Kui sa arvad, et CV-s piisab lihtsalt "Microsoft Office'i oskustest", siis eksid veidi. Tööandjad tahavad näha, et sul on konkreetsed, asjakohased ja väärtuslikud oskused. Seetõttu on aeg unustada üldised fraasid ja ebaselgused. Iga detail, iga sertifikaat ja iga projekt, mis kinnitab su oskusi, mis on uue positsiooni jaoks kasulikud, loeb siinkohal. Sinu "Oskused ja Valdkonnad" CV-s peaks minema kaugemale tavalistest oskuste loeteludest ja saama sinu võimaluseks tööandjat esimesel pilgul muljet avaldada. See on võimalus silma paista kümnete või isegi sadade taotlejate hulgas, kui teed seda õigesti.

Et olla professionaalne, ei tohiks sa oma oskusi liialdada ega ilustada - ole aus ja konkreetne. Näita, mida sa tegelikult oskad, ja tõesta seda. Jagage oma oskused tehnilisteks, pehmeteks ja keelelisteks, struktureerige teave loogiliselt ja arusaadavalt. Rõhuta neid oskusi, mis kõige paremini sobivad kohale, millele kandideerid. Ära unusta oma sõnadele kaalu anda. Kas soovid teada, kuidas seda teha? Siis see artikkel on just sulle!

Millist teavet tuleks elulookirjelduse osas "Oskused ja Valdkonnad" sisaldada?

Et äratada tööandja huvi ja saada oma avaldus arvesse võetud, pead selgelt esitama oma oskused ja valdkonnad. See jaotis peaks sisaldama vaid seda, mis teeb sinust ideaalse kandidaadi. Mitte üldised fraasid, vaid konkreetne teave. Tööandjad tahavad näha, et oled see kandidaat, kes saab kohe alustada ja algusest peale tulemusi saavutada. Sinu eesmärk on esitada oma oskusi nii selgelt ja täpselt kui võimalik, et eristuda teistest kandideerijatest. Et mitte oma võimalusi mööda lasta, peaks "Oskused ja Valdkonnad" jaotis sisaldama järgmist:

Tehnilised oskused: Oskused konkreetsetes programmides ja tööriistades näitavad sinu valmidust. Näiteks maini "SAP, Pythoni, AutoCADi oskused". Need oskused näitavad, et oled valmis töötama asjakohaste tehnoloogiatega, kuid need peaksid olema kohase tähtsusega.

Pehmed oskused: Tööandjad hindavad mitte ainult tehnilisi oskusi, vaid ka isiklikke omadusi. Maini suhtlemisoskusi, juhtimisoskusi ja meeskonnatööd. Näiteks "kogemus tõhusas meeskonnatöös, suurepärased suhtlemisoskused, juhtimisoskused". See on oluline, sest see näitab, et suudad teistega harmooniliselt töötada ja projekte juhtida.

Keelteoskus: Võõrkeelteoskus on suur pluss rahvusvahelises ettevõttes töötamisel. Maini oma keeleoskust, näiteks "inglise keel - tase C1, algteadmised prantsuse keeles". See näitab, et saad tõhusalt suhelda kolleegide ja klientidega teistest riikidest.

Pea meeles, et iga oskus selles jaotises peaks olema asjakohane ja konkreetne. Tehnilised oskused näitavad, et oled valmis töötama vajalike tööriistadega. Näiteks, disainerina märkige Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator), Acrobat ja Figma. Pehmed oskused näitavad sinu koostöö- ja juhtimisvõimekust. Keeleoskus avab uksed rahvusvaheliseks koostööks. Sertifikaadid ja tunnistused annavad sinu oskustele ametliku kinnituse.

Mis tähtsust omab see jaotis?

Kas arvad, et üldised "Oskused ja Valdkonnad" aitavad sul tööd saada? Mõne töökoha puhul võib juhtuda. Tavaliselt otsivad tööandjad aga inimesi konkreetsete oskustega, mis on täpselt nende ettevõtte ja positsiooniga seotud. Kui sa ei saa näidata, et sul on vajalikud oskused, liigub personalijuht kiiresti järgmisele kandidaadile ja vaatab tema CV-d.

"Nõutavateks omadusteks" vastavate oskuste ja valdkondade jaotis ei ole vaid formaalsus. See teeb sind potentsiaalselt väärtuslikuks töötajaks. Kui positsioon nõuab teatud programme, programmeerimiskeeli või spetsiifilisi tehnoloogiaid ning sul neid oskusi ei ole, on su võimalused väiksemad. Igal ettevõttel on omad nõuded ja sinu kohustus on neile täielikult vastata või anda aimu, et oled just õppimisprotsessis selles suunas.

Miks see on oluline? Sest tööandja soovib näha, et sa suudad kohe tööle asuda ilma täiendava koolituseta. Neil pole suurema kandidaatide valiku puhul ei aega ega ressursse sind välja õpetama. Nad vajavad professionaali, kes teab, mida teha ja kuidas seda teha. Kui sa ei suuda oma pädevust tõestada, teeb seda keegi teine.

Sellepärast kehtib CV-s osas "Teadmised ja oskused": Unusta üldised fraasid ja kirjuta konkreetne, mida sa oskad, kuidas sa seda minevikus rakendasid ja milliseid tulemusi sa saavutasid. Pea meeles, et sinu edu sõltub sellest, kas suudad näidata, et oled sellele ametikohale ideaalne kandidaat. Ära ole keskpärane, ole parim.

Kuidas lisada ja struktureerida teavet "Teadmised ja oskused" kohta õigesti

Valed esitatud oskused on kaotatud võimalused. Sinu jaotis "Teadmised ja oskused" peaks olema selge, struktureeritud ja veenev. Kui sa ei saa oma olulisemaid oskusi kohe näidata, ei võeta sinu CV-d isegi arvesse. Siin on, kuidas saad õigesti lisada ja struktureerida teavet oma teadmiste ja oskuste kohta.

Oskuste grupeerimine

Ära viska kõiki oma oskusi ühte hunnikusse. Jaota need tehnilisteks, pehmeteks ja keelelisteks oskusteks. See võimaldab tööandjal kiiresti vajalikku teavet leida. Näiteks:

• Tehnilised oskused: PHP programmeerimine, GIT-i tundmine, PHPStorm ja MySQL.
• Pehmed oskused: Suhtlemine, juhtimine, meeskonnatöö.
• Keeleoskus: Inglise keel C1, prantsuse keel A2.

See pole mitte ainult kord, vaid tõhus strateegia. Oskuste grupeerimine näitab sinu mitmekülgsust ja võimet saavutada tulemusi erinevates valdkondades.

Pärast oma avalduse saatmist järgneb alati töövestlus. Meil on kaks suurepärast artiklit, mis aitavad sul selleks valmistuda. Artiklid on järgmised:

1. Intervjuuküsimused: Parim ettevalmistus töövestluseks: Siit leiad olulised küsimused ja näpunäited optimaalseks ettevalmistuseks.
2. Tugevused ja nõrkused töövestlusel: See artikkel näitab sulle, kuidas esile tõsta oma tugevusi ja osavalt hakkama saada nõrkustega.

Need artiklid pakuvad sulle väärtuslikke nõuandeid ja strateegiaid edukaks töövestluseks.

Kuvamise järjekord

Alusta soovitud positsiooniga seotud olulisimate oskustega. Kui kandideerid tehnilisele ametikohale, peaksid tehnilised oskused olema esimesena loetletud. Nii saad näidata, et mõistad ametikoha nõudmisi ja saad kohe tööle asuda. Ära juhi tööandja tähelepanu vähemoluliste detailide juurde, vaid keskendu olulisele.

Kuupunktid kasutamine

Ära kirjuta jutustust. Kasuta punkte ja loendeid parema loetavuse tagamiseks. See hõlbustab teabe omastamist ja muudab CV ülevaatlikumaks. Näiteks:

Tehnilised oskused:

• SAP-i tundmine
• Pythoni programmeerimine
• Töö AutoCAD-iga

Pehmed oskused:

• Suurepärased suhtlusoskused
• Juhtimisomadused meeskondadele kuni 25 inimest
• Kogemus meeskonnatöös (kontor ja kaugtöö)

Keeleoskus:

• Inglise keel – C1 tase
• Prantsuse keel – algteadmised

Konkreetne olema

Unusta üldised fraasid nagu "head arvutioskused". Ole konkreetne ja täpne. Kui oskad programmeerida, kirjuta, millistes keeltes ja milliste projektidega oled töötanud. "Head arvutioskused" asemel kirjuta "Pythoni programmeerimine, veebirakenduste arendamine". Selline lähenemine näitab sinu konkreetseid oskusi ja kogemusi. Tööandja näeb kohe, et oled õige kandidaat sellele ametikohale.

Pärast seda, kui sa tead täpselt, kuidas korralikku CV-d koostada, on meil sulle veel üks tõeliselt suurepärane artikkel teemal Ansiokirja ülesehitus ja kujundus. Seal leiad näiteid, ekraanipilte ja näpunäiteid. Kõik, mida vajad silmapaistva kaaskirja koostamiseks. Vaata artiklit ja veendu ise!

Oskused ja pädevused CV-s: Millele tähelepanu pöörata

Ära eelda, et üldised fraseeringud päästavad su CV. Sinu oskuste ja pädevuste jaotis peab olema selge ja konkreetselt sõnastatud. Kui soovid, et tööandja sind märkaks, järgi täitmise juhiseid järgides järgmisi reegleid.

Rõhuta vaid neid oskusi, mis kõige paremini ametikohale esitatud nõudmistega kokku langevad. Jäta kõik üleliigne välja ja keskendu olulisele. Kui ametikoht nõuab oskusi teatud programmide või tehnoloogiate valdamisel, nimeta need esmalt. Näiteks, IT ametikoha puhul kirjuta „Java, Python, SQL“. See näitab, et sa tõesti mõistad, mida tööandja otsib, ning oled valmis võtma vastutuse antud ülesannete täitmise eest.

Ära täida jagu oskustega, mida valdad ainult pinnapealselt. Too ainult need oskused, mida valdad kõrgel tasemel. Kui avaldad oskuse, mida sa tegelikult ei valda, saab see kiirelt aru töövestlusel või töökohal. Pigem kirjuta „Oskused Excelis“ asemel „Exceli ekspert koos kogemusega keerukate makrode loomisel“. See annab kindluse ja pädevuse mulje.

Sõnad ilma tõenditeta on vaid sõnad. Lisa tõendamaks oma oskused ka sertifikaate ja projekti näiteid. Kui oled lõpetanud programmeerimiskursuse, märgi see ära. Kui oled edukalt läbi viinud projekti, kirjelda seda. Näiteks, „Google Analyticsi sertifikaat, edukalt läbiviidud projekt veebisaidi optimeerimiseks, mis suurendas liiklust 30%“. See näitab, et sa mitte ainult ei räägi, vaid sul on ka tõelised tõendid oma oskuste kohta.

Oskused ja pädevused CV-s: Kokkuvõte

Osavusosi ja pädevuste sektsioon CV-s on sinu lisavõimalus näidata tööandjale, et sul on vajalikud oskused ja teadmised ametikoha eesmärkide saavutamiseks. Järgi selget struktuuri, rõhuta asjakohaseid oskusi ja välti levinumaid vigu.

Kui soovid oma CV-d veelgi professionaalsemaks ja muljetavaldavamaks muuta, kasuta TutKit.com poolt loodud valmis taotluste vormide eeskujusid. Need on loodud tuntud disainifirma 4eck Media poolt ja kohandatud erinevatele ametikohtadele ja valdkondadele. Tänu täielikule ühilduvusele programmidega nagu Word, InDesign või Affinity Publisher, saab neid hõlpsasti oma vajadustele kohandada. Laadi allalaadimiseks vajalikud vormid nüüd alla ja näita oma parimaid oskusi tööandjale parimal võimalikul viisil!

Kallis lugeja, soovime sulle palju edu ja häid tulemusi!

Anname sulle siiralt tänu selle artikli vastu huvi tundmise eest. Oleme väga rõõmsad, et oled huvitatud CV loomisest ja soovid seda teha kvaliteetselt. Sinu pühendumus näitab, et oled valmis astuma vajalikud sammud oma ametialaste eesmärkide saavutamiseks. Soovime sulle edu töö otsingutel ja loodame, et leiad suurepärase töökoha, mis sind õnnelikuks teeb. Olgu sinu uus tööallikas rõõmu ja täitumise allikas. Jätka samas vaimus ja kasuta edaspidigi meie ressursse oma karjääri arendamiseks!