Τι πρέπει να προσέξεις στο βιογραφικό σου σημείωμα όσον αφορά την Αγορά και την Εισαγωγή και πώς μπορείς να κεντρίσεις το ενδιαφέρον με μια συναρπαστική εισαγωγή... Σου δίνουμε συμβουλές και διάφορα παραδείγματα για εισαγωγικές προτάσεις.
1 | Η Αγορά στην Αίτηση
Γνώρισε τον συνομιλητή σου.
Η αναφορά στην απροσωπησία της φράσης "Αγαπητές κ. και κυρίες" πρέπει να γίνεται μόνο όταν δεν υπάρχει άλλη δυνατότητα. Διαφορετικά, ισχύει: Μίλα με το άτομο με το όνομά του. Στην πιο απλή περίπτωση μπορείς να βρεις τις πληροφορίες επικοινωνίας στην αγγελία εργασίας. Αν δεν τα βρεις εκεί, θα πρέπει να ερευνήσεις, αρχικά στο Διαδίκτυο (στον ιστότοπο της εταιρείας ή, αν χρειαστεί, ακόμη και σε κοινωνικά μέσα), ίσως μέσω τηλεφωνικού ερωτήματος.
Η αγορά γίνεται χρησιμοποιώντας τους όρους "Κυρία" ή "Κύριος" και το επώνυμο του ατόμου. Κλείνεις την αγορά με μια κόμμα. Κατ' αρχάς, τρεις παραλλαγές είναι εφαρμόσιμες:
- Αγαπητές Κυρίες και Κύριοι, […] (χρησιμοποιείται μόνο εάν δεν υπάρχει άλλη εναλλακτική)
- Αγαπητή Κυρία Παράδειγμα, […]
- Αγαπητέ Κύριε Παράδειγμα, […]
Προσοχή! Εάν δημιουργείς περισσότερες Αιτήσεις από μία πρότυπο, υπάρχει ο κίνδυνος να ξεχάσεις να μετατρέψεις το "Αγαπημένε" σε "Αγαπητέ" ή ακόμη και το "Κυρία" σε "Κύριε" (και αντιστρόφως). Ελέγξτε το ξανά!
Ακαδημαϊκοί Τίτλοι
Οι τίτλοι ανήκουν επίσης στην αγορά. Ο „Καθηγητής“ τον γράφεις πλήρως, τον Δόκτορα το συντομεύεις με „Δρ.“ Όταν οι άνθρωποι έχουν περισσότερους από έναν τίτλους, συνήθως στην αγορά γίνεται αναφορά μόνο στον υψηλότερο.
- Αγαπητέ Κύριε Καθηγητά Παράδειγμα, […]
- Αγαπητή Κυρία Καθηγήτρια Παράδειγμα, […]
- Αγαπητέ Κύριε Δρ. Παράδειγμα, […]
- Αγαπητή Κυρία Δρ. Παράδειγμα, […]
Περισσότεροι Ανθίρηκτες
Στην περίπτωση που υπάρχουν περισσότεροι δικαιούχοι, η ταξινόμηση μπορεί να γίνει περίπλοκη. Οι υψηλότερες θέσεις ονομάζονται πρώτα. Στην περίπτωση ισότιμων θέσεων, συνίσταται να αναφέρεται πρώτα η γυναίκα. Επιπλέον, μια αλφαβητική ταξινόμηση μπορεί να είναι χρήσιμη. Μπορείς να σχεδιάσεις την αγορά σου τόσο μονόστιχα όσο και πολύ-γραμμικά.
- Αγαπητέ Κύριε Δρ. Αδάλμπερτ, αγαπητέ Κύριε Δρ. Ζαν, []
- Αγαπητή Κυρία Καθηγήτρια Παράδειγμα,
αγαπητέ Κύριε Δρ. Αδάλμπερτ,
αγαπητέ Κύριε Δρ. Ζαν, []
2 | Το AIDA – χρήσιμο για τη δομή της αίτησής σου
Το ΑΙΔΑ-Κονσεπτ στην αίτησή σας
Φαντάσου ότι η συνέντευξη είναι ένα προϊόν και οι υπεύθυνοι προσωπικού είναι οι πελάτες σου. Για να τους πείσεις για το προϊόν σου (δηλαδή για το να σε προσκαλέσουν σε μια συνέντευξη), χρησιμοποιείς το μέσο της αίτησης, η οποία ουσιαστικά αποτελεί μια πωλητική ανακοίνωση.
Λαμβάνοντας αυτή τη σκέψη ως βάση, βρίσκεσαι στη μέση της διαφήμισης που καθημερινά αντιμετωπίζει την ίδια πρόκληση με εσένα: Πώς πείθω τους πελάτες να αγοράσουν ένα προϊόν; – Μεταφράζοντας την κατάσταση σου: Πώς πείθω τους υπεύθυνους προσωπικού να με προσκαλέσουν σε μια συνέντευξη;
Ας μείνουμε λίγο στη διαφήμιση και θα βρούμε γρήγορα το λεγόμενο ΑΙΔΑ-Κονσεπτ για να απαντήσουμε σε αυτή την ερώτηση. Αυτό το πρόσωπο, που αναπτύχθηκε από τον ειδικό διαφήμισης Έλμο Λούις το 1898 και εξακολουθεί να εφαρμόζεται, περιγράφει τέσσερις φάσεις που κατά τη διάρκεια μιας διαδικασίας πώλησης τελικά οδηγούν σε μια θετική απόφαση αγοράς από τους πελάτες – μεταφράζοντάς το στην αίτησή σου:
- A-Attention (Προσοχή): Κερδίζεις την προσοχή των υπεύθυνων προσωπικού.
- I-Interest (Ενδιαφέρον): Ξυπν
Προσοχή, ενδιαφέρον, επιθυμία και δράση
Όταν η αίτησή σου βρίσκεται στο γραφείο των υπευθύνων προσωπικού ή στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο τους, τουλάχιστον τότε παρατηρείται αρχικά. Αλλά τι ωφελεί αυτή η παρατήρηση, όταν στο συγκεκριμένο γραφείο υπάρχουν ακόμη δεκάδες άλλες αιτήσεις εργασίας; Όταν σε μια ηλεκτρονική καταιγίδα, λίγα μόνο λεπτά αρκούν για να μείνεις στη μνήμη του παραλήπτη; - Χρειάζεται ένας στιγμιαίος κίνητρος, ώστε η αιτησή σου να αγγίξει ή να ξανακληθεί (ίσως ακόμα και πρώτη φορά).
Κερδίζεις αυτήν την προσοχή, με αφετηρία την ελκυστική αισθητική και ένα θετικά πρωτοφανές σχέδιο - ξεχωρίζοντας μέσα στις γκρίζες ποντικιές. Επιπλέον, αυξάνεις την προσοχή με τις γραπτές πληροφορίες σου. Γι' αυτό ίσως αρκεί μια σαφής και συνοπτική υποψία με σχετική αναφορά, αλλά ο σημαντικότερος παράγοντας είναι η πρώτη φράση να καθηλώσει αμέσως. Αυτό μπορεί να το επιτύχεις με μια έκπληξη, δημιουργική εισαγωγή.
Μόλις ενθαρρύνεις τους υπεύθυνους προσωπικού να διαβάσουν την πρώτη γραμμή της αίτησής σου, τότε πρέπει να μείνεις στο παιχνίδι. Ο βασικός μέρος ξυπνά το ενδιαφέρον για εσένα και τις ικανότητές σου, δημιουργώντας σταδιακά την επιθυμία να σε προσκαλέσουν σε μια συνέντευξη. Δείξε το τι μπορείς να κάνεις και πάνω απ' όλα, πώς θα ωφεληθεί η εταιρεία αν σε προσλάβει. Έτσι θα έχεις επιτυχία στην αίτησή σου ως ασχολούμενος με τη φροντίδα ηλικιωμένων ή ως πωλητής!
Με την τελική διατύπωση, δίνεις τον τελικό ώθηση προς τους υπεύθυνους προσωπικού να προχωρήσουν σε μια ενέργεια. Με προβοκατόρικο τρόπο, τους ενθαρρύνεις ακόμη και άμεσα να πιάσουν το τηλέφωνο και να σε προσκαλέσουν να σε γνωρίσουν καλύτερα.
Στην ιστοσελίδα μας μπορείς επίσης να διαβάσεις ένα άρθρο που εξηγεί αναλυτικά τη δομή του βιογραφικού. Σε αυτόν τον οδηγό, μπορείς να μάθεις ποια στοιχεία περιλαμβάνει ένα γερμανικό βιογραφικό και πώς μπορείς να το χτίσεις ιδανικά. Από τα προσωπικά στοιχεία μέχρι την επαγγελματική σταδιοδρομία και τις προσόντα και αναφορές - το άρθρο μας σου προσφέρει μια λεπτομερή παρουσίαση και χρήσιμες συμβουλές για να δημιουργήσεις ένα πειστικό βιογραφικό. Αξιοποίησε αυτές τις εκτιμητές πληροφορίες για να διαμορφώσεις τα δικά σου εγγράφα αίτησης με επαγγελματισμό και με ύφος. 3 | Η πρώτη φράση στο επιστολόχαρτο αίτησης
Αποφεύγουμε τις αποξηραμένες εκφράσεις!
Προχώρα στην ουσία. Η πρώτη φράση ή το πρώτο τμήμα της αίτησης εργασίας σου αποτελούν συχνά ένα μεγάλο εμπόδιο και συχνά ακυρώνεται πολλές φορές. Πριν πατήσει το πρώτο γράμμα το δάκτυλο στο πληκτρολόγιο: Καθαρίστε τις ακόλουθες ερωτήσεις για τον εαυτό σου. Με τις απαντήσεις σε αυτές, θα είναι ευκολότερος ο μύησης. Καταγραψέ τις!
- Για ποιο λόγο υποβάλλεις αίτηση για τη θέση;
- Για ποιο λόγο υποβάλλεις αίτηση στην εταιρεία;
- Γιατί το προφίλ σου ταιριάζει στη θέση;
- Τι έχει να κερδίσει η εταιρεία, αν σε προσλάβει;
Κράτα πάντα υπόψη: Με την πρώτη φράση θέλεις να τραβήξεις το μέγιστο ενδιαφέρον πάνω σου και την αίτησή σου. Αυτό το πετυχαίνεις καλύτερα με δύο ή τρεις σύντομες κύριες προτάσεις που μεταδίδουν κάθε μια μια σαφή μήνυμα. Να είσαι αυτοπεποίθηση, τολμηρή, εκπληκτική, και αν θες, και λίγο αγέρωχη.
Στην πρώτη φράση αποφεύγεις κοινότοπες φράσεις όπως „με την παρούσα αίτηση υποβάλλω…“, „με χαρά διάβασα την αγγελία εργασίας σας“ ή „εκδηλώνω μεγάλο ενδιαφέρον“. Γιατί; - Κατ' αρχήν είναι διαβρωμένες φράσεις. Δεύτερον, και ακόμη πιο σημαντικό: Όλα αυτά είναι ήδη προφανή και χωρίς να το αναφέρεις. Έχεις υποβάλει μια αίτηση - άρα αιτείσαι και φυσικά ενδιαφέρεσαι για τη θέση.
Με την πρώτη φράση μπορείς να εστιάσεις στο προφίλ σου, να μεταφέρεις την κίνητρό σου και να δημιουργήσεις έναν σύνδεσμο με την εταιρεία. Στο καλύτερο σενάριο επιτυχίας, επιτυγχάνεις μια συνδυασμένη λύση: Αυτό φέρνεις εσύ - αυτό φέρνει στην εταιρεία - και γι' αυτό αιτείσαι. Σκέψου επίσης ποια πλευρά θα μπορούσε να είναι η πλέον σημαντική για τον εργοδότη ή με ποιο στοιχείο μπορείς να εντυπωσιάσεις περισσότερο και αρχίσε με αυτό.
Αφού ολοκληρώσεις την αίτησή σου και λάβεις πρόσκληση για συνέντευξη, είναι πολύ σημαντικό να είσαι καλά προετοιμασμένος. Η προετοιμασία για τη συνέντευξη είναι εξίσου σημαντική με τη σύνταξη της αίτησης. Σου προτείνω να διαβάσεις τα άρθρα μας που θα σε βοηθήσουν να απα Με τι μπορείς να ξεκινήσεις;
- Σημείο αναφοράς (Συνάντηση σε έκθεση, τηλεφωνική συνομιλία)
- Το προφίλ σου, η εργασιακή σου εμπειρία
- Η κίνητρό σου
- Σχέση με την εταιρεία
4| Παραδείγματα εισαγωγικών προτάσεων σε επιστολές συστατικών αιτήσεων
Κέρδισε την προσοχή σου! Εδώ είναι μερικές προτάσεις εισαγωγής αιτήσεων εργασίας με διαφορετικά θέματα ως προτάσεις για εσένα:
Σημεία αναφοράς
- Ο υπάλληλός σας, κ. Mustermann, με ενημέρωσε για τη θέση που έχετε διαθέσει.
- Μέσα από την κας Musterfrau του τμήματος μάρκετινγκ σας, έμαθα ότι αναζητάτε υποστήριξη στη διαχείριση μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
- Σας ευχαριστώ πολύ για τη φιλική τηλεφωνική συνομιλία, η οποία με έπεισε ότι πρέπει να σας στείλω τα στοιχεία της αίτησής μου.
- Στην έκθεση Muster είχα ένα ενημερωτικό και λεπτομερές κουβέντα με την κα Musterfrau από το τμήμα μάρκετινγκ σας. Στη συνάντηση διαπιστώσαμε ότι το προφίλ μου ταιριάζει τέλεια με τη θέση που θέσατε σε αναζήτηση.
- Όταν ο κ. Mustermann, ο υπάλληλός σας στον τομέα μάρκετινγκ, με ενημέρωσε για τη θέση που διαθέτετε, ήμουν αμέσως αγαπημένος. „Ταιριάζει" , σκέφτηκα. Γιατί; Αυτό μπορείτε να το διαβάσετε παρακάτω:
- μιλήσαμε τηλεφωνικά και με πείσατε: το συγκρότημά σας θα επωφεληθεί σίγουρα από τα επαγγελματικά μου προσόντα.
- το προσωπικό μου αποκορύφωμα στην έκθεση Muster: όταν γνωριστήκαμε. Σας ευχαριστώ για τη λεπτομερή
- συζήτηση, η οποία με προσκάλεσε κυριολεκτικά και με κίνησε να δεσμευτώ σε εσάς.
Έχετε ποτέ αναρωτηθεί, πώς διαφέρει ένα γερμανικό βιογραφικό από έναν αγγλικό βιογραφικό; Στο πιο πρόσφατο άρθρο μας θα βρείτε τις απαντήσεις! Εάν σκέφτεστε να κάνετε αίτηση στη Γερμανία, είναι σημαντικό να γνωρίζετε ποιες διαφορές υπάρχουν και τι πρέπει να προσέξετε. Ένα γερμανικό βιογραφικό δίνει μεγάλη σημασία στις λεπτομέρειες και τη δομή. Αντίθετα, στον αγγλικό βιογραφικό συχνά εστιάζετε περισσότερο στις επιτυχίες και τις ικανότητές σας, ενώ το γερμανικό βιογραφικό απαιτεί μία ακριβή χρονολόγηση των σπουδών και της εργασιακής σας εμπειρίας. Επιπλέον, συχνά ζητούνται φωτογραφίες και προσωπικές πληροφορίες όπως ημερομηνία γέννησης και οικογενειακή κατάσταση, κάτι που είναι σπάνιο στο αγγλόφωνο χώρο. Το άρθρό μας δίνει έμφαση στις σημαντικότερες διαφορές και σας παρέχει χρήσιμες συμβουλές για τη βελτίωση του βιογραφικού σας για τη γερμανική αγορά εργασίας. Ας εμπναστούμε και ας βελτιώσουμε τις πιθανότητές μας για την επιτυχία στην αναζήτηση της εργασίας των ονείρων μας στη Γερμανία! Προφίλ/Εργασιακή Εμπειρία (επίσημο)
- Επικεντρώστε σας σε δέκα χρόνια εμπειρία ως επιτυχημένη διοργανώτρια εκδηλώσεων με ευθύνη διοίκησης.
- Μετά την επιτυχημένη μου εξέλιξη σε εξεταστή για την ανάλυση ασφαλιστικών και οικονομικών, επιθυμώ να αλλάξω επαγγελματικώς και να εφαρμόσω τις γνώσεις μου στην πράξη στην επιχείρησή σας.
- Η αγγορευομένη σας εργασία είναι το παζλ – και εδώ παρουσιάζεται το κομμάτι που σας λείπει ακόμη: δέκα χρόνια εμπειρίας με ευθύνη διοίκησης.
- Στη δουλειά σας απαιτείται ενέργεια και προθυμία για υποστήριξη της ομάδας σας. Αν θέλετε επιπλέον μία μερίδα ενδιαφέροντος και δίψα για γνώση, τότε να σας χαρεί εάν περιμένετε τη γνωριμία μας.
- Ψάχνετε για ένα αξιόπιστο και ωρολογιακό οργανωτικό ταλέντο με εμπειρία στη διοίκηση και στην υπόβαθρο εστίασης αναψυχής; Συγχαρητρικός, τώρα έχετε βρεθεί τον κατάλληλο.
Σχέση με την Εταιρεία
- Η εταιρείας σας σύντομα θα διευρύνει τον τομέα του εκτυπωτικού. Εκεί όπου υπάρχουν νέα μηχανήματα, σίγουρα χρειάζεται έμπειρους χειριστές. Για να αξίζει η επένδυσή σας από την αρχή, είναι διαθέσιμες οι εμπειρίες και η ενέργειά μου.
- Ο άνθρωπος στο επίκεντρο, αυτή είναι η φιλοσοφία της εταιρείας σας. Με αυτή την κατανόηση θέλω να εμπλακώ στην επαγγελματική μου ζωή.
- Η φιλοσοφία της εταιρείας σας και η κατανόησή μου για την κοινωνική εργασία – αυτά τολμούμε. Να μας συναντηθούμε, μήπως και κάνουμε δοκιμαστική μέρα εργασίας;
Δημιουργικό/Πρωτότυπο/Αφήγηση Ιστορίας
- Κάτω από την ανυψωτική στοά βρίσκεται το δεύτερο μου σπίτι. Ανυπομονώ να „μετακομίσω επαγγελματικά“ σε εσάς.
- Θέλετε να ανανεώσετε την ιστοσελίδα σας; Ένα πρώτο σχέδιο έχει ήδη ενσωματωθεί στο μυαλό μου. Καλώς με, λοιπόν, με τις πολυετείς εργασιακές μου εμπειρίες και τις δημιουργικές ιδέες από την πρώτη μέρα στην επιχείρησή σας.
- Από 500 σε 50.000 ακόλουθους σε μόνο ένα έτος, σ
Αίτηση: Προσφώνηση & Παραδείγματα για την πρώτη πρόταση
