Die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch ist viel mehr als nur die Recherche von Informationen über das Unternehmen und das Polieren deiner Antworten auf Standardfragen. Es ist ein komplexer Prozess, der sowohl deine fachlichen Fähigkeiten als auch deine psychologische Vorbereitung und eine Reihe von weiteren Maßnahmen umfasst. Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch hängt von vielen Faktoren ab: deinem Auftreten, deiner Fähigkeit, selbstbewusst zu kommunizieren, deinem Wissen über deine eigene Positionierung und natürlich deiner Vorbereitung auf unerwartete Fragen.

In diesem Artikel möchte ich dir erklären, wie du dich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten kannst, um dich einem potenziellen Arbeitgeber inhaltsstark mit maximalem Selbstvertrauen zu präsentieren.

Wo du mit der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch beginnen kannst

Um das Bewerbungsgespräch erfolgreich zu absolvieren, brauchst du einen Schritt-für-Schritt-Plan, den du lange vor deinem Traumgespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber in die Tat umsetzen solltest. Kurz gesagt sieht er in etwa so aus:

1. Du solltest damit beginnen, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu analysieren, denn sie sind der Ausgangspunkt für jedes Bewerbungsgespräch.
2. Der nächste Schritt besteht darin, das Unternehmen, seine Kultur, seine Werte und seine Struktur zu recherchieren. Das wird dir helfen zu verstehen, was du im Vorstellungsgespräch erwarten kannst und wie du deine Antworten vorbereitest.
3. Es ist auch wichtig, dass du dich mit den häufigsten Fragen, die während des Gesprächs auftauchen können, vertraut machst und klare, prägnante Antworten vorbereitest. Die Standards eben.
4. Besonderes Augenmerk solltest du auf deine nonverbale Kommunikation legen - Kleidung, Körpersprache, Gesichtsausdruck und Tonfall. Manchmal können sie viel mehr über dich aussagen als Worte. Schauen wir uns an, wie du auf den ersten Blick, beim ersten Händedruck und während des gesamten Gesprächs einen guten Eindruck hinterlässt.
5. In der letzten Phase der Vorbereitung geht es darum, an deiner emotionalen Verfassung zu arbeiten. Ich zeige dir einige Entspannungs- und Selbstbeherrschungstechniken, mit denen du den Stress und die Angst abbauen kannst, die wichtige Treffen oft begleiten.

Lass uns also gemeinsam versuchen, diesen imaginären Weg zu einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch zu beschreiten und so Schritt für Schritt deine Chancen zu erhöhen, den gewünschten Job zu bekommen.

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Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch: Analyse der Stellenanzeigen

Eine qualitative Bewerbungsanalyse ist der erste Schritt bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Sie dient dazu, dich mit einem gründlichen Verständnis deiner Stärken und der Fähigkeit, deine Berufserfahrung selbstbewusst zu präsentieren, auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du es richtig machst, um so selbstbewusst wie möglich zu wirken und den Gesprächspartner zu überzeugen:

1. Prüfe, ob dein Lebenslauf für die Stelle relevant ist: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf den Anforderungen der Stelle entspricht. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen, die mit deinen übereinstimmen. Hebe die Teile deines Lebenslaufs hervor, die sich direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen, damit du dich im Vorstellungsgespräch darauf konzentrieren kannst.
2. Analyse der Leistungen: Schreibe alle Leistungen auf, die in deinem Lebenslauf erwähnt werden. Konzentriere dich auf diejenigen, die deine Schlüsselkompetenzen und und effektiven Fähigkeiten für die Stelle zeigen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung vor, die deine Leistungen belegen. Das wird dir helfen, während des Bewerbungsgesprächs selbstbewusst über deine Erfolge zu sprechen.
3. Bewertung der Schlüsselkompetenzen: Gehe den Abschnitt über die Fähigkeiten in deinem Lebenslauf sorgfältig durch. Stelle sicher, dass du darauf vorbereitet bist, jede dieser Fähigkeiten im Detail zu besprechen. Bereite Beispiele für Situationen vor, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das stärkt dein Selbstvertrauen und hilft dir, konkrete Nachweise für deine Kompetenz zu erbringen.
4. Bereite dich auf häufig gestellte Fragen vor: Bereite auf der Grundlage der Analyse deines Lebenslaufs Antworten auf häufig gestellte Fragen vor, wie z.B. „Erzählen Sie uns etwas über sich“, „Was sind Ihre Stärken?“ und „Warum wollen Sie für unser Unternehmen arbeiten?“. Du kannst mehr über diese Fragen und die besten Antworten in unseren Fachartikeln lesen. Nutze die Informationen von deinem Lebenslauf, um deine Antworten mit konkreten Beispielen und Leistungen zu untermauern.
5. Erkenne Schwächen: Analysiere deinen Lebenslauf auf eventuelle Schwächen oder Lücken in deiner Erfahrung. Bereite Antworten auf Fragen vor, die sich zu diesen Punkten ergeben könnten. Finde Wege, um diese Lücken positiv zu erklären, z.B. als Zeit der Selbstentwicklung oder Ausbildung, die Geburt eines Kindes.
6. Aktualisiere die Informationen: Achte darauf, dass alle Daten in deinem Lebenslauf aktuell und korrekt sind. Überprüfe Kontaktinformationen, Arbeits- und Ausbildungszeiten. Füge neue Leistungen oder Fähigkeiten hinzu, die für den Job relevant sein könnten.
7. Visuelle Analyse: Überprüfe das Layout deines Lebenslaufs. Es sollte strukturiert, leicht zu lesen und professionell sein. Verwende klare Überschriften, Aufzählungspunkte und Absätze, damit die Informationen leichter zu verstehen sind. Achte besonders auf die Schriftarten, ihre Größe und Lesbarkeit. Bei uns findest du perfekte Lebenslauf-Vorlagen für diesen Zweck.
8. Überprüfung des Anschreibens: Wenn du eine Bewerbung eingereicht hast, die ein Anschreiben enthält, achte darauf, dass es mit deinem Lebenslauf übereinstimmt und deine Bewerbung stärkt. Das Anschreiben sollte deine größten Erfolge hervorheben und erklären, warum du am besten für die Stelle geeignet bist.

Vorbereitung für das Bewerbungsgespräch: Unternehmensanalyse

Die Recherche über das Unternehmen, seine Kultur, seine Werte und seine Struktur ist der zweite große Schritt bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. So bekommst du ein klares Bild von dem Unternehmen und kannst nicht nur selbstbewusst auf Fragen antworten, sondern dem Gesprächspartner auch fundierte Fragen stellen und so dein ernsthaftes Interesse an der Stelle zeigen. Dem Unternehmen geht es oft auch darum, ob du kulturell zur Stelle, den Kollegen und den Unternehmenswerten passt.

Folge diesen Schritten für deine bestmögliche Vorbereitung:

1. Besuche die offizielle Website des Unternehmens: Sieh dir den Abschnitt „Über uns“ an, in dem normalerweise die Geschichte, die Mission und die Werte des Unternehmens beschrieben werden. Lies die neuesten Nachrichten, Pressemitteilungen und Ankündigungen des Unternehmens. So erfährst du mehr über die neuesten Errungenschaften und Zukunftspläne des Unternehmens. Einige Unternehmen haben auf ihrer Website eine Rubrik „Karriere“. Dort findest du Informationen über die Unternehmenskultur, Mitarbeiterentwicklungsprogramme und soziale Initiativen.
2. Soziale Medien: Sieh dir die offizielle LinkedIn-Seite des Unternehmens an. Lies die Beiträge, die das Unternehmen veröffentlicht, um seine Schwerpunkte und Prioritäten zu verstehen. Sieh dir auch Plattformen wie Facebook und Twitter an. Dort erhältst du weitere Informationen über die Unternehmenskultur, die Teilnahme an sozialen Initiativen und die Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern. Sieh dir YouTube-Videos über das Unternehmen an, darunter Interviews mit Führungskräften, Webinare und Präsentationen, um einen Eindruck von der Strategie und der Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen. Vielleicht auch ein einer der Führungskräfte bereits Gast in einem Podcast. Wenn ja, höre dir die Podcastfolge an.
3. Aussagen von Mitarbeitern: Lies Aussagen und Wortmeldungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. Suche nach Hinweisen auf die Unternehmenskultur, die Arbeitsbedingungen, den Führungsstil und die Karrieremöglichkeiten. Das kannst du z.B. auf Glassdoor tun für international ausgerichtete Unternehmen. Kununu ist eine weitere Quelle, auf der du Bewertungen von Arbeitgebern in Deutschland finden kannst. Sie helfen dir, einen objektiven Eindruck von der internen Atmosphäre im Unternehmen zu bekommen.
4. Berufliche Netzwerke und Foren: Schau dir den Arbeitgeber auf Xing und in verschiedenen Branchennetzwerken an. Suche nach Diskussionen über das Unternehmen auf thematischen Subreddits wie Reddit. Dort kannst du nützliche Einblicke von ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern finden. Dadurch, dass Reddit seit 2024 eine höhere Bedeutung für die Suchmaschinenoptimierung erhalten hat, versuchen Unternehmen dort Beiträge über sich zu platzieren.
5. Analysiere die Konkurrenz und die Branche: Lies Berichte über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, um seine Marktposition und die wichtigsten Herausforderungen zu verstehen. Recherchiere die Konkurrenten des Unternehmens, um seine Stärken und Schwächen zu verstehen.
6. Netzwerk von Kontakten: Wenn du Leute kennst, die für das Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, sprich mit ihnen. Frage sie nach ihren Erfahrungen, der Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden. Wenn möglich, nimm an Fachkonferenzen, Seminaren und Versammlungen teil, wo du die Mitarbeiter des Unternehmens treffen und noch mehr Informationen über das Unternehmen erhalten kannst.
7. Finanzberichte und Veröffentlichungen: Sieh dir die Finanzberichte des Unternehmens an. Das hilft dir, die finanzielle Lage, die Investitionspläne und die strategischen Prioritäten des Unternehmens zu verstehen. Lies analytische Artikel über das Unternehmen in Wirtschaftsmagazinen und -publikationen. So bekommst du einen Einblick in die Marktstrategie und die Wachstumsaussichten des Unternehmens.

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Bewerbungsgespräch fragen, dass du für Tag und Nacht vorbereitet sein musst.

Hier sind 10 wichtige Fragen für das Bewerbungsgespräch, auf die du immer vorbereitet sein solltest, mit möglichen akzeptablen Antworten. Indem du dich auf sie vorbereitest, kannst du dir einen Vorteil verschaffen und die Fragen des Bewerbungsgesprächs selbstbewusst beantworten und deine Kompetenz und Bereitschaft unter Beweis stellen.

Erzählen Sie etwas über sich!

Antwortbeispiel: Ich verfüge über fünf Jahre Erfahrung im Marketing und habe mich auf digitale Strategien und soziale Medien spezialisiert. In meinem vorherigen Job habe ich ein Team von fünf Mitarbeitern geleitet und die Kundenbindung innerhalb eines Jahres um 20% gesteigert

Warum möchten Sie für unser Unternehmen arbeiten?

Antwortbeispiel: Ich bin von Ihren innovativen Ansätzen in der Produktentwicklung und Ihrem Engagement für Nachhaltigkeit begeistert. Ich bin davon überzeugt, dass meine Fähigkeiten im Bereich Umweltdesign eine Bereicherung für Ihr Team sein können.

Was sind Ihre Stärken?

Antwortbeispiel: Zu meinen Stärken gehören analytisches Denken, die Fähigkeit, mich schnell an Veränderungen anzupassen, und effektives Projektmanagement. Dies hat mir geholfen, mehrere komplexe Projekte in kurzer Zeit erfolgreich abzuschließen (bitte beschreiben Sie kurz die Projekte und ihren Nutzen).

Was sind Ihre Schwächen?

Antwortbeispiel: Manchmal kann ich zu hohe Ansprüche an mich selbst stellen, aber ich habe gelernt, dies als Ansporn zu nutzen, um mich zu verbessern. Ich arbeite auch an einer besseren Work-Life-Balance.

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Antwortbeispiel: In fünf Jahren sehe ich mich in einer Führungsposition in diesem Unternehmen, wo ich meine Fähigkeiten einsetzen kann, um innovative Projekte zu entwickeln und neue Mitarbeiter zu schulen.

Erzählen Sie uns von einem Konflikt bei der Arbeit und wie Sie ihn gelöst haben!

Antwort: In meinem vorherigen Job kam es zu einem Konflikt wegen unterschiedlicher Ansätze bei einem Projekt. Ich organisierte ein Treffen, bei dem wir unsere Standpunkte offen diskutierten und einen Kompromiss fanden, der es uns ermöglichte, das Projekt erfolgreich abzuschließen.

Warum haben Sie Ihre vorherige Stelle aufgegeben?

Antwort: Ich bin auf der Suche nach neuen Herausforderungen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, die ich in meinem vorherigen Job nicht finden konnte. Ihr Unternehmen bietet mir genau die Möglichkeiten, nach denen ich gesucht habe.

Erzählen Sie uns von Ihren Erfolgen!

Antwort: In meinem vorherigen Job habe ich eine Marketingkampagne entwickelt, die innerhalb von sechs Monaten zu einer Umsatzsteigerung von 30% führte. Diese Leistung wurde von der Geschäftsleitung gewürdigt und ich wurde zum 'Mitarbeiter des Monats' gekürt.

Wie gehen Sie mit Stress um?

Antwort: Ich gehe mit Stress um, indem ich meine Arbeitszeiten plane und Prioritäten setze. Außerdem meditiere ich und mache Sport, um ruhig und konzentriert zu bleiben.

Warum sollten wir Sie für diese Stelle einstellen?

Antwort: Ich habe die Erfahrung und die Fähigkeiten, um die Anforderungen dieser Stelle zu erfüllen. Ich bin immer bestrebt, gute Ergebnisse zu erzielen und bin bereit, einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung Ihres Unternehmens zu leisten.

Bewerbungsgespräch: Nonverbale Kommunikation

Die nonverbale Kommunikation bei einem Vorstellungsgespräch spielt eine größere Rolle, als man annimmt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Damit sie richtig funktioniert und zu deinen Bonuspunkten beiträgt, musst du die richtige Kleidung wählen und deine Körpersprache, Mimik und Intonation kontrollieren. So kannst du auf den ersten Blick einen guten Eindruck hinterlassen.

Auswahl der Kleidung

Informiere dich über die Kleiderordnung des Unternehmens. Wenn es sich um eine Unternehmenskultur im Bereich der Banken und Versicherungen handelt, wähle einen Business-Anzug. Wenn das Unternehmen eher informell ist, kannst du Business Casual wählen. Die Kleidung sollte sauber, gut gebügelt und ordentlich sein. Auch die Schuhe sollten sauber und in gutem Zustand sein. Bevorzuge neutrale und ruhige Farben: Blau, Grau, Schwarz oder Beige. Vermeide grelle und auffällige Farben. Optimal ist, du checkt vorab die Unternehmens-Website, wie sich selbst das Team dort präsentiert. Das gibt dir eine gute Orientierung.

Körpersprache

Bevor du den Raum betrittst, achte darauf, dass deine Hände warm, aber nicht schwitzig sind. Sind die Hände kalt, reibe sie an dienen Oberschenkeln warm. Sitze aufrecht, aber entspannt. Das zeigt dein Selbstvertrauen und deine Offenheit. Unterstreiche deine Worte mit Gesten, aber übertreibe es nicht. Lege deine Hände auf den Tisch oder in deinen Schoß, verschränke sie nicht. Achte außerdem darauf, dass du Blickkontakt hältst, denn das zeigt dein Interesse und dein Vertrauen. Vermeide es, auf den Boden oder zur Seite zu schauen.

Gesichtsausdruck

Beginne das Gespräch mit einem aufrichtigen Lächeln. Das trägt dazu bei, eine warme Atmosphäre zu schaffen und deine Freundlichkeit zu zeigen. Zeige die entsprechenden Emotionen in deinem Gesicht. Wenn du über Erfolge sprichst, zeige Stolz, wenn du über Herausforderungen sprichst, zeige Ernsthaftigkeit. Nutze Augenkontakt, um deine Worte zu unterstreichen. Behalte einen natürlichen Ausdruck bei und vermeide es, deine Augen zu weit zu öffnen oder zu blinzeln.

Tonfall

Sprich ruhig und selbstbewusst. Vermeide einen zu hohen oder zu tiefen Tonfall. Sprich langsam, aber nicht zu langsam. Eine klare und verständliche Sprache zeugt von Vertrauen und Professionalität. Nutze Pausen, um wichtige Punkte zu betonen. Das hilft den Zuhörern, deine Informationen besser aufzunehmen.

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Bewerbungsgespräch: Wie du auf den ersten Blick einen guten Eindruck machst

Hier sind einige Tipps zu den kleinen Dingen, die einen großen Eindruck hinterlassen können, denen aber nur wenige Menschen Aufmerksamkeit schenken, weil sie so formell sind:

• Betritt den Raum, in dem das Vorstellungsgespräch stattfinden wird, selbstbewusst, aber nicht überstürzt. Der erste Schritt sollte entschlossen sein, aber nicht zu selbstsicher.
• Der Händedruck mit dem Arbeitgeber sollte fest sein, aber nicht zu stark. Halte während dieser Formalität Augenkontakt.
• Sag höflich "Hallo" und nenne den Namen des Gesprächspartners, wenn du ihn kennst.

Allgemeine Tipps

• Höre deinem Gesprächspartner aktiv zu, indem du mit dem Kopf nickst und Augenkontakt hältst. Damit zeigst du dein Interesse und deinen Respekt.
• Sei ruhig und selbstbewusst. Vermeide nervöse Bewegungen, wie z.B. mit den Fingern auf den Tisch zu klopfen oder Gegenstände in der Hand zu halten, wie z.B. einen Stift.
• Beende das Gespräch mit einem Dankeschön. Bedanke dich für die Zeit und die Gelegenheit, deine Bewerbung zu besprechen.

Die richtige nonverbale Kommunikation hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich als selbstbewussten und professionellen Bewerber zu zeigen.

Bonus für die Vorbereitung auf ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch

In wichtigen Momenten, wie z.B. bei Bewerbungsgesprächen oder anderen wichtigen Treffen, hilft es im Vorfeld, Stress und Ängste abzubauen. Hier findest du eine detaillierte Beschreibung von Entspannungs- und Selbstkontrolltechniken, die dir helfen, Spannungen zu bewältigen.

Entspannungsmethoden

Tiefes Atmen: Setze oder stelle dich so bequem wie möglich hin. Atme langsam durch die Nase ein und zähle dabei im Geiste bis vier. Halte den Atem viermal an und atme dann langsam durch den Mund aus, wobei du wieder bis vier zählst. Die tiefe Atmung hilft, das parasympathische Nervensystem zu aktivieren, den Cortisolspiegel zu senken und die Entspannung zu fördern.

Progressive Muskelentspannung: Beginne mit deinen Zehen und spanne nach und nach jede Muskelgruppe deines Körpers für 5-10 Sekunden an und entspanne sie dann langsam. Gehe von den Füßen zum Kopf über. Diese Technik hilft, körperliche Spannungen abzubauen, was zur allgemeinen Entspannung beiträgt.

Meditation: Suche dir einen ruhigen Ort, sitze so bequem wie möglich und schließe deine Augen. Konzentriere dich auf deine Atmung oder wiederhole ein Mantra. Meditation hilft, den Geist zu beruhigen, Stress abzubauen und sich besser konzentrieren zu können.

Visualisierung: Schließe deine Augen und stelle dir einen friedlichen Ort oder den erfolgreichen Abschluss eines Bewerbungsgesprächs vor. Stell dir die Details vor - Geräusche, Gerüche, Empfindungen. Die Visualisierung hilft dabei, sich psychologisch auf ein positives Ergebnis einzustellen und Ängste abzubauen.

Power-Posen: Mache einige Kraftgesten, wie die Arme in die Hüfte stemmen oder eine Siegerpose wie nach einem 100 m Sprint. Diese Power-Posen sorgen dafür, dass dein Testosteron im Körper steigt und dein Cortisol sinkt. Du wirst dadurch kompetenter und selbstsicherer wirken. Klingt albern, funktioniert aber wirklich. Finde ein kleines Versteckt, vielleicht Toilette, und mache die Power-Posen für 1 bis 2 Minuten. Das reicht schon.

Techniken der Selbstbeherrschung

Mentale Einstellungen: Setze positive Affirmationen wie „Ich habe Vertrauen in meine Fähigkeiten“ oder „Ich bin vorbereitet und bereit für das hier“. Wiederhole sie vor einem wichtigen Treffen.

Erdungstechnik: Wenn du dich ängstlich fühlst, versuche, dich auf den gegenwärtigen Moment zu konzentrieren. Beschreibe zum Beispiel fünf Dinge, die du siehst, vier Dinge, die du hörst, drei Dinge, die du anfasst, zwei Dinge, die du riechst, und ein Ding, das du schmeckst. Diese Erdungstechnik hilft dir, dich auf den gegenwärtigen Moment zu konzentrieren und lenkt dich von ängstlichen Gedanken ab.

Rationales Denken: Wenn ängstliche Gedanken auftauchen, frage dich, wie realistisch sie sind. Zum Beispiel: „Gibt es einen Grund zu denken, dass ich nicht in der Lage sein werde, die Situation zu bewältigen?“ Formuliere deine Gedanken auf eine positive Weise um. Rationales Denken hilft dir.

Was kann sonst noch bei der Vorbereitung helfen?

Es gibt Regeln, die du befolgen kannst, um unvorhergesehene Situationen zu vermeiden. Vermeide zum Beispiel vor einem wichtigen Treffen schwere Mahlzeiten und Aufputschmittel wie Koffein. Wähle eine leichte, ausgewogene Mahlzeit. Trinke vor dem Treffen ausreichend Wasser, um eine Dehydrierung zu vermeiden, die den Stresspegel erhöhen kann. Schlafe in der Nacht vor dem Bewerbungsgespräch ausreichend, denn guter Schlaf reduziert die Angst und verbessert die Konzentration. Alle oben genannten Maßnahmen helfen dir, Stress und Ängste auf körperlicher Ebene abzubauen und sicherzustellen, dass du bei wichtigen Meetings selbstbewusst und effektiv bist. Und simuliere das Bewerbungsgespräch mit deinem Partner oder einen Freund. Dann fühlst du dich sicherer.

Ein letzter Ratschlag

Normalerweise gehen wir arbeiten, weil wir Geld brauchen. Widersprich bitte nicht, denn in den meisten Fällen ist das so. Wir sollten nur arbeiten für gutes Geld oder um etwas zu lernen. Fehlt eine der beiden Sachen, ist es Zeit für einen Jobwechsel.

Die Arbeit ist einer der Schlüsselfaktoren für ein stabiles Leben. Es ist völlig normal, dass der Verlust eines Arbeitsplatzes und die Suche nach einem neuen Job Stress verursachen. Um diesen Stress zu vermeiden, solltest du versuchen, etwas zu tun, das du liebst. Ja, das klingt jetzt banal. Wenn du Geld mit etwas verdienst, das dir Freude bereitet, wirst du immer erfolgreich sein, weil du ein Stück deiner Seele in deine Arbeit steckst. Das macht dich zu einem Experten mit einem hohen Energieniveau in deinem Bereich, und du brauchst keine Angst vor einem Jobwechsel zu haben. Und noch etwas: Gehe nicht wie zu einer Zwangsarbeit zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn du eingeladen wurdest, bedeutet das, dass der Arbeitgeber jemanden braucht, der die Arbeit erledigt. Gehe hin, um neue Leute kennenzulernen, und genieße es, mit Menschen zu sprechen, die das gleiche lieben wie du. Vielleicht klappt es dieses Mal nicht, und du bekommst nicht den Job, den du wolltest. Aber das bedeutet nicht, dass sich nicht doch etwas im nächsten Jahr ändern könnte. Das Leben ist sehr unvorhersehbar. Ich freue mich, dass du diesen Text bis zum Ende gelesen hast und wünsche dir Erfolg und Glück!