kvaliteten og dermed tiltrækningskraften af ansøgningen. Der dannes scanlinjer. Kvaliteten lider. Hvis du sender din ansøgning med posten eller kurer, skal du sørge for, at dokumentet printes i høj kvalitet. Dette gælder især for fotos på forsiden. Sørg også altid for at holde øje med størrelsen på billedet, hvor 4 x 6 cm formater betragtes som god praksis. Billedet må ikke være for stort og derved dominerende!

Forkert valg af tøj til fotografering

Undersøgelser fra University of Texas i Austin fra 2020 har vist, at forkert valg af tøj og tilbehør til ansøgningsfotos kan have en negativ indvirkning på det samlede billede. En af de mest almindelige fejl, kvinder begår, er at bære for meget make-up og smykker samt upassende tøj.

Efter at have undersøgt udtalelser fra omkring 3.000 personaleansvarlige, konkluderede forskerne, at det er bedre at foretage en lille undersøgelse, inden man tager et foto, og det inkluderer:

• Besøg virksomhedens hjemmeside og undersøg dens corporate identitet.
• Vurder stilen på fotos af virksomhedens medarbejdere og det tøj, de har på på billedet. Som regel vil du altid se en forretningsagtig stil hos virksomhedens team eller på Om os-siden.
• En neutral mulighed for kvinder er et foto i en bluse med en jakke. For mænd en skjorte med eller uden jakke.
• Det er vigtigt, at farven på tøjet ikke er for skrigende. Det er bedre at foretrække dæmpede farver.

Baggrund

Sørg for, at baggrunden ikke overskygger ansøgeren på billedet. Den bør altid være simpel. De mest almindelige fejl relateret til baggrunden er følgende:

Rørig baggrund: For mange detaljer i baggrunden kan distrahere opmærksomheden fra dig, hovedmotivet. En baggrund fyldt med forskellige genstande, møbler eller mennesker ser rodet ud og kan give indtryk af, at du ikke har gjort dig umage med at få et godt billede. Den ideelle baggrund til dit CV-foto bør være enkel og neutral, så den ikke fjerner opmærksomheden fra dit ansigt. Det kan også være en kontor- eller arkitektonisk baggrund. Det anbefales at gøre baggrunden en smule sløret i dette tilfælde.

Uhensigtsmæssig kontekst: En baggrund, der ikke passer til det faglige kontekst, kan påvirke indtrykket af dit CV negativt. Et billede taget på stranden, i en bar eller ved en sportsbegivenhed ser f.eks. ikke professionelt ud. Det er bedre at vælge en baggrund, der understreger dit professionelle image, såsom en neutral væg eller kontorindretning.

Forkert baggrundsbelysning: Forkert valgt baggrundsbelysning kan føre til ubehagelige skygger eller overeksponering. En lys baggrund kan resultere i overeksponering, hvor du ser mørkere ud foran baggrunden. Omvendt kan en mørk baggrund uden tilstrækkelig belysning få din ansøgning til at virke mindre udtryksfuld. Det er vigtigt at finde en balance mellem for- og baggrundsbelysning, så begge ser harmoniske ud.

Opret en professionel CV og øg dine chancer for succes! Brug vores ansøgnings-skabeloner til dokumenter, der ikke vil efterlade en arbejdsgiver ligeglad. Begynd med at vælge en skabelon 📄.

Inkonsistente farver: Baggrundsfarver, der kolliderer med dit tøj eller hudfarve, kan skabe en uønsket effekt. F.eks. kan en rød baggrund få dit ansigt til at se for intenst eller unaturligt ud. Det er bedre at bruge neutrale eller pastelfarvede baggrunde, der passer til dit udseende.

Ikke-professionelle baggrunde: Billeder taget derhjemme, i køkkenet eller soveværelset ser ikke professionelle ud. Selvom du arbejder hjemmefra, er det vigtigt at give indtryk af, at du tager dit job alvorligt. Brug en baggrund, der ser professionel ud, f.eks. en kontorvæg eller et særligt forberedt område med minimale og stilfulde detaljer.

Baggrund med logoer eller tekst: Baggrunde med firmalogoer, tekst eller andre grafiske elementer kan se rodede ud og distrahere. De kan endda give indtryk af, at du reklamerer for en anden virksomhed i stedet for at præsentere dig selv som professionel. Brug en så ren baggrund som muligt uden unødvendig tekst eller grafik for at fokusere al opmærksomhed på dig.

Tag disse fejl i betragtning, da de hjælper dig med at undgå almindelige fejl med baggrunden og skabe et foto, der understreger din proffessionelle fremtoning og hjælper dig med at skille dig ud fra andre ansøgere.

Forkert perspektiv

Synsvinklen er et vigtigt element i fotografering, som kan have stor indflydelse på det første indtryk, du giver som ansøger. Valg af det rigtige perspektiv til dit ansøgningsfoto kan fremhæve dine bedste egenskaber, mens en forkert vinkel kan ødelægge selv det mest professionelle ansøgningsfoto. Her er nogle af de mest almindelige fejl, du bør undgå:

• Fotografere nedefra: Det kan føre til et dobbelthage-effekt og optisk forstørre den nederste del af ansigtet, hvilket ser unaturligt og ikke æstetisk ud.
• Fotografere ovenfra: Det kan få ansigtet til at se uforholdsmæssigt lille ud og fremhæve panden og den øverste del af hovedet, hvilket ikke altid er attraktivt.
• For tæt på: Skaber ubehag hos betragteren og giver indtryk af at krænke personlig plads. Desuden fremhæves selv små hudproblemer.
• For langt væk: Det får dig til at se mindre udtryksfuld ud, og dit ansigt er sværere at genkende. Det kan give arbejdsgiveren indtryk af, at ansøgeren er distanceret og ikke tilgængelig.
• Sidefoto: Fordrejer ansigtets proportioner og kan give indtryk af, at du ikke er helt åben eller forsøger at skjule noget.
• Unaturlig hovedvinkel: Hvis du vipper hovedet for meget til siden eller fremad, ser det unaturligt ud og kan give indtryk af mistillid eller overengagement.

Husk, at med den rigtige vinkel efterlader du det bedste første indtryk hos en potentiel arbejdsgiver. Når du tager et foto til en bestemt jobansøgning, er det bedst at se på medarbejdernes vinkler på virksomhedens hjemmeside eller i sociale medier.

Hovedholdning på CV-fotoet

Positionen af dit hoved på et ansøgningsfoto påvirker det samlede indtryk af ansøgeren på billedet. En forkert hovedholdning kan efterlade et negativt indtryk. Her er de mest almindelige fejl i hovedholdningen og hvordan de påvirker opfattelsen af dit foto:

• For meget fremad hælden: Hvis dit hoved er for langt fremme, kan det skabe indtryk af at være for alvorlig eller endda aggressiv. Denne holdning gør din nakke mindre synlig, hvilket fører til en optisk forstørrelse af din hage. Derudover kan det virke som om, du er stresset.
• For meget tilbage lean: Det ser ikke kun unaturligt ud, men kan også give indtryk af arrogance eller ligegyldighed. Denne holdning kan fremhæve den nedre del af ansigtet og skabe et klodset udseende. Det kan også få øjnene til at se mindre ud, og blikket mindre udtryksfuldt.
• Læne sig til siden: Ser pjattet eller endda skødesløst ud, hvilket er upassende for et ansøgningsfoto. Det kan virke som om, du ikke tager dit professionelle image seriøst. Denne holdning kan forvride ansigtstrækkene og få billedet til at se mindre symmetrisk ud.
• Drej dit hoved i profil: At tage et billede med dit ansigt vendt 90 grader kan se interessant ud for et kunstnerisk portræt, men ikke for et professionelt foto. Dette dækker en del af ansigtet, hvilket kan give indtryk af at du ikke ønsker at åbne dig overfor arbejdsgiveren. Derudover formidler et profilfoto ofte ikke det sande udseende af en person.
• Unaturlige drejninger: Overdreven drejning og vending, f.eks. når ansigtet er drejet til siden og øjnene ser mod kameraet, ser alt for unaturligt ud og kan vække ubehag hos betragteren. Det ser ud som om du forsøger at se i forskellige retninger på én gang, hvilket i det mindste ser mærkeligt ud.
• Asymmetrisk holdning: Hvis en del af dit hoved er højere end den anden, ser det uharmoonisk ud. Dette kan give indtryk af mangel på selvtillid eller dårlig holdning. Symmetri er vigtig for at skabe et behageligt og professionelt udseende.

Den korrekte hovedholdning er nøglen til et professionelt og attraktivt foto. Dit hoved skal være lige og dit blik direkte mod kameraet, let hævet på øjenhøjde. På denne måde giver du et indtryk af tillid, åbenhed og seriøsitet. Undgå unaturlige hældninger og vendinger for at skabe det bedst mulige indtryk.

En konklusion om ansøgningsfoto

Billedet i din ansøgning spiller en vigtig rolle for at efterlade det første indtryk. En forkert vinkel, dårligt lys, et sløret billede, en urolig eller upassende baggrund og en forkert hovedholdning kan have negativ indflydelse på din ansøgning. Ved at undgå disse almindelige fejl kan du præsentere dig selv i det bedst mulige lys.

Sørg for, at din synsvinkel fremhæver dine bedste egenskaber, og at belysningen er jævn og naturlig. Brug en enkel og neutral baggrund, der ikke distraherer opmærksomheden. Oprethold den korrekte hovedposition for at skabe et symmetrisk og professionelt billede. Og husk: Lav et venligt ansigt. Din samtalepartner skal kunne identificere sig med dig. Dette opnås bedst med et venligt, imødekommende smil.

Det rette foto kan styrke indtrykket af din ansøgning og vise dig som en selvsikker og professionel person. Ved at følge disse råd undgår du faldgruber og skaber det perfekte billede for at få din drømmejob.