Käyttäytyminen ja kommunikaatio työpaikalla
Oletko kiinnostunut siitä, mihin ystävyydet pomon kanssa tai suhde uuteen työkaveriin voivat johtaa? Silloin olet oikeassa paikassa! Artikkeleistamme saat tietää enemmän erilaisista työpaikan suhteista - työkavereiden välisistä ystävyyksistä romanttisiin suhteisiin asti. Selvitä, miten tällaiset yhteydet voivat vaikuttaa uraan ja tiimin ilmapiiriin, mitä riskejä ne saattavat tuoda mukanaan ja miten säilytät tasapainon työn ja yksityiselämän välillä. Saat arvokkaita vinkkejä terveiden suhteiden ylläpitämiseksi ja silti pysymään ammattimaisena.
Ystävyys pomo kanssa ja suhde hänen sihteerinsä kanssa
Haluammeko puhua työetiketin hienouksista?
Terveelliset työskentelytavat
Ihminen tarvitsee kontaktia muihin ihmisiin. Työssä vietämme suuren osan elämästämme, usein kahdeksan tuntia päivässä kollegojemme kanssa. Yhteinen aika, samanlaiset mielenkiinnon kohteet ja samanlainen työarki yhdistävät meitä. Monet ihmiset löytävät parhaat ystävänsä työpaikaltaan tai jopa suuren rakkautensa.
Kuitenkin työpaikan ihmissuhteet ovat monimutkaisia. Ne eroavat yksityisistä ystävyyssuhteista ammatillisilla rooleilla, hierarkioilla ja vastuilla. Tasapainoinen suhde ammatillisen etäisyyden ja henkilökohtaisen läheisyyden välillä vaatii aikaa ja taktiikkaa.
Viestintätapamme ovat muuttuneet voimakkaasti. Kotitoimisto, digitaaliset tiimit ja joustavat työmallit luovat uusia haasteita ihmissuhteisiin. Silti perustarpeet vaihdolle, tunnustukselle ja yhteenkuuluvuudelle pysyvät ennallaan.
Artikkeleissamme tällä kategoriolla tarkastelemme erilaisia tilanteita työelämästä. Analysoimme erilaisten työpaikan ihmissuhteiden etuja ja haittoja. Opit, miten voit luoda positiivisia työsuhteita ja pysyä samalla aitona.
Ystävyys kollegoiden kanssa
Työsuhteet kehittyvät usein todellisiksi ystävyyksiksi. Tämä ei yllätä – vietämme suurimman osan päivästämme kollegoiden kanssa, ratkaisemme yhdessä tehtäviä, jaamme onnistumiset ja epäonnistumiset. Urheilu ja työ ovat kaksi tärkeintä paikkaa, joissa aikuiset löytävät uusia ystäviä.
Työssä meitä yhdistää moni asia: samanlaiset mielenkiinnot, jaettavat keskustelunaiheet, samankaltainen sosiaalinen asema. Puhumme samaa kieltä alan termeissä, ymmärrämme alan erityispiirteet, kohtaamme samanlaisia haasteita. Nämä yhteiset piirteet muodostavat usein vakaan ystävyyden perustan.
Ammatillisista ystävyyssuhteista ystävyyssuhteiksi siirtyessä sinun tulisi kuitenkin antaa aikaa. Muista – olet tullut töihin tekemään töitä. Liialliset ystävyysyritykset voivat karkottaa kollegat tai luoda epämiellyttävän tiimiatmosfäärin. Ystävyyden tulee kehittyä luonnollisesti, ilman painetta tai tapahtumien pakottamista.
Hyvät ystävyysuhteet kollegoiden kanssa tekevät työstä miellyttävämpää, auttavat stressin hallinnassa ja tarjoavat tukea vaikeissa tilanteissa. Tasapaino henkilökohtaisen ja työasioiden välillä on kuitenkin pidettävä. Lue lisää siitä, kuinka voit luoda terveitä suhteita kollegoihisi, artikkeleistamme.
Ystävyys esimiehen kanssa
Hyvät suhteet esimieheen voivat tehdä työpäivästä miellyttävämmän ja tuotteliaamman. Monet yritykset edistävät tänä päivänä epävirallisia kontakteja: yhteinen urheilu, firman tapahtumat, jaetut harrastukset. Tämä luo positiivisen tiimihengen.
Ystävyys esimiehen kanssa vaatii kuitenkin erityistä varovaisuutta. Esimies päättää palkastasi, ylennyksistäsi ja arvioi työsi. Liian läheiset suhteet voivat aiheuttaa epämiellyttäviä tilanteita tai herättää epäluuloja muiden työntekijöiden keskuudessa.
Mistä vedät rajan? Yhteinen treenaaminen kuntosalilla tai osallistuminen yrityksen jalkapallojoukkueeseen katsotaan normaaliksi käytännöksi. Usein toistuvat yksityiset tapaamiset, perhejuhlat tai yhteiset lomat voivat kuitenkin sekoittaa työ- ja yksityiselämän suhteita.
On olemassa esimerkkejä onnistuneista ystävyyssuhteista esimiehen ja työntekijän välillä. Nämä ovat kuitenkin enemmän poikkeuksia. Tällaiset suhteet toimivat vain, jos molemmat ymmärtävät selvästi ammatilliset roolinsa ja osaavat vaihtaa ammattimaisen ja yksityisen kohtelun välillä. Työssä - selkeä hierarkia, työn ulkopuolella - tasavertainen kohtelu. Tämän tasapainon säilyttäminen on erittäin vaikeaa.
Haluatko tietää enemmän erityispiirteistä esimiesten kohtaamisessa? Lue artikkeleitamme siitä, miten voit luoda terveitä suhteita esimiehiin.
Työpaikkasuhteet
Toimistokaverisuhteet ovat erityinen aihe. Ei ole ihme, että ihmiset rakastuvat työpaikalla: Vietämme paljon aikaa yhdessä, näemme toisemme eri tilanteissa ja jaamme usein ammatillisia kiinnostuksen kohteita. Monet onnelliset parit ovat todellakin tavanneet toisensa toimistossa.
Romanttiset suhteet työkavereiden kanssa kuitenkin tuovat mukanaan tiettyjä riskejä. Ne voivat vaikuttaa työilmapiiriin, johtaen juoruihin ja paheksuntaan muiden työntekijöiden keskuudessa. Ja kun suhde päättyy, voi olla epämiellyttävää joutua näkemään entinen kumppani päivittäin, mikä voi olla kuormittavaa molemmille osapuolille.
Eritoten tilanne monimutkaistuu, mikäli romanssi syntyy esimiehen ja alaisen välille. Tällaiset suhteet voivat herättää epäilyksiä suosimisesta, aiheuttaa eturistiriitoja ja vaikuttaa molempien osapuolten urakehitykseen. Jotkut yritykset kieltävät jopa tällaiset suhteet omissa suuntaviivoissaan.
Mikäli tunnet sympatiaa työkaveria kohtaan, harkitse tarkkaan haluatko ottaa ensimmäisen askeleen. Arvioi mahdolliset seuraukset urapolullesi ja työilmapiirille. Artikkeleistamme löydät vinkkejä siihen, miten toimia tällaisissa tilanteissa ja pysyä silti ammattimaisena.