Monille, jotka saapuvat Saksaan työn perässä, on usein yllätys, että täällä on oma standardinsa työhakemuksille. Asiakirjat, niiden muoto ja rakenne eroavat siitä, mitä he saattavat olla tottuneet kotimaansa CV:stä.

Kuvittele, että Anna, insinööri Englannista, muuttaa Berliiniin etsimään uusia työhaasteita. Englannissa hän oli tottunut laatimaan yksityiskohtaisen CV:n ilman valokuvaa ja henkilökohtaisia tietoja. Hän valmisteli CV:nsa englanniksi, painotti tavoitteitaan ja kiinnostuksen kohteitaan sekä lisäsi pitkän listan akateemisista julkaisuistaan.

Saksalainen ansioluettelo vs. CV: 5 suurinta eroa.

Saksaan saapuessaan Anna saa tietää, että hänen on sopeutettava elämänkertansa saksalaisiin standardeihin. Tämä tarkoittaa sitä, että hänen tulisi lisätä ammattikuva, ilmoittaa henkilökohtaiset tietonsa, kuten syntymäaika ja -paikka, ja luoda elämänsäkertansa rakenne selkeäksi ja tarkaksi. Annan saksalaisen elämänkerran tulisi olla enintään kahden sivun mittainen ja kuvata työkokemustaan ja koulutustaan kronologisessa järjestyksessä. Hänen tulisi myös kirjoittaa motivaatiokirje, joka selkeästi osoittaa hänen motivaationsa ja pätevyytensä kyseiseen tehtävään.

Auttaakseni Annaa ja muita samanlaisissa tilanteissa olevia aion esitellä sinulle tässä pääerot saksalaisen elämänkerran ja CV:n välillä tarkemmin.

Saksalaisen elämänkerran ja CV:n viisi tärkeintä eroa

Pituus ja yksityiskohtaisuus

  • Saksalainen elämänkuva: Yleensä yhdestä kahteen sivua pitkä ja sisältää yksityiskohtaisia tietoja työkokemuksesta, koulutuksesta ja henkilötiedoista.
  • CV: Voi olla pidempi, erityisesti akateemisella alalla, ja tarjoaa usein yksityiskohtaisempia kuvauksia työkokemuksesta ja pätevyyksistä.

Rakenne

  • Saksalainen elämänkuva: Selkeä, standardoitu rakenne osioilla kuten Henkilökohtaiset tiedot, Työkokemus, Koulutus, Taidot ja pätevyydet, Jatkokoulutus ja kiinnostuksen kohteet.
  • CV: Voi olla joustavammin rakennettu ja sisältää usein osiot "Tavoite" tai "Henkilökohtainen lausunto", joita saksalaisessa elämäkerrassa harvoin esiintyy.

Saksalainen elämänkuva valokuvalla

  • Saksalainen elämänkuva: Ammattikuva on yleensä normaali ja usein odotettu.
  • CV: Monissa englanninkielisissä maissa valokuva jätetään usein pois syrjinnän välttämiseksi.

Henkilötiedot

  • Saksalainen elämänkuva: Sisältää usein yksityiskohtaisia henkilökohtaisia tietoja kuten syntymäpäivä, syntymäpaikka ja perhetilanne.
  • CV: Tällaiset henkilökohtaiset tiedot eivät ole tavallisia CV:ssä monissa maissa ja ne jätetään usein pois tietosuojaan liittyvistä syistä.

Allekirjoitus ja päivämäärä

  • Saksalainen elämänkuva: Usein varustettu käsinkirjoitetulla allekirjoituksella ja päivämäärällä asiakirjan lopussa autenttisuuden vahvistamiseksi.
  • CV: Allekirjoitus ei aina ole tavallinen CV:ssä ja asiakirja lähetetään usein ilman sitä.

Vinkkejä aloittelijoille: Käytä valmiita malleja

Jos sinulla ei ole paljon kokemusta laadukkaan elämänkerran ja työhakemuksen laatimisesta, on suositeltavaa käyttää valmiita malleja. Yleinen, ilmainen pohja on saatavilla alla olevasta linkistä Adobe InDesignin, Microsoft Wordin ja Serif Affinity Publisherin formaateissa.

Jos tämä ei riitä tai arvostat enemmän yksilöllisyyttä, voit myös hankkia muita malleja houkutteleviin hintoihin. Nämä tarjoavat sinulle ammattimaisen pohjan ja lisäävät merkittävästi mahdollisuuksiasi onnistuneeseen työhakemukseen.

Esikatselu teknisen/konetekniikan työhakemuspohjasta kansilehden, ansioluettelon ja hakemuksen sivun kanssa.
Voit ladata juuri tämän yleisen, klassisen ansioluettelon mallipohjan, joka sisältää myös elämänkerran, alla olevan linkin kautta.
1049,1043,1041,1039
1036,1031,1026,1024
440,438,439,441

Saksalainen ansioluettelo vs. CV: 5 suurinta eroa

Julkaistu osoitteesta Vitalii Shynakov
Julkaistu:
Mistä Vitalii Shynakov
Vitalii Shynakov on työskennellyt vuodesta 2012 lähtien verkkokaupan, markkinoinnin ja asiakastyytyväisyyden parissa. Vuoteen 2022 asti hän toimi neljän menestyksekkään kaupan henkilöstön kehittämisen ja verkkomyynnin osaston johtajana. Vuodesta 2024 lähtien hän on ollut osa TutKit.com-tiimiä.