Mengapa Matthias Petri sebagai pendiri platform E-Learning-nya dulu lebih cepat daripada yang diizinkan polisi, mengapa karyawan yang baik adalah keuntungan terbesar perusahaan, dan mengapa pergi berjalan-jalan di sekitar Müritz selalu berarti liburan ekstra bagi dia? Ini dan banyak lagi akan dijelaskan oleh Matthias dalam obrolan pendiri kita - Merintis hal baru di sekitar Müritz!
Sebelum kamu memulai sebagai pengusaha, kamu adalah seorang polisi. Kamu akan memiliki pekerjaan yang aman seumur hidup dan mendapatkan uang yang baik. Mengapa twist ini terjadi dalam hidupmu dan apa hubungannya dengan saudaramu (wawancara di sini)?
Saya mendapatkan banyak hal dari polisi. Itu adalah masa-masa yang menarik, dengan pengalaman langsung yang tidak bisa kamu lakukan sebagai warga biasa. Saya juga belajar banyak tentang manusia. Namun, pada usia 25 tahun - selama cuti orang tua empat bulan untuk putra sulung saya - saya juga memikirkan tentang hidup dan apakah saya ingin melaksanakan pekerjaan ini selama 40 tahun lagi. Saya mungkin akan menjalankannya, tapi saya tidak yakin bahwa pekerjaan itu akan memuaskan saya.
Dari Berdinas ke Tim Sendiri
Di samping pekerjaan saya sebagai polisi, saya melihat pertumbuhan komunitas E-Learning yang mulai berkembang - yang memiliki potensi sebagai model bisnis. Saya masih muda dan berpikir: Siapa tahu, mungkin pada usia 45 tahun saya akan menyesal karena melewati peluang di jendela waktu yang terbuka saat itu. Sekarang saya berkata pada diri sendiri: Perubahan dalam hiduplah yang memberikan pelajaran terbesar. Jika hidup seseorang terlalu lurus, itu hampir tampak mencurigakan bagi saya. ;-)
Peran apa yang dimainkan oleh karyawanmu bagi kamu?
Ken Goldstein pernah mengatakan, untuk perusahaan yang baik, ada tiga hal: "People. Products. Profits. Berdasarkan urutan tersebut." Saya percaya itu juga. Karyawan yang baik sangat penting. Mereka juga menantang dan membuat tidak nyaman. Dan saya senang setiap kali mereka membuktikan bahwa mereka lebih bijaksana daripada saya. Karena mereka lebih baik dengan ide-ide yang lebih baik dan konsep yang lebih berkelanjutan, dengan proses yang lebih terstruktur dan hasil kerja yang lebih akurat. Singkatnya: Tanpa tim kami, Kami tidak akan berada di posisi TutKit.com sekarang.
Dengan metode dan media apa kamu tetap fit sekarang sebagai pengusaha?
Keseimbangan antara kerja dan kehidupan yang baik sangat penting bagi saya. Saya percaya pada campuran sehat antara pola makan sehat, banyak olahraga, dan menghindari faktor stres seperti tidur kurang, orang-orang beracun, atau melakukan multi-tugas. Menjaga kebugaran saya dilakukan dengan dua cara: Pertama, saya suka belajar, membaca buku non-fiksi dan majalah, mendengarkan podcast, dan menyaksikan video E-Learning secara teratur. Kedua, menjaga kebugaran tubuh saya melalui program olahraga yang beragam seperti sepakbola, bela diri, dan latihan berat badan.
4eck Media berbasis di Waren. Apa yang ada di sini, selain Müritz, yang tidak ada di tempat lain? Dan apakah sulit untuk mendirikan perusahaan di negara bagian baru seperti Mecklenburg-Vorpommern?
Ketika saya jalan-jalan di sekitar Müritz dengan anjing perusahaan kami, Ringo - yang kami bagi dua minggu dengan Stefan - saya bisa menghirup sedikit liburan setiap harinya. Ini membuat tempat kerja saya di sini menjadi luar biasa. Saya percaya, kita bisa mendirikan sesuatu di mana saja. Kami sebagai perusahaan kecil setiap hari membuktikan bahwa proyek-inovatif dan model bisnis digital juga dapat diwujudkan di lingkungan yang tenang dengan alam dan pemandangan danau.
Kehidupan sebagai Program Pembelajaran Harian
Apa yang kurang di kantor saat ini? Dan apakah ada hal lain yang bisa kamu tinggalkan?
Kami sudah enam tahun berada di ruang kantor saat ini. Dan pelan-pelan saya juga merasakan keinginan untuk langkah pertumbuhan berikutnya. Yang analog, yang fisik, tidak sepenuhnya sejalan dengan yang digital, di mana kami bekerja. Akan menyenangkan jika kita bisa mewujudkan perubahan positif di masa depan, di mana kantor kami sedikit lebih merepresentasikan apa yang kami perjuangkan dengan proyek-proyek kami.
Saya bisa meninggalkan beberapa kekurangan dan kelemahan, di mana saya terkadang menghalangi diri sendiri: Prokrastinasi, mudah teralihkan, terlalu sering memeriksa smartphone... sedikit lebih fokus dan konsentrasi akan bagus.
Selain kesuksesan dalam mendirikan dan mengelola perusahaan, apakah ada kejadian yang menyebabkan ketidakseimbangan atau tantangan khusus? Dan pelajaran apa yang Anda ambil dari itu?
Iya, sepertinya begitu. Agak terlambat saya menyadari betapa pentingnya belajar dan mengikuti pelatihan setiap hari. Jika saya memulai usaha saya lagi dari awal, saya akan memastikan bahwa fase belajar dalam rutinitas sehari-hari tidak terlupakan. Hal ini pasti akan menghindari saya dari krisis dan masalah di masa depan. Tanpa menjelaskan secara rinci, tentu selalu ada tantangan dalam berhubungan di dalam tim. Menahan pegawai yang salah terlalu lama adalah salah satu kesalahan yang saya buat.
Dari Intuisi tentang Persamaan
Di dalam perlombaan, tak penting apa yang telah terjadi di belakangmu. Yang penting adalah apa yang ada di depanmu. Apa yang masih menantimu?
Kami ingin membantu orang lain untuk memperkuat keterampilan digital mereka bersama kami, agar mereka dapat mencapai tujuan misi profesional dan bisnis mereka secara efisien. Karena kita berada di era yang cepat berubah, kita harus tetap waspada terhadap tren, teknik, dan metode yang akan datang - dan keputusan serta tindakan kita harus didasarkan pada penemuan-penemuan ini. Jika tidak, kita tidak akan mencapai misi kita sendiri.
Apa mata pelajaran favoritmu di sekolah? Dan apakah itu membantumu saat ini sebagai pengusaha?
Saya suka Bahasa Jerman dan Sejarah. Saya selalu suka membaca dan relatif ingin tahu. Saya pikir itu membantu saya. Baik dalam pengembangan kepribadian saya maupun dalam kepemimpinan perusahaan, karena saya senang untuk benar-benar terjun ke dalam suatu topik, memperoleh lebih banyak pengetahuan, dan memahami hubungannya.
Pemilihan karyawan baru seringkali merupakan keputusan yang tidak mudah. Keterampilan teknis atau pengalaman praktis? Yang mana yang kamu pilih?
Keterampilan sosial. Kami adalah tim kecil yang bekerja cukup erat bersama - baik secara fisik di sini di Waren maupun secara konten pada proyek-proyek kami. Bagi saya, hubungan manusiawi harus berjalan dengan baik. Setiap tahun di musim dingin saya berlibur bersama sepuluh teman di pegunungan Alpen. Saat wawancara kerja, saya bertanya pada diri saya sendiri secara hipotetis: Apakah saya bisa bertahan seminggu di pondok gunung dengan calon karyawan tersebut? Jika jawaban saya adalah "Tidak", saya sudah bisa menduga bahwa kemungkinan akan ada kesulitan dalam hubungan kelak.
Keterampilan teknis dapat dikembangkan dan pengalaman dapat diperoleh melalui proyek-proyek kami. Meskipun memakan waktu, namun jika seseorang memiliki keinginan belajar, saya suka bersabar. Tetapi apa yang tidak dipelajari oleh Tommy - terutama dalam hubungan sosial - tidak akan pernah ia pelajari.
Senyum untuk Cerita Paling Aneh
Apa yang paling menggelikan yang pernah Anda alami sebagai seorang pemimpin?
Kadang-kadang perilaku yang ditunjukkan oleh manusia dapat dianggap gila. Baik itu dari pihak pelanggan, di dalam tim kami, maupun dalam kehidupan pribadi. Ketika orang-orang bersatu, suasana pesta besar biasanya terjadi. Namun saat masa pemisahan tiba, karakter sejati akan terlihat. Sungguh ada beberapa kegilaan yang patut dicatat yang saya alami secara langsung. Untuk menyebutkan cerita yang lebih lucu: Pada bulan Oktober 2017, kami menerima pengiriman kotoran gajah dari seorang "penggemar" anonim. Kami merespons dengan humor dan kita telah berterima kasih secara baik-baik di posting Facebook.
Semua Hal yang Baik datang dalam Tiga
Harap lengkapi pernyataan berikut:
Yang paling penting yang saya ajarkan kepada anak laki-laki saya, adalah nilai-nilai dan keyakinan yang telah membantu saya dalam hidup dan kunci untuk merasa bahagia saat ini.
Sesuatu yang saya bisa lakukan hari ini dan sebelumnya tidak bisa, adalah memasak hobi. Saya mulai benar-benar tertarik empat tahun terakhir. Itu membawa kesenangan besar bagi saya. Dan saat ini, anak-anak laki-laki saya berada dalam usia di mana saya harus membiasakan mereka dari hidangan anak-anak ke makanan dewasa... atau menarik mereka. Saya harus bersabar dan mencoba banyak hal, sampai mereka menemukannya lezat.
Seorang pengusaha yang baik selalu memikirkan juga orang-orang yang bersama mereka sebagian besar waktu. Mereka adalah bagian dari keseimbangan antara hidup dan kerja mereka sendiri, dan karena itu, seorang pengusaha harus memastikan bahwa mereka adalah orang yang tepat dan bahwa mereka juga merasa baik.
Profil: Matthias Petri
- Status Perkawinan: bercerai dan bahagia memiliki pasangan
- Anggota Keluarga Saya: 3 anak - 2 anak laki-laki sendiri dalam model bergantian dan seorang putri dari pernikahan sebelumnya tinggal bersama
- Tahun Kelahiran Saya: 1983
- Saya tinggal di: salah satu desa terkecil di Jerman
- Buku Favorit Saya: Dale Carnegie: "Bagaimana Menarik Hati Orang Lain"
- Channel yang saya ikuti dengan senang: OMR - tamu wawancara yang hebat dan host yang keren
- Kutipan yang sering saya ulang: "Dengan tetes madu lebih banyak lalat tertarik daripada dengan sekoci empedu," Abraham Lincoln
- Hal yang membuat perbedaan bagi saya: Konsistensi dan Fokus
- Pekerjaan yang saya pelajari: Petugas Polisi tingkat atas
- Saya tidur sekitar: 7 hingga 8 jam setiap hari. Saya memastikan untuk mendapatkan cukup tidur. Lebih baik tidur lebih awal dan kemudian bangun lebih pagi. Pagi bagi saya biasanya lebih produktif daripada malam. Oleh karena itu, saya lebih suka memperpanjang pagi saya.
- Dresscode Saya: Cargo atau Jeans dan Kemeja
- Hewan Peliharaan Saya: Schnauzer Tengah Ringo, yang saya bagi dengan Stefan setiap dua minggu sekali