Video-elulugu: Sinu võimalus massist eristuda
Kas sa tunned seda tunnet, et massis kaduda? Kui sinu kandideerimine kaob sajade seas, on raske tagasihelist saada. Personaliinimesed saavad rohkem kandideerimisi, kui sa suudad ette kujutada. Nad skannivad CV-sid kiirel kiirusel ja sageli jätavad tähelepanuta säravad kandidaadid, kelle isiksus ja suhtlemisoskused ei paista paberil lihtsalt välja.
Siin tuleb mängu video jõud. Video-CV-ga saad sa personaliinimesele praktiliselt lehvitada: „Tere, siin ma olen, ja mul on midagi erilist pakkuda!”
Su klassikaline CV võtab küll peamise töö üle (töökogemus, saavutused, formaalsed kvalifikatsioonid), kuid sinu video-CV lisab isikliku faktori, mida tekst üksi ei suuda nii elavalt edastada.
Mis on video-CV?
Video-CV on lühike salvestus – tavaliselt üks kuni kolm minutit – kus sa esitled oma kvalifikatsioone, saavutusi ja oma ametialast sära. See on võimalus jätta mulje, mida personaliinimesed saavad igal ajal vaadata.
Kui tavaline Wordi dokument näib piiratud punktiliste loendite ja vormindamise tõttu, võimaldab video-CV sul näidata oma suhtlusstiili loomulikus keskkonnas.
Miks see on oluline? Sest oskus vaatajaid köita on isegi ametialane oskus, eriti kliendikesksetes või koostööl põhinevates ametites. Kui sa suudad kaamerasse enesekindlalt ja lühidalt rääkida, näitad sa juba oskust, mida paljud tööandjad hindavad.
Lisaks võib sinu video-CV samal ajal olla tõendiks sinu tehniliste oskuste kohta, kui sinu roll hõlmab produktsiooni, sisu loomist või disaini.
Video-CV on eriti atraktiivne loomingu suunaga valdkondades – turundus, meedia, disain ja sarnased valdkonnad. Kuid see muudab tähtsust ka formaalsemates sektorites, kuna eemalt töötamine suureneb ja isiklikud suhted toimuvad sageli alles hilisemates värbamisprotsiidi etappides.
Praegused trendid video-CV-de osas
Tehnoloogia areneb kiiremini kui sinu sotsiaalmeedia voog, ja koos sellega ka eneseväljendamise meetodid. Personaliinimesed jälgivad CV stiilide muutusi, kus video on järgmine piir. Need on praegused arengud:
Lühidus on trump
Väärisekullerid eelistavad sageli videot, mis on alla kahe minuti. Sa ei taha, et nad loobuvad, enne kui oled suutnud oma suurimad saavutused loetleda. Pea see lühike ja asjakohane.
Narratiivsed lähenemised
Mõned kandidaadid kasutavad jutustavat stiili ja jagavad lühikesi lugusid, mis rõhutavad probleemide lahendamisoskusi või meeskonnatööd. Mõtle sellele võimalusena, et elu kirjutatud punkti elavdada.
Peened visuaalid ja tagasihoidlik monteerimine
Polished visuals aitavad hoida vaatajate huvi. Ükski eriefekt ei tohiks aga tähelepanu kõrvale juhtida sinu tuum sõnumist. Peened tekstitooted, hästi paigutatud üleminekud ja selge heli on sinu parimad liitlased.
Udurasvast sõnum
Et kaugtöökohtade arv kasvab, võivad juhid sind näha alles protsessi hiljem. Sinu video-CV võiks olla esimene „isiklik“ mulje (nii online- kui ka offline-töö), seega on mõistlik näidata, et sa oled kaamera ees enesekindel.
Praktiline näide: Anzhelika, meie liikumiste disainer
Selle aasta jaanuaris otsisime me liikumiste disainerit ja leidsime Anzhelika. Ta paistis silma, kuna ta valmistas meile ette videopresentatsiooni endast. See polnud kindel video-CV, kuid olime muljet saanud. Selle asemel, et 1000 sõna kirjutada, nägime me tema oskusi otse tegevuses.
Mida Anzhelika kandideerimisest eriliseks tegi, ei olnud mitte ainult tehniline kvaliteet, vaid ka see, kuidas ta näitas oma isiksust ja loomingulist protsessi. Ta demonstreeris täpselt neid oskusi, mida me otsisime, formaadis, mis tõi need oskused suurepäraselt esile.
Ei olnud reklaamiks mõeldud, kuid kui küsisin Anzhelikalt programmide kohta, mida ta oma videomontaažis kasutas, rääkis ta, et ta kasutab peamiselt professionaalseid tööriistu nagu Adobe After Effects, Cinema 4D ja DaVinci Resolve. Kuigi see tarkvara on kallis ja nõuab palju õppimist professionaalselt töötamiseks, kasutab ta liikvel olles ja kiirustades Movavi rakendust oma nutitelefonis. Ta hindab eriti, kui lihtne on sellega tekitada professionaalselt meeldivaid videoid ka liikvel olles.
Praeguseks on Anzhelika juba peaaegu 3 kuud töötanud meie tiimis ja juhib edukalt meie YouTube’i kanalit „DIY, Decoration & Craft". Tema loomingulised oskused ja tehnilised teadmised on viinud meie video sisu uuele tasemele.
Levinud vead
Nagu iga uue meedia puhul võivad video-CV-d ebaõnnestuda, kui sa ei ole ettevaatlik. Siin on mõned vead, mida sa peaksid vältima:
Poorne tootmine
Väldi madala valgustusega kelderes salvestamist, kus on kaja. Paku oma publikule korralikku valgustust ja selget heli; see näitab, et sa austad nii ennast kui ka värbaja aega. Ja kasuta ainult usaldusväärseid videomonteerimise tööriistu (näiteks Movavi), et sinu CV näeks professionaalne välja.
Pikendamine
See ei ole täispikk dokumentaalfilm. Eemalda üleliigne ja esita oma peamised punktid lühidalt. Pea meeles: lühike ja selge võidab südameid.
Puuduv struktuur
Pläneeri oma video-CV jaoks skript või mall, et sa ei unustaks olulisi andmeid, nagu asjakohane töökogemus ja kriitilised oskused.
Ülemäärane draama
Suurte, liialdatud žestide või naljakate sekkumistega võib minna halvasti, kui need tõeliselt ei sobi rolli või ettevõtte imagoga. Ole autentne, mitte trikiga.
Movavi – Sinu vahend professionaalsete video-CV-de jaoks
Kui tegemist on sinu video-CV loomisega, vajad sa tarkvara, mis on võimas, kuid siiski lihtne kasutada. Siin tuleb mängu Movavi. See videomontaaži tööriist paistab silma oma erakordse kasutajasõbraliku ja intuitiivse liidese poolest. Tõepoolest, võiks öelda: sellega saavad hakkama isegi lapsed!
Loomulikult on turul palju kalleid professionaalseid programme, kuid Movavi pakub värskendavat alternatiivi. See on lihtne kasutada, kuid siiski sisaldab kõiki vajalikke funktsioone muljetavaldava video-CV jaoks. Veelgi parem on see, et Movavi pakub tasuta prooviperioodi, mis on täiesti piisav, et oma video kandideerimisprojekti lõpetada.
Kuidas luua video-CV, mis toimib
Kuidas luua seega video-CV, mis ei satu värbaja digitaalsetesse prügikastidesse?
Joonista üles oma sisu
Koosta skript, mis katab järgmised:
- Sissejuhatus: nimi, soovitud ametikoht ja kiire haaramisoskus tähelepanu köitmiseks.
- Olulised saavutused: jaga oma parimaid saavutusi, kuid ära loetle neid ainult – maini lühidalt, kuidas sa need saavutasid.
- Su väärtus: see on „Miks sina?“ hetk. Keskendu oma kirglikkusele valdkonna, oma andele suhete loomisel või oma saavutustele keerulistes väljakutses.
- Lõpetamine: lõpetage väitega selle kohta, mida otsite, ja lühikese tänusõnaga.
Vali oma seadmed ja ruum
Sa ei tohiks välja näha, nagu võtaksid üles tornados. Siin on kiire lahendus:
Casu natural north päikesevalgust või kasuta mõningaid lampe, mis kõrvaldab kummalised varjud. Kaaluge väikest, taskukohast klippmikrofonit. Kui oled mürarikkas keskkonnas, oota, kuni on natuke vaiksem, või leia rahulikum koht. Aseta oma telefon raamatute virna peale või kasuta statiivi, et sinu video ei liiguks. Lihtsad seinad või tagasihoidlikud kontoriruumid on parim valik taustaks.
Show your best side
Pea meeles, et video-CV on natuke nagu isiklik reklaam. Riietu vastavalt formaalsuse tasemele, mida sinu sihtettevõte tõenäoliselt ootab. Istu või seisa õigel kohal, hoia silmsidet kaamera objektiiviga ja mõõda oma käeliigutusi. Räägi loomulikult, kuid selgelt ja innukalt. Ole professionaalne, sõbralik ja kaasahaarav. Väike sätendus sinu silmades teeb palju. Kui sul on igav ilme, siis on ka su vaatajatel igav.
Montaaži alused
Lihtne montaaž võib eemaldada ebamugavad pausid või tahtmatud köhimised. Ära paanitse: algajatele on palju videomontaažitööriistu. Kui eelistad kõik-ühes rakendust, leiad sa mitu, mis aitavad üleminekute, teksti kattumise või isegi taustamuusikaga.
Movavi toob sulle tööriista, mida isegi algajad saavad hõlpsasti omandada, kuid see toob siiski professionaalseid tulemusi. Tarkvara juhatab sind kogu protsessi kaudu ja teeb keerulise videomontaaži igale kergesti kättesaadavaks – olenemata sinu väikesest kogemusest.
Isikupära iga tööandja jaoks
Kohanda oma video-CV-d igaks kandideerimiseks. See võib tähendada:
Ettevõtte mainimine: lühike viide nende kultuurile või hiljutistele saavutustele võib näidata sinu ehtsat huvi. Asjakohaste oskuste kaasamine: kui nad hindavad probleemide lahendamist suurtes meeskondades, mainige oma grupijuhtimise kogemust. Nende stiili peegeldamine: kui nad on tuntud oma julge ja ekstsentrilise stiili poolest, on täiesti okei lasta oma mängulisel küljel särada.
Katsed ja tagasiside
On alati mõistlik küsida teiste arvamusi. Näita oma video-CV-d sõbrale või mentorile. Küsi neilt, kas see on liiga pikk (või liiga lühike), kas sa edastad oma punktid tõhusalt ja kas sinu monteerimine tundub professionaalne.
Arvesta nende märkustega. Sa ei pea järgima iga ettepanekut, kuid värsked silmad võivad märgata probleeme või väikseid parandusi, mida sa võid tähelepanuta jätta.
Lõplikud mõtted
Muidugi vajad sa endiselt traditsioonilist CV-d, kuid video-CV on täiendav suursündmuste kaader, mis võib potentsiaalseid tööandjaid vaimustada ja näidata materiaalseid aspekte, kes sa oled.
Saladus peitub tasakaalus perfektsionismi ja autentsuse vahel. Lisa oma enda särtsus. Hoia asjad asjakohased ja dünaamilised. Ja pea meeles, et siirus loeb rohkem kui showefektid: sa püüad luua inimsuhe potentsiaalse vaatlejaga.
