Η συνέντευξη εργασίας είναι ένας κρίσιμος βήμα στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Είναι η ευκαιρία σου να παρουσιαστείς και να πείσεις έναν πιθανό εργοδότη ότι είσαι ο σωστός άνθρωπος για την θέση εργασίας που είναι διαθέσιμη. Μια καλή προετοιμασία μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητες επιτυχίας σου στη συνέντευξη και να σε βοηθήσει να πάρεις τη δουλειά των ονείρων σου.

Στην προετοιμασία για μια συνέντευξη εργασίας υπάρχουν πολλές πτυχές που θα πρέπει να λάβεις υπόψη. Η πρώτη και σημαντικότερη είναι να κατανοήσεις τι αναμένεται από εσένα. Αυτό περιλαμβάνει την ενημέρωσή σου για την εταιρεία: τους πολιτισμούς της, τις αξίες της, τη θέση της στην αγορά και τα πιο πρόσφατα νέα γι' αυτή την εταιρεία. Είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζεις λεπτομέρειες σχετικά με την θέση εργασίας στην οποία υποβάλλεσαι ώστε να μπορείς να αναφερθείς σε συγκεκριμένες αρμοδιότητες και προκλήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Εξίσου σημαντικό είναι να προετοιμαστείς για πιθανές ερωτήσεις του υπεύθυνου προσωπικού. Σε αυτό το σημείο δεν πρόκειται για το να μάθεις απ' έξω προκατασκευασμένες απαντήσεις, αλλά για τη δημιουργία τεκμηριωμένων και πειστικών ιστοριών που αποδεικνύουν τις δεξιότητές, τις εμπειρίες και τις επιδόσεις σου. Πρέπει να προετοιμαστείς για τόσο τυπικές ερωτήσεις όσο και για ερωτήσεις που αφορούν την προσωπικότητά σου, την κίνητρό σου, τις δεξιότητές σου, την στάση σου απέναντι στη συνεργασία με ομάδες και τις μελλοντικές προσδοκίες σου από την εταιρεία. Αυτές οι ερωτήσεις επιτρέπουν στο συνομιλητή σου να αξιολογήσει την ικανότητά σου στην ανάλυση και την επίλυση προβλημάτων, καθώς και την ικανότητά σου να ενσωματωθείς γρήγορα και αποτελεσματικά σε μια ομάδα. Γι' αυτούς τους τύπους ερωτήσεων μπορείς να προετοιμαστείς ανάλογα με το περιεχόμενο των απαντήσεών σου.

Πριν αρχίσει η κατάσταση της συνέντευξης στο συνέντευξη εργασίας, ο υπεύθυνος προσωπικού ρωτάει αν η διαδρομή σας προς την εταιρεία ήταν καλή, αν θέλετε ένα ποτό ή κάτι παρόμοιο. Με αυτόν τον τρόπο, ο υπεύθυνος προσωπικού ελέγχει την ικανότητα του υποψηφίου στο να έχει μικρή κουβέντα. Απάντησε λοιπόν δενδρολογημένα, αλλά προετοιμάσου μια σύντομη απάντηση σε αυτήν την ερώτηση.

Όταν ξεκινά η συνέντευξη, συχνά θα ακολουθήσει η παρακάλεση: Πες μου για σένα!

Αυτή η ερώτηση λειτουργεί ως εισαγωγή για να γνωρίσει τον υποψήφιο και να αξιολογήσει την επικοινωνιακή του ικανότητα. Στη συνέχεια, μην αναφέρεις αυτό που έχει ήδη το βιογραφικό σου, αλλά προσπάθησε να πεις μια μικρή ιστορία που χαρακτηρίζει εσένα και αναδεικνύει ένα συγκεκριμένο χαρακτηριστικό. Αυτή η εισαγωγή δεν πρέπει να είναι πολύ μεγάλη, αλλά θα πρέπει να προκαλεί ενδιαφέρον για περισσότερα. Αμέσως μετά ακολουθούν και οι τυπικές ερωτήσεις της συνέντευξης εργασίας.

Οι 10 πιο συνηθισμένες τυπικές ερωτήσεις στη συνέντευξη εργασίας

Ερευνητές του Πανεπιστημίου της Λειψίας έχουν μελετήσει πώς διάφορα είδη συνεντεύξεων εργασίας επηρεάζουν την εντύπωση των υποψηφίων. Κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι υπάρχουν δέκα τυπικές ερωτήσεις στις οποίες οι υποψήφιοι μπορούν να προετοιμάσουν μελετημένες και πειστικές απαντήσεις για να κερδίσουν τη θέση εργασίας. Εδώ θα βρεις μια επισκόπηση των ερωτήσεων αυτών και πιθανές στρατηγικές για τον διαμορφωτή των απαντήσεών σου.

1. Γιατί θέλετε να εργαστείτε για εμάς;

Για να απαντήσεις σε αυτήν την ερώτηση, πρέπει να αναλύσεις καλά τον κλάδο και να μπορείς να τοποθετήσεις την εταιρεία ανάλογα με τη θέση της. Όσον αφορά τις δεξιότητες, θα πρέπει να περιγράψεις μόνο αυτές που είναι σχετικές με τη θέση και που διαθέτεις.

Παράδειγμα Απάντησης: Εκτιμώ πολύ την εταιρεία σας για την καινοτομία της και τον πρωτοποριακό της ρόλο στον (αναφορά στον κλάδο). Πιστεύω ότι οι δεξιότητές μου (αναφορά σε δεξιότητες) μπορούν να βοηθήσουν την ομάδα σας να επιτύχει τους (στόχους της εταιρείας).

2. Τι ξέρετε σχετικά με την εταιρε

Παράδειγμα απάντησης: Οι δυνατές μου πλευρές περιλαμβάνουν (δώσε παραδείγματα, π.χ. λύση προβλημάτων, ηγεσία), τις οποίες εφάρμοσα με επιτυχία κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης (να αναφέρεις καθήκοντα ή έργα). Μπορώ, επίσης, να παρουσιάσω την ακόλουθη ιστορία ...

4. Ποιες είναι οι αδυναμίες σας;

Είναι σημαντικό να καταλάβεις ότι δεν χρειάζεται να αναλυθούν όλες οι αδυναμίες σας κατά την απάντηση σε αυτήν την ερώτηση. Συνήθως υποβάλλεται για να δοκιμαστεί πώς αντιδράς σε μια δύσκολη και άβολη κατάσταση. Εάν μπορείς να ελέγχεις τον εαυτό σου, να προσαρμόζεσαι και να εργάζεσαι πάνω στα λάθη σου.

Παράδειγμα απάντησης: Μπορεί να γίνω λίγο υπερλεπτομέρειας όταν εργάζομαι σε έργα. Ωστόσο, εργάζομαι ενεργά για να βελτιώσω τη διαχείριση του χρόνου μου και να δίνω προτεραιότητα στα σημαντικά καθήκοντα.

Αυτό που δεν θα πρέπει να απαντήσεις είναι η τάση σου προς την τελειότητα ή η ανυπομονησία. Επίσης, η επιθυμία σου για σοκολάτα ή η έλλειψη ικανοτήτων στο παρκέ χορού δεν έχουν θέση σε μια συνέντευξη εργασίας. Μια αντικειμενική απάντηση είναι συνιστώμενη - ένα παράδειγμα: Αρχικά, μου είναι δύσκολο να θυμάμαι τα ονόματα των συναδέλφων μου, αλλά με τον καιρό αυτό θα εξομαλυνθεί.

Είναι καλύτερα να ακολουθήσεις το σχέδιο: Αυτή είναι η αδυναμία μου. Την αναγνώρισα και κάνω κάτι γι' αυτό. Ένα παράδειγμα: Αισθάνομαι άγχος όταν πρέπει να μιλήσω μπροστά σε μεγάλες ομάδες ανθρώπων. Αυτό το συνειδητοποίησα απ' τα σχολικά μου χρόνια, γι' αυτό χρησιμοποίησα πολλές καθημερινές καταστάσεις και την προηγούμενη θέση μου για να κάνω ομιλίες μπροστά σε πολλούς ανθρώπους. Έτσι, πρόσφατα, στη γιορτή των γενεθλίων του προέδρου του αθλητικού μας συλλόγου, έκανα την εγκώμια. Το άγχος υπάρχει ακόμα, αλλά είμαι σε καλό δρόμο.

5. Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια;

Όταν απαντάς σε αυτήν την ερώτηση, δεν πρέπει να χτίσεις φανταστικά στοιχεία για να εντυπωσιάσεις τον εργοδότη σου. Μην περιγράφεις υπερβολικά μεγάλους στόχους.

Η καλύτερη απάντηση θα ήταν: Θέλω να εξελιχθώ ως (επαγγελματικός ρόλος) και να έχω περισσότερη θετική επίδραση σε (πεδίο ή έργα). Βλέπω τον εαυτό μου ως αρχηγό ομάδας που εργάζεται σε (τύπο έργου). Μια τέτοια χαλαρή απάντηση δείχνει ότι είσαι σε θέση να σχεδιάζεις και να πλησιάζεις τους στόχους σου βήμα προς βήμα.

6. Πώς αντιμετωπίζετε το άγχος και την πίεση;

Παρόλο που κάθε ένας αντιμετωπίζει το άγχος και την πίεση με τον δικό του τρόπο, αυτή η ερώτηση είναι εύκολο να απαντηθεί: Χρησιμοποιώ τεχνικές διαχείρισης του χρόνου και προτεραιοποίησης για να οργανώνω αποτελεσματικά τα καθήκοντά μου. Επιπλέον, η τακτική άσκηση με βοηθάει να κρατώ ξεκάθαρο το μυαλό μου. Μην λες ότι πηγαίνεις σε μπαρ μετά τη δουλειά ή καπνίζεις μαριχουάνα για να ξεκουραστείς. Για τον εργοδότη, είναι σημαντικό να δείχνεις ότι δεν αντιμετωπίζεις την πίεση και το άγχος με κακές συνήθειες, αλλά ότι ξέρεις να τα διαχειρίζεσαι.

7. Πώς αντιμετωπίζετε τις συγκρούσεις στην ομάδα;

Αν έχεις ζήσει μια ενδιαφέρουσα, θετική εμπειρία, μπορείς να την μοιραστείς σε μια συνέντευξη εργασίας. Εάν όχι, μια γενική απάντηση είναι αρκετή: Αντιμετωπίζω τις συγκρούσεις χτίζοντας εποικοδομητικές σχέσεις και προσπαθώ να καταλάβω τις απόψεις όλων των εμπλεκομένων. Ένα προφερμένο λόγο ποτέ δεν είναι τόσο καυστικός όσο μια γραπτή κατηγορία. Πιστεύω στο να λύνουμε τα προβλήματα μέσω άμεσης επικοινωνίας, κατανόησης και συμβιβασμού.

8. Πώς σας κινητοποιείτε;

Εδώ μπορείς να δείξεις ενθουσιασμό μιλώντας για απλούς τρόπους που σε κινητοποιούν. Για παράδειγμα: Είμαι κινητοποιημένος όταν επιτυγχάνω σαφείς στόχους και λαμβάνω αναγνώριση για τη δουλειά μου. Με βοηθάει επίσης να ξέρω ποιο είναι το σημαντικότερο για την εταιρεία μου αυτή τη στιγμή. Με αυτό μπορώ να κατευθύνω τη συμπεριφορά μου και να συμβάλλω. Εκτιμώ επίσης τη δυνατότητα να μαθαίνω και να εξελίσσομαι σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον. Κατά την απάντηση αυτής της ερώτησης, είναι σημαντικό να μην δείχνεις ότι είσαι αργός ή ότι θεωρείς τη δουλειά σου καθήκον.

9. Πείτε μας για ένα έργο που οδηγήσατε!

Αυτή η ερώτηση πρέπει να απαντηθεί αληθινά και συγκεκριμένα, χωρίς υπερβολές. Η απάντηση μπορεί να είναι ως εξής: Οδήγησα ένα έργο (αναφέρετε το έργο), όπου πετύχαμε (αναφέρετε τα αποτελέσματα). Η προσέγγισή μου ή

10. Έχετε ερωτήσεις για εμάς;

Ετοιμάσου καλύτερα για αυτό, έχοντας τουλάχιστον πέντε ερωτήσεις έτοιμες που μπορείς να κάνεις. Γι' αυτό το θέμα θα υπάρξει ένας ξεχωριστός άρθρος, στον οποίο θα σου δώσω περισσότερες ενδιαφέρουσες ερωτήσεις προκαταρτικά, ώστε να μπορέσεις να καταστήσεις αξιόπιστα το ενδιαφέρον σου για την ανοικτή θέση εργασίας.

Αν θέλεις να αυξήσεις τις πιθανότητες σου για πρόσκληση σε συνέντευξη, ξεκίνα από τη στιγμή που καταθέτεις την αίτησή σου, χρησιμοποιώντας έγγραφα όσο το δυνατόν πιο επαγγελματικά στημένα και μοντέρνα. Πώς σου φαίνονται τα σχέδια αίτησης μας;

Συνοψίζοντας για τις τυπικές ερωτήσεις: Ακόμη κι αν δεν γίνουν ορισμένες από αυτές τις ερωτήσεις, μπορείς με μια καλά δομημένη απάντηση να αποδείξεις τις δεξιότητές σου και να δείξεις ότι σε ενδιαφέρει η εταιρεία. Μπορούν επίσης να χρησιμοποιηθούν εύκολα ως μέρος των απαντήσεων σε άλλες ερωτήσεις στις οποίες θα αναφερθώ αργότερα.

Αυτό το άρθρο για τις συνεντεύξεις εργασίας ανήκει σε μια ολόκληρη σειρά άρθρων με αυτό το θέμα. Ακολούθησε τους συνδέσμους για να διαβάσεις περισσότερα άρθρα.

• Best article to read about job interviews
• Questions about your strengths and weaknesses
• Job interview: 10 questions about personality
• Job interview: 10 questions about your motivation
• Job interview: 10 questions about your competence
• Job interview: 10 questions about teamwork
• Job interview: 10 questions about job expectations