Ακόμα κι αν λες ότι οι συμβουλές για τη σύνταξη αίτησης εργασίας είναι περιττές, επειδή έχεις ήδη τις καλύτερες προϋποθέσεις για την ονειρική σου θέση, η ποιότητα της αίτησης εργασίας σου κρίνει σημαντικά εάν θα προσκληθείς σε συνέντευξη ή όχι - τουλάχιστον όταν δεν υπάρχει προϋπάρχουσα προσωπική σχέση με την εταιρεία. Ποια στοιχεία πρέπει τώρα να λάβεις υπόψη; Πώς θα ξεχωρίσεις από τον υπόλοιπο ανταγωνισμό; Ποια λάθη πρέπει να αποφύγεις; Θα σου δείξουμε πώς να διαμορφώσεις την αίτηση εργασίας σου, έτσι ώστε να πείσει τους υπεύθυνους προσλήψεων να θέλουν να σε γνωρίσουν και από κοντά.

1. Η καλή προετοιμασία είναι το μισό της επιτυχίας

Όπως προετοιμάζεσαι για συνέντευξη, έτσι πρέπει να προετοιμάζεσαι και για τη σύνταξη της αίτησης εργασίας σου. Αυτή δεν είναι η στιγμή να επιδεικνύεις δημιουργικότητα ή να πειραματίζεσαι - είναι η στιγμή για αποτελεσματικότητα. Θυμήσου, μια αίτηση εργασίας είναι κυρίως ένα έγγραφο πώλησης και ο στόχος σου είναι να πείσεις τον υπεύθυνο προσλήψεων ότι είσαι ο σωστός άνθρωπος για τη θέση. Γι' αυτό πρέπει να τονίσεις την εμπειρία σου και τις δεξιότητές σου, ενώ ταυτόχρονα πρέπει να δείξεις γιατί εσύ ακριβώς είσαι ο κατάλληλος/η για αυτή τη θέση. Για να εξασφαλίσεις ότι η αίτηση εργασίας σου είναι τόσο αποτελεσματική όσο γίνεται, ρώτησε τον εαυτό σου εκ των προτέρων μερικές πρότυπες ερωτήσεις: Για ποιο λόγο υποβάλλεις αίτηση για αυτή τη θέση; Τι μπορείς να προσφέρεις στην εταιρεία; Πώς ταιριάζει η εμπειρία σου με την αγγελία εργασίας; Απάντησε σε αυτές τις ερωτήσεις και ενσωμάτωσε τις απαντήσεις στην αίτηση εργασίας σου - έτσι θα έχεις ήδη ένα εξαιρετικό σχέδιο!

Επίσης, σκέψου ποιός θα είναι ο παραλήπτης της αίτησης σου. Θα είναι ο διευθυντής, επειδή είναι μια μικρή εταιρεία, ή ένας υπεύθυνος προσλήψεων σε μια μεγαλύτερη εταιρεία; Με αυτόν τον τρόπο μπορείς να αγγίξεις διαφορετικά ενδιαφέροντα στην απόφαση να σε καλέσουν σε συνέντευξη. Γενικά, όλες οι εταιρείες έχουν να κάνουν με τα τρία μεγάλα Π: Κέρδος, Μεθόδους, Άνθρωποι. Αναφέρεται σε αυτά τα Π και πείθε ότι θα είσαι μια προσθήκη για ένα από αυτά.

2. Προσέξτε τη συνεκτική δομή του επιχειρηματικού σας κειμένου στην αίτηση εργασίας

Μια αίτηση εργασίας δεν πρέπει να ξεπερνά μία σελίδα A4 και συνήθως περιλαμβάνει τρεις ενότητες: Εισαγωγή, Κύριο Μέρος, Κλείσιμο. Η εισαγωγή είναι η ευκαιρία σου να κερδίσεις τον υπεύθυνο προσλήψεων από την αρχή. Συντάξτε μια επιδραστική πρόταση ή δύο, στις οποίες εξηγείτε σύντομα γιατί ακριβώς είστε κατάλληλος για τη θέση - και τι σε κάνει ξεχωριστό.

Στη συνέχεια ακολουθεί το κύριο μέρος της επιστολής. Εδώ υπογραμμίζεται η κίνητρό σου: Τι λόγοι υπάρχουν για εσένα να επιδιώξεις αυτή τη θέση; Και τι μπορείς να προσφέρεις στην εταιρεία; Τέλος, κλείνεις την επιστολή σου με μια σύντομη περίληψη και ευχαριστείς τον υπεύθυνο προσλήψεων για τον χρόνο και την προσοχή του.

3. Ξυπνήστε το ενδιαφέρον των υπευθύνων προσλήψεων με μια σαφή εισαγωγή στην αίτηση εργασίας σας

Όταν πρέπει να συντάξεις μια αίτηση εργασίας, είναι σημαντικό να είναι η εισαγωγή σύντομη και έμμεση. Πολλές λέξεις αχρειστών χώρους και αποθαρρύνουν τον υπεύθυνο προσλήψεων. Χρησιμοποίηστε την εισαγωγή για να παρουσιαστείτε σύντομα και να εξηγήσετε το κίνητρό σας για τη θέση που έχει αγγελιοποιηθεί. Έτσι, ο υπεύθυνος προσλήψεων θα καταλάβει αμέσως εάν είστε ή όχι ο σωστός άνθρωπος για τη θέση.
Κανένας υπεύθυνος προσλήψεων δε θέλει πια να διαβάσει το "με το παρόν θα ήθελα να υποβάλλω την αίτησή μου..." στην εισαγωγή. Επίσης, το πού βρήκες την αγγελία στην οποία αιτήθηκες στην αρχή δεν είναι σημαντικό. Επιλέξτε αντ' αυτού μια σαφή πρόταση που θα κεντρίσει το ενδιαφέρον και θα δημιουργήσει ενδιαφέρον για περαιτέρω ανάγνωση.

Κλασικά μπορεί να γράφει:

Η αγγελία για τη θέση του [Τίτλος Θέσης] μου έκανε εντύπωση από την πρώτη ματιά, καθώς ταιριάζει τέλεια με την επαγγελματική μου πορεία και το πάθος μου για [Καταρτισμός, Τομέας Ειδίκευσης ή Θέμα της Βιομηχανίας].

Μπορεί όμως επίσης να είναι πιο άμεσο και αποφασιστικός στην διατύπωση, κάτι που λειτουργεί περισσότερο ή λιγότερο ανάλογα με τον κλάδο κ

Στον σημερινό μας ψηφιακό κόσμο, η γραμματοσειρά και το μέγεθος της γραμματοσειράς συχνά παραγνωρίζονται στα βιογραφικά σημείωματα. Η σωστή γραμματοσειρά για το εξώφυλλο είναι ένα βασικό στοιχείο για να ξεχωρίσετε από τους άλλους υποψηφίους και να δώσετε ένα επαγγελματικό εντυπωσιακό στοιχείο στους υπεύθυνους επιλογής προσωπικού. Κατά την επιλογή της γραμματοσειράς, πρέπει να επιλέξετε απλότητα και σαφήνεια. Αποφύγετε την τυποποιημένη γραμματοσειρά όπως το Times New Roman ή το Arial με μέγεθος 12pt, την οποία έχουν ήδη προκαθορισμένη σε πολλούς υπολογιστές. Το Arial δίνει συχνά μια αίσθηση γραφείου. Αυτήν την εντύπωση δεν θέλεις να δώσεις.

Ποια γραμματοσειρά θα πρέπει να επιλέξεις τώρα; Ρίξε μια ματιά σε ιστότοπους εφημερίδων ή περιοδικών που σου αρέσουν στο κείμενο. Αυτές οι γραμματοσειρές μπορεί να σου ταιριάζουν. Για μεγαλύτερη ασφάλεια μπορείς να επιλέξεις μια απλή γραμματοσειρά από τα Google Fonts, όχι πολύ εκκεντρική, αλλά πιο επαγγελματική από το Arial, το Calibri και άλλες. Ακόμη και το Helvetica θα έπρεπε να το αποφύγεις, καθώς χρησιμοποιήθηκε καταχρηστικά από πολλούς σε Macs. Η γραμματοσειρά που σου προτείνω, δωρεάν, για το βιογραφικό σου είναι για παράδειγμα:

• Roboto
• Open Sans
• Adobe Source Sans Pro
• Montserrat
• Ubuntu

Για το κείμενο στο βιογραφικό σου χρησιμοποίησε έναν ελαφρύ ή κανονικό γραμματοσειρά. Για τους τίτλους και άλλα στοιχεία σημαντικότητας στο βιογραφικό σου, επίσης χρησιμοποίησε Bold ή ακόμη και Condensed στοιχεία της γραμματοσειράς σου.

Αποφύγετε να τοποθετήσετε το κείμενό σας σε πολύ μικρή γραμματοσειρά - αυτό φαίνεται μη επαγγελματικό και δυσχεραίνει την ανάγνωση του εξωφύλλου. Ακόμη, αποφύγετε εκκεντρικές γραμματοσειρές: Παρόλο που μπορεί να είναι πειθαρχημένο να ξεχωρίσετε με το εξώφυλλο της αίτησης σας, σας συνιστούμε να το αποφύγετε. Οι γραμματοσειρές που μοιάζουν με χειρόγραφα ή η Comic Sans είναι απαγορευμένες! Αποφύγετε επίσης τις γραμματοσειρές Slab Serif. Αυτές, αν και πολύ όμορφες, θα έπρεπε να τις χρησιμοποιούν μόνο σχεδιαστές σε μέσα όπου ταιριάζει. Το βιογραφικό σας δεν ανήκει σε αυτήν την κατηγορία και απαιτεί αίσθηση εάν είναι κατάλληλο ή όχι. Ακόμη ένα tip: Αυξήστε το διαστημισμό γραμμών στο εξώφυλλό σας. Η προεπιλεγμένη ρύθμιση στο πρόγραμμα κειμένου σας είναι συνήθως λίγο στενή από σχεδιαστικής άποψης. Η αύξηση λίγο του διαστημισμού δίνει στο εξώφυλλό σας ένα επαγγελματικό layout. Δείτε επίσης τις εικόνες των σχεδιαστικών προτύπων εδώ, σε αυτήν την δημοσίευση.

5. Συμβουλή για το εξώφυλλο της αίτησης: Κάντε αναφορά στην εταιρεία

Αφού επιλέξεις μια θέση, πρέπει να προχωρήσεις στη σύνταξη του εξώφυλλου της αίτησης. Ο πρώτος σημαντικός βήμα είναι η έρευνα της εταιρείας. Ενημερώσου στον ιστότοπο για την εταιρεία καθώς και για τη θέση που θέλεις να καταλάβεις. Από εκεί προκύπτουν σημεία σύνδεσης για τη συγγραφή σου – τονίστε κοινά χαρακτηριστικά στις αξίες ή τον προσανατολισμό. Βάλε ένα κομπλιμέντο για την ιστορία, τις αξίες, τον πολιτισμό της εταιρείας ή άλλες επιτεύξεις. Έτσι, δημιουργείς αμέσως μια θετική σύνδεση και ξυπνάς το ενδιαφέρον του υπεύθυνου προσωπικού για το πρόσωπό σου. Αυτήν τη γνώση μπορείς να την αποκτήσεις μέσω αναζητήσεων στο διαδίκτυο, σε βιβλία ή περιοδικά καθώς και μιλώντας με εργαζόμενους της εταιρείας. Επιπλέον, θα έπρεπε να βρεις το όνομα επαφής στο οποίο θα πρέπει να απευθυνθεί το μήνυμά σου - το "Αγαπητέ κύριε Μίλλερ" ακούγεται πιο προσωπικό από το απλώς "Αγαπητέ κυρίες και κύριοι". Σε περίπτωση αμφιβολίας, καλό θα ήταν να τηλεφωνήσεις και να ρωτήσεις τηλεφωνικά σε ποιον πρέπει να απευθυνθούν απευθείας οι αιτήσεις. Αυτό το στοιχείο δείχνει στο αναγνώστη: Έχω αφιερώσει πολύ χρόνο να ερευνήσω την εταιρεία και γνωρίζω προς ποιον πρέπει να απευθύνω την αίτησή μου.

6. Ξεχώρισε με δημιουργικότητα από τη μάζα

Τα εξώφυλλα αιτήσεων είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για να εκμεταλλευτείτε το δημιουργικό σας πνεύμα. Είτε μέσω της σχεδίασης της αίτησης, με πίνακες και εικονίδια στο βιογραφικό ή με την επιλογή των λέξεών σας - η δημιουργικότητα μπορεί να έχει πολύ μεγαλύτερη επίδραση από μια απλή "ομορφιά" στα εξώφυλλο της αίτησης. Η δημιουργικότητα ακολουθεί την πληροφοριακή λειτουργία και δεν παρέχει αυθόρμητα, αλλά υποστηρίζει το περιεχόμενο με επαγγελματικό τρόπο. Οι δημιουργικές αιτήσεις δείχνουν όχι μόνο ότι ξεχωρίζετε από την ομοιομορφία της μάζας των αιτήσεων, αλλά σας δίνουν επίσης τη δυνατότητα να παρουσιάσετε την προσωπικότητά σας και να ξεχωρίσετε από την ανωνυμία των άλλων υποψηφίων. Επιπλέον, η δημιουργικότητα είναι επιθυμητή σε πολλούς επαγγέλματα - οπότε γιατί να μην κερδίσετε ήδη με το εξώφυ

Αυτό σημαίνει μεταφρασμένο: Ο υποψήφιος φέρνει εμπορικές δεξιότητες και ακμή και μπορεί επίσης να επικοινωνεί καλά με τους ανθρώπους. Ή ένα άλλο παράδειγμα:

Με τη δημιουργία της διατριβής μου μεταπτυχιακού μπόρεσα να συμβάλω σημαντικά στην ψηφιοποίηση των γραφειακών διαδικασιών της εταιρείας ΧΥ, από την τοπική στις λύσεις Cloud, με αποτέλεσμα τη μετρήσιμη αύξηση της αποδοτικότητας και της ευελιξίας.

Προκαλούνται εδώ οι επιθυμίες για κέρδος και βελτιστοποίηση διαδικασιών. Επισημάνετε λοιπόν με σαφήνεια τι μπορείτε να κάνετε και ποιες εμπειρίες φέρετε που μπορεί να είναι χρήσιμες για την εταιρεία. Αυτό θα σας βοηθήσει να κερδίσετε την προσοχή του αναγνώστη και να του δείξετε γιατί είστε κατάλληλος για τη θέση εργασίας.

8. Εφαρμογή ως μεταπτυχιακός - τι πρέπει να λάβετε υπόψη (Συμβουλές παρακάτω)

Ενώ είναι πιο δύσκολο για τους μεταπτυχιακούς, δεν είναι αδύνατο να βρείτε μια θέση εργασίας. Με τη σωστή συγγραφή βιογραφικού, μπορείτε να δείξετε στους υπεύθυνους προσωπικού ότι παρόλη την έλλειψη εμπειρίας είστε ο τέλειος άνθρωπος για τη θέση. Στο βιογραφικό σας πρέπει να τονίσετε την κίνητρό σας και το ενδιαφέρον σας για τη θέση και την εταιρεία. Επιπλέον, μπορείτε να αναφέρετε τις προηγούμενες επιτυχίες σας και να εξηγήσετε πώς θα σας βοηθήσουν στη νέα θέση. Δείξτε στους υπευθύνους ότι είστε έτοιμοι να μάθετε το νέο πεδίο εργασίας και ενημερώστε τους γιατί εσείς ακριβώς είστε ο κατάλληλος για τη θέση. Εάν καταφέρετε να συντάξετε ένα πειστικό βιογραφικό, υπάρχουν καλές πιθανότητες, ανάλογα με την εταιρεία και τον αριθμό των υποψηφίων, να προσκληθείτε σε συνέντευξη παρά την έλλειψη εμπειρίας.

9. Αιτιολόγηση της αλλαγής θέσης εργασίας στην αίτηση

Αν αποφασίσετε να αφήσετε την τρέχουσα εργασία σας, πρέπει να εξηγήσετε αυτόν τον λόγο στον νέο εργοδότη σας τουλάχιστον κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Τελικά, δεν θέλετε να δημιουργήσετε την εντύπωση ότι αλλάζετε συνεχώς θέση εργασίας και δεν έχετε δεσμευτικότητα. Στην αίτηση εργασίας σας πρέπει να αναφέρετε μερικά σημεία που δικαιολογούν την αλλαγή θέσης εργασίας. Αυτά μπορεί να είναι, για παράδειγμα:

• Βελτίωση των προοπτικών σταδιοδρομίας
• Εξέλιξη των επαγγελματικών ικανοτήτων
• Μετακόμιση σε νέο μέρος, επιθυμία για αλλαγή στις συνθήκες εργασίας
• Ανάληψη ευθυνών σε έργα ή/και προσωπικού

Πρέπει να δικαιολογήσετε αξιόπιστα τους λόγους της αλλαγής θέσης εργασίας σας, ειδικά αν από το βιογραφικό σας προκύπτει ότι δεν κρατήσατε τουλάχιστον τρία χρόνια σε κάθε θέση. Διαφορετικά, ο νέος εργοδότης θα νομίζει ότι σύντομα θα παραιτηθείτε ξανά ή ότι θα αντιμετωπίσει προβλήματα μαζί σας. Βεβαιωθείτε ότι οι λόγοι σας είναι επιχειρηματικοί και πειστικοί. Για παράδειγμα, αν πείτε ότι θέλετε να κερδίσετε περισσότερα χρήματα, πρέπει να αναφέρετε και ποια είναι η αξία για την εταιρεία αν ικανοποιηθούν αυτές οι απαιτήσεις. Διαφορετικά, θα φαίνεται ότι το χρήμα είναι το μόνο που σας ενδιαφέρει. Ίδια αρχή ισχύει και για τα άλλα σημεία: Όσο πιο συγκεκριμένοι και πειστικοί είστε, τόσο το καλύτερο. Αλλά όχι περιττός λόγος! Συνοπτικό και πειστικό πλησιάζει το ιδανικό στυλ στην αίτηση εργασίας.

10. Επικοινωνία των απαιτούμενων απολαβών και της επιθυμητής ημερομηνίας εισόδου στα κεντρικά

Πολλοί υποψήφιοι δυσκολεύονται να εκφράσουν σαφώς την απαίτηση τους για αμοιβή στην αίτησή τους. Ωστόσο, αν το κάνεις ήδη σαφώς στην αίτησή σου, ο πιθανός νέος εργοδότης σου θα γνωρίζει αμέσως αν η αμοιβή σου ταιριάζει στην αντίληψή του και πώς αξιολογείς τις προσόντα σου. Με αυτόν τον τρόπο εξοικονομείτε χρόνο και προσπάθειες και εσείς και η εταιρεία σας. Ωστόσο, οι απαιτούμενες αμοιβές σας πρέπει να είναι ρεαλιστικές και να προσαρμόζονται στα προσόντα και στην εμπειρία σας, καθώς και να κινούνται στα πλαίσια της περιοχής και του κλάδου. Βεβαιωθείτε ότι έχετε αρκετές γνώσεις για την εταιρεία και τον κλάδο για να διατυπώσετε μια πειστική απαίτηση αμοιβής. Στη συνέχεια, διαπραγματευτείτε με ευκολία και παραμείνετε δίκαιος κατά τη διαπραγμάτευση στη συνέντευξη. Και να θυμάστε πάντα: Η εταιρεία δεν ενδιαφέρεται για τους προσωπικούς σας λόγους γιατί θέλετε τη μισθού XY, ενδιαφέρεται μόνο για το τι κερδίζει από αυτή τη μισθό.

Σε μια αίτηση εργασίας είναι σημαντικό να αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης. Αυτό δίνει πληροφορίες στον εργοδότη για το αν είστε διαθέσιμοι αμέσως ή όχι. Αν έχετε ήδη μια εργασία, πρέπει να αναφέρετε από πότε είναι δυνατή η ανάληψη της νέας θέσης. Αν εξακολουθείτε να φ

12. Χρησιμοποίησε το Post Scriptum (PS) στην αίτηση

Ένα από τα υποτιμημένα στοιχεία στο επιστολάριο αίτησης είναι το PS (Post Scriptum). Πολλοί υποψήφιοι γράφουν αυτό εντελώς ασυναφές ή το ξεχνούν εντελώς. Το PS μπορεί να δώσει συχνά στους υπεύθυνους προσωπικού την αποφασιστική ώθηση. Σου λέμε πώς να το κάνεις σωστά! Το Post Scriptum πρέπει κυρίως να είναι σύντομο και περιεκτικό. Να μην εκθέτεις υπερβολικά πολλές πληροφορίες εδώ είναι ατοπία – δεν θέλεις να κάνεις περισσότερες πληροφορίες που δεν ταιριάζουν στο επιστολάριο. Αντ' αυτού, μπορείς να αφήσεις εδώ μια ιδιαίτερα δυνατή εντύπωση, για παράδειγμα με μια πρόταση όπως: «Είμαι βέβαιος ότι είμαι η τέλεια προσθήκη για την ομάδα σας και ανυπομονώ για μια συνέντευξη μαζί σας.» Επίσης, εδώ πρέπει να δώσεις πάλι σύντομα και συνοπτικά τα στοιχεία επικοινωνίας σου (όνομα, τηλέφωνο, διεύθυνση email), ώστε ο υπεύθυνος προσωπικού να μπορεί να σε επικοινωνήσει γρήγορα και εύκολα – αν δεν το βρίσκει ήδη αλλού στο επιστολάριο σας.

13. Τι πρέπει να λάβεις υπόψη σου κατά την υποβολή αίτησης στο εξωτερικό

Εάν αποφασίσεις να υποβάλεις μια αίτηση στο εξωτερικό, υπάρχουν μερικά σημεία που πρέπει να λάβεις υπόψη. Καταρχάς, είναι σημαντικό να ενημερωθείς ακριβώς ποια έγγραφα αιτήσεις απαιτούνται για τη συγκεκριμένη χώρα και θέση εργασίας. Σε ορισμένες χώρες, για παράδειγμα, είναι συνηθισμένο να μην στέλνονται μαζί με το επιστολάριο και το βιογραφικό, πιστοποιητικά ή αναφορές, αλλά να φέρονται μόνο μετά την πρόσκληση σε συνέντευξη. Επίσης, ένα φωτογραφικό πορτρέτο απαγορεύεται σε πολλές χώρες. Να ελέγξεις επίσης ότι τα έγγραφα αιτήσεως σου έχουν συνταχθεί στη σωστή γλώσσα. Ελέγξτε τη μετάφραση με τη βοήθεια ενός μεταφραστικού AI όπως το deepl. Είναι ιδιαίτερα χρήσιμο να βελτιώσεις την μετάφρασή σου με τη λειτουργία Write του deepl.

Πολλές εταιρείες στο εξωτερικό απαιτούν πλέον τα πιστοποιητικά TOEFL ή IELTS ως απόδειξη γλωσσομάθειας. Και εδώ ισχύει: Ενημερώσου προσεκτικά πριν ξεκινήσεις να γράφεις το επιστολάριο αίτησης!

Σε κάθε περίπτωση, το επιστολάριο αίτησης πρέπει να είναι επαγγελματικό και σωστό. Τα λάθη δείχνουν έλλειψη επαγγελματισμού και μπορεί να οδηγήσουν στην αγνόηση της αίτησης. Βεβαιώσου λοιπόν ότι το γράμμα σου είναι άψογο. Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας είναι να ενημερωθείς ακριβώς για τη θέση στην οποία θέλεις να υποβληθείς αίτηση. Σε πολλές χώρες δεν είναι συνηθισμένο οι υποψήφιοι να "ζητούν" μια θέση. Αντ 'αυτού, πρέπει να τονίσεις σαφώς γιατί είσαι κατάλληλος για τη θέση και τι μπορείς να προσφέρεις στην εταιρεία. Αυτό μπορεί να γίνει με μορφή αναφορών εμπειριών ή πιστοποιητικών.

14. Κάνε εντύπωση με υψηλής ποιότητας πρότυπα αιτήσεων

Το σχεδιασμός είναι σημαντικός στα έγγραφα αίτησης, επειδή είναι η πρώτη ευκαιρία που έχεις να κάνεις μια καλή εντύπωση και να ξεχωρίσεις από το σύνολο των υποψηφίων. Ο σχεδιασμός του επιστολαρίου σου πρέπει να είναι καθαρός και επαγγελματικός και πρέπει να ενθαρρύνει τον αναγνώστη να εξετάσει λεπτομερέστερα το βιογραφικό σου. Έτσι, βεβαιώσου ότι ο σχεδιασμός σου είναι προσεγμένος και ελκυστικός. Φυσικά πρέπει να ταιριάζει και στον κλάδο στον οποίο κάνεις αίτηση. Στον κλάδο της δημιουργίας, το σχεδιασμό μπορεί να είναι λίγο πιο εξεζητημένο και πιο πολύχρωμο απ' ό,τι για παράδειγμα μια αίτηση σε μια δικηγορική εταιρεία. Εκεί θα έπρεπε να επιλέξεις πιο σκούρες αποχρώσεις και μια οριζόντια διάταξη. Αν θέλεις να εξοικονομήσεις χρόνο στο σχεδιασμό και να επικεντρωθείς στο περιεχόμενο του επιστολαρίου αίτησης σου, τότε επίλεξε απλά το κατάλληλο από τα πρότυπα αιτήσεων μας και εισάγετε απλά τα κείμενα και τα δεδομένα σου στο εξώφυλλο, το γράμμα και το βιογραφικό.

Ελπίζω ότι αυτές οι 14 συμβουλές για να ξεχωρίσεις με το επιστολάριο αίτησης ήταν έμπνευση για σένα, και μπορέσαμε να βοηθήσουμε κάτι για την επιτυχία της αίτησής σου.

Μετά τον έλεγχο της αίτησής σου ακολουθεί πάντα μια συνέντευξη εργασίας, που αποτελεί ένα κρίσιμο βήμα στη διαδικασία πρόσληψης. Στη συνέντευξη μπορεί ο εργοδότης να αξιολογήσει τις εργασιακές ικανότητές σου, τα προσωπικά χαρακτηριστικά και την καταλληλότητά σου για τη θέση που διαφημίζεται.

Για να αντιμετωπίσεις με επιτυχία αυτό το βήμα, είναι σημαντικό να προετοιμαστείς προσεκτικά. Σου προσφέρουμε πολλά χρήσιμα άρθρα που θα σε βοηθήσουν στην προετοιμασία για τη συνέντευ

Πέρα από τη συνοδευτική επιστολή, το βιογραφικό σημείωμα είναι ένα κρίσιμο έγγραφο. Το άρθρό μας „Δομή Βιογραφικού – Οδηγίες, Συμβουλές & Πρότυπα“ σε καθοδηγεί μέσα από ολόκληρη τη διαδικασία δημιουργίας βιογραφικού. Εδώ θα βρεις χρήσιμες συμβουλές και πρότυπα που θα σε βοηθήσουν να δημιουργήσεις ένα επαγγελματικό και ελκυστικό βιογραφικό. Ένα καλά δομημένο βιογραφικό αποτελεί το κλειδί για μια επιτυχημένη διαδικασία εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

Όσον αφορά την προετοιμασία για τη συνέντευξη, δύο από τα άρθρα μας είναι ιδιαιτέρως χρήσιμα. Το άρθρο „Ερωτήσεις σε Συνέντευξη: Καλύτερη Προετοιμασία για Συνέντευξη“ σου προσφέρει μια αναλυτική επισκόπηση των πιο συνηθισμένων ερωτήσεων που γίνονται σε συνεντεύξεις. Με τις συμβουλές από αυτό το άρθρο μπορείς να προετοιμαστείς αρτικά για τις ερωτήσεις και να απαντήσεις με αυτοπεποίθηση.

Ένα άλλο σημαντικό άρθρο είναι το „Δυνατά σημεία και Αδυναμίες στη Συνέντευξη“. Σχεδόν σε κάθε συνέντευξη ρωτιένται για τα δυνατά και αδύναμά σου. Αυτό το άρθρο σε βοηθά να προετοιμαστείς για τις απαντήσεις σου και να παρουσιάσεις πειστικά τα δυνατά σου, ενώ μιλάς ταυτόχρονα ειλικρινά και αναλυτικά για τις αδυναμίες σου.

Η προετοιμασία για μια συνέντευξη μπορεί να είναι έντονη, αλλά με τους σωστούς πόρους και μια λεπτομερή προετοιμασία μπορείς να αυξήσεις δραστικά τις πιθανότητές σου για μια επιτυχημένη πρόσληψη. Χρησιμοποίησε τα άρθρα μας για να προετοιμαστείς όσο το δυνατόν καλύτερα και να πας στη συνέντευξή σου με αυτοπεποίθηση. Προετοιμάσου μαζί μας για τη συνέντευξή σου, και οι πιθανότητές σου για μια επιτυχή πρόσληψη θα αυξηθούν σημαντικά.

Αν διαβάσεις τα άρθρα μας και ακολουθήσεις τις συμβουλές και οδηγίες που περιέχονται, μπορείς να εξασφαλίσεις ότι θα είσαι εξίσου καλά προετοιμασμένος τόσο στη δημιουργία των αιτήσεών σου όσο και στην ίδια τη συνέντευξη. Καλή επιτυχία στη διαδικασία αίτησής σου!