Surat lamaran adalah surat bisnis. Oleh karena itu, untuk lamaran berlaku DIN 5008, di mana "Aturan Penulisan dan Perekaan untuk Pengolahan Teks" disusun. Secara konkret, Anda akan menemukan petunjuk di sana tentang struktur surat Anda dan juga tentang penulisan, misalnya nomor telepon atau penanggalan. Perlu diingat: DIN 5008 bukanlah hukum baku, melainkan sebuah norma dan oleh sebab itu bersifat opsional. Kami merekomendasikan: Di satu sisi, disarankan untuk mencocokkan surat lamaran Anda dengan kerangka aturan DIN. Di sisi lain, Anda bebas untuk melonggarkan kerangka ini.

Mengapa dan seberapa ketat seharusnya Anda memperhatikan DIN 5008?

 Ya, manusia juga makhluk kebiasaan dan cenderung meremehkan hal-hal. Bayangkan, misalnya, jika Anda menerima puluhan surat setiap hari dan subjek berada di posisi yang berbeda dalam setiap surat. Akibatnya: Entah Anda harus membaca seluruh surat untuk mencari tahu isinya, atau harus mencari subjeknya lagi dan lagi dengan susah payah.

Tentunya cara yang menyenangkan adalah yang berbeda - dan disinilah DIN 5008 membantu: Norma ini menyediakan struktur yang terakui, di mana penerima dengan cepat dan mudah bisa berorientasi.

DIN 5008 merupakan standar Jerman yang menetapkan aturan untuk tata letak teks dan dokumen dalam korespondensi bisnis dan pribadi. Standar ini, dikeluarkan oleh Institut Standar Jerman (DIN), berfungsi sebagai panduan untuk tata letak formal surat, email, protokol, dan dokumen lainnya, untuk memastikan penampilan yang seragam dan profesional.

DIN 5008 mencakup aspek-aspek berikut antara lain:

1. Jenis Huruf dan Ukuran Huruf: Rekomendasi untuk penggunaan huruf dan ukuran huruf.
2. Margin dan Jarak: Menetapkan margin dan jarak untuk memastikan tata letak yang rapi.
3. Jarak Antar Baris: Petunjuk untuk format jarak antar baris dalam berbagai jenis dokumen.
4. Tanggal dan Waktu: Pedoman untuk penulisan seragam tanggal dan waktu.
5. Kolom Alamat dan Alamat: Tata letak kolom alamat dalam surat dan penempatan alamat yang benar.
6. Subjek: Instruksi untuk format subjek.
7. Penyapaan dan Penutup: Rekomendasi untuk penyapaan dan penutup dalam surat dan email.
8. Tabel dan Daftar: Format dan tata letak tabel dan daftar.

Standar ini secara rutin diperbarui untuk memenuhi persyaratan dan perkembangan terkini dalam komunikasi bisnis. Dengan mematuhi DIN 5008, perusahaan dan individu dapat memastikan bahwa dokumen mereka dirancang secara profesional dan seragam, yang meningkatkan kemudahan dibaca dan dipahami.

Cukup dengan beberapa pandangan dari pihak penerima saat melihat lamaran Anda, untuk menangkap informasi penting seperti data kontak Anda atau penawaran pekerjaan yang Anda lamar. Berikan pembaca surat lamaran Anda setiap detik berharga yang dimilikinya, dengan memperhatikan aturan DIN 5008.

Untuk memastikan bahwa Anda juga siap dengan baik saat wawancara Anda, Anda harus melihat tips kami untuk persiapan wawancara. Di sana Anda akan menemukan informasi berharga tentang pertanyaan yang sering diajukan dan bagaimana cara menyajikan kelebihan dan kelemahan Anda secara efektif.

Mengapa Anda harus memberi diri Anda kebebasan dalam menyusun lamaran?

Dengan semua aturan, rekomendasi, dan tips, surat lamaran Anda juga harus memuat aspek ini: kepribadian Anda. Patuhi standar - tetapi gunakanlah sebagai kerangka, di mana Anda bisa menambahkan perbedaan Anda sendiri : secara sadar, elegan, dan berorientasi.

Dalam hal ini, Anda akan menemukan dalam template lamaran kami bahwa kami sedikit melanggar aturan DIN 5008. Semua yang penting (dan yang tidak penting) secara kasar ditempatkan di tempatnya dan mengikuti struktur surat bisnis yang familiar dan mudah diakses. Namun, kerangka ini memungkinkan angin segar desain bertiup, yang tetap mempertahankan profesionalisme dan menarik perhatian dengan kreativitas.

Seberapa formal, berhati-hati, percaya diri, nakal, atau bahkan lucu Anda merumuskan surat Anda dan memilih desainnya, tergantung pada Anda dan karakter Anda, serta pada industri dan perusahaan tempat Anda melamar. Di sebuah agensi desain, Anda tentu bisa lebih berani daripada di bidang kontrol sebuah perusahaan besar. Meskipun - mungkin para perekrut di sana juga senang dengan angin segar?

Penting untuk diingat di sini: Ruang dan DIN 5008 tidak saling bertentangan! Kamu harus mengikuti struktur surat bisnis yang biasa dalam poin-poin utama untuk memastikan orientasi yang cepat - dalam teks dan desain, kamu menampilkan semua kemampuan dan pengetahuanmu!

Dan selalu ingat, pada saat melamar pekerjaan, hal penting adalah untuk menonjolkan diri dan membedakan diri dari pesaing lainnya. Jika semua mengikuti ketat DIN 5008, lamaran mu akan menonjol positif, ketika ia secara profesional berbeda dari standar tersebut namun tetap menyajikan konten yang terstruktur dengan baik dan dirancang dengan indah.

Masih mencari desain yang sesuai untuk dokumen lamaran kerjamu?
Lihatlah di sini dan temukan templat lamaran dan templat CV berkualitas tinggi yang dapat mudah kamu edit.

Artikel Berguna Terkait Lamaran Pekerjaan

Pada pandangan pertama mungkin terlihat mudah untuk membuat dokumen lamaran kerja yang berkualitas, namun sebenarnya ini adalah sebuah seni. Kami telah menyusun koleksi artikel yang bermanfaat untuk membantumu tidak hanya dalam pembuatan dokumen lamaran yang profesional, tetapi juga untuk mempersiapkan dirimu untuk wawancara kerja. Kamu akan mengetahui pertanyaan apa yang mungkin diajukan, cara menyajikan kelebihan dan kelemahanmu, dan banyak lagi. Singkatnya, artikel-artikel ini akan membantumu mendapatkan pekerjaan impianmu.

Artikel yang akan membantumu dalam pembuatan lamaran kerja yang profesional:

• Semua dimulai dengan persiapan, termasuk membuat foto untuk lamaran kerja.
• Cara membuat foto profesional untuk lamaran kerja/CV sendiri.
• Kamu harus tahu, apa perbedaan antara CV Jerman dan resume.
• Template CV klasik atau template CV modern?
• Unduh template CV gratis di Word.
• Struktur surat lamaran (cover letter).
• Struktur resume.
• Persiapan untuk wawancara kerja. Pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara kerja.
• Persiapan untuk wawancara kerja. Kelebihan dan kelemahan.