Ettevõtete jaoks on otsida õigeid töötajaid väljakutse. Screenloop on võtnud endale ülesandeks selle protsessi parendamise, pakkudes tehisintellekti toel lahendusi. Synthesia juhtiva tehisintellekti-avataride pakkujana võimaldab see koostöö revolutsioonilist meetodit talentide värbamiseks. Selles juhendis saad teada, kuidas see koostöö aitab ettevõtetel värbamisprotsessi efektiivsemaks muuta ja millistest eelistest sa sellest võidad.
Olulisemad järeldused
- Screenloopi ja Synthesia koostöö on parandanud videote loomise protsessi 500% võrra.
- Ettevõtted, kes kasutavad neid tööriistu, saavutavad olulisi eeliseid, nagu tootlikkuse kasv, kandidaatidega suhtlemise suurenemine 2,5 korda ja 60% ajasääst uute töötajate värbamisel.
- Tehisintellekti-avatarid on personali värbamise järgmine suur asi!
Juhised samm-sammult
1. Ülevaade Screenloopist
Enne Synthesiaga koostöö alustamist on oluline mõista, mida teeb Screenloop. Screenloop on ettevõte, mis on spetsialiseerunud teistele ettevõtetele töötajate värbamisel abistamisele. See toimub uuenduslike tehnoloogiate rakendamise kaudu, mis muudavad värbamisprotsessi efektiivsemaks.
2. Synthesia integreerimine
Üks Screenloopi strateegia oluline osa on koostöö Synthesiaga. Synthesia on tuntud oma tehisintellekti toel loodud avataride poolest, mis suudavad luua kaasahaaravaid videoid. Neid videoid saab kasutada koolitustes või ettevõtte tutvustamisel. Selle tehnoloogia integreerimine värbamisprotsessi muudab potentsiaalsete kandidaatide ligimeelitamise lihtsamaks.
3. Tagasiside kasutamine
Üks oluline uuendus Screenloopi ja Synthesia koostöös on Synthesia poolt võimaldatud kandidaaditagasiside. Tulemused näitavad, et kandidaatide tagasiside on 2,5 korda suurem kui varem. See tähendab, et tehisintellekti-avatarite kasutamine parandab oluliselt suhtlust ja koostööd.
4. Vahetuse katkestamise määra vähendamine
Üks olulisemaid statistikuid on vahetuse katkestamise määra langus 76% kandidaatideni. See tähendab, et vähem kandidaate hüppavad värbamisprotsessi ajal maha. See on selge eelis ettevõtetele, kes võitlevad kvalifitseeritud kandidaatide hoidmisega.
5. Aja säästmine värbamisprotsessis
Synthesia kasutamisega suutis Screenloop tegelikult vähendada uute töötajate värbamiseks kuluvat aega 60%. See kiirendab kogu värbamisprotsessi ja võimaldab ettevõtetel kiiremini õiged inimesed tööle võtta.
6. Tõsta tootlikkust ja tulemuslikkust
Screenloopi efektiivsus on Synthesiaga koostöö tulemusena märkimisväärselt suurenenud. Stelleni uuesti täitmise tootlikkus ja tulemuslikkus on suurenenud kümne korra võrra, mis on paljudele ettevõtetele tugev argumendiks tehisintellekti toel videotehnoloogia integreerimiseks nende värbamisprotsessi.
7. Värbamisvideote loomine
Üks tõhusamaid värbamismeetodeid on videote loomine. Screenloop on juba loonud arvukalt videosid, et kandidaate kaasata. Koostöös Synthesiaga on see protsess muutunud 500% tõhusamaks, mis tähendab, et ettevõtted saavad nüüd luua kvaliteetseid värbamisvideosid kiiremini.
8. Tehisintellekti-avatarite sünergia
Screenloopi ja Synthesia koostöö näitab selgelt, kui olulised on tehisintellekti-avatarid tänapäevases värbamises. Kahe ettevõtte sünergia võimaldab pakkuda innovaatilisi lahendusi, mis optimeerivad värbamisprotsessi. Üha rohkem ettevõtteid tunnistab tehisintellekti-tehnoloogiate potentsiaali, seega peaksid ka sina kaaluma nende tööriistade kasutamist.
9. Lõpumõtted
Sa peaksid kasutama neid tehnoloogiaid pakutavaid olulisi eeliseid. Tehisintellekti toega avataride kasutamine annab sulle mitte ainult eelise teiste värbajate ees, vaid muudab terve protsess kõigile osalistele meeldivamaks.
Kokkuvõte
Screenloopi ja Synthesia partnerluse kaudu saad oma ettevõtte värbamisprotsessi oluliselt parendada. Sul on juurdepääs innovaatilistele tööriistadele, mis aitavad sul kiiresti ja tõhusalt kvalifitseeritud kandidaate saavutada. Kombinatsioon KI tagasisidest, aja kokkuhoiust ja väiksemast loobujate arvust muudab selle lahenduseks üheks parimaks viisiks edu saavutamiseks praeguses konkurentsis.
Korduma kippuvad küsimused
Mis on Screenloop?Screenloop on ettevõte, mis aitab ettevõtetel leida hea töötajaid tõhusamalt.
Kuidas Synthesia integreerimine toimib?Synthesia pakub KI-avatarid, mida kasutatakse värbamisvideote loomiseks, et parandada suhtlemist kandidaatidega.
Kui palju aega võin värbamisprotsessi ajal säästa?Ettevõtted võivad uute töötajate värbamise aega vähendada kuni 60%.
Mis on kasutatud KI eelised värbamisel?Kõrge efektiivsus, parem suhtlus kandidaatidega ja väiksem loobujate arv on vaid mõned eelised.
Kui sageli peaksin värbamisvideoid looma?Soovitatakse regulaarselt ajakohastatud videote tootmist, et pöörduda uute kandidaatide poole.
