Ein hochwertiger Schluss eines Bewerbungsschreibens kann zu einer finalen Bestätigung für den Arbeitgeber werden, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, sofern dir die letzten Zeilen gut gelingen. Dieser letzte Absatz sollte deine Motivation klar zusammenfassen und dein Interesse an der Stelle bestätigen. Es ist wichtig, allgemeine Phrasen zu vermeiden und konkrete Argumente zu liefern, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Denke daran, dass der abschließende Teil kurz, aber informativ sein sollte und deine Stärken und beruflichen Erfolge hervorheben sollte. Erwähne deine Bereitschaft zu weiteren Schritten, wie einem Vorstellungsgespräch oder der Bereitstellung zusätzlicher Informationen. Vergiss nicht, deine Dankbarkeit für die Berücksichtigung deiner Bewerbung auszudrücken. Abschließend solltest du dein Interesse an der Zusammenarbeit betonen und deine Hoffnung auf ein positives Ergebnis äußern. Ein hochwertiger Schluss hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und erhöht deine Chancen auf ein erfolgreiches Ergebnis.

Bevor du diesen Artikel liest, beachte bitte, dass er Teil einer großen Artikelreihe über den Aufbau eines Bewerbungsschreibens ist. Unten findest du eine Abbildung, die den Aufbau eines Bewerbungsschreibens illustriert, sowie Links zu weiteren Artikeln, die damit in Zusammenhang stehen.

1. Briefkopf eines Bewerbungsschreibens. Im Briefkopf stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse. Auf der rechten Seiten notierst du das Datum. Links stehen die Kontaktdaten des Empfängers: Name, Position, Firma und Adresse.
2. Einleitung eines Bewerbungsschreibens. Beginne mit einem starken Einleitungssatz, der dein Interesse an der Position und der Firma zeigt. Erwähne optional auch kurz, wie du die Stellenanzeige gefunden haben. Beispiel: Nachhaltiges Abfallmanagement ist ein entscheidender Beitrag zum Umweltschutz, und Ihr Unternehmen hat sich diesen wichtigen Aufgaben als Entsorgungsunternehmen verschrieben. Diese Überzeugung teile ich und möchte meine Expertise einbringen, um die ökologischen und ökonomischen Ziele gemeinsam zu erreichen.
3. Hauptteil eines Bewerbungsschreibens. Beschreibe deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist, und hebe besondere Erfolge oder Fähigkeiten hervor, die zum Unternehmen passen. Zum Beispiel: Während meiner Tätigkeit als [derzeitige Position] bei [das aktuelle Unternehmen] habe ich umfassende Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft und -entsorgung sammeln können. Besonders stolz bin ich auf die Implementierung eines Recycling-Programms, das die Recyclingquote um [Prozentzahl] erhöht hat. Diese Erfolge spornen mich an, mein Wissen weiter auszubauen und neue Herausforderungen zu meistern.
4. Schluss eines Bewerbungsschreibens. Fasse zusammen, warum du für die Stelle geeignet bist, und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus. Beispiel: Eine zukunftsorientierte Abfallwirtschaft bedarf nicht nur technischer Fähigkeiten, sondern auch einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ihre Werte und Visionen entsprechen genau dem, was ich suche. Ich freue mich darauf, in einem persönlichen Gespräch Ihre Erwartungen und meine Einsatzmöglichkeiten näher zu erörtern. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse.
5. Grußformel und Unterschrift eines Bewerbungsschreibens. Beende das Anschreiben mit einer höflichen Grußformel wie „Mit freundlichen Grüßen“. Lasse Platz für deine handschriftliche Unterschrift und schreibe deinen Namen darunter.

Wie man sich auf das Schreiben des Schlusses eines Bewerbungsschreibens vorbereitet

Bevor du den Schluss deines Bewerbungsschreibens verfasst, ist eine gründliche Vorbereitung unerlässlich. Dieser Prozess hilft dir, deine Gedanken zu strukturieren, notwendige Informationen zu sammeln und die wichtigsten Aspekte hervorzuheben, die betont werden sollten. Hier sind konkrete Schritte, die dir den Prozess der Vorbereitung auf das Schreiben eines effektiven Schlusses erleichtern und deine Chancen auf Erfolg erhöhen können.

Informationssammlung

Beginne mit einer detaillierten Analyse der Stellenanzeige. Lies die Stellenanzeige erneut sorgfältig durch. Identifiziere die Hauptanforderungen an dich als Kandidat und die Erwartungen des Arbeitgebers. Achte auf die Schlüsselkompetenzen und Erfahrungen, die für diese Position prioritär sind.

Führe eine gründliche Recherche über das Unternehmen durch. Studiere Informationen über das Unternehmen: seine Mission, Werte, Kultur und Projekte. Finde Mitarbeiterbewertungen, um das interne Klima und mögliche Herausforderungen zu verstehen.

Vorbereitung auf das Schreiben

Setze deine Vorbereitung mit einer Bewertung deiner Erfolge fort. Überprüfe deine bisherigen Erfolge und Leistungen, die den in der Stellenanzeige angegebenen Anforderungen entsprechen. Wähle die relevantesten Beispiele aus, die deine Bewerbung unterstützen.

Erstelle eine Liste deiner Fähigkeiten und Kompetenzen. Liste die wichtigsten auf, die den Anforderungen entsprechen. Bereite kurze Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung vor, die das Vorhandensein dieser Fähigkeiten belegen.

Es ist auch wichtig, deine Motivation zu verdeutlichen. Versuche zu verstehen, warum du genau in diesem Unternehmen und auf dieser Position arbeiten möchtest. Formuliere klare Argumente, die dein Interesse und deine Motivation unterstreichen.

Du wirst feststellen, mit unseren Bewerbungsvorlagen hast du bessere Chancen, einen Job zu bekommen, als ohne sie. Alle unsere Vorlagen sind modern und hochwertig. Du musst einfach nur in die Kategorie der Bewerbungsvorlagen gehen und ein Design auswählen, das zu deinem Beruf passt.

Verfassen eines Entwurfs

Versuche, deinem Text eine bestimmte Struktur zu geben. Teile den Schlussabsatz in logische Teile: Zusammenfassung, Motivation, Handlungsaufforderung. Verwende klare und konkrete Formulierungen und vermeide allgemeine Phrasen. Erkläre besser deine Bereitschaft zu weiteren Schritten. Betone deine Bereitschaft, ein Vorstellungsgespräch zu führen oder zusätzliche Informationen bereitzustellen. Beschreibe, wie du deine Dankbarkeit für die Berücksichtigung deiner Bewerbung ausdrücken möchtest. Überprüfe unbedingt, ob der Entwurf deines Schlusses allen Anforderungen der Stellenanzeige entspricht und ob er deine Vorteile hervorhebt.

Wir haben auch eine Reihe von Artikeln über den Aufbau eines Lebenslaufs, die dir auf jeden Fall weiterhelfen werden. Es lohnt sich, 10 Minuten zu investieren, um die Artikel zu lesen und keine dummen Fehler zu machen, die dich am Ende den Job kosten könnten.

Wie du einen guten Schluss für ein Bewerbungsschreiben schreibst

Nachdem du dich gut vorbereitet und alle notwendigen Informationen sowie deine Schlüsselqualifikationen und Erfolge gesammelt hast, ist es an der Zeit, den Schlussabsatz deines Bewerbungsschreibens zu verfassen. Ein qualitativ hochwertiger Schluss sollte klar, überzeugend und hinterlässt einen positiven Eindruck von dir als Kandidat. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du ihn richtig gestaltest:

Fasse die Hauptargumente zusammen: Beginne mit einer kurzen Zusammenfassung der wichtigsten Punkte deines Schreibens. Dies hilft, dem Arbeitgeber noch einmal in Erinnerung zu rufen, warum du der ideale Kandidat bist. Beispiel: „Aufgrund meiner Erfahrung im Marketing und der erfolgreichen Implementierung digitaler Strategien bin ich überzeugt, dass ich einen erheblichen Beitrag zur Entwicklung Ihres Unternehmens leisten kann.“ Eine solche Zusammenfassung erinnert kurz an deine wichtigsten Erfolge und zeigt, dass du verstehst, welche Fähigkeiten für diese Position wichtig sind.

Drücke dein Interesse an der Stelle aus: Beschreibe klar dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Der Arbeitgeber sollte verstehen, dass du wirklich an diesem Job interessiert bist. Beispiel: „Ich bin sehr daran interessiert, Ihrem Team beizutreten und an spannenden Projekten zu arbeiten.“ Ein solcher Textstil bestätigt deine Motivation und deinen Wunsch, in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Schlage weitere Schritte vor: Betone deine Bereitschaft zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Dies könnte eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder die Bereitstellung zusätzlicher Informationen sein. Beispiel: „Ich freue mich darauf, meine Bewerbung in einem Vorstellungsgespräch zu besprechen und stehe bei Bedarf für weitere Informationen zur Verfügung.“ Dieser Schritt zeigt deine Bereitschaft, den Bewerbungsprozess fortzusetzen.

Drücke Dankbarkeit aus: Vergiss nicht, dem Arbeitgeber für die Berücksichtigung deiner Bewerbung zu danken. Dies schafft einen positiven Eindruck und unterstreicht deine Höflichkeit. Beispiel: „Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.“ Dankbarkeit hinterlässt immer einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Zeit des Arbeitgebers schätzt.

Abschluss des Schreibens: Beende das Schreiben mit einer standardmäßigen Schlussformel, die für offizielle Korrespondenz geeignet ist. Beispiel: „Mit freundlichen Grüßen“. Dies ist eine professionelle und höfliche Art, das Schreiben zu beenden.

Denke daran, dass das Verfassen eines qualitativ hochwertigen Schlusses für ein Bewerbungsschreiben eine klare Struktur und Aufmerksamkeit für Details erfordert. Mit den oben genannten Schritten kannst du einen Schlussabsatz erstellen, der deine Stärken hervorhebt, dein Interesse an der Stelle bestätigt und einen positiven Eindruck von dir als Kandidat hinterlässt.

10 häufige Fehler beim Schreiben des Schlusses eines Bewerbungsschreibens

Der Schlussteil eines Bewerbungsschreibens kann ein entscheidender Faktor im Auswahlprozess sein. Viele Bewerber machen jedoch typische Fehler, die ihre Erfolgschancen mindern. Hier sind 10 häufigste Fehler und Erklärungen, warum sie vermieden werden sollten:

1. Mangel an Konkretheit

Beispiel: „Ich hoffe, dass mein Lebenslauf Ihr Interesse weckt.“ Solche allgemeinen Aussagen geben dem Arbeitgeber keine Vorstellung von deinen konkreten Leistungen oder deiner Motivation. Besser ist es, spezifische Gründe zu nennen, warum du für die Position geeignet bist.

2. Übermäßige Bescheidenheit

Beispiel: „Vielleicht bin ich nicht der beste Kandidat, aber ich hoffe auf Ihre Antwort.“ Bescheidenheit kann eine positive Eigenschaft sein, aber im Bewerbungsschreiben ist es wichtig, deine Stärken und dein Selbstbewusstsein zu betonen.

3. Fehlender Handlungsaufruf

Beispiel: „Ich freue mich auf Ihre Antwort.“ Wenn der Arbeitgeber keinen klaren Handlungsaufruf sieht, kann er deine Bereitschaft zu weiteren Schritten nicht einschätzen. Du solltest deine Bereitschaft zu einem Vorstellungsgespräch oder zur Bereitstellung weiterer Informationen betonen.

4. Übermäßige Länge

Beispiel: „Ich habe viele Erfolge, die ich beschreiben möchte, und hoffe, dass Sie die Zeit haben, alle zu lesen.“ Der Schlussteil sollte kurz und prägnant sein. Übermäßige Informationen können den Arbeitgeber ermüden und die Aufmerksamkeit auf wichtige Punkte mindern.

5. Fehlende Dankbarkeit

Beispiel: „Bitte berücksichtigen Sie meine Bewerbung.“ Dankbarkeit zeigt Höflichkeit und Respekt für die Zeit des Arbeitgebers. Dies ist ein wichtiger Aspekt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

6. Mangelndes Selbstvertrauen

Beispiel: „Wenn Sie interessiert sind, bin ich bereit für ein Vorstellungsgespräch.“ Wenn dein Text kein Selbstvertrauen zeigt, kann dies Zweifel an deiner Kompetenz aufkommen lassen. Besser ist es, deine Bereitschaft zu weiteren Schritten klar zu formulieren.

7. Verwendung von Klischees

Beispiel: „Ich bin ein Teamplayer und arbeite gut unter Druck.“ Klischees machen dein Schreiben standardmäßig und ausdruckslos. Verwende spezifische Beispiele und einzigartige Formulierungen.

8. Übermäßige Selbstsicherheit

Beispiel: „Ich weiß genau, dass ich der perfekte Kandidat für diese Stelle bin.“ Übermäßige Selbstsicherheit kann als Arroganz wirken. Es ist besser, deine Stärken argumentativ zu betonen, aber Raum für eine objektive Bewertung zu lassen.

9. Konjunktiv-Stil oder Rechtschreib- und Grammatikfehler

Beispiel: „Ich würde mich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch freuen.“ Fehler im Schreiben vermitteln den Eindruck von Nachlässigkeit und Unachtsamkeit. Überprüfe den Text mehrmals vor dem Versenden. Und statt einen Konjunktiv-Stil zu wählen, schreibe einfach, dass du dich freust über die Einladung.

10. Verwendung allgemeiner Phrasen

Beispiel: „Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung.“ Allgemeine Phrasen heben dich nicht von anderen Bewerbern ab. Es ist besser, spezifische Dankbarkeit auszudrücken und dein Interesse zu betonen.

Durch das Vermeiden dieser häufigen Fehler kannst du sicherstellen, dass der Schluss deines Bewerbungsschreibens deine Stärken hervorhebt, dein Interesse an der Stelle bestätigt und einen positiven Eindruck hinterlässt.

Ein richtiges Bewerbungsfoto macht Eindruck und kann den Unterschied ausmachen. Ein professionelles und passendes Foto zeigt deine Ernsthaftigkeit und deine professionelle Vorbereitung. Wir haben einen Artikel über die Regeln für Bewerbungsfotos und wie man sie professionell zu Hause machen kann. Es lohnt sich, diese Tipps zu befolgen, um die bestmögliche Wirkung zu erzielen.

Wie du die Arbeit an deiner Bewerbung vereinfachen kannst

Der Schlussteil eines Bewerbungsschreibens gehört zu einer erfolgreichen Bewerbung. Ein gut geschriebener Schluss hebt deine Stärken hervor, zeigt dein Interesse an der Stelle und deine Bereitschaft für die nächsten Schritte. Das Vermeiden häufiger Fehler hilft dir, einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen und erhöht deine Chancen auf die gewünschte Position.

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