Su lõppsõna sinu motivatsioonikirjas peaks julgustama personalijuhti veel kord sinu isikut tähelepanu pöörama ja kaudselt ning sõbralikult kutsuma sind vestlusse. Kuna fookus on sinu motivatsioonikirja peaosas, soovitatakse kirjutada suhteliselt lühike lõik. Tavaliselt ei tohiks lõppsõna olla pikem kui üks kuni kolm rida. Näpunäiteid ideaalseks lõppsõnaks kaaskirjas – koos näidetega...

1 | See võib minna lõpposa

Palun ära kasuta tingivat kõneviisi sõnaga „tahaksin“!

Üldiselt kehtib reegel: väldi tingivat kõneviisi motivatsioonikirjades. Formuleringud nagu "Mul oleks väga hea meel kui mind kutsutakse vestlusele" viitavad sinu ebakindlusele. See on vastuolus sinu senise motivatsioonikirjaga, kus oled ennast reklaaminud sobivaima kandidaadina. Seega ole aktiivne: "Ootan huviga vestluseni jõudmist".

Jällegi peaksid vältima liiga jõulisi avaldusi, mis võivad kiiresti tunduda ülbed. "Palun teavitage mind, millal ma arvestada võin vestlusega teiega" võib väljendada enesekindlust, kuid võib lugejale tunduda üleolev.

See, millest sa lõppsõnas räägid, sõltub esiteks ametikuulutuse nõuetest ja teiseks sinu isiklikust olukorrast. Lõppvorming võib hõlmata ühte lühikest lauset, mis väljendab sinu huvi vestluse vastu. See võib aga anda ka palju olulist teavet. Valdkond võib hõlmata:

• Võimalik variant: ühe põhieelise veelkordne esiletõstmine, mida ettevõte saab sinu palkamisest.
• Kui nõutud või sinu jaoks oluline (näiteks kui kandideerid tööle olemasolevast töösuhtest): avaldus võimaliku sisenemiskuupäeva kohta.
• Ainult siis, kui töökuulutuses nõutud: avaldus palgasoovi kohta.
• Kui sinu arvates vajalik (näiteks kui kandideerid tööle olemasolevast töösuhtest): konfidentsiaalne märkus.
• Igatahes: sinu huvi isikliku vestluse vastu väljendamine.

Märkus: Palgasoovi, sisenemiskuupäeva või konfidentsiaalse märkuse võid lisada ka motivatsioonikirja lõppsõnumisse.

2 | Nii soovid enda jaoks vestlust

Näited lõppsõnadest – lühidalt ja kokkuvõtlikult

Kõige lühem lõppvorming: avalda lihtsalt oma huvi vestluse vastu. Väldi tingivat kõneviisi. Formuleeri pigem aktiivselt. Sel viisil annad personalijuhile juhised tegutsemiseks, täiesti vastavalt: Palun, alustage tegutsemist ja kutsuge mind vestlusele. Siiski peaksid seda juhiseid sõnastama pigem kaudselt, mitte otse („Kutsu mind vestlusele“):

• Ootan huviga teie kutset vestlusele.
• Ootan positiivset vastust teilt.
• Soovin meeleldi vestlusel oma oskusi veenvalt demonstreerida. Ootan ajapakkumist.
• Kui ma olen teie huvi äratanud, ootan vestlusele kutset teilt.
• Ootan positiivset vastust teie poolt ja võimalust ennast teile isiklikult tutvustada.
• Ootan väga, kui soovite minuga ühel ühisel kohtumisel veenduda.
• Ootan teie tagasisidet. Olen hea meelega saadaval jätkuvaks vestluseks.
• Ootan isikliku vestluse võimalust.

Näited lõppsõnadest, mis rõhutavad kasu

Imeline võimalus luua üleminek senisest tekstist lõpuosa juurde. Formuleeringutega nagu "Kui nii on ..." või "Nagu näete ..." lood osava sideme tekstiosade vahel. Lisaks tõstad veelkord esile, mida ettevõte saab sinu palgates. Nagu alati kehtib: kindlameelsust tuleb ise määratleda, ilma et kirjutaksid liiga tagasihoidlikult, samas kirjutades mitte liialt ülepingutatult. Muide, võid ka pakkuda proovitöö tegemist.

• Kui minu kirjeldatud profiil tekitas teie huvi, olen hea meelega valmis vestlusel ennast ja oma kasu tutvustama.
• Kui otsite usaldusväärset, detailidele tähelepanelikku ja meeskonnatööle suunatud töötajat, siis ootan hea meelega teie pakutavat kuupäeva vestluseks.
• Nagu võite mu kirjast ja CV-st näha, kattuvad minu kvalifikatsioon ja töökogemus teie soovitud nõuetega. Olen hea meelega valmis koos teiega arutama, kuidas saan aidata teie ettevõtte edu.
• Soovin tuua oma pikaajalise graafilise disaini oskuse teie agentuuri, et aktiivselt toetada teie projektide edukust. Ootan isiklikku vestlust.
• Nagu näete, toon nii kogemust kui ka motivatsiooni, millega saan sind veenda vestlusel ja samuti proovipäeva raames.
• Ootan väga ettepanekut vestluskuupäeva kohta. Olen valmis näitama oma oskusi ja teadmisi proovitööpäeva jooksul.
• Vestlusel saame meeldivalt arutada, kuidas saan teie jaoks oma ekspertiisi maksimaalselt kasutada.
• Ootan väga, kui soovite end minuga ühise kohtumise kaudu veenda ning arutada, kuidas saab minust teie uus töötaja aitama teie restoranide konkreetset edu.

3 | Sissesaamise kuupäev lõpuvormingus

Nennen oder nicht nennen? Das ist hier die Frage.

Sissesaamise kuupäevast sõltub, millises tööalases olukorras te hetkel olete ja milliseid avaldusi teemal töökuulutuses tehakse. Üldiselt nimetate sissesaamise kuupäeva, kui seda nõutakse.

Kui tööandja otsib uut personali “kohe”, siis on soovitatav sellele vastata. Kui olete ka ise saadaval “kohe”, mainige seda, kuid viisil, mis ei tekita meeleheidet. Kui olete töösuhtega, millel on etteteatamistähtaeg, mainige seda ka. Viidake võimalusele püüda saavutada soodsam kokkulepe oma praeguse tööandjaga.

Kui sissesaamise kuupäeva teemat kuulutuses ei mainita, siis pole selle kohta vaja midagi öelda. Kui otsustate siiski selle nimetada, võib see avaldada nii positiivset kui ka negatiivset mõju. Oluline on veenev argumentatsioon: kui olete näiteks veel kinnistumata töös, võib uue tööandja jaoks olla varasem sissesaamise kuupäev mõistlik. Kui olete oma kirjas juba mõistlikult selgitanud, miks otsite uut tööd, siis pole etteteatamistähtaja mainimine probleem.

Sissesaamise kuupäev kinnistumata töösuhtega

• Minu etteteatamistähtaeg on kaks kuud, seega olen teile saadaval alates 1.2.2025. Kooskõlas oma praeguse tööandjaga võib kokku leppida ka varasema lahkumiskuupäeva.
• Kuna ma olen hetkel kinnistumata töösuhes, saan teie juures alustada 1.2.2025.
• Kuna minu praeguse tööandja juures on kahekuuline etteteatamistähtaeg, saan olla teile kättesaadav alates 1.2.2025.
• Kui minu praeguse tööandja juures on kahekuuline etteteatamistähtaeg, saan teie juures ametisse asuda 1.2.2024. Võib-olla on võimalik kokku leppida varasem lahkumine.
• Minu tähtajaline tööleping lõpeb regulaarselt 31.1.2025. Pärast seda olen teile meeleldi kättesaadav.
• Olen oma praeguse ametikoha piires kinnistatud kuni 31.1.2025. Pärast seda olen teie käsutuses.
• Kuna ma olen endiselt sama töökoha kui praegu kinnistatud kuni jaanuari lõpuni, saan teie juures alustada 1.2.2025.

Haridus/Ülikool

• Pärast oma õpingute lõpetamist, mis peaks toimuma 31.1.2025, olen teile hea meelega kättesaadav.
• Minu õpingud lõpetan ilmselt 31.1.2024 a5. Seejärel võin ametisse asuda otse teie juures.

Töötus või eraettevõtlus

• Praegu pole ma lepinguliselt seotud, seega saan teie juurde lühikese etteteatamisega ametisse asuda.
• Sest esitan teile taotluse oma eraettevõtluse kaudu, olen teile samuti lühikese etteteatamisega kättesaadav.
• Praegu pole ma töösuhetes, seega ei ole takistusi lühikese ettevalmistuse korral.
• Ametsisse võin asuda 1.2.2025.

4 | Palgasoov

Kui töökuulutuses palutakse märkida palgasoov avalduses, siis ärge jätke seda punkti tähelepanuta. See võib tunduda nagu te pole kuulutust korrektselt lugenud või olete lihtsalt midagi unustanud. Palgasoovi puhul märkige brutopalgana aastasumma. Võite kas esitada konkreetse summa või märkida vahemiku. Vihje: Ebakorrapärane number (35,500 eurot) võrreldes sileda numbriga (35,000 eurot) võib viidata sellele, et olete palgasooviga põhjalikumalt tegelenud. Taotluskirja raames võiksite loobuda edasisest soovidest nagu näiteks puhkusetasu.

• Minu palgasoov on 40,000 eurot aastas brutos.
• Minu kvalifikatsiooni ja pikaajalise kogemuse tõttu on minu palgasoov 35,000 eurot aastas brutos.
• Minu tööalase kvalifikatsiooni tõttu pean konkreetseks brutopalgaks aastasummas 35,000 eurot kuni 40,000 eurot
  kui sobivaks.
• Minu palgasoovid põhinevad minu praegusel aastatasemel 35,000 kuni 40,000 eurot.
• Minu palgasoov vastab valdkonna standardile ja jääb vahemikku 35,000
  kuni 40,000 eurot.
• Minu kvalifikatsiooni ja pikaajalise kogemuse tõttu on minu brutopalgasoov umbes 40,000 eurot aastas. Kui see väärtus jääb teie tavapärase palgavahemiku väljapoole, olen valmis teid oma ettevalmistusetapis vastu tulema, kuna minu panus teie ettevõttele on kindlasti mõõdetav alles pärast mõne kuu möödumist.

5 | Töötaotlusel konfidentsiaalsusmärge

Konfidentsiaalsusmärge võib olla vajalik, kui olete töösuhtes ja soovite välistada, et teie praegune tööandja teie kandideerimisest teada saaks. Palve käsitleda teie kandideerimispäringut konfidentsiaalselt on täiesti õigustatud ega tohiks negatiivselt mõjuda.

• Kuna olen praegu täistööajaga tööl, palun teil käsitleda minu kandideerimist konfidentsiaalselt.
• Olen praegu töösuhtes, mis ei ole lõppenud, seega palun teilt kandideerimise konfidentsiaalset käsitlemist.
• Palun käsitlege minu kandideerimispäringut konfidentsiaalselt, kuna olen hetkel täistööajaga tööl lõpetamata töösuhtes.

6 | Lõppsõnade näited

• Ootan teie kutset vestlusvoorule. Minu palgasoov on 40 000 eurot brutto aastas. Saaksin tööle asuda 8. jaanuaril 2024.
• Kui mu kirjeldatud profiil tekitas teis huvi, veenduge minu ja minu oskuste vestlusvoorus. Minu palgasoov on 40 000 eurot brutto aastas.
• Kui otsite usaldusväärset, detailidele tähelepanu pööravat ja meeskonnatööle orienteeritud töötajat, ootan teie vestlusvoorule esitatud kohtumisettemenetluse ettepanekut. Olen valmis näitama ka oma oskusi proovitöö päeval.
• Nagu näete, toon kaasa nii kogemusi kui ka motivatsiooni, millest saate veenduda vestlusvoorul ja soovi korral ka proovipäeval. Kuna ma ei ole hetkel lepingulises sidumises, saan teie juures ametikohale asuda lühikese aja jooksul.
• Ootan võimalust isikliku vestluse pidamiseks. Ootan oma hariduse lõpetamist eeldatavasti 8. jaanuaril 2024. Seejärel saaksin teie juures ametikohale asuda.
• Ootan teie kutset vestlusvoorule. Kuna minu etteteatamistähtaeg on kaks kuud, saan olla teie käsutuses alates 8. jaanuarist 2024. Kuna olen praegu täistööajaga tööl, palun teil käsitleda minu kandideerimist konfidentsiaalselt.

6 | Lõppsõna hüvastijätuks

Lõppsõna jaoks saate kasutada alltoodud variante. Oluline on märkida, et siin ja seal on olemas veendumus, et „parimaid tervitusi“ ei eksisteeri, kuna pole olemas ka „hea tervituseid“. Võib-olla on see vaatenurk, nagu me arvame. Nimetatud sõnastustega saate lisada ka väikese eripära, nimelt asukohaviide, kui see sobib tööstusharule. Oluline: Hüvastijätt jääb punkti ja komata!

• Standardsõna: Tervitades
• Esimene variant: Sõbralikud tervitused
• Teine variant: Sõbraliku tervitusega
• Rohkem lõdvestunud: Parimate tervitustega
• Tervitused linnast: Tervitades Musterlinnast
• Tervitused linna poole: Tervitades Musterhauseni

7 | Allkiri

Isiklik puudutus

Allkiri on kindlasti vajalik teie motivatsioonikirja all. See annab tervele esitlusele isikliku puudutuse ja tugevdab ka seda muljet, et olete oma teabe õigesti esitanud. Lisaks näeb käsitsi kirjutatu kogu dokumendil, mis on muidu arvuti abil koostatud, üsna meeldiv välja, kas pole? Allkirja lisate seega oma motivatsioonikirja alla ja ka oma CV-sse. Teie nime ei pea seal jälle masinlikult kirjutama. See on ju juba päisest nähtav.

Kui te siiski sellest loobuda ei soovi, jätate tervitusvormeli ja oma nime vahele kõige parem kolm tühikut:

Isikliku kirjaga motivaatsioonikirjale soovitame lisada ka oma allkiri. Võtke valge paberileht, kirjutage sellele allkiri ja skännige see sisse või tehke sellest foto. Parim on seda faili töödelda, et allkiri oleks tõesti ilus.

Otsite endiselt sobivat disaini oma avalduste jaoks? Vaadake ringi ja avastage meie mitmeid kohandatavaid malle.

Pärast motivatsioonikirja lõppsõna algab ettevalmistus vestlusvoorule

Meeskonda meeldivus on meie artikkel Motivatsioonikiri: optimaalne lõppsõna meeldinud? Soovitame teil tutvuda ka meie muude materjalidega seoses motivatsioonikirjade ja vestlusvoorudega.

Avalduse edukuse oluline aspekt on CV-foto loomine. Hea CV-foto võib esmamuljet olulisel määral mõjutada. Kui soovid teada saada, kuidas ise professionaalse pildi teha, siis leiad meilt kasulikke näpunäiteid. Järgi head valgustust, neutraalset tausta ja asjakohast riietust, et luua veenev foto ka ilma professionaalse fotograafi abita.

Sinu avalduse veel üks oluline osa on Saksa CV (Curriculum vitae, CV). Saksamaal eristatakse sageli klassikalist ja kaasaegset CV-d. Klassikaline CV on selgelt struktureeritud ja annab hea ülevaate su ametikohtadest. Kaasaegne CV keskendub loovatele kujunduselementidele ja näitab su digitaalseid oskusi. Mõlemal vormil on omad eelised, sõltuvalt tööstusharust ja ametikohast, millele kandideerid.

Oma CV professionaalseks vormistamiseks võid kasutada CV-mallide tasuta allalaadimist Wordis. Need mallid aitavad sul luua oma CV atraktiivselt ja selgelt, ilma suurema vaevata.

Avalduse edukuse seisukohalt on oluline ka motivatsioonikirja struktuur ja sisu. Sinu motivatsioonikiri peaks olema täpne, hästi struktureeritud ja individuaalselt vastavalt vastavale ametikohale. Meie artiklitest leiad palju näpunäiteid ja näiteid, kuidas koostada veenev motivatsioonikiri.

Kuid mis on CV-s oluline? Lisaks su ametikohtadele peaksid esile kerkima ka su oskused, saavutused ja kvalifikatsioonid. Hästi kujundatud CV võib teha vahet ja aidata sul jõuda oma unistuste tööni.

Ettevalmistus on võtmetähtsusega eduka töövestluse jaoks. Töövestlusel esitatavad küsimused võivad olla erinevad, kuid mõned klassikud nagu "Mis on teie tugevused ja nõrkused?" kerkivad peaaegu alati esile. Oluline on, et valmistuksid sellisteks küsimusteks põhjalikult ette. Ole aus ja enesekindel, kui räägid oma tugevustest ja nõrkustest töövestlusel. Meie artiklid pakuvad sulle kasulikke näpunäiteid, kuidas nende küsimustega optimaalselt ette valmistuda ja vestluses veenvalt esineda.

Kokkuvõttes leiad meilt hulgaliselt kasulikke teadmisi ja näpunäiteid, mis aitavad sul oma avaldusdokumente optimeerida ja valmistuda parimal viisil töövestluseks. Õigete näpunäidete ja veidi harjutamisega alustad enesekindlalt ja hästi valmistunult tööle kandideerimise protsessis ning suurendad märgatavalt oma võimalusi unistustöö saamiseks.

Loodame, et meie teemal "Avaldus ja CV" pakutav materjal aitab sul edasi ja soovime sulle palju edu oma avalduste juures!