Μια συνέντευξη εργασίας είναι ένα κρίσιμο βήμα στη διαδικασία επιλογής προσωπικού. Εδώ ο εργοδότης αξιολογεί όχι μόνο τις επαγγελματικές σας προσόντα, αλλά και τα προσωπικά σας χαρακτηριστικά, την επικοινωνία σας και την ικανότητά σας να εργαστείτε σε ομάδα. Γι' αυτό είναι ζωτικής σημασίας μια βασική προετοιμασία για αυτό το βήμα. Μια προσεκτικά διεξαγμένη προετοιμασία βοηθά στην αντιμετώπιση του στρες, στην ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και στην καλύτερη παρουσίαση των δυνατοτήτων σας. Από τη λεπτή μελέτη των πληροφοριών της εταιρείας μέχρι την προετοιμασία απαντήσεων σε τυπικές ερωτήσεις - κάθε πτυχή της προετοιμασίας μετράει.
Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε πρακτικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να προετοιμαστείτε ιδανικά για τη συνέντευξη εργασίας. Θα εξετάσουμε τα βασικά σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη σας και θα μοιραστούμε συστάσεις που θα αυξήσουν τις πιθανότητές σας για μια επιτυχημένη συνέντευξη. Θα σας βοηθήσω να εντυπωσιάσετε τον εργοδότη με την προετοιμασία και τον επαγγελματισμό σας!
Κοινός Σχεδιασμός για την Προετοιμασία για τη Συνέντευξη Εργασίας με Ένα Έλεγχο
Όσο παράξενο κι αν φαίνεται, υπάρχει μια μέθοδος προετοιμασίας για συνεντεύξεις εργασίας που βασίζεται σε μια λίστα ελέγχου. Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ενός προβλήματος και ενός καθήκοντος; Όταν δεν έχουμε ένα σχέδιο δράσης, είναι πρόβλημα. Αν όμως έχουμε ένα σχέδιο δράσης, το κάνει καθήκον. Κατά την προετοιμασία για μια συνέντευξη εργασίας, είναι ακριβώς το ίδιο.
Εδώ βρίσκετε έναν κοινό σχεδιασμό για την προετοιμασία για συνέντευξη εργασίας. Τον εκτυπώνετε και μετά από κάθε βήμα προετοιμασίας απλά επισημαίνετε ότι έχετε ολοκληρώσει αυτό το βήμα και είστε έτοιμοι να κερδίσετε τη νέα δουλειά σας! Μετά τη λίστα αυτή θα βρείτε λίγη θεωρία και συμβουλές για να αφομοιώσετε καλύτερα το θέμα. Διαβάστε όλα και μετά διδάξτε τα σε άλλους!
Εδώ είναι ένα λεπτομερές παράδειγμα για τη δημιουργία ενός τέτοιου καταλόγου
Έρευνα για την Εταιρεία:
- Ελέγχος της ιστοσελίδας της εταιρείας και εξοικείωση με την ιστορία, την αποστολή και τις αξίες της.
- Μελέτη προϊόντων ή υπηρεσιών της εταιρείας.
- Ανάγνωση ειδήσεων και πρόσφατων επιτυχιών της εταιρείας.
Ανάλυση της Αγγελίας Θέσης:
- Λεπτομερής αντιμετώπιση της περιγραφής της θέσης εργασίας.
- Αναγνώριση των κύριων απαιτήσεων και των απαιτούμενων δεξιοτήτων.
- Σύγκριση της δικής σας εμπειρίας και δεξιοτήτων με τις απαιτήσεις της θέσης.
Προετοιμασία Βιογραφικού και Συνοδευτικής Επιστολής:
- Ενημέρωση του βιογραφικού, με έμφαση στη σχετική εμπειρία και δεξιότητες.
- Σύνταξη προσωπικής επιστολής για τη συγκεκριμένη θέση.
- Εκτύπωση πολλαπλών αντιτύπων βιογραφικού και συνοδευτικής επιστολής.
Ασκήσεις Απαντήσεων σε Ερωτήσεις:
- Προετοιμασία απαντήσεων σε τυπικές ερωτήσεις συνεντεύξεων.
- Ασκήσεις απαντήσεων μπροστά στον καθρέφτη ή με ένα φίλο.
- Χρήση της μεθόδου STAR για τη δομή των απαντήσεων.
Προετοιμασία Πορτφολίου:
- Συγκέντρωση των καλύτερων δειγμάτων εργασίας σε έντυπη ή ψηφιακή μορφή.
- Περιγραφή κάθε δείγματος για εξήγηση κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Αποδείξεις των Προσόντων:
- Αντίγραφα πιστοποιητικών, πτυχίων και άλλων εγγράφων αντιγραμένα και προετοιμασμένα.
- Αντίγραφα για προβολή κατά τη συνέντευξη εκτυπωμένα.
Συστάσεις:
- Συστατικά γράμματα από προηγούμενους εργοδότες ή συναδέλφους προετοιμασμένα και εκτυπωμένα.
- Επαφές για την παροχή αναφορών κατά το αίτημα προετοιμασμένες.
Λίστα Ερωτήσεων προς τον Εργοδότη:
- Λίστα με ερωτήσεις για την εταιρεία, το ρόλο ή την ομάδα συγκεντρωμένες.
- Βεβαιωθείτε ότι οι ερωτήσεις δείχνουν ενδιαφέρον και γνώση για την εταιρεία.
Σημειωματάριο και Στυλό:
- Σημειωματάριο και στυλό για σημειώσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης προετοιμασμένα.
- Ελέγξτε αν το στυλό γράφει.
Στοιχεία Επικοινωνίας:
- Σημειώσεις των στοιχείων επαφής της ατόμου με το οποίο συμφωνήθηκε η συνέντευξη.
- Γραμμή και λεπτομέρειες του χώρου της συνέντευξης σημειωμέν
Φυσική προετοιμασία και χαλάρωση:
- Εκτέλεση ελαφρών φυσικών ασκήσεων ή γιόγκα για μείωση του στρες.
- Διεξαγωγή μετανάστευσης ή ασκήσεων αναπνοής για χαλάρωση.
Προετοιμασία για την άφιξη:
- Έλεγχος της διαδρομής προς τον τόπο της συνέντευξης.
- Υπολογισμός του χρόνου ταξιδιού με λαμβανόμενες υπόψη πιθανές καθυστερήσεις.
- Προετοιμασία εναλλακτικών διαδρομών για απρόβλεπτες καταστάσεις.
Προσωπικά αντικείμενα:
- Παίρνοντας μαζί μια μικρή φιάλη νερό για τη διατήρηση της ενυδάτωσης.
- Προετοιμασία ελαφριού σνακ σε περίπτωση μακράς αναμονής.
Τελικός έλεγχος:
- Ελεγχαμε τον κατάλογο και εξασφαλίσαμε ότι όλα τα σημεία έχουν ολοκληρωθεί.
- Ξαναέλεγξε, αν όλα τα έγγραφα και τα αντικείμενα είναι παρόντα.
Φόβος και Στρες στην Συνέντευξη Εργασίας
Δείτε τη συνέντευξη εργασίας με χαλαρότητα. Εάν είστε καλά προετοιμασμένοι και κατάλληλοι για τη θέση, θα έχετε καλές σχέσεις με τον μελλοντικό σας αφεντικό και θα κερδίσετε τη θέση. Αν όχι, τότε απλά δεν ήταν η σωστή θέση για εσάς. Υπάρχουν σχεδόν 8 δισεκατομμύρια άνθρωποι στη γη, και σχεδόν όλοι - εκτός από παιδιά και ηλικιωμένους - εργάζονται. Οπότε πηγαίνετε στη συνέντευξη χαρούμενοι. Δείτε το ως μια ευκαιρία να γνωρίσετε ενδιαφέροντες ανθρώπους. Δεν είναι εχθρικοί προς εσάς, γιατί σας χρειάζονται. Διαφορετικά δεν θα σας κάλεσαν. Η συνέντευξη εργασίας υπάρχει μόνο για να διαπιστωθεί αν η δουλειά και εσείς ταιριάζετε.
Στο τέλος της ημέρας, ψάχνετε για μια δουλειά, αλλά δεν πρέπει να ρίξετε απεγνωσμένα πάνω σε αυτήν. Θα περάσετε ένα τρίτο της ζωής σας εκεί και θα επενδύσετε μέρος της ενέργειας και του χρόνου σας για να επιτύχετε και να γίνετε επαγγελματίας. Γι' αυτό είναι σημαντικό να προετοιμαστείτε με προσοχή. Η προετοιμασία είναι επίσης δουλειά, ακόμα κι αν δεν πληρώνεστε γι' αυτήν. Όταν πηγαίνετε στη συνέντευξη, είστε ήρεμοι, ισορροπημένοι και απλά εσείς. Απολαύστε την ευκαιρία να γνωρίσετε ενδιαφέροντες και επιτυχημένους ανθρώπους.
Συνέντευξη Εργασίας: Τύποι και Ιδιαιτερότητές τους
Για να προετοιμαστείτε σωστά για μια συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να κατανοήσετε τις διάφορες κατηγορίες συνεντεύξεων εργασίας. Ανάλογα με την εταιρεία, τη θέση και τον τομέα εργασίας, οι συνεντεύξεις εργασίας και η προετοιμασία γι' αυτές μπορεί να διαφέρουν. Εδώ είναι οι πιο κοινοί τύποι συνεντεύξεων εργασίας:
Τηλεφωνική Συνέντευξη: Συχνά είναι το πρώτο βήμα στη διαδικασία πρόσληψης. Είναι ένας γρήγορος τρόπος για να ελέγξετε τις βασικές προσόντα του υποψηφίου, το ενδιαφέρον του για τη θέση και τα επόμενα βήματα. Μια τηλεφωνική συνέντευξη διαρκεί συνήθως 15-30 λεπτά και περιλαμβάνει βασικές ερωτήσεις σχετικά με εμπειρία, δεξιότητες και κίνητρο. Συνήθως πραγματοποιείται από έναν διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού ή συνεργάτη πρόσληψης.
Συνέντευξη μέσω Βίντεο: Αυτός ο τύπος γίνεται όλο και πιο δημοφιλής, ειδικά σε εποχές εργασίας από απόσταση. Πλατφόρμες όπως το Zoom, Skype, Teams κ.λπ. προσφέρουν άνεση και για τις δύο πλευρές, ιδιαίτερα για θέσεις από απόσταση. Για μια επιτυχημένη συνέντευξη μέσω βίντεο χρειάζεστε σταθερή σύνδεση στο διαδίκτυο και κατάλληλο εξοπλισμό (φορητό υπολογιστή με κάμερα, smartphone ή tablet, κατάλληλο λογισμικό).
Προσωπική Συνέντευξη: Παραδοσιακά γίνεται στο γραφείο της εταιρείας. Μπορεί να είναι μια συνέντευξη με ένα άτομο ή με ένα πάνελ. Επιτρέπει λεπτομερή εξέταση των εμπειριών και των δεξιοτήτων του υποψηφίου και προσφέρει την ευκαιρία να γνωρίσετε το περιβάλλον εργασίας.
Ομαδική Συνέντευξη: Αυτός ο τύπος συνέντευξης μπορεί να περιλαμβάνει πολλούς υποψηφίους ή πολλούς συνεντευξιαστές ταυτόχρονα. Χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων επικοινωνίας και ηγητικών ικανοτήτων σε μια ομάδα. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης μπορεί να σας προσφερθούν καθήκοντα και ασκήσεις ομάδας για να αξιολογηθεί η ικανότητά σας στην ομαδική εργασία και την αλληλεπίδραση με άγνωστα άτομα.
Συνέντευξη Συμπεριφοράς: Επικεντρώνεται στην αξιολόγηση της συμπεριφοράς του υποψηφίου σε διάφορες καταστάσεις βασιζόμενη σε προηγούμενες εμπειρίες. Θέτει ερωτήσεις όπως "Πες μας για μια περίπτωση που...". Για τον σκοπό αυτό χρησιμοποιείται η μέθοδος STAR (Κατάσταση, Εργασία, Δράση, Αποτέλεσμα).
- Κατάσταση: Περιγράφετε μια συγκεκριμένη κατάσταση ή το
Κάθε είδος συνέντευξης εργασίας έχει τα δικά της πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα, και οι εταιρείες συχνά συνδυάζουν διάφορες μεθόδους για να επιτύχουν τα καλύτερα αποτελέσματα στην επιλογή των υποψηφίων. Όταν προσκαλεστείς σε μια συνέντευξη εργασίας, προσπάθησε να μάθεις για ποιο είδος πρόκειται. Αυτό θα σε βοηθήσει να προετοιμαστείς καλύτερα και να κάνεις καλή εντύπωση. Μην διστάσεις να ρωτήσεις. Μια τέτοια ερώτηση θα σε τοποθετήσει ως υποψήφιο που είναι σε θέση να επικοινωνεί με ποιότητα για να επιτύχει το καλύτερο αποτέλεσμα και μπορεί να σε ξεχωρίσει από τους άλλους.
Πως διαμορφώνεται μια τυπική συνέντευξη εργασίας;
Μια συνέντευξη εργασίας είναι ένα σημαντικό βήμα στη διαδικασία πρόσληψης και αποτελείται από αρκετές ουσιώδεις φάσεις. Κάθε φάση έχει τα δικά της ιδιαίτερα στοιχεία και απαιτήσεις, στα οποία πρέπει να προσέξεις κατά την προετοιμασία.
- Προετοιμασία για τη συνέντευξη εργασίας: Ενημερώσου για την ιστορία, την αποστολή, τις αξίες και τον πολιτισμό της εταιρείας. Μελέτησε τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες που προσφέρει η εταιρεία. Διάβασε προσεκτικά την περιγραφή της θέσης εργασίας και εντόπισε τις κύριες απαιτήσεις και δεξιότητες που απαιτούνται. Ενημέρωσε το βιογραφικό σου, δίνοντας έμφαση στις σχετικές εμπειρίες και δεξιότητες. Το καλύτερο είναι το βιογραφικό σου να είναι προσαρμοσμένο στη συγκεκριμένη εταιρεία. Προετοιμάσου για απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις, όπως για τα προτερήματα και μειονεκτήματά σου, τις εργασιακές σου εμπειρίες και τους λόγους για την αλλαγή στην εργασία. Κάνε μερικές πρόβες συνεντεύξεων με φίλους σου ή χρησιμοποίησε online πόρους για προετοιμασία.
- Άφιξη στη συνέντευξη εργασίας: Να είσαι εγκαίρως στον χώρο όπου γίνεται η συνέντευξη, για να αποφύγεις την καθυστέρηση. Αυτό δείχνει την αξιοπιστία και την ικανότητά σου στον οργανισμό. Επίλεξε ένα κατάλληλο ντύσιμο που ταιριάζει με τον πολιτισμό της εταιρείας. Συνήθως αυτό είναι ένα επαγγελματικό ή επιχειρηματικό-casual στυλ.
- Έναρξη της συνέντευξης εργασίας: Χαιρετίστε τον συνεντευκτή με αυτοπεποίθηση και φιλικό τόνο. Σέβασου το πρωτόκολλο, όπως ένα σταθερό χειραψία και άμεση ματική επαφή. Ο συνεντευκτής αρχίζει συνήθως με μια σύντομη περιγραφή της διαδικασίας της συνέντευξης και της εταιρείας.
- Κύριο μέρος της συνέντευξης εργασίας: Να είσαι έτοιμος να μιλήσεις σύντομα για την επαγγελματική σου πορεία, σημαντικές επιτυχίες και δεξιότητες. Ο συνεντευκτής κάνει ερωτήσεις για τις προηγούμενες εργασιακές θέσεις σου, τα καθήκοντά σου και τις επιδόσεις σου. Χρησιμοποίησε τη μέθοδο STAR για τη δομή των απαντήσεών σου. Μην ξεχνάς τα απαντήσεις σε ερωτήσεις συμπεριφοράς, που στοχεύουν στην αξιολόγηση των μαλακών σου δεξιοτήτων, όπως η επικοινωνία, η ομαδική εργασία και η επίλυση συγκρούσεων. Για τις τεχνικές θέσεις, μπορεί να γίνουν ερωτήσεις σχετικά με τις τεχνικές γνώσεις και δεξιότητες σου, τόσο θεωρητικές ερωτήσεις όσο και πρακτικές εργασίες.
- Ολοκλήρωση της συνέντευξης εργασίας: Προετοίμασε μερικές ερωτήσεις που δείχνουν το ενδιαφέρον σου για την εταιρεία και τη θέση. Για παράδειγμα, μπορείς να ρωτήσεις για τις προοπτικές ανάπτυξης της εταιρείας, τις ιδιαιτερότητες των εργασιακών διαδικασιών ή την ομάδα. Σε αυτό το σημείο, ο συνεντευκτής ενημερώνει συνήθως για τα επόμενα βήματα στη διαδικασία επιλογής και τις αναμενόμενες ανατροφοδοτήσεις.
- Μετά τη συνέντευξη εργασίας: Στείλε στον συνεντευκτή ένα σύντομο email ευχαριστίας για την ευκαιρία που σου δόθηκε να παρακολουθήσεις τη συνέντευξη εργασίας. Αυτό αφήνει μια θετική εντύπωση και σε θυμίζει.
Ενδυμασία για τη συνέντευξη εργασίας: Τι πρέπει να φοράτε και τι να αποφεύγετε
Η ενδυμασία για μια συνέντευξη εργασίας διαδραματίζει σημαντικό ρόλο, καθώς δίνει μια πρώτη εντύπωση για σένα ως υποψήφιο. Στη Γερμανία υπάρχουν συγκεκριμένα πρότυπα και απαιτήσεις για την επιχειρηματική ενδυμασία που θα πρέπει να λάβεις υπόψη σου σε μια συνέντευξη εργασίας.
Τι πρέπει να φοράτε σε μια συνέντευξη εργασίας:
Ένας κλασικός επαγγελματικός κοστούμι είναι η καλύτερη επιλογή. Για τους άνδρες, ένα σκούρο κοστούμι (μαύρο, μπλε σκούρο ή γκρι) με ένα φωτεινό πουκάμισο και γραβάτα είναι η καλύτερη επιλογή. Η επιλογή κλασικών χρωμάτων δείχνει επαγγελματισμό και σοβαρότητα. Οι γυναίκες μπορούν να φορέσουν κοστούμι με παντελόνι ή φόρεμα με φούστα και πουκάμισο σε ουδέτερες αποχρώσεις. Ένα επαγγελματικό φόρεμα που φτάνει μέχρι το γόνατο ή λίγο κάτω από αυτό είν
Aποφύγετε το μεγάλο αριθμό αξεσουάρ. Τα πολλά κοσμήματα μπορεί να δημιουργήσουν την εντύπωση της ανεπαγγελματικότητας ή να αποσπούν την προσοχή.
Οι σανδάλια και τα ανοιχτά παπούτσια είναι ακατάλληλα. Τα παπούτσια πρέπει να είναι κλειστά. Τα σανδάλια, τα σαγιονάρες ή άλλα ανοιχτά παπούτσια δεν είναι κατάλληλα για μια συνέντευξη.
Να είσαι προσεκτικός ώστε να μη φοράς έντονα αρώματα ή έντονα αρωματισμένα ρούχα. Είναι σημαντικό επίσης τα ρούχα να μην είναι φθαρμένα ή παλιά.
Η επιλογή των κατάλληλων ρούχων για μια συνέντευξη εργασίας είναι ένα σημαντικό βήμα προετοιμασίας. Ως υποψήφιος, πρέπει να δείχνεις επαγγελματικός και αυτοπεποίθηση για να αφήσεις μια θετική πρώτη εντύπωση. Θυμήσου ότι η καθαριότητα, η επισημότητα και η τήρηση του επαγγελματικού στιλ είναι τα κλειδιά για μια επιτυχημένη εμφάνιση.
1041,1039,1036,1026Τι πρέπει να πάρετε μαζί σας για μια συνέντευξη εργασίας
Η προετοιμασία για μια συνέντευξη εργασίας περιλαμβάνει όχι μόνο τη σωστή ενδυμασία, αλλά και τα απαραίτητα πράγματα που πρέπει να έχετε μαζί σας. Αυτά σας βοηθούν να αφήσετε μια επαγγελματική εντύπωση και να είστε προετοιμασμένοι για όλες τις ερωτήσεις του συνεντευξιαστή. Εδώ είναι μια λίστα με τα πράγματα που πρέπει να έχετε μαζί σας σε μια συνέντευξη εργασίας:
- Αντίγραφα του βιογραφικού σημειώματος και της συνοδευτικής επιστολής: Πάρτε πάντα μερικά αντίγραφα του βιογραφικού σας και της συνοδευτικής επιστολής. Αυτό δείχνει την προετοιμασία σας και σας δίνει τη δυνατότητα να παράσχετε ένα επιπλέον αντίγραφο αν απαιτηθεί.
- Πορτφόλιο: Εάν η δουλειά σας είναι δημιουργική ή σχετίζεται με έργα, μην ξεχάσετε να πάρετε ένα πορτφόλιο μαζί σας. Μπορεί να είναι μια έκδοση εκτύπωσης ή ένα tablet με ψηφιακά αντίγραφα. Προσθέστε τα καλύτερα παραδείγματα της δουλειάς σας, τα οποία δείχνουν τις δεξιότητες και τις επιτυχίες σας.
- Σημειωματάριο και στυλό: Καταγράψτε τα σημαντικά στοιχεία ή ερωτήσεις που προκύπτουν κατά την προετοιμασία και τη συνέντευξη. Αυτό σας επιτρέπει επίσης να κάνετε σημειώσεις κατά τη διάρκεια της συνομιλίας και να κρατάτε τα σημαντικά σημεία.
- Λίστα με ερωτήσεις προς τον εργοδότη: Προετοιμάστε μια λίστα με ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία, το ρόλο ή την ομάδα. Αυτό δείχνει το ενδιαφέρον και την προετοιμασία σας για τη συνέντευξη. Για παράδειγμα, μπορείτε να ρωτήσετε για τον πολιτισμό της εταιρείας, τις ευκαιρίες ανάπτυξης ή λεπτομέρειες σχετικά με τα καθήκοντα της θέσης.
- Έγγραφα επιβεβαίωσης των προσόντων: Πάρτε αντίγραφα πιστοποιητικών, διπλωμάτων και άλλων εγγράφων που επιβεβαιώνουν τα προσόντα σας. Αυτά μπορεί να χρειαστούν για πρόσθετους ελέγχους ή συζητήσεις κατά τη διάρκεια της συνομιλίας.
- Συστατικές επιστολές: Εάν έχετε συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες ή συναδέλφους, φέρτε τις μαζί σας. Μπορούν να ενισχύσουν τη θέση σας και να παρέχουν επιπλέον πληροφορίες για τις επαγγελματικές σας ικανότητες.
- Ταυτότητα: Πάρτε μαζί σας ταυτότητα, δίπλωμα οδήγησης ή διαβατήριο. Αυτό ενδέχεται να είναι απαραίτητο για να έχετε πρόσβαση στο γραφείο της εταιρείας ή να επιβεβαιώσετε την ταυτότητά σας κατά την εγγραφή.
- Στοιχεία επικοινωνίας: Καταγράψτε τα στοιχεία επικοινωνίας του ατόμου με το οποίο είχατε συνεννόηση για τη συνέντευξη. Αυτό μπορεί να είναι χρήσιμο σε περίπτωση που υπάρχουν ερωτήσεις ή καθυστερήσεις κατά τη διαδρομή.
- Ταχυδρομική εταιρεία ή φάκελος με εγγράφους: Χρησιμοποιήστε ένα φάκελο ή μια οργανωτική τσάντα για να κρατάτε όλα τα έγγραφα οργανωμένα και καθαρά. Αυτό βοηθά επίσης στο να αποφευχθεί η απώλεια σημαντικών εγγράφων.
Η προετοιμασία σας για μια συνέντευξη εργασίας μπορεί να κάνει την απόφαση του τελικού διαφορά. Για να είστε πλήρως προετοιμασμένοι, ρίξτε μια ματιά και στα υπόλοιπα μας χρήσιμα άρθρα. Προσφέρουν αξιόλογες συμβουλές και στρατηγικές που θα σας βοηθήσουν να λάμψετε στη συνέντευξη:
Ερωτήσεις στη συνέντευξη: Η Καλύτερη Προετοιμασία για μια Συνέντευξη Εργασίας
Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε μια πλήρη λίστα με τις πιο συχνές ερωτήσεις που μπορεί να αντιμε