Vil du oprette en attraktiv cv? Fremragende. Her er du kommet det rette sted. Før vi begynder med cv'et, lad os fokusere på emnet Ansøgning. Ansøgningen er din første mulighed for at gøre et godt indtryk på en potentiel arbejdsgiver. Den er ikke kun en opremsning af dine færdigheder og erfaringer, men et vigtigt værktøj i din jobsøgning. Dine chancer for at blive inviteret til en jobsamtale afhænger af, hvor klart og professionelt du præsenterer dine præstationer og kvalifikationer - også i forhold til dine konkurrenter.

I Tyskland bliver der, i modsætning til måske i andre lande, særligt lagt vægt på detaljerne: formatering, struktur og indhold af en ansøgning. Hvert element spiller en vigtig rolle i opbygningen af dit professionelle image. Et separat element heraf er cv'et, som ikke kun er en opremsning af færdigheder, viden og tidligere job, men også en mulighed for at formidle dine unikke færdigheder til potentielle arbejdsgivere, der kan tilføre værdi til deres virksomhed. Jeg vil gerne fortælle dig om den rigtige opbygning af et cv og dets betydning.

Hvad er et cv

Cv'et er et standarddokument, der er afgørende for din karriere. Det består af flere vigtige sektioner, hvoraf hver spiller en vigtig rolle i udformningen af ansøgerens professionelle image.

Cv'ets opbygning

Seneste undersøgelser viser, at personaleansvarlige i gennemsnit bruger kun 30 sekunder på at gennemse 90% af cv'erne, og kun 2% af cv'erne bliver overhovedet læst fuldt ud. Samlet set giver det en gennemsnitlig værdi af 43 sekunder for dit cv. På baggrund af dette kan det siges, at cv'et bør være perfekt struktureret, så en potentielle arbejdsgiver hurtigt kan få et overblik over de vigtigste aspekter af ansøgerens karriere og personlige kvaliteter. Det er bedst at bruge velformaterede ansøgningsskabeloner i tabelform. En sådan præsentation muliggør, at arbejdsgiveren hurtigt kan finde alle nødvendige oplysninger, der kan føre til en invitation til en jobsamtale.

1. Personlige oplysninger
2. Erhvervserfaring og uddannelse
3. Kundskaber og færdigheder
4. Kurser og videreuddannelser
5. Interesser og hobbies
6. Ikke mere end to sider

Hvilke oplysninger bør tilføjes til et cv for at blive bemærket?

For at fange den personaleansvarliges opmærksomhed på din cv-ansøgning skal du fokusere på oplysninger, der tydeligt afspejler dine faglige kvalifikationer og matcher stillingens krav. Først og fremmest bør du angive dine kontaktoplysninger korrekt. Glem derefter ikke at angive dine faglige færdigheder, især dem, der er vigtige for stillingen. Tilføj derefter en sektion om din uddannelse, der indeholder oplysninger om dine akademiske præstationer og kvalifikationer. Vær sikker på at præsentere din erhvervserfaring nøjagtigt og fremhæv konkrete præstationer og resultater fra tidligere jobs. Afslut dit cv med en kort sektion om sprogkundskaber og andre særlige færdigheder, der kan være relevante for stillingen. Disse oplysninger viser ikke kun din professionalisme, men viser også din villighed og evne til at bidrage værdifuldt til en potentielt virksomhed. Nu ved du, hvordan du kan øge attraktiviteten af din ansøgning. Vi har flere tips til dig om cv'et.

Kontaktoplysninger i ansøgningen

Inkluder dit fornavn og efternavn, din aktuelle adresse, hvor du kan kontaktes pr. post, dit telefonnummer, din e-mail-adresse og links til profiler på sociale medier.

Færdigheder, der er relevante for den ledige stilling

Beskriv dine erfaringer i en lignende stilling og dine succeser. Beskriv også de kundskaber, færdigheder og kompetencer, der kræves til denne stilling, inklusive deres niveau.

Er du klar til drømmejobbet? Med vores CV-skabeloner på TutKit.com bliver din ansøgning iøjnefaldende. Se straks, hvilken der passer til dig!

Informationer om din uddannelse

Du bør indsende dem i kronologisk rækkefølge, startende med den seneste uddannelsesinstitution, hvor du har taget din eksamen. Vær opmærksom på at angive kvalifikationsniveauet og specialiseringen, du har opnået.

Informationer om din erhvervserfaring i dit CV

Dette er en af de vigtigste sektioner i CV'et og bør også indsendes i kronologisk rækkefølge, startende med den seneste stilling, hvor du har arbejdet. Jeg anbefaler, at du ikke kun angiver år, men også specifikke måneder. Beskriv den stilling eller position, du har haft, og nævn under i en opremsning de vigtigste og mest betydningsfulde opgaver, du har udført. P.S. Hvis du har haft pauser på mere end en måned, så angiv årsagerne for dette.

Følgende årsager ville være passende: graviditet, kamp mod sygdom, opnåelse af en yderligere akademisk grad, praktikophold i en kendt virksomhed, sabbatår eller ophold i udlandet. Hvis den sidste punkt er lang, bør den skrives bedre i en blok.

Informationer om dine sociale erfaringer

En nyere tendens ved ansættelse er at være opmærksom på de sociale aspekter af livet. Hvis du har sådanne erfaringer (f.eks. arbejde som frivillig chauffør for blinde i 8 timer om ugen), tilføj dem som en separat punkt til dit CV. Hvis du ikke har sådan erfaring, så udelad den blot.

Informationer om sprogkundskaber

Tyskland er en af verdens mest udviklede økonomier og eksporterer varer og tjenesteydelser til en værdi af milliarder af euro til udlandet. På baggrund af dette er sprogkundskaber et stærkt argument for at blive inviteret til og ansat til en jobsamtale. Beskriv venligst detaljeret, hvilke sprog du taler, herunder deres niveau (f.eks. modersmål, flydende, tales og skrives på niveauet af faglige og tekniske dokumenter). Men overdriv ikke. Hvis du angiver, at du taler flydende engelsk og rekruttereren derefter gerne vil afholde jobsamtalen med dig på engelsk, kan det være pinligt for dig, hvis du har overdrevet uhensigtsmæssigt.

Informationer om dine interesser og hobbyer

Denne del er vigtig for mange arbejdsgivere, der lægger stor vægt på virksomhedskultur og teamwork. Det ville være ideelt, hvis dine hobbyer afspejler vaner eller sociale færdigheder, der kunne være nyttige for dit fremtidige arbejde. For eksempel holdsport, der styrker teamånden og sammenholdet. Men det kan også være fx skrivning af tematiske artikler i fagtidsskrifter, frivilligt arbejde, skak eller udendørsaktiviteter.

Overkreativitet: En person sendte sit CV til en stilling som webudvikler i form af en fungerende hjemmeside, hvor hver sektion af CV'et blev indlæst gennem en menu. Kreativt? Ja. Praktisk for HR-afdelingen? Sandsynligvis ikke. Men mindeværdigt!

Hvad der er vigtigt for et succesfuldt CV

For at oprette et attraktivt CV, husk følgende principper, så du efterlader et positivt indtryk på rekruttereren:

• Klarhed og struktur: Informationen bør præsenteres logisk og struktureret, med klare sektioner og en tydelig kronologi. Brug letlæselige skrifttyper. Størstedelen af designet skal bestå af lettilgængelig information. Brug tabeller og indholdsfortegnelser.
• Erhvervserfaring: Der bør lægges særlig vægt på en detaljeret beskrivelse af erhvervserfaringen, hvor fokus er på præstationer og særlige bidrag i tidligere job.
• Relevans for stillingskravene: Informationerne i CV'et skal være relevante for stillingens krav, som ansøgeren søger. Det er vigtigt, at du kun angiver de færdigheder og erfaringer, der er relevante for stillingen. Hvis du ansøger om en stilling som programmør, bør du ikke beskrive dine færdigheder i træfældning i detaljer.
• Færdigheder og uddannelse: Information om uddannelse, faglige kurser og færdigheder skal inkluderes, især dem der er relevante for stillingen. Sprogkundskaber og softwarefærdigheder er ofte afgørende.
• Sprogstil: Sproget i CV'et skal være formelt og professionelt. Undgå grammatiske fejl og brug en nøjagtig terminologi. Husk på at du aldrig vil blive inviteret til en jobsamtale, hvis du begår grundlæggende fejl.
• Kontaktinformationer: Angiv aktuelle kontaktinformationer, for uden dem kan arbejdsgiverne ikke komme i kontakt med dig. Feedbacken skal være korrekt, så du ikke mister din chance i næste runde.
• Personliggørelse og unikhed: Hvert CV bør skræddersys individuelt til hver stilling. En kort introduktion, der afspejler dine personlige egenskaber og jobambitioner, kan gøre dit CV unikt. Brug vores forhåndsdesignede skabeloner til at oprette din ansøgning - det sparer tid og ressourcer på design og giver dig en færdig, korrekt struktur.
• Ærlighed: Vær så ærlig og sandfærdig som muligt. Tag ikke æren for andres arbejde og overdriv ikke dine præstationer. Husk at det i dagens digitaliserede verden er meget nemt at verificere dine oplysninger.
• Vær konkret: Indtast kun informationer, der har praktisk værdi for arbejdsgiveren. Det er ideelt, hvis dit CV kun er en side. Det må under ingen omstændigheder være længere end 2-3 sider.