Sa tahad luua atraktiivse elulookirjelduse? Suurepärane. Siin oled täpselt õiges kohas. Enne kui alustame elulookirjeldusega, suuname tähelepanu teemale avaldis. Avaldus on sinu esimene võimalus jätta hea mulje potentsiaalsele tööandjale. See pole mitte ainult sinu oskuste ja kogemuste loetelu, vaid oluline vahend sinu tööotsingu protsessis. Sinu võimalus kutsutakse töövestlusele sõltub sellest, kui selgelt ja professionaalselt sa oma saavutusi ja kvalifikatsioone esitled – ka võrreldes teiste kandidaatidega.

Saksamaal pööratakse erilist tähelepanu detailidele: avalduse vorming, struktuur ja sisu. Iga element mängib olulist rolli sinu professionaalsest kuvandist. Selle lahutamatu osa moodustab elulookirjeldus, mis ei ole mitte ainult oskuste, teadmiste ja eelnevate töökohtade loetelu, vaid ka võimalus tutvustada potentsiaalsetele tööandjatele sinu ainulaadseid oskusi, mis võivad nende ettevõttele lisaväärtust tuua. Õige elulookirjelduse koostamise ja selle tähtsuse kohta jagan järgnevalt rohkem infot.

Mis on elulookirjeldus

Elulookirjeldus on standarddokument, mis on oluline karjääri edendamisel. See koosneb mitmest olulisest jaotisest, millest igaühel on tähtis roll kandidaadi tööalase kuvandi kujundamisel.

Elulookirjelduse ülesehitus

Hiljutised uuringud näitavad, et personalitöötajad kulutavad keskmiselt ainult 30 sekundit elulookirjelduse ülevaatamiseks ning vaid 2% elulookirjeldustest loetakse üldse täielikult läbi. Kokku annab see keskmiseks väärtuseks 43 sekundit sinu elulookirjeldusele. Sel taustal võib öelda, et elulookirjeldus peaks olema perfektselt struktureeritud, et potentsiaalne tööandja saaks kiiresti aru kandidaadi olulisematest karjääri arengu ja isiklike omaduste aspektidest. Parim on kasutada hästi struktureeritud avalduse näidiseid tabeli kujul. Selline esitlus võimaldab tööandjal kiiresti leida kõik vajalikud andmed, mis võivad viia töövestluseni kutsumiseni.

1. Isiklikud andmed
2. Töökogemus ja haridus
3. Oskused ja teadmised
4. Täiendkoolitused
5. Huvid ja hobid
6. Max kaks lehekülge

Millised andmed peaksid elulookirjeldusele lisama, et silma paista?

Oma elulookirjelduse tähelepanu personalitöötaja tõmbamiseks keskendu selgelt oma tööga seotud kvalifikatsioone peegeldavatele üksikasjadele ning vasta ametikoha nõuetele. Esimesena peaksid andma korrektsed kontaktandmed. Seejärel ära unusta esitada oma tööalaseid oskusi, eriti neid, mis on antud ametikoha jaoks olulised. Lisa seejärel jaotis hariduse kohta, mis sisaldab infot sinu akadeemiliste saavutuste ja kvalifikatsioonide kohta. Pea meeles, et oma töökogemust esitades kirjelda täpselt oma saavutusi ja tulemusi eelmistes töökohtades. Lõpeta elulookirjeldus lühikese jaotisega keelteoskuste ja muude erioskuste kohta, mis võiksid olla olulised antud ametikohale. Need andmed mitte ainult ei rõhuta sinu professionaalsust, vaid näitavad ka sinu valmidust ja võimet anda väärtuslik panus potentsiaalsele ettevõttele. Nüüd tead, kuidas suurendada oma avalduse atraktiivsust. Meil on veelgi rohkem näpunäiteid elulookirjelduse koostamiseks.

Kontaktandmed avalduses

Sisaldavad sinu ees- ja perekonnanime, hetkeaadressi, kuhu posti teel saadetakse, telefoninumbrit, e-posti aadressi ja linke sotsiaalmeediaprofiilidele.

Oskused, mis on olulised avatud ametikohale

Kirjelda oma kogemusi sarnasel positsioonil ja saavutusi. Kirjelda ka oskusi, teadmisi ja oskusi, mis on sellele ametikohale vajalikud, sealhulgas nende taset.

Valmis unistuste tööks? TutKit.com'is olevate CV-mallidega muutub sinu avaldis pilkupüüdvaks. Vaata kohe järele, milline sulle sobib!

Informatsioon õpingute kohta

Peaksite need esitama kronoloogilises järjekorras, alustades viimasest haridusasutusest, kus olete lõpetanud. Veenduge, et märkiksite saavutatud kvalifikatsiooni taseme ja spetsialiseerumise.

Informatsioon töökogemuse kohta CV-s

See on üks olulisemaid ja peaks samuti olema kronoloogilises järjekorras, alustades viimasest kohast, kus olete töötanud. Soovitan täpsustada mitte ainult aastaid, vaid ka konkreetseid kuid. Kirjeldage ametikohta või positsiooni, mida olete pidanud, ning loetlege allpool olulisemad ja tähtsamad ülesanded, mida olete täitnud. PS. Kui olete võtnud pause üle kuu aja, palun märkige põhjused selleks.

Sobivad põhjused oleksid: rasedus, võitlus haigusega, täiendava akadeemilise kraadi omandamine, praktika tuntud ettevõttes, puhkus või välismaal viibimine. Viimane punkt, kui see on pikem, tuleks parem kirjutada ühes blokis.

Informatsioon sotsiaalsete kogemuste kohta

Töölevõtmisel on muutumas oluliseks sotsiaalsete aspektide tähelepanu pööramine. Kui teil on selliseid kogemusi (nt töötamine pimedatele tasuta juhina 8 tundi nädalas), lisage need eraldi punktina oma CV-sse. Kui teil selliseid kogemusi pole, jätke need lihtsalt välja.

Informatsioon võõrkeelte oskuste kohta

Saksamaa on üks maailma kõige arenenumaid rahvamajandusi, mis ekspordib kaupu ja teenuseid sadade miljardite euro väärtuses välismaale. Selles kontekstis on võõrkeelte oskus tugev argumendiks, et kutsuda ja värvata teid töövestlusele. Täpsustage üksikasjalikult, milliseid keeli räägite, sealhulgas nende tase (nt emakeel, vabalt, räägitav ja kirjutatav spetsialiseeritud ja tehniliste materjalide tasemel). Kuid ärge liialdage. Kui märkate, et räägite läbirääkimiskeeles ladusalt inglise keeles ja personalijuht soovib teiega intervjuud inglise keeles läbi viia, võib teil ebamugav olla, kui olete liialdanud.

Informatsioon huvide ja hobide kohta

See punkt on oluline paljudele tööandjatele, kes hindavad ettevõtte kultuuri ja meeskonnatööd. Ideaalne oleks, kui teie hobid kajastaksid harjumusi või sotsiaalseid oskusi, mis võivad olla kasulikud teie tulevasel tööl. Näiteks meeskonnasport, mis tugevdab meeskonnatööd ja ühtsust. See võib olla ka nt teemade artiklite kirjutamine erialaajakirjades, vabatahtlik töö, male või välitegevused.

Ülilooduslikkus: Üks inimene esitas oma CV veebiarendaja ametikohale veebilehe vormis, kus iga CV osa laadis menüü kaudu. Loov? Jah. Personaliosakonna jaoks praktiline? Tõenäoliselt mitte. Aga meeldejääv!

Mis on eduka CV jaoks oluline

Meelitava CV loomiseks järgige järgmisi põhimõtteid, et jätaksite personalijuhile positiivse mulje:

• Selgus ja struktuur: Teave peaks olema loogiliselt ja struktureeritult esitatud, selgete jaotiste ja selge kronoloogiaga. Kasutage kergesti loetavaid kirjatüüpe. Kuju suurem osa peaks koosnema kergesti ligipääsetavast infost. Kasutage tabeleid ja sisukorda.
• Töökogemus: Suurt tähelepanu tuleks pöörata põhjalikule kirjeldusele töökogemusest, rõhuasetusega saavutustele ja erilistele panustele varasemates töökohtades.
• Asjakohasus ametikoha nõudmistele: CV-s olev teave peaks vastama taotleja kohale kandideerimise nõuetele. On oluline, et märgiksite ainult oskused ja kogemused, mis on asjakohased konkreetsele ametikohale. Kui kandideerite programmeerijaks, ei peaks te üksikasjalikult kirjeldama oma puu langetamise oskusi.
• Oskused ja haridus: Teave hariduse, kutsekursuste ja oskuste kohta peaksid olema sisaldatud, eriti need, mis on konkreetsele ametikohale olulised. Keeleoskus ja tarkvaraoskus on sageli otsustava tähtsusega.
• Keelistiil: CV keel peaks olema formaalne ja professionaalne. Vältige grammatilisi vigu ja kasutage täpset terminoloogiat. Pidage meeles, et teid ei kutsuta kunagi töövestlusele, kui teete elementaarseid vigu.
• Kontaktandmed: Andke praegused kontaktandmed, sest ilma nendeta ei saa tööandjad teiega ühendust võtta. Tagasiside peaks olema korrektne, et te ei kaotaks võimalust järgmises voorus.
• Isikupärastamine ja ainulaadsus: Iga CV peaks olema kohandatud iga konkreetse ametikoha jaoks individuaalselt. Lühike sissejuhatus, mis peegeldab teie isiklikke omadusi ja kutsealaseid ambitsioone, võib teie CV-d muuta ainulaadseks. Kasutage meie valmis malle oma avalduse koostamiseks - nii säästate aega ja ressursse kujundamisele ning saate valmis, korrektse struktuuri.
• Usumeelsus: Olge nii ausad ja tõesed kui võimalik. Ärge võtke endale kiitust teiste töö eest ja ärge üle pingutage oma saavutustega. Olge teadlik, et tänapäeva digitaliseeritud maailmas on teie väidete kontrollimine väga lihtne.
• Ole konkreetne: Esitage ainult teavet, mis on tööandjale praktiliselt kasulik. Ideaalne on, kui teie CV on ainult ühe lehe pikkune. See ei tohiks kindlasti olla pikem kui 2-3 lehekülge.