Kas soovid kasutada Kanban `i oma projektide paremaks haldamiseks ja töö efektiivsemaks muutmiseks? Esimene samm on ette valmistada oma Kanban-tahvel. Selles juhendis näitan sammu-sammult, kuidas saad oma enda tahvli kujundada, et hoida ülevaadet oma ülesannetest ja optimeerida töövoogu.
Olulisemad teadmised
- Kanban-tahvel võib olla füüsiline (näiteks valge tahvel) või digitaalne (näiteks Trello).
- Sellel on kolm peamist veergu: tegemata, töös (või "teostamine") ja lõpetatud.
- Ülesanded saab meeskondadeks jaotada, et vastutusvaldkonnad selgemaks määrata.
Samm-sammult juhis
Oma Kanban-tahvli korralikult ettevalmistamiseks järgi neid samme:
Samm 1: Vali oma Tahvel
Esmalt pead mõtlema, milline tahvel sobib sulle kõige paremini. Võid kasutada kas füüsilist valget tahvlit või valida veebipõhise tööriista nagu Trello. Kui sul pole saadaval valget tahvlit, pole vaja kohe ühte osta. Alguses võid kasutada ka visandustahvlit, et visualiseerida oma ideid.
Kui sul on püsiv meeskond, kes töötab samas kohas, võib füüsiline tahvel kontoris väga abiks olla. Jälgige, et see oleks piisavalt suur, et kuvada oma ülesandeid selgelt.
Kui aga sinu meeskond töötab kaugtööna või on hajutatud, on digitaalne tööriist sobiv valik. Trello on populaarne valik, mis pakub tasuta versioonis palju funktsioone. Tasulises versioonis saad kasutada täiendavaid funktsioone projektihalduse optimeerimiseks.
Samm 2: Jaga oma Tahvel veergudeks
Järgmine samm oma Kanban-tahvli ettevalmistamisel on jaotamine kolme peamiseks veeruks. Need veerud on olulised Kanban-süsteemi ja aitavad sul oma ülesannete olekut kiiresti hinnata. Veerud on:
- Tehtud: Siia tulevad kõik veel tegemata ülesanded.
- Töös (või "teostamine"): Selles veerus on ülesanded, millega sa hetkel tegeled.
- Lõpetatud: See veerg näitab juba lõpetatud ülesandeid.
Samm 3: Veergude alapealkirjade määramine
Lisaks kolmele põhiverrule võid oma tahvli ka alapealkirjadeks jagada, et määratleda ülesanded vastavatele meeskondadele. See on eriti kasulik suurema projekti puhul, kui hallatakse mitmeid töötajaid ja meeskondi.
Kui sul on palju ülesandeid, võid iga meeskonnale määrata spetsiifilised ülesanded, et liikmed näeksid ainult neid, mis neile olulised on. See lihtsustab tööd ja tagab parema keskendumise.
Kui kirjutad ülesanded kaartidele, saad informatsiooni kuvada järgmiselt: märkmed või tavaline paber on kergesti käsitsetavad. Valge tahvli kasutamisel saad kaarte lihtsalt vasakult paremale lohistada, et näidata edusamme.
Samm 4: Tööriistad visualiseerimiseks
Lisaks füüsilistele kaartidele võid kasutada ka digitaalseid tööriistu, et luua Kanban-tahvel. Näiteks Trello võimaldab sul luua ülesanded kaartidena ja neid hõlpsalt lohistades erinevatesse veergudesse liigutada. Nii saad igal ajal jälgida oma ülesannete edenemist ja teha vajadusel muudatusi.
Kui oled oma Kanban-tahvli seadistanud, oled valmis järgmise projekthalduse etapi alustamiseks. Tahvli ettevalmistamise ja korraldamisega lood tugeva aluse efektiivseks tööks ja tõhusaks meeskonnatööks.
Kokkuvõte
Selles juhendis oled õppinud, kuidas ette valmistada oma Kanbani tahvlit. Nüüd tead, et võid kasutada füüsilist või digitaalset tahvlit ning millised on kolm põhispalti, et oma ülesandeid efektiivselt korraldada. Kasuta siin kirjeldatud samme oma tahvli optimaalseks kujundamiseks ja oma projektijuhtimisoskuste arendamiseks.
Korduma kippuvad küsimused
Mitme palti peaks Kanbani tahvlil olema?Kanban-tahvlil peaks olema vähemalt kolm palti: Tegemist, Pooleli ja Lõpetatud.
Kas ma saan luua digitaalse Kanbani tahvli?Jah, saad luua Kanban-tahvleid erinevates veebipõhistes tööriistades nagu Trello.
Kas digitaalsed Kanban-tahvlid on paremad kui füüsilised?See sõltub sinu meeskonnast ja tööviisidest. Digitaalsed tahvlid pakuvad paindlikkust, samas kui füüsilised tahvlid võimaldavad sageli rohkem interaktsiooni.
Kas mul on vaja spetsiaalseid tööriistu Kanbani tahvli loomiseks?Ei, saad kasutada lihtsat tahvlit või isegi paberit, et luua oma Kanban-tahvlit.
Kui tihti peaksin oma Kanban-tahvlit uuendama?Seda peaks regulaarselt uuendama, et kajastada ülesannete praegust seisundit.