Etsitkö vinkkejä, miten voit parantaa työnhakukirjettäsi? Et ole yksin! Tässä artikkelissa näytän sinulle, miten voit luoda hyvän ensivaikutelman työnhakukirjeelläsi ja lisätä mahdollisuuksiasi saada kutsu työhaastatteluun. Nyt esitän sinulle tärkeimmät kohdat, joilla työnhakukirjeesi erottuu. Ottakaamme siis selvää!

Työnhakukirjeen rakenne ja sisältö

Ansioluettelossa tiedot järjestetään siten, että ne parhaiten osoittavat ammatilliset ominaisuutesi ja motivaatiosi. Ansioluettelon tarkoituksena on kiinnostaa työnantajaa ja korostaa, miksi juuri sinä olet oikea henkilö kyseiseen tehtävään.

Oikea rakenne ja sisältö ansioluettelossa mahdollistavat positiivisen ensivaikutelman luomisen potentiaalisille työnantajille. Yksinkertaisesti sanottuna, työnhakukirjeesi tulisi noudattaa seuraavaa rakennetta:

Otsikko:

• Lähettäjä: Tässä ilmoitat täydellisen nimesi, osoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi.
• Päivämäärä: Kirjeen laatimispäivä tulee sijoittaa kirjeen oikeaan tai vasempaan yläkulmaan.
• Vastaanottaja: Yrityksen nimi ja osoite, johon kirje on osoitettu.

Aihe:

• Aiherivi tulisi muotoilla selvästi ja tiiviisti, ilmoittamaan mistä kirjeessä on kyse, esim. "Hakemus [Työtehtävä nimike]".

Tervehdys:

• Henkilökohtainen tervehdys, mieluiten vastaanottajan nimen kanssa, jos se on tiedossa, esim. "Hyvä herra [Nimi]" tai "Hyvä rouva [Nimi]".

Johdanto:

• Johdantokappaleen tarkoituksena on herättää lukijan kiinnostus. Mainitse tässä, miten sait tiedon avoimesta työpaikasta ja miksi haet kyseiseen tehtävään. Vältä kliseitä kuten: "suurella mielenkiinnolla olen...".

Pääosa:

• Pääosassa perustelet, miksi olet oikea henkilö tehtävään. Kuvaile relevantteja pätevyyksiä, kokemuksia ja taitoja, jotka tekevät sinut päteväksi kyseiseen tehtävään.
• Näytä yhteyksiä yritykseen ja kerro, miksi haluat työskennellä juuri siellä.

Lopetus:

• Lopetusosassa vahvistat kiinnostuksesi tehtävää kohtaan ja ilmaiset halusi tulla kutsutuksi työhaastatteluun.
• Kiitä huomion kiinnittämisestä hakemukseesi.
• Vältä konjunktiovirettä: "ilahdun jos..."

Lopputervehdys ja allekirjoitus:

• Päätä kirje kohteliaalla lopputervehdyksellä kuten "Ystävällisin terveisin" ja kirjoita alle käsin allekirjoitus (painetussa versiossa) ja kirjoita nimesi painettuna.

Mitä työnantajan tulisi nähdä työnhakukirjeessäsi

Lukiessaan ansioluetteloasi työnantajat esittävät muutamia tärkeitä kysymyksiä:

• Motivaatio: Miksi haluat tämän työn? Motivaatiosi voi liittyä yrityksen arvoihin, kiinnostukseen sen toimintaa kohtaan tai haluun kehittyä ammatillisesti.
• Pätevyydet: Mitä kokemuksia ja saavutuksia sinulla on? Tähän voi kuulua onnistuneet projektit, alan tuntemus, koulutukset ja lisäkoulutukset.
• Henkilökohtaiset taidot: Mitä henkilökohtaisia taitoja ja vahvuuksia sinulla on? Näihin voi kuulua viestintätaidot, tiimityöskentely tai ongelmanratkaisukyvyt.
• Hyöty yritykselle: Mitä hyötyä yritykselle olisi, jos he palkkaisivat sinut? Tähän voi kuulua yrityksen tavoitteiden saavuttaminen, missio ja visio tukeminen tai uusien ideoiden ja lähestymistapojen tuominen.

Nämä kysymykset auttavat luomaan hyvän työnhakukirjeen, joka herättää työnantajan kiinnostuksen ja osoittaa, kuinka arvokas olet yritykselle.

Yrityksen otsikko työnhakukirjeessä

Ansioluettelon ensimmäinen asia, joka kiinnittää työnantajan huomion, on yrityksen otsikko. Sen tulee olla informatiivinen, tiivis ja vakuuttava erottuakseen monista muista hakijoista.

Kansilehdellä on oltava seuraavat elementit:

• Yhteystietosi: Varmista, että annat kaikki tarvittavat tiedot, kuten koko nimesi, sähköpostiosoitteesi, puhelinnumerosi maatunnuksella ja koko postiosoitteesi. Sijoita ne niin, että ne ovat helposti työnantajan löydettävissä.
• Yrityksen osoite: Ilmoita yrityksen täydellinen osoite, mukaan lukien nimi ja rakenne (esim. GmbH, OHG), ja mainitse oikea yhteyshenkilö. Tällä tavoin teet ammattimaisen vaikutelman ja osoitat käyttäneesi tarpeeksi aikaa yrityksen tutkimiseen. Tarkista etukäteen vielä yrityksen oikea kirjoitusasu. Ajattele vain omaa yritystämme; siellä on joitain potentiaalisia pieniä virheitä: 4eck Media GmbH & Co. KG ... kuten näet, meillä on välilyöntejä, pisteitä, isoja ja pieniä kirjaimia ... ei missään tapauksessa saa hiipiä virheitä.
• Paikka ja päivämäärä: Ilmoita paikka ja päivämäärä oikeassa formaatissa korostaaksesi hakemuksesi merkitystä. Valitse päivämäärä, joka vastaa lähettämispäivää osoittaaksesi huolellisuuttasi yksityiskohdissa.
• Otsikko: Anna selkeä ja informatiivinen kuvaus hakemuksesi otsikosta, sisältäen mahdollisen aloituspäivämäärän ja tarvittaessa työpaikkailmoituksen numeron. Tämä auttaa työnantajaa ymmärtämään aiheen ja sen merkityksen välittömästi.
• Osoittaminen: Aloita kirjeesi henkilökohtaisella tervehdyksellä henkilölle, joka vastaa henkilöstöstä. Tällä tavoin luot ammattimaisen ja kohteliaan vaikutelman sekä autat luomaan heti hyvät välit työnantajaan.

Vinkki: Kun luot otsikon työhakemukseen, on suositeltavaa olla yksityiskohtainen ja informatiivinen. Varmista, että kansilehti sisältää tärkeitä yksityiskohtia, kuten tehtävän nimikkeen, nimesi ja mahdollisen aloituspäivämäärän. Tämä tekee kirjoituksestasi vielä houkuttelevamman.

Kaikki nämä elementit ovat tärkeitä, jotta voit laatia työhakemuksen, joka herättää potentiaalisen työnantajan kiinnostuksen ja tekee hakemuksestasi vakuuttavamman.

Oikea tervehdys työhakemuksessa

Kannattaa mainita tietty nimi työhakemuksessasi. Voit aloittaa tervehdyksesi ”Arvoisa herra…” tai ”Arvoisa rouva…”. Tämä antaa henkilökohtaisen sävyn ja osoittaa, että olet tutustunut yritykseen.

Tässä muutamia vinkkejä, kuinka löytää yhteys henkilöön hakemuksessasi:

• Käy yrityksen virallisilla verkkosivuilla ja etsi ”Yhteystiedot”-osiosta yhteyshenkilön tiedot.
• Pienemmissä yrityksissä toimitusjohtaja itse vastaa usein henkilöstökysymyksistä.
• Ota yhteyttä henkilöstöosastoon tai yrityksen vastaanottoon ja kysy kohteliaasti henkilön nimeä, joka vastaa hakijoiden vastaanotosta ja tarkastuksesta tehtävään.
• Seuraa työpaikkailmoitusta, ehkä siinä on jo yhteystiedot tai tietyn yhteyshenkilön nimi.

Vinkki: Ennen kuin kirjoitat hakemustasi, tutustu yritykseen ja avoinna olevaan tehtävään, ja muokkaa hakemustasi yrityksen tarpeisiin ja arvoihin. Kyse ei siis ole vain sinusta itsestäsi vaan myös siitä, mitä hyötyä yritys voi saada sinusta.

Johdanto työhakemuksessa

Johdanto työhakemuksessa on kirjoituksen ensimmäinen osa, jossa esittelet itsesi lyhyesti ja selität motivaatiosi hakemukseen. Johdannon tavoitteena on herättää lukijan mielenkiinto ja jättää ensivaikutelma. Johdannossa sinun tulisi myös viitata haettavaan tehtävään ja selittää lyhyesti, miksi olet ihanteellinen ehdokas tähän tehtävään. Hyvin muotoiltu aloituslause voi olla ratkaiseva tekijä siinä, että hakemuksesi erottuu joukosta ja herättää halun lukea lisää.

Yritä ottaa seuraavat asiat huomioon luodessasi täydellistä johdantoa työhakemuksessa:

• Määritä tavoitteesi selvästi: Ilmoita hakemuksesi alussa tavoitteesi tehtävälle. Tällä tavoin herätät henkilöstön huomion välittömästi ja osoitat kiinnostuksesi.
• Yhdistä itsesi yritykseen: Mainitse yrityksen profiili ja kulttuuri johdannossasi. Tämä korostaa ymmärrystäsi yrityksen tai organisaation toimintatavoista.
• Luo henkilökohtainen vaikutelma: Johdannon päämääränä on herättää henkilöstön kiinnostus ja jättää henkilökohtainen vaikutelma. Yritä korostaa haluasi saada kyseinen tehtävä.
• Ole napakka ja ilmaisuvoimainen: Kirjoittaessasi johdantoa, tiivistä ajatuksesi neljään viiteen riviin ja ole ilmaisuvoimainen. Vältä passiivilauseiden käyttöä, jotta ilmaisusi olisi energisempää ja houkuttelevampaa.
• Korosta motivaatiotasi: Muista mainita motivaatiosi tehtävään hakemiseen. Selitä lyhyesti ja selkeästi, mikä motivoi sinua hakemaan tehtävää, erityisesti jos olet opiskelija tai vastavalmistunut.
• Korosta työkokemustasi: Jos sinulla on työkokemusta tai taitoja, joista olet ylpeä, mainitse ne heti alussa.
• Vältä kliseitä: Älä käytä tyypillisiä kliseitä kirjeen alussa, kuten "Täten haen…". Herätä mielenkiinto merkityksellisellä johdannolla.

Tässä on viisi esimerkkiä työhakemuksen aloituksiin:

1. Tylsä ja kliseinen: Olen suurella mielenkiinnolla lukenut ilmoituksenne [Sivusto] ja haen täten paikkaa [Työnimike], koska uskon voivani tuoda laajaa kokemustani alalta [Ala] joukkueeseenne ideaalisella tavalla.
2. Henkilökohtainen ja arvostava: Pitkäaikaisena fanaattisena innovatiivisten tuotteidenne ystävänä ja kokeneena [Ammattinimike] olen vakuuttunut, että täydentäisin tiimiänne täydellisesti. Siksi haen innoissani avointa paikkaa [Työnimike].
3. Hyvä aloitus: Suoritettuani tutkintoni [Ala] [Yliopisto] onnistuneesti, etsin nyt paikkaa jossa voin hyödyntää sekä asiantuntemustani että intohimoani [Ala]. Ilmoituksenne avoimesta paikasta [Työnimike] kuulostaa erinomaiselta tilaisuudelta siihen.
4. Taidokas: Henkilökohtaisen suosituksen kautta tiimistänne sain tiedon avoimesta paikasta. Vuosien kokemuksellani [Edellinen työnantaja] kanssa olen saanut syväluotaavia tietoja ja vankkaa osaamista [Asiantuntija-ala]. Tarjoamassanne [Työnimike] tehtävässä näen täydellisen haasteen urani edistämiseen.
5. Itsevarma ja innokas: Innostuneena sain tietää mahdollisuudesta hakea [Yrityksen nimi] [Työnimike] tehtävää. [Määrä] vuoden kokemukseni [Ala] parissa yhdessä sitoutumukseni ja motivaationi kanssa tekevät minusta täydellisen ehdokkaan tähän tehtävään.

Nämä esimerkit osoittavat erilaisia lähestymistapoja, joilla voi herättää lukijan kiinnostuksen suoraan viittaamalla ilmoitukseen, korostamalla pätevyyksiään ja ilmaisemalla selkeästi motivaationsa.

Toive ja pyrkimys työskennellä tässä yrityksessä on tärkeä osa työhakemusta

Miten voit parantaa hakemustasi unelmatyönantajallesi? Aloittakaamme siitä, miten voit ilmaista aitoa motivaatiotasi työhakemuksessasi ja CV:ssäsi. Kyse ei ole vain henkilökohtaisen yhteyden luomisesta työnantajaan, vaan myös erottumisesta muista hakijoista. Tässä muutamia vinkkejä, jotka tekevät työhakemuksestasi todella kiinnostavan:

• Ilmaise halusi vaikuttaa yrityksen menestykseen. Näytä, ettet vain etsi työtä, vaan olet sitoutunut työskentelemään tässä yrityksessä. Vakuuta työnantaja, että olet valmis antamaan panoksesi ja auttamaan yritystä saavuttamaan tavoitteensa.
• Käytä henkilökohtaisia esimerkkejä ja tarinoita. Kerro tilanteista tai kokemuksista entisestä työstäsi, jotka korostavat motivaatiotasi ja haluasi työskennellä tässä yrityksessä.
• Korostat lopuksi kirjeessäsi haluasi liittyä tiimiin. Tehkää tämä itsevarmasti ja aitosti, jotta työnantaja tuntee todellisen motivaatiosi.

Esimerkkejä aloituksista ansioluetteloon

Olen kirjoittanut sinulle 5 esimerkkiä aloituksista ansioluetteloon:

1. Kahvilan tarjoilijalle: “Hyvä Café Sonnenschein tiimi, hymy kasvoillani ja intohimo gastronomiaan ovat valmiina rikastuttamaan kahvilaanne energiallani. Pitkäaikaisena ihailijana tunnelmallisesta ympäristöstänne ja ensiluokkaisesta palvelustanne tiedän, että ystävällinen persoonani ja sitoutumukseni sopisivat täydellisesti tiimiinne.”
2. Lakifirman harjoittelijalle: “Arvoisa tohtori Fischer, oikeus ja oikeudenmukaisuus eivät ole minulle vain sanoja, vaan elämänfilosofia, jota haluan jakaa kanssasi. Tulevana juristina olen lumoutunut maineikkaista asianajajista kuten sinusta ja pyrin syventämään tietojani ympäristössä, joka edustaa huippuosaamista ja ammattitaitoa.”
3. Lääkäriklinikan avustajalle: “Arvoisa tohtori Schmidt, nousukauteen olevana lääketieteen opiskelijana tavoitteenani on viedä teoreettinen osaamiseni käytäntöön ja olen siksi erittäin motivoitunut liittymään tiimiinne. Mahdollisuus oppia arvostetussa klinikassanne on minulle korvaamaton tilaisuus laajentaa taitojani ja saada näkemys terveydenhuollon maailmaan.”
4. Markkinointitoimiston harjoittelijalle: “Arvoisa Müller Marketing Agencyn tiimi, näen digitaalisessa markkinoinnissa täydellisen lavan, jolla voin toteuttaa luovuuteni ja analyyttisen ajatteluni intohimoa. Tulevana kauppatieteen opiskelijana olen vakaasti sitä mieltä, että voin tuoda ideoillani ja sitoutumuksellani tuoreutta yritykseenne.”
5. Harjoittelijalle opettajana: “Arvoisa rouva Meyer, tulevana opettajana, jolla on intohimo saksaa ja historiaa kohtaan, etsin mahdollisuutta syventää pedagogisia taitojani tukevassa ympäristössä. Mahdollisuus oppia kokeneilta opettajilta, kuten teidän opettajakunnaltanne, ja kehittää intohimoani opetukseen olisi minulle korvaamaton.”

Tutustu ammattimaisiin ansioluettelopohjiimme osoitteessa TutKit.com, jotka auttavat erottumaan joukosta! Osta tänään täydellinen ansioluettelosi ja lähde kohti unelmatyötäsi. Älä odota enää, tulevaisuutesi alkaa nyt!

Miten voit parantaa työhakemustasi

Ole rehellinen, henkilön, joka on vaihtanut työpaikkaa usein, jolla ei ole työkokemusta tai taitoja, tai joka on pitänyt taukoa työelämästä, on vaikeampi saada työpaikka - varsinkin kun paljon hakijoita ilmoittautuu avoimeen työpaikkaan. Kun työnantajalla on valinnanvaraa, hän valitsee parhaan ehdokkaan. Tämä on normaalia ja reilua. Siitä huolimatta on tapoja pyöristää kulmat ja esitellä heikkoudet paremmassa valossa. Tässä on joitain ideoita, miten voit parantaa työhakemustasi tilanteestasi riippuen:

• Jos olet juuri valmistunut koulusta ja etsit työtä, kerro koulumenestyksestäsi ja tulevaisuuden tavoitteistasi. Tämä auttaa työnantajia ymmärtämään tavoitteesi ja motivaatiosi.
• Jos olet jo suorittanut harjoittelun, kerro kokemuksistasi ja miten ne ovat valmistaneet sinua kokopäiväiseen työhön. Tällä tavoin osoitat olevasi valmis uusiin haasteisiin ja haluavasi kehittyä.
• Jos suoritat opintojasi ja etsit ensimmäistä työpaikkaasi, korosta akateemista menestystäsi ja miten voit soveltaa sitä käytännössä. Näin työnantaja voi tunnistaa potentiaalisi.
• Palatessasi äitiyslomalta takaisin työelämään, puhu kokemuksista ja taidoista, joita olet hankkinut lomasi aikana, ja miten ne voivat olla arvokkaita uudessa tehtävässä.

Muista kaikissa kohdissa, että kyse on siitä, miten voit hyödyntää työnantajalle aikaisempia asemiasi ja kokemuksiasi.

Mielenkiintoinen fakta työhakemuksista

Henkilöstöpäälliköt käyttävät yleensä vain muutaman sekunnin aikaa työhakemuksen lukemiseen. Tämä tarkoittaa, että tekstisi tulisi olla lyhyt, informatiivinen ja houkutteleva herättääkseen työnantajan huomion. Jos hakemuksesi on vain tavanomainen perusteksti tyypillisine fraaseineen, se saattaa ensimmäisellä nopealla silmäyksellä ohittaa ja siirtyä suoraan ansioluetteloon. Siksi sinun on rikottava tavanomaisuutta tekstilläsi, jotta se olisi työnantajalle kiinnostavampi. Tällä tavoin voit myös erottua ainutlaatuisena.

Työhakemuksen pääosa

Tässä voit esitellä päätöksesi perustelut, jotka puoltavat valintaasi tälle paikalle. Tämän osion tulisi olla informatiivinen ja houkutteleva.

Konkreettiset esimerkit

Älä vain sano, että olet täydellinen ehdokas - todista se. Mainitse esimerkiksi projekti, jossa olet onnistuneesti ratkaissut vaikean ongelman, tai kokemus, joka on auttanut sinua kehittämään tiettyjä taitoja.

Selkeät lausunnot

Käytä selkeitä ja tiiviitä lausuntoja, jotta työnantaja ymmärtää välittömästi, millaista kokemusta sinulla on ja mitä taitoja voit tuoda yritykseen.

Työurasi saavutukset

Valitse urasi tärkeimmät hetket ja korosta niiden merkitystä avoimelle paikalle. Jos olet esimerkiksi työskennellyt tiimissä, mainitse projekti, jossa ponnistelusi johtivat koko ryhmän menestykseen.

Viestintätaidot

Mainitse esimerkkejä, jotka osoittavat viestintätaidot, kuten tiimityö, hyvä kommunikaatio ja organisointikyky. Kerro esimerkiksi tilanteesta, jossa olet onnistuneesti johtanut projektia tai ratkaissut konfliktin tiimissä.

Korosta ainutlaatuisuuttasi

Kiinnitä huomiota siihen, mikä erottaa sinut muista hakijoista. Tämä voi olla erikoistaitoja, ulkomaankokemuksia tai ammatillisia sertifikaatteja. Kuvaile yksityiskohtaisesti, miten nämä ainutlaatuiset ominaisuudet voivat hyödyttää yritystä.

Tue lausumiasi faktoilla

Mikäli mahdollista, liitä työhakemukseesi linkkejä portfoliostasi, työnäytteistäsi tai aiemmista työnantajien suosituksista. Näin voit tukea lausumiasi todellisilla todisteilla ja vahvistaa uskottavuuttasi ehdokkaana.

Käytä argumentteja työhakemuksessa

Bewerbungsschreibenin pääosassa työnantajan ei tulisi vain ymmärtää, mikä sinua motivoi, vaan myös, mikä tekee sinusta sopivan ehdokkaan. Tuotanen esille oikeat argumentit kelpoisuudestasi tehtävään ja tue niitä elävillä esimerkeillä. Vältä standarfraaseja ja tyhjiä lupauksia - ne eivät vakuuta.

Älä yritä kertoa koko ansioluettelostasi yhdessä työhakemuksessa! Sen sijaan keskity tärkeimpiin ammatillisiin saavutuksiisi ja taitoihisi ja yhdistä ne taitavasti yrityksen ja tehtävän vaatimuksiin.

Valitse vain ne työkokemukset, jotka liittyvät suoraan tehtävään. Tutki tehtävän vaatimuksia tarkasti: ne osoittavat, mitä taitoja ja kokemuksia työnantaja tarvitsee.

Esittele itsesi työnantajalle järjestämällä urasi tärkeimmät kohokohdat loogiseen järjestykseen. Näin osoitat, että näet työn luonnollisena jatkumona ammatilliselle kehityksellesi.

Esitelläksesi parhaat ominaisuutesi ja taitosi työhakemuksessa, noudata seuraavia vinkkejä:

Valitse asiaankuuluvia esimerkkejä: Määrittele työtehtävään tarvittavat tärkeät taidot ja ominaisuudet ja valitse esimerkkejä kokemuksestasi, jotka todistavat ne.

Ole konkreettinen: Vältä yleisluontoisia lausuntoja ja mainitse sen sijaan konkreettisia esimerkkejä, joissa olet käyttänyt taitojasi tai ominaisuuksiasi menestyksekkäästi.

Käytä suorituskieltä: Kuvaile saavutuksiasi ja menestystäsi suorituskielessä. Sano esimerkiksi sen sijaan, että "Olen hyvä tiimipelaaja": "Viimeisimmässä projektissani johdin tiimiä onnistuneesti saavuttaaksemme tavoitteen ajoissa."

Kommentoi toimiasi: Kerro konkreettisista toimenpiteistä, joita otit saavuttaaksesi tavoitteesi, ja kuinka ne johtivat menestykseen.

Keskitä huomio tulokseen: Korosta saavutettua tulosta ponnisteluillasi ja kuinka tärkeä se oli yritykselle tai projektille.

Älä unohda pehmeitä taitoja: Sisällytä esimerkkeihisi ja kuvauksiisi myös pehmeitä taitoja kuten tiimityö, sosiaalisuus, ongelmanratkaisu ja muut.

Tee ensimmäinen askel kohti uutta uraa TutKit.comin hakemusmallilla. Saat käyttöösi laadukkaita malleja, joita voit helposti muokata. Aloita ammattimainen työhakemuksesi jo tänään ja saat sen ansaitsemasi työpaikan!

Esimerkkejä työhakemuksen pääsisällöstä

Tässä on hyviä esimerkkejä työhakemuksen pääosan laatimisesta:

1. Pääosa hakemuksesta oppisopimuspaikasta kauppatieteiden opiskelijana vähittäismyynnissä: ”Koulutaipaleeni aikana olen osoittanut organisointitaitojani ja kuormituksensietokykyäni eri projekteissa. Koulun urheilujoukkueen jäsenenä opin työskentelemään paineen alla ja hallitsemaan aikani tehokkaasti. Nämä taidot pystyin kehittämään edelleen oppisopimuksessani vähittäismyynnissä, missä paransin ei ainoastaan asiakaspalvelu- ja myyntitaitojani, vaan myös kehitin kyvyn havaita asiakkaiden tarpeita. Näen vähittäismyynnin kauppatieteiden oppisopimuksessa mahdollisuutena kehittää vahvuuksiani ja syventää kiinnostustani talouselämän yhteyksiin.”
2. Pääosa hakemuksesta harjoittelupaikkaan markkinoinnin alalla: ”Sitoumukseni koululehden toimittajana ja kiinnostukseni luoviin prosesseihin ovat auttaneet minua kehittämään markkinoinnin taitojani jo varhain. Koululehden toimittajana vastasin mainoskampanjoiden suunnittelusta ja tapahtumien järjestämisestä. Nämä kokemukset ovat osoittaneet minulle, että minulla on kyky havaita kohderyhmän tarpeita ja toiveita, sekä luoda innovatiivista markkinointistrategiaa. Näen harjoittelun yrityksessänne ainutlaatuisena tilaisuutena syventää osaamistani ja hankkia käytännön kokemuksia ammattimaisessa ympäristössä.”
3. Pääosa hakemuksesta oppisopimuspaikkaan teollisuuden mekaanikkona: ”Innostukseni teknologiaan ja käsityötaitoni ovat antaneet minulle mahdollisuuden työskennellä jo vapaa-ajallani erilaisissa projekteissa, kuten mallilentokoneiden rakentamisessa ja polkupyörien korjauksessa. Nämä kokemukset ovat osoittaneet minulle, että minulla on hyvä tekninen käsitys ja että nautin käytännön työskentelystä. Näen oppisopimuspaikan teollisuuden mekaanikkona ihanteellisena mahdollisuutena kehittää taitojani ja toimia mielenkiintoisella ammattialalla, missä voin toteuttaa teknologiaan liittyvää innostustani käytännössä.”
4. Pääosa hakemuksesta kesätyöhakemukseen apulaisena kahvilassa: ”Vapaa-ajallani olen jo kartuttanut arvokasta kokemusta ravintola-alalla työskentelemällä apulaisena kahvilassa. Olen parantanut tiimityötaitojani ja viestintäkykyäni ja oppinut pysymään rauhallisena ja joustavana stressitilanteissa. Kesätyö kahvilassanne antaisi minulle mahdollisuuden kehittää taitojani ja syventää kiinnostustani ravintola-alaan, samalla kun autan tarjoamaan vierailleen mukavan kokemuksen.”
5. Pääosa hakemuksesta harjoittelupaikkaan henkilöstöhallinnon alalla: ”Sitoutumiseni koulun oppilaskunnassa ja osallistumiseni erilaisiin projekteihin kouluyhteisön ilmapiirin parantamiseksi ovat auttaneet minua kehittämään vuorovaikutustaitojani ja konfliktienratkaisukykyäni. Nämä kokemukset ovat herättäneet mielenkiintoni työskentelyä kohtaan henkilöstöhallinnon alalla, koska nautin työskentelystä ihmisten kanssa ja auttamisesta heidän ongelmiensa ratkaisemisessa. Harjoittelu yrityksessänne antaa minulle mahdollisuuden syventää osaamistani ja hankkia käytännön kokemuksia henkilöstöhallinnon alalta, auttaen tiimiänne menestymään ja yritystäsi saavuttamaan menestyksen.”

Lopetuksen lause työhakemuksesta

Viimeisessä osassa työhakemustasi korosta, miten voit tuoda suuren lisäarvon yritykselle taitojesi ja kokemuksesi avulla. Tämä on hyvä hetki korostaa, miksi olet täydellinen henkilö tehtävää varten.

Vinkkejä:

1. Korosta molemminpuolista hyötyä: Selitä, kuinka ainutlaatuiset taitosi ja kokemuksesi voivat auttaa yritystä saavuttamaan tavoitteensa ja ratkaisemaan ongelmansa. Tee tämä niin, että työnantaja ymmärtää, kuinka läsnäolosi voi lisätä tiimin tehokkuutta ja menestystä.
2. Selvennä odotuksesi: Ilmoita tarvittaessa palkkatoiveesi ja mahdollinen aloituspäiväsi. Näin työnantaja ymmärtää, miten odotuksesi sopivat yhteen hänen taitojensa ja aikataulunsa kanssa.
3. Korosta luottamustasi: Laadi viimeinen kappaleesi itsevarmasti ja tuo esille toiveesi jatkoyhteydenpidosta ja mahdollisuudesta kutsuun haastatteluun.
4. Allekirjoitus ja yhteystiedot: Allekirjoita kirjeesi "Ystävällisin terveisin" ja ilmoita yhteystietosi, jotta saat nopeasti palautetta.

Älä unohda, että työhakemuksesi viimeinen osa on viimeinen mahdollisuutesi vakuuttaa työnantaja siitä, että olet täydellinen ehdokas. Hyödynnä tätä hetkeä jättääksesi vahvan vaikutelman ja erottuaksesi muista hakijoista. Muuten, lisäämällä vielä post scriptumin (ps) se yleensä luetaan erittäin huolellisesti.

Esimerkkejä työhakemuksen päättämisestä

Nämä esimerkit ilmentävät positiivista asennetta ja vahvaa motivaatiota harjoittaa kyseistä ammattia sekä kutsuvat henkilökohtaiseen keskusteluun työhakemuksesta:

• IT-asiantuntija: Olen vakuuttunut siitä, että tekniset taitoni ja intohimoni innovatiivisiin IT-ratkaisuihin voivat merkittävästi edistää tiimisi menestystä. Odotan innolla mahdollisuutta keskustella ideoistani kanssasi henkilökohtaisesti ja toivon pian kuulevani sinulta.
• Insinööri: Kokemukseni teknisten projektien kehittämisestä ja toteuttamisesta antaa minulle luottamusta siihen, että voin tehokkaasti edistää projektienne kehitystä. Odotan innolla kutsua henkilökohtaiseen keskusteluun.
• Markkinointipäällikkö: Laajan markkinoinnin kokemukseni perusteella uskon voivani vahvistaa asemaanne markkinoilla entisestään. Odotan innolla mahdollisuutta jakaa visioitani innovatiivisista markkinointistrategioista suoraan kanssasi.
• Hoitohenkilökunta: Potilaiden hoito ja hyvinvointi ovat minulle tärkeitä. Olen valmis tuomaan tietoni ja taitoni tiimiinne ja odotan innolla tilaisuutta osoittaa intohimoni tätä ammattia kohtaan henkilökohtaisessa keskustelussa.
• Opettaja: Olen innoissani mahdollisuudesta tuoda intohimoni opettamiseen ja pedagogiset taitoni kouluunne. Olen vakuuttunut siitä, että voin tuoda positiivisen panoksen oppimisympäristöön ja odotan mahdollisuutta keskustella tästä lisää henkilökohtaisesti.

Esimerkki työhakemuksesta

Katso, miten hieno ansioluettelosi näyttää meidän työhakemusmalleissamme.

Tutustu täällä moderneihin työhakemuspohjiimme, jotka auttavat sinua erottumaan positiivisesti massasta: