Évitez les clichés dans votre lettre de motivation – et pourtant, ils peuvent vous aider au début de la rédaction de votre texte. Nous expliquons ici comment les utiliser précisément. Nous vous donnons également 10 conseils pour finaliser la correction de vos documents de candidature.

Comment éviter les clichés?

Si vous avez du mal à rédiger votre lettre de candidature, les clichés peuvent être un bon point de départ. Utilisez-les pour une première ébauche et pour vous donner une structure globale. Cependant, votre texte final ne devrait pas contenir de clichés, ou seulement très peu. Les raisons en sont les suivantes: Les responsables du recrutement lisent des clichés encore et encore, ce qui est simplement ennuyeux. De plus, les clichés indiquent que vous n'avez peut-être pas assez réfléchi au poste et que vous vous contentez plutôt d'une lettre standard. Cela donne une impression d'impersonnalité et de banalité.

Pour éviter les clichés, ne vous contentez pas de parcourir votre CV, référez-vous spécifiquement aux aspects de l'annonce d'emploi et fournissez des preuves pour vos déclarations. Vous pouvez également inclure une petite anecdote ou histoire.

Essayez ceci : Imaginez que votre interlocuteur est votre meilleur ami ou votre meilleure amie. Parlez simplement librement, comme vous convaincrait des personnes que vous connaissez. Vous arriverez rapidement à des phrases telles que "J'ai déjà conçu dix brochures géniales", "Je vis juste à côté de chez vous - cela convient parfaitement", ou "Sincèrement, votre site web n'est même pas moyen". Tout cela peut être le point de départ pour votre lettre de candidature - naturellement reformulé en conséquence.

• Ma compétence graphique se reflète dans la dernière édition du journal des élèves "Musterpost".
• Si j'avais su que votre succursale était à seulement dix minutes de marche de ma nouvelle adresse - je me serais plutôt candidaté chez vous.
• Pour la refonte de votre site web, j'ai déjà esquissé trois concepts de design que je serais ravi de vous expliquer lors d'un entretien.

Les clichés dans une candidature sont des phrases ou expressions usées, souvent impersonnelles, peu significatives et largement utilisées. Ils peuvent donner l'impression que le candidat n'a pas fait beaucoup d'efforts dans sa candidature ou n'a pas présenté de forces et d'expériences individuelles. Voici quelques clichés courants dans les candidatures ainsi que des suggestions pour les éviter ou les améliorer :

Clichés courants dans les candidatures et leurs améliorations

Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation ou que vous recherchez des textes modèles sur Internet, vous trouverez souvent des textes pleins de clichés. Voici une liste des clichés courants dans les candidatures pour vous aider. Évitez-les en suivant nos conseils d'amélioration :

1. "J'ai lu votre annonce avec grand intérêt"
   • Amélioration: Soyez spécifique et abordez directement la raison pour laquelle vous êtes intéressé par le poste. Par exemple : "Votre approche innovante dans le domaine de [secteur/technologie] a éveillé mon intérêt, car j'ai mis en œuvre une stratégie similaire avec succès dans mon dernier projet."
2. "Je suis un véritable joueur d'équipe"
   • Amélioration: Donnez des exemples concrets de votre travail en équipe. Par exemple : "Dans mon dernier projet, j'ai collaboré avec une équipe de cinq collègues pour développer une nouvelle stratégie marketing qui a entraîné une augmentation de 20% du chiffre d'affaires."
3. "Je suis très motivé et engagé"
   • Amélioration: Illustrer votre motivation et votre engagement par des expériences concrètes. Par exemple : "J'ai suivi une formation continue en [sujet] pendant mon temps libre pour élargir mes compétences et rendre mes projets plus efficaces."
4. "J'ai d'excellentes compétences en communication"
   • Amélioration: Décrivez des situations spécifiques où vous avez prouvé vos compétences en communication. Par exemple : "En tant que chef de projet, j'ai réussi à faciliter la communication entre différents départements et à m'assurer que toutes les parties prenantes étaient sur la même longueur d'onde."
5. "Je suis flexible et résistant"
   • Amélioration: Montrez des situations concrètes où vous avez fait preuve de flexibilité et de résistance. Par exemple : "Lorsqu'un collègue a eu un imprévu, j'ai pris en charge ses tâches à court terme et j'ai mené le projet à terme dans les délais."

Lisez nos deux articles sur les photos de candidature et découvrez comment réaliser une photo parfaite pour votre candidature à partir de chez vous. Le premier article explique ce à quoi vous devez faire attention pour obtenir une photo de candidature professionnelle - de la tenue vestimentaire appropriée à la pose idéale. Dans le deuxième article, vous trouverez des conseils pratiques sur la façon de prendre une photo de candidature de qualité à la maison avec des moyens simples et un peu de créativité. Vous gagnez du temps et de l'argent tout en laissant une impression professionnelle. Consultez nos articles et faites de votre photo de candidature un véritable atout!

Conseils pour éviter les lieux communs:

Donc, n'écris pas simplement que tu es flexible, orienté vers les objectifs ou capable de travailler en équipe, ou que tu maîtrises tel ou tel programme. Prouve-le plutôt à l'aide d'exemples concrets - à la fois avec tes compétences douces et tes compétences techniques.

• Étant donné que le travail d'équipe coopératif et en même temps constructif-critique me tient à cœur, j'organise et anime nos réunions hebdomadaires depuis deux ans.
• En ce qui concerne l'utilisation d'InDesign, je reste constamment informé. Après chaque mise à jour du programme, je présente à mes collègues les nouveautés pertinentes pour notre équipe.
• Grâce à mes activités, j'ai réussi à décupler le nombre d'abonnés sur Facebook en un an.
• À la fin de la journée, ma caisse s'est toujours avérée correcte.
• Récemment, l'un de nos clients a attesté que mon travail était, littéralement: "excellent".
• En trois ans, j'ai réussi à ouvrir avec succès un nouveau marché. J'ai même pu dépasser l'objectif fixé.
• Mon action se distingue par une orientation client amicale, ce qui se traduit également par le fait que j'ai pu acquérir dix nouveaux partenaires pour de nouveaux projets au cours du dernier semestre.

En résumé, cela signifie pour toi que tu évites le mieux possible les lieux communs dans la candidature avec ces quatre approches:

1. Sois concret et spécifique:
   • Évite les déclarations générales et fournis plutôt des exemples concrets et des détails qui prouvent tes compétences et ton expérience.
2. Montrer de l'individualité:
   • Adapte ta candidature au poste spécifique et à l'entreprise. Montre que tu t'es renseigné sur l'entreprise et le poste annoncé.
3. Quantifier les succès:
   • Utilise des chiffres et des données pour étayer tes réalisations. Cela rend tes déclarations plus concrètes et impressionnantes.
4. Établir une relation personnelle:
   • Réfère-toi à tes propres expériences et à leur pertinence pour les exigences du poste. Cela montre que tu es authentique et que ta candidature est bien réfléchie.

Exemple de lettre de motivation sans lieux communs:

Madame Liebermann,

Le défi décrit dans votre annonce d'emploi, de développer des stratégies marketing innovantes pour vos produits, m'intéresse beaucoup. Dans ma position actuelle chez [Entreprise], j'ai dirigé un projet similaire où j'ai pu augmenter le chiffre d'affaires de 20% grâce à des campagnes en ligne ciblées.

Je suis particulièrement enthousiaste à l'idée de votre culture d'entreprise qui valorise les solutions créatives et le travail d'équipe - des valeurs que je mets en pratique dans mon travail quotidien. Lors de mes derniers projets, j'ai toujours veillé à rendre la communication interne et externe plus efficace. Par exemple, j'ai mis en place des réunions régulières pour améliorer la collaboration entre les départements et rendre les progrès des projets transparents.

Je suis impatient d'en savoir plus sur le poste ouvert lors d'un entretien et de mettre mes compétences au service de votre équipe.

Avec mes salutations distinguées

Correction : Comment repérer les erreurs ?

Prends le temps - ça en vaut la peine!

Votre lettre de motivation doit être pertinente sur le plan du contenu. En même temps, elle doit être correcte en ce qui concerne l'orthographe, la grammaire et la ponctuation. Prenez donc le temps de relire votre texte pour repérer les erreurs. Voici quelques conseils:

1 | Vérification orthographique automatique

Utilisez les correcteurs orthographiques automatiques dans des programmes comme Microsoft Word, Google Docs ou OpenOffice. Cela vous permettra de repérer les erreurs grossières. Mais attention: Juste parce que l'automatisation pense que tout est correct, ne signifie pas que ce soit le cas. Vous pouvez également utiliser une IA textuelle comme ChatGPT pour corriger et améliorer votre texte. DeepL propose également une fonction d'amélioration du texte que vous pouvez utiliser pour vérifier et corriger votre lettre de motivation.

2 | Correctement écrit, mais incorrect

La correction orthographique automatique échoue, par exemple, lorsque vous écrivez correctement des mots, mais les utilisez de manière incorrecte. Cela peut sembler constructif, mais cela se produit souvent: vous avez certainement "accompagné" un projet et non "habillé". Vous restez "jusqu'à" et non "jusqu'au biss" avec des salutations cordiales. Et vous avez réussi "de cette manière" et non "de cette Waise".

3 | Bon conseil de tiers

Quatre yeux voient effectivement plus que deux - oui, un cliché, mais aussi une réalité. Faites donc relire votre lettre de candidature par d'autres personnes. Demandez à des amis, des connaissances ou des proches de détecter les erreurs.

Lisez nos articles pour tout savoir sur la structure d'une candidature et sur la structure d'un CV. Dans le premier article, nous vous montrons comment rédiger une candidature convaincante qui attire immédiatement l'attention. Vous apprendrez quelles informations doivent absolument y figurer et comment vous présenter de manière optimale. Dans le deuxième article, nous aborderons le CV : nous expliquerons comment présenter de manière claire vos différents postes et qualifications professionnelles, ainsi que les détails particulièrement importants. Avec nos conseils, vous créerez des documents de candidature qui augmenteront nettement vos chances de décrocher le job de vos rêves. Jetez-y un œil et faites le premier pas vers votre carrière!

4 | Dormez une nuit

Une fois que le dernier point est rédigé, la capacité de concentration est généralement au plus bas. Bien que vous souhaitiez terminer votre lettre de candidature dès maintenant : Accordez-vous une pause avant de la relire. Avec un peu de recul, vous repérerez plus facilement les erreurs.

5 | Changer la police de caractères

Presque imperceptiblement, un certain effet de routine s'installe pendant que vous travaillez sur votre écriture. En changeant la police de caractères, le texte se présente sous un tout nouveau jour. Vous pourriez ainsi découvrir d'autres erreurs. Ne jamais utiliser les polices de caractères standard Arial, Times New Roman ou Calibri. Elles rendent votre candidature banale. Essayez plutôt Lato, Robots, Montserrat, Open Sans ou Ubuntu. Vous pouvez télécharger gratuitement ces polices de caractères sur Google Fonts.

6 | Imprimez-le

Mettez votre lettre de candidature sur papier ! Le fait de travailler sans relâche devant l'écran vous fera rapidement perdre de vue les détails fins. En imprimant votre lettre de candidature, vous pourrez vous isoler dans un autre coin de votre logement (ou sur un banc dans le parc). Changez donc de perspective et prenez le stylo rouge.

7 | Lire à voix haute

Ne lisez pas votre lettre de candidature seulement en pensée, mais à voix haute. Si vous butez à plusieurs reprises à un endroit, vous devrez peut-être retravailler l'expression ou la disposition des mots pour garantir une meilleure fluidité de lecture. Veillez également à la cohérence de votre argumentation: Est-ce que vous comprenez ce que vous avez écrit? Le fil conducteur vous convainc-t-il?

8 | Et relisez à voix haute à nouveau

Lors d'une lecture, concentrez-vous sur un aspect spécifique à chaque fois. Après avoir optimisé la fluidité de lecture, l'expression et l'argumentation, cherchez les fautes d'orthographe. Examinez chaque mot individuellement et non plus le contexte du texte. Petit truc : Pour mieux vous concentrer sur l'orthographe, vous pouvez également lire la candidature à l'envers.

9 | Sections "exposées"

Bien sûr, toute votre lettre de candidature doit être exempte d'erreurs. Accordez cependant une attention particulière aux parties remarquables telles que l'objet, la salutation ou une ligne PS. Vérifiez absolument à nouveau les informations dans l'adresse de l'expéditeur et du destinataire ainsi que les noms des personnes contactées.

10 | Copier-coller

Particulièrement lors de la création de plusieurs lettres à partir d'un modèle, on oublie souvent de modifier les parties copiées. Modifiez donc dès le début les données du destinataire et la salutation lorsque vous rédigez une nouvelle lettre ! Très courant : une erreur dans la salutation. "Madame" et "Monsieur" doivent être corrects, tout comme "chère" et "cher". Cela peut être gênant si par négligence, il y a : "Chère Monsieur" ou "Cher Madame".

Si vous avez suivi tous les conseils, vos chances d'obtenir une invitation à un entretien d'embauche augmenteront. Voulez-vous savoir quelles sont les questions les plus fréquemment posées lors d'entretiens d'embauche? Découvrez quelles questions vous pouvez attendre et comment formuler vos réponses de manière à laisser une impression durable.

Un autre article traite du thème des forces et faiblesses lors de l'entretien d'embauche. Il n'est pas toujours facile de les présenter de manière honnête et habile. Mais ne vous inquiétez pas, cet article vous montrera comment mettre en valeur vos points forts et présenter vos faiblesses de manière à ce qu'elles ne soient pas perçues comme des inconvénients, mais comme des opportunités.

Lisez notre article pour savoir comment enregistrer votre curriculum vitae de Word en PDF. Nous vous expliquons étape par étape comment procéder pour que votre document ait un aspect professionnel et uniforme. De plus, l'article comprend un lien grâce auquel vous pouvez télécharger gratuitement un modèle pour votre candidature au format Word. Avec ce modèle, vous gagnez du temps et créez facilement vos documents de candidature. Visitez notre article et utilisez les astuces pratiques ainsi que le modèle gratuit pour rendre votre processus de candidature efficace et réussi.