Ketika berbicara tentang pencarian pekerjaanmu, foto lamaran kerja akan menjadi unsur kunci dari lamaranmu. Banyak majikan melihat foto tersebut sebagai kartu nama dirimu. Foto tersebut tidak hanya memberikan kesan pertama, tapi juga menyampaikan atribut penting seperti kebersihan, kerja keras, dan sikap. Sebuah foto yang bersih dan profesional bisa meningkatkan lamaranmu dan memberikan kesan baik kepada calon majikan. Pilihlah foto dengan hati-hati agar dapat mencerminkan kualitas profesionalmu dan membuatmu berbeda dari pelamar lainnya.

Pembuatan CV yang baik sama pentingnya dengan membuat foto lamaran kerja. Di Jerman, pentingnya tidak hanya memiliki skill yang bagus, tapi juga mengirimkan lamaran yang ditulis secara profesional, yang menunjukkan persiapan dan organisasimu. TutKit.com memiliki perpustakaan template yang luas untuk membantu kamu membuat lamaran dengan benar dan efisien. Dengan menggunakan template ini, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan lamaran sukses dan undangan wawancara secara signifikan.

Syarat-syarat untuk Pembuatan Foto Lamaran Kerja

Apakah menyertakan foto lamaran kerja atau tidak, tergantung pada preferensi masing-masing. Akhirnya, sebuah majikan tidak boleh meminta foto lamaran kerja berdasarkan Undang-Undang Perlakuan Sama (AGG) yang berlaku di Jerman. Dan aturan serupa juga ada di negara lain. Hal ini bertujuan untuk mencegah diskriminasi - karena penampilan tidak menggambarkan kualifikasi seorang pelamar. Namun, di Jerman, penting untuk memiliki foto dalam lamaran, terutama di perusahaan kecil atau keluarga. Di sini, kesan pribadi masih dianggap penting.

Berikut adalah tiga persyaratan penting untuk foto lamaran kerjamu:

1. Foto lamaran kerja harus dibuat khusus untuk tujuan ini. Foto tersebut harus menunjukkan profesionalitasmu dan memperkenalkanmu sebagai pelamar yang cocok. Jangan menggunakan foto paspor dari booth, foto liburan, foto pesta, atau selfie.
2. Foto lamaran kerja sebaiknya diambil oleh seorang profesional. Seorang profesional akan membantumu tampil dari sisi terbaik dan menghasilkan foto berkualitas tinggi. Jika kamu mencoba menghemat biaya atau bahkan mencoba mengambil foto sendiri, pastikan kamu memiliki pengetahuan profesional dalam fotografi dan pengeditan foto.
3. Sebisanya, foto lamaran kerjamu harus selalu baru. Foto tersebut sebaiknya tidak lebih dari satu tahun. Karena foto yang usang bisa menunjukkan ketidaksemangan dan kurangnya motivasi. Selain itu, majikan ingin melihat bagaimana penampilan calon karyawan mereka saat ini dan tidak ingin terkejut oleh orang yang muncul pada wawancara kerja.

Tip untuk Memperindah Foto Lamaran Kerja

Sekarang saya akan memberikan beberapa tips dasar tentang cara membuat foto lamaran kerja yang terbaik. Dengan demikian, kamu memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan. Perhatikan contoh positif dan negatif dengan seksama.

Latar Belakang Berkualitas untuk Foto Lamaran Kerja

Saat memilih latar belakang dan desain, aturan umum untuk foto lamaran kerja adalah: Lebih sedikit lebih baik. Karena kamu harus menjadi fokus utama. Segala sesuatu yang mengalihkan perhatian tidak efektif. Ini berarti - diilustrasikan di bawah dengan gambar AI:

• Latar belakang sederhana dan tenang: Biasanya latar belakang putih atau hitam-abu-abu digunakan untuk aplikasi ini. Warna-warna netral juga dapat digunakan, namun warna-warna cerah dan jenuh tidak sesuai.
• Abaikan pola yang cerah: Hindari pola-pola cerah dan mencolok di latar belakang. Mereka dapat memberikan kesan tidak profesional dan mengalihkan dari hal yang penting. Pola yang lembut boleh digunakan, namun jangan mengungguli kontrasnya.
• Tidak ada bayangan: Bayangan yang muncul akibat pencahayaan yang salah dapat memberi kesan tidak profesional.
• Cahaya alami: Jika memungkinkan, pilihlah lokasi dengan cahaya alami yang baik. Hal ini akan membuat foto kamu terlihat segar dan natural.
• Gaya minimalis: Hindari dekorasi berlebihan dan barang di latar belakang. Semakin sederhana dan bersih latar belakang, semakin baik latar tersebut menunjukkan kepribadian dan penampilan profesionalmu. Jika memilih latar, pastikan sesuai dengan konteks bisnis.

Foto lamaran kerja modern sering kali diambil dalam lingkungan kerja, contohnya di kantor atau di depan jendela besar, bukan di studio. Latar belakang sering sengaja diberi efek kabur agar kamu menjadi fokus utama. Detail lain dalam gambar tidak boleh mengalihkan perhatian dari dirimu.

Jangan mengambil foto yang terlalu jenuh, bersikaplah dengan tawadhu' dan jangan pura-pura menjadi CEO. Kelebihan diri jarang menimbulkan perasaan positif pada penanggung jawab personalia.

Posisi Terbaik untuk Foto Curriculum Vitae

Terkait dengan pemilihan sudut pandang untuk foto lamaran kerja, hal terpenting adalah memfokuskan pada wajah pelamar. Untuk foto lamaran kerja, setengah potret dalam orientasi vertikal adalah pilihan terbaik. Menunjukkan kepala dan bahu, namun jangan menampilkan seluruh bagian atas tubuh. Bagian bawah potret setengah berada di sekitar tinggi dada - siku atau garis pinggang tidak terlihat. Jika ingin menggunakan foto sebagai sampul, orientasi dapat diubah menjadi horizontal.

Hindari pengambilan foto depan jika penampilanmu terlalu sering terlihat konfrontatif. Lebih terbuka dan ramah jika tubuh sedikit dibelokkan ke samping, namun wajah tetap menghadap langsung ke kamera. Pastikan postur tubuh tegak dan bersikap positif.

Paling efektif adalah melihat langsung ke lensa kamera, sehingga berada pada tinggi yang sama dengan orang yang menatapmu. Jika mata tertuju ke bawah kamera, itu dapat memberikan kesan ketidakpastian atau bahkan tunduk. Di sisi lain, dapat terlihat arogan dan tidak menarik jika mata tertuju ke bawah atau menghindar.

Jadilah Dirimu Sendiri dan Senyum

Pada foto lamaran kerja, penting untuk memberikan kesan sebagai orang yang dapat dipercaya dan profesional. Ingatlah bahwa perusahaan mencari karyawan yang serius dan bukan seorang becanda.

Namun, tetaplah menjadi dirimu sendiri. Jika dalam foto terlihat seperti model dengan dasi mengkilap dan rambut ke belakang, namun saat wawancara lebih santai berpakaian, hal tersebut bisa menimbulkan pertanyaan. Pengeksageran semacam itu seringkali lebih merugikan daripada menguntungkan.

Lebih baik jika dalam foto lamaran kerja kamu menampilkan penampilan netral atau profesional sesuai standar industri tempatmu bekerja. Pemilihan pakaianmu memainkan peran penting - selengkapnya akan dijelaskan nanti.

Jika memiliki rambut panjang, sebaiknya dikepang atau diatur rapih. Pria sebaiknya tidak punya bulu wajah yang belum dicukur, sebaiknya dicukur rapi atau dipotong. Wanita bisa memakai makeup secukupnya dan aksesori.

Senyuman selalu meninggalkan kesan baik. Namun senyuman haruslah tulus. Senyuman palsu, dipaksakan, atau terlihat berusaha sangat dapat menakutkan. Sayangnya, banyak orang kesulitan untuk rileks dan tersenyum alami di depan kamera. Jika merasa ragu, coba ambil beberapa foto - beberapa dengan senyuman dan beberapa tanpa senyuman. Kemudian diskusikan dengan fotografer, teman, atau keluargamu: keputusan akan lebih mudah bersama.

Tidak Perlu Menunjukkan Kreativitas dalam Foto Lamaran Kerja

Foto lamaran kerja yang kreatif: jarang merupakan ide bagus. Jika memutuskan untuk berbeda dari template dalam lamaranmu dan menerapkan ide kreatif, pastikan memiliki alasan yang kuat. Hal ini sangat penting untuk foto lamaran kerja.

Ingatlah: Foto ini harus meyakinkan penanggung jawab personalia bahwa kamu cocok untuk posisi tersebut. Gunakan foto kreatif hanya jika yakin bahwa lebih efektif daripada foto biasa.

Perhatikan juga hal berikut: Semakin orisinal dan berkualitas pendekatanmu, maka semakin sukses hasilnya. Ide terbaik dapat gagal jika dilakukan dengan kurang cermat.

Seorang penari, fotografer, atau aktor dapat menggunakan foto lamaran kreatif, namun tidak demikian untuk karyawan asuransi.

Pemilihan Pakaian yang Tepat untuk Foto Curriculum Vitae

Banyak orang tidak tahu cara memilih pakaian yang tepat untuk foto lamaran kerja atau kombinasi warna yang sebaiknya dipilih. Pada bagian ini, saya akan menunjukkan dan menjelaskan bagaimana memilih pakaian yang tepat untuk meningkatkan peluang sukses dalam lamaran kerja.

Saat memilih pakaian yang tepat untuk foto lamaran, ada beberapa cara untuk membuat keputusan:

• Pertimbangkan industri dan posisi: Di berbagai perusahaan, terdapat tingkat formalitas yang berbeda-beda. Misalnya, di sebuah bank, umumnya orang mengenakan setelan jas resmi, sementara di agensi kreatif lebih disukai gaya santai.
• Perhatikan situs web perusahaan dan jejaring sosial: Dengan begitu, Anda dapat melihat pakaian apa yang biasa dikenakan karyawan perusahaan dalam foto-foto. Ini dapat memberi Anda gambaran tentang gaya berpakaian yang lebih disukai.
• Pertimbangkan gaya rata-rata perusahaan: Jika perusahaan beroperasi dalam industri dengan gaya campuran di mana pakaian formal dan informal digabungkan, pilihlah pakaian yang sesuai dengan gaya rata-rata tersebut. Misalnya, ini bisa berupa celana chino dengan kemeja.

Pakaian harus bersih, rapi, dan sesuai dengan gaya perusahaan. Selalu lebih baik memilih gaya yang lebih konservatif jika Anda tidak yakin bahwa pendekatan ini tepat.

Tidak selalu ide bagus untuk membuat foto lamaran sendiri

Menyusun foto lamaran sendiri dapat berdampak negatif. Anda harus mempertimbangkan profesionalitas dan pengalaman yang biasanya dimiliki fotografer. Mereka memahami tentang cahaya, sudut pandang, dan komposisi, yang penting untuk menciptakan foto berkualitas tinggi. Dan keterampilan pengeditan gambar juga termasuk dalam kompetensi yang Anda perlukan untuk mendapatkan gambar-gambar yang hebat.

Foto-foto yang tidak profesional dapat melemahkan kesan pelamar dan tidak menggambarkan citra profesional. Foto yang buram, kurang terang, atau buruk pencahayaan misalnya, bisa menimbulkan kesan bahwa Anda kurang serius dan tidak profesional.

Lebih baik percayakan pembuatan foto kepada seorang profesional. Mereka akan menyoroti kelebihan Anda dan dapat meningkatkan kesan visual dari diri Anda.

Jawaban atas Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Foto Lamaran

Lamaran dengan atau tanpa Foto

Di Jerman, meskipun tidak diwajibkan untuk melampirkan foto dalam CV, namun di perusahaan besar di mana banyak pelamar dipilih dan tidak mungkin untuk mengenal setiap individu secara mendalam, foto merupakan detail penting. Sebuah foto di sampul mungkin tidak hanya berguna, tetapi bahkan penting.

Berapa Besar Seharusnya Foto Lamaran?

Ukuran foto dapat bervariasi tergantung pada keinginan majikan atau standar negara tertentu. Di Jerman, ukuran standar seperti 4 x 6 cm, 6 x 9 cm, 9 x 6 cm, 6,5 x 6,5 cm, dan 9 x 9 cm umum. Pemilihan format dapat tergantung pada tata letak dan gaya CV dan surat lamaran.

Saya berharap sungguh-sungguh bahwa artikel ini bermanfaat bagi Anda dan Anda dapat membuat foto profesional yang membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda. Kami mengharapkan kesuksesan dan keberuntungan bagi Anda dalam karir Anda!