Les bons contenus pour les départements marketing - Entretien avec Anja Galgon

Les contenus adaptés aux départements marketing - Anja Galgon en interview.

Matthias Petri
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Nos contenus font avancer les gens. Nous pouvons au moins le souhaiter. Ou demander concrètement si c'est vraiment le cas. Notre membre de longue date Anja Galgon a répondu et confirme : TutKit.com fournit les tutoriels, les ressources et les modèles adaptés aux départements marketing.


Pouvez-vous vous présenter à nos lecteurs et nous dire ce que vous faites lorsque vous ne répondez pas à nos questions d'interview ?

Je m'appelle Anja Galgon, je travaille chez Friedhelm Selbach GmbH dans le département marketing où je suis responsable de tout ce qui concerne la publicité, la promotion des ventes, c'est-à-dire la mise en page et la production de supports imprimés tels que des catalogues, des brochures, des fiches techniques, l'aménagement de stands et la préparation des salons, la planification et la conception des annonces, l'achat et la conception de supports publicitaires, la création et la gestion du site Web et de la boutique en ligne, ainsi que la conception de newsletters et leur envoi à nos clients.

La société Friedhelm Selbach GmbH développe et produit des systèmes de distribution de boissons.
La société Friedhelm Selbach GmbH développe et produit des installations de tirage.

Vous êtes membre de TutKit.com depuis plus de cinq ans maintenant. Qu'est-ce qui vous a incitée à vous inscrire chez nous ?

Je suis passée de CorelDRAW aux produits Adobe InDesign et Photoshop ou j'ai travaillé en parallèle. Comme je ne connaissais pas du tout ce logiciel, j'ai cherché du matériel de formation et j'ai trouvé mon bonheur sur PSD-Tutorials.de (Note de la Rédaction : donc sur notre forum pour le design, la photographie et la retouche d'images). J'ai d'abord travaillé avec des CD de formation. Ensuite, un collaborateur de TutKit.com est venu me voir et m'a présenté le concept.

Au début, j'étais sceptique quant à savoir si je trouverais assez de temps pour me plonger dans les contenus (car ils sont très abondants). Cela se fait toujours en parallèle du travail habituel. Mais finalement, j'ai décidé de faire une année d'essai et je suis toujours là. Maintenant je travaille aussi avec Dreamweaver et Illustrator. J'ai aussi jeté un coup d'œil aux autres produits. TutKit.com m'a bien sûr aidé dans ce sens. Je travaille également avec les programmes bureautiques habituels comme Excel ou Word. Là aussi, on apprend toujours quelque chose de nouveau. Et TutKit.com apporte également son soutien ici.

De quelle manière concrète nos tutoriels vous ont-ils aidés ?

J'ai acquis mes connaissances pratiquement toutes seules grâce aux tutoriels de TutKit.com. J'ai surtout appris les bases fondamentales des différents logiciels Adobe avec TutKit.com et les tutoriels disponibles sur le site. Par la suite, on recherche des contenus spécifiques nécessaires à son travail, mais sur lesquels on bute. Les tutoriels sont alors utiles, tout comme les modèles et les préréglages. Quand je conçois des vœux de Noël pour nos clients, j'apprécie les images et les pinceaux "Noël" sur TutKit.com.

J'ai surtout appris les bases fondamentales des différents logiciels Adobe avec TutKit.com et les tutoriels disponibles sur le site.

Anja Galgon

Département marketing chez Friedhelm Selbach GmbH

Lors de notre demande d'interview, vous m'avez mentionné que vous concevez actuellement des annonces d'emploi - à l'aide de la nouvelle formation à la création de bannières dans Photoshop de notre formateur Stefan Riedl. Êtes-vous satisfait de cette formation ?

Stefan est génial ! Ses tutoriels sont compréhensibles, détaillés et instructifs. Et il est toujours de bonne humeur, il fait des blagues. On voit clairement qu'il aime son travail. De plus, j'apprécie le fait qu'il partage si librement son savoir avec nous tous. Je suis ses tutoriels directement sur l'ordinateur. C'est comme ça que j'apprends le mieux. Je prends des notes sur les conseils et astuces importants pour pouvoir m'y reporter plus tard dans mon travail.

Utilisez-vous également nos modèles (comme des mises en page de présentation) et nos ressources (comme des textures, des illustrations ou des pinceaux) ?

Oui, je les utilise également, mais plus comme sources d'inspiration pour créer mes propres choses.

De quelle manière concrète avez-vous pu intégrer nos contenus dans votre entreprise ?

Par exemple, lorsque je conçois des brochures sur InDesign, je regarde les tutoriels sur InDesign (certains contenus de ceux-ci) ou je jette un œil aux modèles pour m'inspirer. Dans Photoshop, je trouve ensuite les contenus dont j'ai besoin pour la retouche de nos images de produits. Et pour le développement de notre site Web, j'ai besoin des informations sur Dreamweaver, HTML, CSS, JavaScript, etc.

Je fais ses tutoriels directement sur l'ordinateur. C'est comme ça que j'apprends le mieux. Je prends des notes sur les conseils et astuces importants pour pouvoir m'y reporter plus tard dans mon travail.

Anja Galgon

Département marketing chez Friedhelm Selbach GmbH

Vous travaillez dans le marketing de votre entreprise industrielle qui fabrique des installations de remplissage que tout le monde a déjà vues dans un hôtel ou un restaurant. Recommanderiez-vous TutKit.com également aux professionnels du marketing d'autres secteurs? Comment chaque utilisateur bénéficie-t-il de nos contenus?

Nous fabriquons des installations de tirage ;-). Vous les trouverez non seulement dans les hôtels et les restaurants, mais aussi beaucoup en extérieur (par exemple, nos tireuses rapides sont utilisées à l'Oktoberfest ou au festival de Wacken) ou au cinéma.

Je recommanderais TutKit.com à tous les collègues travaillant de manière artistique ou graphique. Comme TutKit.com est très bien positionné dans tous les domaines et propose régulièrement de nouveaux contenus, chacun y trouve quelque chose pour apprendre.

Installation de distribution de vin chaud de Friedhelm Selbach GmbH.
Vous pouvez rencontrer une telle installation de tirage de la société Friedhelm Selbach GmbH par exemple à l'Oktoberfest.

Quels sont vos objectifs d'apprentissage pour l'avenir? Comment notre portail d'apprentissage en ligne peut-il mieux soutenir les défis de votre entreprise? Y a-t-il des contenus que vous souhaitez, que nous pourrions inclure dans notre planification?

J'ai déjà eu plusieurs contacts avec votre équipe à ce sujet et j'ai toujours été bien reçu. Je suis particulièrement intéressé par la conception de sites web. J'aimerais en apprendre davantage sur la manière de les rendre modernes et attractifs (par exemple, écrire de petits scripts en JavaScript et améliorer la convivialité pour l'utilisateur). Bien sûr, en ce qui concerne les sites web responsives. J'ai "dévoré" le tutoriel sur la création de formulaires de Pascal Bajorat et j'ai pu obtenir de nombreux conseils et astuces utiles pour notre site web. En général, j'aime me former, apprendre constamment de nouvelles choses et surtout, être autonome pour réaliser beaucoup de choses moi-même. Je serais également ravi de découvrir de nouvelles choses dans le domaine de InDesign et Photoshop (comme le dernier tutoriel de Stefan Riedl sur les bannières et les annonces).

Le climat économique devient un peu moins confortable en ce moment et le nombre de faillites d'entreprises augmente également. Quel rôle jouent, selon vous, les compétences numériques des candidats dans les processus de candidature à venir?

Je pense que le monde du travail numérique ne fera que croître. Que ne fait-on pas déjà numériquement de nos jours? Surtout dans le domaine du marketing, cela joue un rôle majeur. Je me souviens quand j'ai commencé ma formation (il y a de nombreuses, nombreuses années ;-)), nous avions un PC dans le service marketing, l'un des premiers. Et mon premier logiciel graphique (CorelDRAW) dessus. De même, le domaine du marketing est maintenant à l'avant-garde de l'ère numérique. Pour répondre à votre question : un rôle majeur!

Quel est votre conseil final pour nos lecteurs?

Rester toujours ouvert aux nouvelles choses et toujours prêt à apprendre. Cela vous garde jeune et en forme, et le travail devient ainsi beaucoup plus amusant. D'ailleurs, je suis très reconnaissant envers mon entreprise actuelle de me permettre de m'épanouir ainsi. Ce n'est sûrement pas quelque chose qui va de soi.


Anja Galgon travaille chez Friedhelm Selbach GmbH au sein du département marketing.

À propos d'Anja Galgon

Anja Galgon, commerçante industrielle qualifiée, 54 ans, née dans la belle région du Bergisches Land, travaille depuis 22 ans au département marketing de la société Friedhelm Selbach GmbH. Après sa formation, elle a été transférée au service marketing de l'entreprise de formation industrielle. Depuis, elle a travaillé dans diverses entreprises dans les domaines du marketing/vente.

Friedhelm Selbach SARL

À propos de la Friedhelm Selbach GmbH

La Friedhelm Selbach GmbH développe et produit des installations de tirage de boissons (pour la bière, les boissons gazeuses, les jus, l'eau de table, le vin) et des installations de refroidissement pour les liquides à Radevormwald (Rhénanie-du-Nord-Westphalie). Pendant la pandémie, nous avons également développé et produit un distributeur de désinfectant. L'entreprise emploie 70 personnes et opère à l'échelle nationale et internationale. SELBACH est particulièrement connue pour ses machines à boissons chaudes. Ce sont des installations qui chauffent par exemple du vin chaud ou du cacao et avec lesquelles on peut ensuite tirer rapidement et facilement les boissons chaudes. On trouve des installations de tirage de SELBACH partout sur les marchés de Noël.

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Publié le de Matthias Petri
Publié le: De Matthias Petri
Matthias Petri a fondé avec son frère Stefan Petri l'agence 4eck Media GmbH & Co. KG en 2010. Avec son équipe, il gère le populaire forum spécialisé PSD-Tutorials.de et le portail d'apprentissage en ligne TutKit.com. Il a publié de nombreux formations en traitement d'image, marketing et design et a enseigné en tant que chargé de cours à la FHM Rostock "Marketing et communication numérique". Pour son travail, il a été plusieurs fois récompensé, notamment avec le prix spécial du Website-Award de la Mecklembourg-Poméranie en 2011 et comme créateur créatif de la Mecklembourg-Poméranie en 2015. Il a été nommé Fellow du Centre de compétences de l'économie culturelle et créative du gouvernement en 2016 et s'investit dans l'initiative "Nous sommes l'Est" en tant qu'entrepreneur et directeur général adjoint, aux côtés de nombreux autres protagonistes d'origine est-allemande.
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