Cuando se trata de tu búsqueda de empleo, la foto de solicitud se convierte en un elemento clave de tu aplicación. Muchos empleadores ven tu foto como tu tarjeta de presentación. No solo crea una primera impresión, sino que también transmite importantes cualidades como limpieza, diligencia y actitud. Una foto limpia y profesional puede mejorar tu aplicación y dejar una buena impresión en un empleador potencial. Escoge tu foto con cuidado para que refleje tus cualidades profesionales y te haga destacar entre otros candidatos.

La creación de un buen currículum es tan importante como la creación de una foto de solicitud. En Alemania es especialmente importante no solo tener buenas habilidades, sino también una aplicación profesionalmente redactada que muestre tu preparación y organización. TutKit.com tiene una extensa biblioteca de plantillas que te ayudarán a crear una solicitud correctamente y de manera eficiente. Si usas estas plantillas, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de una aplicación exitosa y una invitación a una entrevista.

Requisitos para la creación de una foto de solicitud

Agregar o no una foto de solicitud es una decisión personal. Después de todo, según la Ley General de Igualdad de Trato (AGG) vigente en Alemania, un empleador no puede exigir una foto de solicitud. Y hay regulaciones similares en otros países. Esto es para prevenir la discriminación, ya que la apariencia no dice nada sobre la cualificación de un candidato. Sin embargo, sigue siendo importante en Alemania incluir una foto en la solicitud. Especialmente en pequeñas y empresas familiares, donde aún cuenta la impresión personal.

Aquí hay tres requisitos importantes para tu foto de solicitud:

1. Tu foto de solicitud debe ser hecha solo para este propósito. Debe resaltar tu profesionalismo y presentarte como un candidato adecuado. No uses fotos del fotomatón, fotos de vacaciones, fotos de fiestas o selfies.
2. Las fotos de solicitud deben ser tomadas por un profesional. Un profesional te ayudará a mostrarte en tu mejor forma y a tomar una foto de alta calidad. Quien intente ahorrar aquí o intente hacer la foto por sí mismo, también debería tener conocimientos profesionales en fotografía y edición de imágenes.
3. Cuanto más reciente sea tu foto de solicitud, mejor. No debe tener más de un año. Una foto antigua puede dar la impresión de desmotivación y falta de interés. Además, los empleadores quieren ver cómo se ven sus futuros empleados hoy y no sorprenderse con la persona que aparece en la entrevista.

Consejos para diseñar una foto de solicitud profesional

Ahora te daré algunos consejos básicos sobre cómo hacer una buena foto de solicitud. Así tendrás mejores oportunidades de conseguir un trabajo. Observa cuidadosamente los ejemplos positivos y negativos comparativamente.

Fondo de alta calidad para foto de solicitud

A la hora de elegir el fondo y el diseño, para fotos de solicitud generalmente se aplica la regla de oro: Menos es más. Tú debes ser el centro de atención. Todo lo que distraiga de eso es ineficaz. Esto significa (mostrado aquí con imágenes de IA):

• Fondo simple y tranquilo: Normalmente se usa un fondo blanco o gris-negro para la aplicación. También se pueden usar colores apagados, pero los colores brillantes y saturados no son adecuados.
• Sin patrones llamativos: Evita patrones llamativos y brillantes en el fondo. Pueden dar una impresión poco profesional y distraer de lo esencial. Se pueden usar patrones suaves, pero no exageres con el contraste.
• Sin sombras: Las sombras causadas por una iluminación incorrecta pueden dar una impresión poco profesional.
• Luz natural: Si es posible, elige un lugar con buena luz natural. Esto hará que tu foto se vea fresca y natural.
• Estilo minimalista: Evita decoraciones y objetos innecesarios en el fondo. Cuanto más simple y limpio sea el fondo, mejor destacará tu personalidad y tu apariencia profesional. Si eliges un fondo, este debe corresponder al contexto empresarial.

Las fotos de solicitud modernas a menudo se toman en un entorno de trabajo, por ejemplo, en una oficina o frente a una gran ventana, y no en un estudio. El fondo está a menudo intencionalmente desenfocado para que tú seas el foco principal. Los otros detalles en la imagen no deben distraer de ti.

No hagas fotos demasiado saturadas, sé modesto y no te comportes como si fueras el CEO. La sobreestimación raramente genera sentimientos positivos entre los responsables de recursos humanos.

Mejor pose para la foto del currículum

Cuando se trata de elegir el ángulo para una foto de solicitud , lo más importante es enfocarse en la cara del solicitante. Para una foto de solicitud, la mejor opción es un medio retrato en orientación vertical. Muestra la cabeza y los hombros, pero no todo el torso. El borde inferior del medio retrato se encuentra aproximadamente a la altura del pecho, no se ven los codos o la línea de la cintura. Si quieres usar la foto en la portada, puedes cambiar la orientación a formato horizontal.

Intenta evitar las tomas frontales si tu apariencia puede parecer demasiado confrontativa. Parece más abierto y simpático si tu cuerpo está ligeramente girado hacia un lado, pero tu cara está directamente dirigida a la cámara. Presta atención a una postura recta y gestos positivos.

Es más efectivo mirar directamente al objetivo de la cámara, para que estés al mismo nivel que la persona que te mira. Si miras hacia abajo a la cámara, puede dar la impresión de inseguridad o incluso subordinación. Por otro lado, puede parecer arrogante y poco atractivo si miras hacia abajo o evitas la mirada.

Sé tú mismo y sonríe

En la foto de solicitud es importante dar la impresión de una persona confiable y profesional. Recuerda que las empresas buscan un empleado serio y no un bromista.

Aun así, siempre debes ser tú mismo. Si te ves como un modelo en una foto con una corbata brillante y el pelo peinado hacia atrás, pero en la entrevista de trabajo te presentas más casual, puede plantear preguntas. Estas exageraciones a menudo hacen más daño que bien.

Es mejor presentarse en la foto de solicitud con un look neutral o profesional, que sea común en tu industria. La elección de tu ropa juega un papel importante: hablaremos más sobre esto más adelante.

Si tienes el pelo largo, deberías atarlo hacia atrás o peinarlo de manera ordenada. Los hombres no deberían tener barba descuidada, es mejor estar bien afeitado o con el pelo bien recortado. Las mujeres pueden maquillarse de forma discreta y usar accesorios.

Una sonrisa siempre causa una buena impresión. Pero debe ser genuina. Una sonrisa falsa, forzada o tensa puede resultar desalentadora. Lamentablemente, a muchas personas les cuesta relajarse frente a la cámara y sonreír de forma natural. Si no estás seguro, toma algunas fotos, algunas con y otras sin sonreír. Luego habla con tu fotógrafo, tus amigos o tu familia: tomar una decisión juntos será más fácil.

No necesitas mostrar creatividad en la foto de la solicitud

Foto de solicitud creativa: raramente una buena idea. Si decides apartarte de los formatos estándar en tu solicitud y aplicar ideas creativas, debes tener una buena razón para hacerlo. Esto es especialmente importante para la foto de solicitud.

Recuerda: Esta foto debe convencer a los responsables de recursos humanos de que eres adecuado para el puesto. Utiliza una foto creativa solo si estás seguro de que es más efectiva que una imagen normal.

Presta atención a lo siguiente: cuanto más original y de mayor calidad sea el enfoque, más exitoso será el resultado. La mejor idea puede fracasar si se implementa de manera amateur.

Un bailarín, fotógrafo o actor puede usar fotos creativas para su solicitud, un empleado de seguros – no tanto.

La elección correcta de la ropa para la foto de solicitud

Mucha gente no sabe cómo elegir la ropa adecuada para una foto de solicitud o qué combinaciones de colores deben elegir. En esta sección te mostraré y explicaré cómo elegir la ropa adecuada para aumentar tus posibilidades de éxito en la solicitud.

Cuando se trata de elegir la ropa adecuada para una foto de solicitud, hay varias opciones a considerar:

• Considera la industria y la posición: En diferentes empresas hay diferentes grados de formalidad. En un banco, por ejemplo, es común usar un traje de negocios, mientras que en agencias creativas se prefiere un estilo más informal.
• Mira el sitio web de la empresa y las redes sociales: Así podrás ver qué ropa usan los empleados de la empresa en las fotos. Esto te dará una idea del estilo de ropa preferido.
• Piensa en el estilo promedio de la empresa: Si la empresa opera en una industria con un estilo mixto, donde se combina ropa formal e informal, elige ropa que se ajuste a ese estilo promedio. Esto podría ser, por ejemplo, un pantalón chino con una camisa.

La ropa debe estar limpia, ordenada y en sintonía con el estilo de la empresa. Siempre es mejor elegir un estilo más conservador si no estás seguro de que este enfoque sea apropiado.

No siempre es una buena idea crear una foto de solicitud uno mismo

Crear una foto de solicitud por tu cuenta puede tener consecuencias negativas. Debes considerar la profesionalidad y experiencia que normalmente tienen los fotógrafos. Ellos conocen la iluminación, los ángulos y la composición, lo cual es importante para crear una foto de alta calidad. Además, la edición de imágenes es una de las competencias necesarias para obtener grandes fotos.

Las fotos no profesionales pueden debilitar la impresión del solicitante y no transmitir una imagen profesional. Fotos desenfocadas, mal iluminadas o mal encuadradas pueden, por ejemplo, dar una impresión de descuido y falta de profesionalismo.

Es mejor confiar la creación de una foto a un profesional. Él podrá resaltar tus ventajas y mejorar la impresión visual de ti.

Respuestas a preguntas frecuentes sobre la foto de solicitud

Solicitud con o sin foto

En Alemania no es obligatorio adjuntar una foto al currículum, pero en grandes empresas, donde se seleccionan muchos solicitantes y no se tiene la oportunidad de conocer a cada uno en detalle, sigue siendo un detalle importante. Una foto en la portada puede, por tanto, no solo ser útil, sino incluso indispensable.

¿Qué tamaño debe tener la foto de solicitud?

El tamaño de la foto puede variar según las preferencias del empleador o los estándares del país respectivo. En Alemania, los tamaños estándar como 4 x 6 cm, 6 x 9 cm, 9 x 6 cm, 6,5 x 6,5 cm y 9 x 9 cm son comunes. La elección del formato puede depender del diseño y estilo del currículum y la solicitud.

Espero sinceramente que este artículo te sea útil y que hagas una foto profesional que te ayude a conseguir el trabajo de tus sueños. ¡Te deseamos mucha suerte y éxito profesional!