Sinun työhakemuksesi lopetuslause on tarkoitettu motivoimaan henkilöstöpäälliköitä kiinnittämään huomiota sinuun ja epäsuorasti ja ystävällisesti pyytämään sinua osallistumaan työhaastatteluun. Koska painopiste on työhakemuksesi pääosassa, suositeltavaa on kirjoittaa suhteellisen lyhyt pätkä. Normaalisti lopetuslauseesi ei saisi ylittää yhtä kolmea riviä. Vinkkejä optimaalisen lopetuslauseen luomiseen ansioluettelossa ‒ esimerkkien kera...

1 | Tämä voi sisältyä lopetusosaan

Yleisesti ottaen: Vältä konjunktiivia työhakemuksissa. Muotoilut kuten „Olisin erittäin iloinen työhaastattelusta“ viittaavat epävarmuuteen sinun puoleltasi. Tämä on jossain määrin ristiriidassa tähänastisen työhakemuksesi kanssa, jossa olet markkinoinut itseäsi täydellisenä henkilönä kyseiseen tehtävään. Siksi kannattaa muotoilla aktiivisesti: „Odottelen innolla työhaastattelua“.

Toisaalta ei kannata olla liian röyhkeä, mikä voi vaikuttaa nopeasti ylimieliseltä. „Ilmoitatteko minulle, milloin voin odottaa haastattelua kanssanne“ saattaa ilmaista itsevarmuutta, mutta lukija saattaa kokea sen alentavana.

Mitä käsittelet lopetuslauseessa teemallisesti, riippuu ensinnäkin ilmoituksen vaatimuksista ja toiseksi henkilökohtaisesta tilanteestasi. Lopetusteksti voi sisältää yhden lyhyen lauseen, joka osoittaa kiinnostuksesi työhaastattelua kohtaan. Se voi kuitenkin myös antaa vielä paljon tärkeää tietoa. Alue voi sisältää:

• Mahdollinen muunnelma: Pääedun uudelleen korostaminen, jonka yritys saa työsuhteesi kautta.
• Mikäli vaadittu tai sinulle relevantti (esimerkiksi työhakemuksessa nykyisestä työsuhteesta käsin): lausunto mahdollisesta aloituspäivästä.
• Vain, jos ilmoituksessa vaaditaan: lausunto palkkatoiveestasi.
• Jos mielestäsi tarpeellista (esimerkiksi työhakemuksessa nykyisestä työsuhteesta käsin): salassapitositoumus.
• Joka tapauksessa: Kiinnostuksen ilmaisu henkilökohtaiseen keskusteluun.

Huomioi: Tiedot palkkatoiveestasi, aloituspäivästä tai salassapitositoumuksesta voit sijoittaa myös työhakemuksesi liitteeseen.

2 | Näin toivot työhaastattelua

Esimerkkejä lopetuslauseista – lyhyesti ja ytimekkäästi

Luultavasti lyhyin vaihtoehto lopetusmuotoilulle: Ilmaise vain kiinnostuksesi työhaastatteluun. Vältä konjunktivia. Muotoile sen sijaan aktiivisesti. Tällä tavoin annat henkilöstöpäällikölle toimintaohjeen, aivan kuten: Ole hyvä ja ryhdy nyt toimiin ja kutsu minut. Tätä toimintaohjetta ei kuitenkaan tulisi ilmaista suoraan („Kutsu minut“), vaan pikemminkin epäsuorasti muotoiltuna:

• Odotan kutsuasi työhaastatteluun.
• Odotan positiivista vastaustasi.
• Haluaisin vakuuttaa sinut henkilökohtaisessa keskustelussa taidoillani. Odotan ehdotustasi tapaamisajankohdasta.
• Mikäli olen herättänyt kiinnostuksesi, odotan innolla työhaastattelua kanssasi.
• Odotan positiivista vastausta ja mahdollisuutta esittäytyä henkilökohtaisesti.
• Olen iloinen, jos haluatte vakuuttaa itsenne minusta yhteisessä tilaisuudessa.
• Odotan vastaustanne. Olen valmis jatkokeskusteluun.
• Odotan henkilökohtaisen keskustelun mahdollisuutta.

Esimerkkejä lopetuslauseista hyödyistä viitaten

Hieno mahdollisuus luoda siirtymä tekstin ja lopetuksen välille. Muotoiluilla kuten „Jos siis ...“ tai „Kuten näet ...“ onnistut taidokkaasti linkittämään tekstiosat. Lisäksi korostat vielä kerran tarkasti sitä, mitä yritykselle hyötyä on sinun palkkaamisestasi. Kuten aina, päätät itsevarmuuden tason, ilman liian pidättyvää ja samanaikaisesti liioittelematta. Muuten voit myös ehdottaa kokeilutyötä.

• Mikäli Profiilini on herättänyt mielenkiintonne, haluan mielelläni vakuuttaa sinut henkilökohtaisessa keskustelussa minusta ja hyödyistäsi.
• Jos siis etsit luotettavaa, yksityiskohtaista ja tiimityöhön kykenevää työntekijää, odotan innolla tapaamisajan ehdotustanne työhaastattelua varten.
• Kuten kirjeestäni ja ansioluettelostani voit nähdä, koulutukseni ja työkokemukseni vastaavat toivomianne vaatimuksia. Keskustelisin mielelläni kanssasi henkilökohtaisesti siitä, kuinka voin auttaa yritystäsi menestymään.
• Pitkäaikaisen graafisen suunnittelunikkaruuteni haluaisin tuoda firmaasi auttamaan projektiesi menestymistä aktiivisesti. Odotan henkilökohtaista työhaastattelua.
• Kuten näette, tuon mukanani kokemuksen ja motivaation, jotka voin vakuuttaa sinulle työhaastattelussa sekä mielelläni myös koeajan puitteissa.
• Nyt odotan ehdotustasi tapaamisesta työhaastattelua varten. Tarjoan myös taitojani ja tietojani näytettäväksi koeaikapäivän aikana.
• Työhaastattelussa voimme keskustella siitä, kuinka taitoni voivat hyödyttää kaikkein eniten teitä.
• Olen erittäin iloinen, jos haluatte vakuuttaa itsenne minut yhteisessä tilaisuudessa ja keskustella siitä, miten uutena työntekijänä voisin edistää ravintoloittenne konkreettista menestystä.

3 | Työhönottopäivämäärä loppulausunnossa

Määrittääkö vai eikö määritä? Tässä kysymys.

Työhönottopäivämärällä on merkitystä riippuen siitä, missä työtilanteessa olet juuri nyt ja mitä lausuntoja aiheesta annetaan työpaikkailmoituksessa. Yleisesti ottaen ilmoitat työhönottopäivämäärän, jos tämä tieto pyydetään.

Jos työnantaja etsii uutta henkilöstöä "heti", on suositeltavaa vastata siihen. Jos olet itse myös saatavilla "heti", mainitse tämä, mutta lievennetysti, jotta et vaikuttaisi liian epätoivoiselta. Jos olet työssä irtisanomisaikaa noudattaen, sinun on mainittava tämä. Viittaa mahdollisuuksien mukaan siihen, että yrität neuvotella paremmasta sopimuksesta nykyisen työnantajasi kanssa.

Jos työhönottopäivämäärästä ei mainita ilmoituksessa, sinun ei tarvitse kertoa siitä. Jos kuitenkin päätät tehdä sen, se voi olla sekä positiivista että negatiivista. Tärkeintä on johdonmukainen argumentointi: Jos esimerkiksi olet edelleen työssäsi, varhaisin mahdollinen työhönottopäivä voisi olla relevantti uuden työnantajan suunnittelun kannalta. Jos olet aiemmin esittänyt vakuuttavasti kirjeessäsi, miksi etsit uutta työpaikkaa, irtisanomisajan mainitseminen ei ole ongelmallista.

Työhönottopäivämäärä irtisanomisajan kautta

• Irtisanomisaikani on kaksi kuukautta, joten olen käytettävissäsi 1.2.2025 alkaen. Nykyisen työnantajani kanssa käytävän keskustelun perusteella saattaa olla mahdollista sopia aikaisemmasta eroamispäivästä.
• Koska olen tällä hetkellä irtisanomisajan alaisessa työsuhteessa, voin aloittaa työskentelynne 1.2.2025.
• Kahden kuukauden irtisanomisajan vuoksi voin aloittaa työskentelynne 1.2.2025 jälkeen.
• Nykyisellä työnantajallani on kahden kuukauden irtisanomisaika. Siksi voin aloittaa työnne 1.2.2024 jälkeen. Saattaa olla mahdollista sopia aikaisemmasta eroamisesta.
• Määräaikainen työsopimukseni päättyy 31.1.2025 normaalisti. Tämän jälkeen olen mielelläni käytettävissäsi.
• Nykyisessä työssäni olen sitoutunut työskentelemään normaalisti 31.1.2025 asti. Tämän jälkeen voin olla käytettävissänne.
• Koska olen tällä hetkellä työssäni, jossa sitoudun työskentelemään tammikuun loppuun, voin aloittaa työskentelynne 1.2.2025 alkaen.

Koulutus/Opinnot

• Valmistumiseni jälkeen, joka tapahtuu todennäköisesti 31.1.2025, olen mielelläni käytettävissäsi.
• Odotan valmistuvani koulutuksestani 31.1.2024. Tämän jälkeen voin aloittaa työskentelynne välittömästi.

Työttömyys tai itsenäisyys

• Koska minulla ei ole tällä hetkellä sopimussitoumuksia, voin aloittaa työskentelynne lyhyellä varoitusajalla.
• Koska haen työtäni itsenäisesti, olen myös käytettävissänne lyhyellä varoitusajalla.
• Olen tällä hetkellä työsuhteessa, joten lyhytaikainen aloitus ei ole esteenä.
• Voin aloittaa työnne 1.2.2025.

4 | Palkkatoive

Jos työpaikkailmoituksessa pyydetään ilmoittamaan palkkatoive hakemuksessa, älä ohita tätä kohtaa. Se voisi vaikuttaa siltä, ettet ole lukenut ilmoitusta oikein tai yksinkertaisesti unohtanut jotain. Palkkatoiveessa ilmoitat bruttovuosipalkan. Voit joko ilmoittaa tarkan summan tai ilmoittaa tietyn alueen. Vinkki: Epäselvä summa (35.500 euroa) voi viitata siihen, että olet perehtynyt perusteellisemmin palkkatoiveeseen verrattuna tasalukuiseen summaan (35.000 euroa). Hakemuksessasi sinun tulisi pidättäytyä mainitsemasta muita toiveita, kuten esimerkiksi lomarahaa.

• Palkkatoiveeni on 40.000 euroa brutto vuodessa.
• Pitkän kokemukseni ja pätevyyteni perusteella palkkatoiveeni on 35.000 euroa brutto vuodessa.
• Työkokemukseni perusteella katsomme, että bruttovuosipalkan tulisi olla välillä 35.000 euroa ja 40.000 euroa.
  
• Palkkatoiveeni perustuu nykyiseen vuosipalkkaani, joka on 35.000-40.000 euroa.
• Palkkatoiveeni perustuu alan käytäntöihin ja on 35.000-40.000 euron välillä.
• Pidän 40.000 euron bruttopalkkaa sopivana pitkän kokemukseni perusteella vuodessa. Jos summa poikkeaa totutusta palkkarakenteestanne, olen valmis joustamaan valmennusaikani aikana, sillä hyödyt yrityksellenne todennäköisesti kattavammin vasta muutaman kuukauden kuluttua.

5 | Lukitusmerkintä hakemuksessa

Lukitusmerkintä saattaa olla tarpeen, jos olet työsuhteessa ja haluat estää nykyisen työnantajasi saamasta tietoa hakemuksestasi. Pyyntösi hakemuksesi käsittelyyn luottamuksellisesti on täysin perusteltu eikä sen pitäisi vaikuttaa negatiivisesti.

• Koska olen tällä hetkellä vakituisessa työsuhteessa, pyydän sinua käsittelemään hakemukseni luottamuksellisesti.
• Olen tällä hetkellä määräaikaisessa työsuhteessa. Siksi pyydän sinua käsittelemään hakemukseni luottamuksellisesti.
• Ole hyvä ja käsittele hakemustani luottamuksellisesti, koska olen tällä hetkellä määräaikaisessa työsuhteessa.

6 | Päätöslausetelmia esimerkkeinä

• Odotan kutsuasi työhaastatteluun. Palkkatoiveeni on 40 000 euroa brutto vuodessa. Voisin aloittaa tehtävässä 8.1.2024.
• Mikäli kuvaukseni herätti kiinnostuksesi, vakuutan sinulle ja kyvyilleni työhaastattelussa. Palkkatoiveeni on 40 000 euroa brutto vuodessa.
• Mikäli etsit luotettavaa, yksityiskohtiin paneutuvaa ja tiimityöskentelyyn kykenevää työntekijää, odotan innolla ehdotustasi haastatteluajankohdasta. Haluan myös vakuuttaa sinut kyvyistäni koeajan aikana.
• Kuten huomaat, minulla on kokemusta ja motivaatiota, josta voit vakuuttua työhaastattelussa ja mahdollisesti myös kokeilupäivän kautta. Koska en tällä hetkellä ole sopimussuhteessa, voin aloittaa tehtävässäsi nopeasti.
• Odotan mahdollisuutta henkilökohtaiseen keskusteluun. Arvioidun valmistumiseni on 8.1.2024. Sen jälkeen voin aloittaa tehtävässäsi välittömästi.
• Odotan kutsuasi työhaastatteluun. Kahden kuukauden irtisanomisajan vuoksi voin olla käytettävissäsi 8.1.2024 alkaen. Koska olen tällä hetkellä vakituisessa työsuhteessa, pyydän sinua käsittelemään hakemukseni luottamuksellisesti.

6 | Hyvästelytervehdys

Voit käyttää alla olevia eri vaihtoehtoja päätöslauselmaasi. Huomaa, että joidenkin mielestä "ystävällisimmät terveiset" ei ole olemassa, koska ei ole myöskään "hyviä terveisiä". No - se on meidän mielestämme näkökulmasta riippuvainen. Nimeämiesi lausumien lisäksi voit - jos se sopii alalle - lisätä hieman persoonallisuutta, kuten paikkakunnan. Tärkeää: Hyvästelytervehdys jätetään ilman pistettä tai pilkkua!

• Vakiomuotoinen: Ystävällisin terveisin
• Ensimmäinen vaihtoehto: Ystävälliset terveiset
• Toinen vaihtoehto: Ystävällisellä tervehdyksellä
• Hieman rennompi: Parhain terveisin
• Terveisiä kaupungista: Ystävällisin terveisin Kaupunki
• Terveisiä kaupungista: Ystävällisin terveisin kaupunkiin

7 | Allekirjoitus

Henkilökohtainen lisäys

Allekirjoitus kuuluu ehdottomasti työhakemuskirjeeseesi. Se antaa siihen henkilökohtaisen leiman ja vahvistaa vaikutelmaa siitä, että olet esittänyt tiedot oikein. Lisäksi käsin kirjoitettu teksti tietokoneella luodun dokumentin keskellä näyttää melko hienolta, eikös? Allekirjoituksen lisäät siis työhakemuskirjeen alareunaan ja myös ansioluetteloon. Et tarvitse nimeäsi enää erikseen kirjoitettuna sen alle. Sehän on jo otsikossa.

Jos et kuitenkaan halua jättää sitä pois, jätä parhaiten kolme tyhjää riviä tervehdyksen ja nimesi väliin:

Online-hakemusta varten suosittelemme allekirjoituksesi lisäämistä. Ota valkoinen paperi, kirjoita allekirjoituksesi siihen ja skannaa se tai ota siitä valokuva. Muokkaa tiedostoa parhaasi mukaan, jotta allekirjoitus näyttää todella hyvältä.

Etsitkö vielä sopivaa designia työhakemusasiakirjoillesi? Tutustu valikoimaamme ja löydä lukuisia malleja, joita voit helposti muokata.

Hakemuksen jälkeen on ennen haastattelua

Piditkö artikkelista Työhakemus: optimaalinen päätöslauselma? Suosittelemme myös tutustumaan muihin aineistoihimme työhakemukseen ja työhaastatteluun liittyen.

Tärkeä osa onnistunutta hakemusta on anomuskuvan luominen. Hyvä hakemuskuva voi merkittävästi vaikuttaa ensivaikutelmaan. Mikäli haluat tietää, miten voit itse ottaa ammattimaisen kuvan, meiltä löydät hyödyllisiä vinkkejä. Huolehdi hyvästä valaistuksesta, neutraalista taustasta ja sopivasta vaatetuksesta luodaksesi vakuuttavan kuvan myös ilman ammattivalokuvaajan apua.

Toinen keskeinen osa hakemustasi on Saksalainen ansioluettelo (Curriculum vitae, CV). Saksassa tehdään usein ero klassisen ja modernin ansioluettelon välillä. Klassinen ansioluettelo on selkeästi rakennettu ja tarjoaa hyvän yleiskuvan työhistoriastasi. Moderni ansioluettelo taas panostaa luoviin suunnitteluelementteihin ja näyttää digitaaliset taitosi. Molemmilla muodoilla on omat hyötynsä riippuen alasta ja tehtävästä, johon haet.

Ansioluettelosi ammattimaiseen muotoiluun voit käyttää Ilmaisia ansioluettelopohjia Word-tiedostoina. Nämä pohjat auttavat sinua muotoilemaan ansioluettelosi houkuttelevasti ja selkeästi vaivattomasti.

Ansioluettelon rakenne ja sisältö ovat yhtä tärkeitä onnistuneen hakemuksesi kannalta. Ansioluettelosi tulisi olla tiivis, hyvin rakennettu ja yksilöllisesti kuhunkin tehtävään sopiva. Artikkeleistamme löydät lukuisia vinkkejä ja esimerkkejä siitä, miten kirjoitat vakuuttavan hakemuksen.

Mutta mitä ansioluettelossa tulisi korostaa? Työhistorian lisäksi taitojesi, saavutustesi ja pätevyyksiesi tulisi erottua selkeästi. Hyvin muotoiltu ansioluettelo voi tehdä eron ja auttaa sinua saavuttamaan unelmatyöpaikkasi.

Valmistautuminen on avain onnistuneeseen työhaastatteluun. Työhaastattelussa esitettävät kysymykset voivat vaihdella, mutta joitakin klassikoita kuten "Mikä ovat vahvuutesi ja heikkoutesi?" tulee lähes aina vastaan. On tärkeää, että valmistaudut hyvin tällaisiin kysymyksiin. Ole rehellinen ja itseluottamuksellinen, kun esität vahvuutesi ja heikkoutesi työhaastattelussa. Artikkeleistamme saat hyödyllisiä vinkkejä siitä, miten voit valmistautua näihin kysymyksiin optimaalisesti ja vakuuttaa haastattelussa.

Kokonaisuudessaan tarjoamme sinulle runsaasti hyödyllistä tietoa ja vinkkejä, jotka auttavat sinua optimoimaan hakemuksesi ja valmistautumaan parhaalla mahdollisella tavalla työhaastatteluusi. Oikeilla vinkeillä ja harjoituksella tulet aloittamaan työnhakuprosessin itsevarmana ja hyvin valmistautuneena, mikä lisää merkittävästi mahdollisuuksiasi unelmatyöpaikan saamiseen.

Toivomme, että materiaalimme aiheesta hakemus ja ansioluettelo auttavat sinua eteenpäin ja toivotamme sinulle paljon menestystä hakemuksissasi!