Apakah Anda mencari tips tentang cara meningkatkan surat lamaran Anda? Anda tidak sendirian! Dalam artikel ini, saya akan menunjukkan kepada Anda bagaimana membuat kesan pertama yang baik dengan surat lamaran Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk diundang wawancara. Saya akan menunjukkan poin-poin penting yang membuat surat lamaran Anda menonjol. Mari kita mulai!

Struktur dan Tips Penulisan Surat Lamaran

Daftar Isi

Struktur dan Isi Surat Lamaran

Tantangan kehidupan, menurut saya, adalah membangun resume yang tidak hanya bercerita tentang siapa yang ingin Anda jadi, tapi bercerita tentang siapa yang Anda ingin jadi

Oprah Winfrey

Pada surat lamaran, data disusun dengan baik untuk menunjukkan kualifikasi profesional dan motivasi Anda dengan baik. Surat lamaran harus menarik minat majikan dan menggarisbawahi mengapa Anda orang yang tepat untuk posisi tersebut.

Surat lamaran

Struktur dan isi surat lamaran yang tepat memberi Anda kesempatan untuk meninggalkan kesan pertama yang positif pada calon majikan. Singkatnya, surat lamaran Anda harus memiliki struktur berikut:

Header:

  • Pengirim: Di sini Anda memberikan nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email Anda.
  • Tanggal: Tanggal penulisan surat harus diletakkan di kanan atau kiri atas surat.
  • Penerima: Nama dan alamat perusahaan atau orang yang ditujukan surat.

Subjek:

  • Baris subjek harus merangkum dengan jelas apa yang surat tersebut tentang, misalnya "Lamaran Pekerjaan untuk [Judul Pekerjaan]".

Penghormatan:

  • Penghormatan pribadi, idealnya dengan nama kontak jika diketahui, misalnya "Menghormati Bapak [Nama]" atau "Menghormati Ibu [Nama]".

Pendahuluan:

  • Paragraf pengantar harus membangkitkan minat pembaca. Di sini Anda menyebutkan bagaimana Anda mengetahui tentang posisi tersebut dan mengapa Anda melamar. Hindari frasa seperti: "dengan minat besar saya telah...".

Badan:

  • Di bagian badan, Anda menjelaskan mengapa Anda orang yang tepat untuk posisi tersebut. Gambarkan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan untuk posisi tersebut.
  • Tunjukkan hubungan Anda dengan perusahaan dan jelaskan mengapa Anda ingin bekerja di sana.

Penutup:

  • Di bagian penutup, Anda memperkuat minat Anda terhadap posisi tersebut dan menyatakan keinginan Anda untuk diundang wawancara.
  • Ucapkan terima kasih atas pertimbangan terhadap lamaran Anda.
  • Hindari gaya konjungtif: "saya akan senang..."

Salam dan Tanda Tangan:

  • Akhiri surat dengan salam yang sopan seperti "Salam hormat" diikuti dengan tanda tangan Anda secara tertulis (pada versi dicetak) dan nama Anda yang dicetak.

Apa yang Harus Dilihat Majikan dalam Surat Lamaran Anda

Saat membaca surat lamaran Anda, majikan akan memiliki beberapa pertanyaan penting:

  • Motivasi: Mengapa Anda tertarik pada pekerjaan ini? Motivasi Anda dapat terkait dengan nilai-nilai perusahaan, minat Anda pada prosesnya, atau keinginan Anda untuk berkembang secara profesional.
  • Kualifikasi: Pengalaman dan prestasi apa yang bisa Anda bawa? Ini bisa mencakup proyek-proyek sukses, pengetahuan industri, pendidikan, dan kursus tambahan.
  • Kualifikasi Pribadi: Keterampilan pribadi dan kekuatan apa yang Anda miliki? Ini bisa berupa keterampilan komunikasi, kerja tim, atau kemampuan pemecahan masalah.
  • Nutrisi untuk Perusahaan: Apa manfaat yang akan perusahaan dapatkan dengan merekrut Anda? Itu bisa mencakup pencapaian tujuan perusahaan, mendukung misi dan visi, atau memberikan gagasan dan pendekatan baru.

Pertanyaan-pertanyaan ini membantu dalam menulis surat lamaran yang baik, menarik perhatian majikan, dan menunjukkan seberapa berharga Anda bagi perusahaan.

Header dalam Surat Lamaran

Dalam surat lamaran, header adalah yang pertama kali menarik perhatian majikan. Harus informatif, jelas, dan meyakinkan untuk membedakan Anda dari banyak pelamar lainnya.

Header pada surat lamaran

Pada kepala surat harus ada elemen-elemen berikut:

  • Informasi kontak Anda: Pastikan Anda menyertakan semua informasi yang diperlukan seperti nama lengkap, alamat email, nomor telepon dengan kode negara, dan alamat lengkap Anda. Letakkan informasi ini agar mudah ditemukan oleh calon majikan.
  • Alamat perusahaan: Sertakan alamat lengkap perusahaan, termasuk nama dan struktur (mis. GmbH, OHG), serta sebutkan orang yang bisa dihubungi. Hal ini akan mencerminkan kesan profesional dan menunjukkan bahwa Anda telah menghabiskan cukup waktu untuk riset tentang perusahaan tersebut. Pastikan untuk mengecek kembali penulisan nama perusahaan dengan teliti. Contohnya seperti media perusahaan kami "4eck Media GmbH & Co. KG", seperti yang Anda lihat, terdapat spasi, titik, huruf besar dan kecil ... tidak boleh ada kesalahan.
  • Kota dan tanggal: Sertakan kota dan tanggal dalam format yang benar untuk menekankan relevansi surat lamaran Anda. Pilih tanggal yang sesuai dengan tanggal pengiriman Anda untuk menunjukkan ketelitian Anda.
  • Perihal: Berikan deskripsi jelas dan informatif tentang perihal surat lamaran Anda, termasuk tanggal dimulainya dan jika ada, nomor iklan lowongan pekerjaan. Hal ini akan membantu majikan untuk segera memahami topik dan artinya.
  • Pengalamatan: Mulai surat lamaran dengan sapaan pribadi kepada orang yang bertanggung jawab atas personil. Hal ini akan memberikan kesan profesional dan sopan serta membantu membangun hubungan baik dengan majikan sejak awal.

Tip: Saat menulis judul untuk surat lamaran, disarankan untuk spesifik dan informatif. Pastikan kepala surat Anda mencakup detail penting seperti nama posisi, nama Anda, dan tanggal mulai yang mungkin. Hal ini akan membuat surat Anda semakin menarik.

Semua elemen tersebut penting untuk menulis surat lamaran yang dapat menarik minat calon majikan dan membuat lamaran Anda lebih meyakinkan.

Pengalamatan yang Tepat dalam Surat Lamaran Kerja

Menyebutkan nama tertentu dalam surat lamaran Anda sangat berharga. Anda dapat memulai sapaan Anda dengan "Sehr geehrter Herr…" atau "Sehr geehrte Frau…". Ini memberikan sentuhan pribadi dan menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset tentang perusahaan tersebut.

Berikut adalah beberapa tips cara menemukan pihak yang dapat dihubungi dalam surat lamaran Anda:

  • Kunjungi situs web resmi perusahaan dan cari di bagian "Kontak" untuk menemukan data kontak orang yang tepat.
  • Pada perusahaan kecil, seringkali CEO sendiri yang bertanggung jawab atas masalah sumber daya manusia.
  • Telepon ke bagian SDM atau ke resepsionis perusahaan dan tanyakan dengan sopan tentang nama orang yang bertanggung jawab menerima dan menilai pelamar untuk posisi tersebut.
  • Perhatikan iklan lowongan pekerjaan, mungkin sudah mencantumkan kontak atau nama kontak tertentu.

Tip: Sebelum menulis surat lamaran Anda, riset terlebih dahulu tentang perusahaan dan posisi yang diinginkan, serta sesuaikan surat Anda dengan kebutuhan dan nilai perusahaan. Ini bukan hanya tentang Anda saja, namun juga tentang manfaat yang perusahaan bisa dapatkan dari Anda.

Pendahuluan dalam Surat Lamaran Kerja

Pendahuluan dalam surat lamaran kerja adalah bagian pertama dalam surat tersebut di mana Anda memperkenalkan diri secara singkat dan menjelaskan motivasi Anda untuk melamar pekerjaan. Tujuan dari pendahuluan adalah untuk menarik perhatian pembaca dan meninggalkan kesan positif pertama. Di pendahuluan, sebaiknya juga menyinggung tentang posisi yang Anda lamar, serta menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat ideal untuk posisi tersebut. Paragraf pendahuluan yang baik dapat menjadi krusial untuk membuat surat lamaran Anda menonjol dan mendorong pembaca untuk membaca lebih lanjut.

Salam dalam surat lamaran

Coba pertimbangkan poin berikut untuk menulis pendahuluan yang sempurna dalam surat lamaran:

  • Tetapkan tujuan Anda dengan jelas: Kemukakan tujuan Anda dalam posisi tersebut di awal surat lamaran. Ini akan menarik perhatian langsung dari pihak HR dan menunjukkan minat Anda.
  • Membuat hubungan dengan perusahaan: Sebutkan profil perusahaan dan budayanya dalam pendahuluan. Hal ini akan menekankan pemahaman Anda tentang cara kerja perusahaan atau organisasi tersebut.
  • Menciptakan kesan pribadi: Tujuan utama dari pendahuluan adalah untuk menarik perhatian pihak HR dan meninggalkan kesan personal. Cobalah untuk menekankan keinginan Anda terhadap posisi itu.
  • Berteriaklah dengan tegas dan jelas: Saat menulis paragraf pendahuluan, sebaiknya singkat dalam empat hingga lima baris dan jelas. Hindari kalimat pasif untuk membuat ekspresi Anda lebih dinamis dan menarik.
  • Menonjolkan motivasi Anda: Jangan lupakan untuk menyebutkan motivasi Anda untuk melamar posisi tersebut. Jelaskan secara singkat dan jelas mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut, terutama jika Anda pelajar atau lulusan baru.
  • Menonjolkan pengalaman kerja Anda: Jika Anda memiliki pengalaman kerja atau keahlian yang Anda banggakan, sebutkan pada awalnya.
  • Hindari frasa standar: Jangan gunakan frasa klise di awal surat, seperti "Dengan ini saya melamar...". Bangkitkan minat dengan sebuah pendahuluan yang informatif.

Ini adalah lima contoh pengantar dalam surat lamaran kerja:

  1. Biasa dan klise: Dengan minat besar, saya telah membaca iklan pekerjaan Anda di [Website] dan dengan ini melamar posisi sebagai [Judul Pekerjaan], karena saya merasa pengalaman luas saya di bidang [Bidang] bisa sangat berguna bagi tim Anda.
  2. Identifikatif dan menghargai: Sebagai penggemar lama produk inovatif Anda dan sebagai seorang [Judul Pekerjaan] berpengalaman, saya yakin bahwa saya akan menjadi tambahan yang sempurna untuk tim Anda. Oleh karena itu, saya melamar dengan antusias untuk posisi yang ditawarkan sebagai [Judul Pekerjaan].
  3. Awalan yang bagus: Setelah berhasil menyelesaikan gelar saya di [Jurusan] di [Universitas], saya sekarang mencari posisi di mana saya dapat mengaplikasikan pengetahuan saya dan kecintaan saya terhadap [Bidang]. Iklan pekerjaan Anda untuk [Judul Pekerjaan] terdengar seperti kesempatan yang sangat baik untuk ini.
  4. Cerdik: Melalui rekomendasi personal dari tim Anda, saya mendapat informasi tentang posisi yang tersedia. Melalui pengalaman beberapa tahun saya di [Pekerjaan Sebelumnya], saya telah memperoleh pemahaman yang mendalam dan pengetahuan yang kuat di bidang [Bidang]. Posisi yang ditawarkan sebagai [Judul Pekerjaan] di perusahaan Anda terlihat sebagai tantangan yang sempurna untuk mendorong karier saya lebih jauh.
  5. Penuh keyakinan dan antusias: Dengan semangat, saya mengetahui tentang kesempatan untuk melamar posisi [Judul Pekerjaan] di [Nama Perusahaan]. Pengalaman saya selama [Jumlah] tahun di [Bidang] bersama dengan keterlibatan dan motivasi saya, membuat saya menjadi kandidat ideal untuk posisi ini.

Contoh-contoh ini menunjukkan pendekatan yang berbeda untuk menarik minat pembaca dengan merujuk langsung pada iklan pekerjaan, menonjolkan kualifikasi diri, dan mengekspresikan motivasi dengan jelas.

Kepentingan dan tekad untuk bekerja di perusahaan ini adalah elemen penting dalam surat lamaran

Bagaimana cara meningkatkan lamaran Anda untuk perusahaan yang Anda inginkan? Mari kita mulai dengan cara Anda dapat mengekspresikan motivasi yang tulus dalam surat lamaran dan CV Anda. Ini bukan hanya tentang menjalin hubungan pribadi dengan calon majikan, tetapi juga tentang membedakan diri dari pelamar lain. Berikut beberapa tips yang akan membuat surat lamaran Anda benar-benar menarik:

  • Tunjukkan keinginan Anda untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Tunjukkan bahwa Anda tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga berkomitmen untuk bekerja di perusahaan ini. Yakinkan majikan bahwa Anda siap memberikan kontribusi dan membantu perusahaan mencapai tujuannya.
  • Gunakan contoh dan cerita personal. Ceritakan tentang situasi atau pengalaman dari pekerjaan terdahulu Anda yang menegaskan motivasi dan keinginan Anda untuk bekerja di perusahaan ini.
  • Tekankan di akhir surat keinginan Anda untuk bergabung dengan tim. Lakukan ini dengan percaya diri dan tulus, agar majikan dapat merasakan motivasi sejati Anda.
Curriculum vitae saya menunjukkan keanggotaan di Harvard dan Columbia Law Reviews, sebuah kredit yang mengesankan di luar negeri di mana Law Reviews tidak umumnya dikenal sebagai publikasi yang dioperasikan oleh mahasiswa.

Ruth Bader Ginsburg

Contoh Pengantar untuk Surat Lamaran

Saya telah menulis untuk Anda 5 contoh pengantar untuk surat lamaran:

  1. Untuk seorang pelayan di sebuah kafe: "Dear Team Café Sunshine, dengan senyum di wajah dan semangat untuk industri perhotelan, saya siap untuk menghiasi kafe Anda dengan antusiasme saya. Sebagai pengagum lama atmosfera nyaman dan pelayanan berkualitas Anda, saya yakin bahwa kepribadian ramah dan komitmen saya akan sempurna menyatu dengan tim Anda."
  2. Untuk magang di sebuah firma hukum: "Dear Dr. Fischer, hukum dan keadilan bukan hanya kata-kata bagi saya, tetapi juga merupakan filosofi hidup yang ingin saya bagikan dengan Anda. Sebagai calon ahli hukum, saya tertarik dengan karya para pengacara terkemuka seperti Anda dan berambisi untuk mendalami pengetahuan saya di lingkungan yang mewakili keunggulan dan profesionalisme."
  3. Untuk seorang asisten klinik medis: "Dear Dr. Schmidt, sebagai mahasiswi kedokteran yang bersemangat, saya berambisi untuk mengaplikasikan pengetahuan teoretis saya ke dalam praktik dan sangat bersemangat untuk menjadi bagian dari tim Anda. Kesempatan untuk belajar di klinik terkemuka Anda adalah kesempatan berharga bagi saya untuk mengembangkan keterampilan saya dan mendapatkan wawasan tentang dunia perawatan medis."
  4. Untuk seorang magang di agen pemasaran: "Dear Team Müller Marketing Agency, saya melihat pemasaran digital sebagai panggung yang sempurna untuk mengembangkan minat kreativitas dan pemikiran analitis saya. Sebagai mahasiswa ekonomi yang ambisius, saya yakin bahwa saya dapat membawa angin segar ke perusahaan Anda dengan ide-ide dan komitmen saya."
  5. Untuk seorang guru magang: "Dear Mrs. Meyer, sebagai calon guru dengan gairah untuk Bahasa Jerman dan Sejarah, saya mencari kesempatan untuk mendalami keterampilan pendidikan saya di lingkungan yang mendukung. Kesempatan untuk belajar dari guru berpengalaman seperti di staf pengajar Anda dan mengembangkan semangat saya dalam mengajar, akan menjadi sangat berharga bagi saya."
1049,1047,1045,1043

Temukan template surat lamaran profesional kami di TutKit.com, dengan ini Anda akan bisa membedakan diri dari yang lain! Belilah surat lamaran sempurna Anda hari ini dan mulailah langkah Anda menuju pekerjaan impian Anda. Jangan menunggu lebih lama, masa depan Anda dimulai sekarang!

Cara Meningkatkan Surat Lamaran Anda

Sejujurnya, bagi seseorang yang sering pindah pekerjaan, tidak memiliki pengalaman kerja atau keterampilan, atau seseorang yang mengambil cuti kerja, lebih sulit untuk mendapatkan pekerjaan - terutama ketika ada banyak pelamar untuk posisi yang terbuka. Ketika seorang pemberi kerja memiliki pilihan, dia akan memilih kandidat terbaik. Itu wajar dan adil. Namun, ada cara untuk menyempurnakan kelemahan dan memperlihatkan sisi positif yang lebih baik. Berikut adalah beberapa ide tentang bagaimana Anda dapat meningkatkan lamaran Anda dalam situasi Anda:

  • Jika Anda baru saja lulus sekolah dan sedang mencari pekerjaan, ceritakan tentang prestasi sekolah Anda dan tujuan masa depan. Hal ini akan membantu pemberi kerja memahami ambisi dan motivasi Anda.
  • Jika Anda sudah pernah magang, bicarakan tentang pengalaman Anda dan bagaimana pengalaman tersebut telah mempersiapkan Anda untuk pekerjaan penuh waktu. Dengan begitu, Anda menunjukkan bahwa Anda siap untuk tantangan baru dan ingin terus berkembang.
  • Jika Anda akan menyelesaikan studi Anda dan mencari pekerjaan pertama Anda, tonjolkan prestasi akademis Anda dan bagaimana Anda dapat menerapkan ke praktik. Dengan begitu, pemberi kerja dapat melihat potensi Anda.
  • Jika Anda kembali ke dunia kerja setelah cuti melahirkan, bicarakan tentang pengalaman dan keterampilan yang Anda kembangkan selama cuti Anda, serta bagaimana itu dapat berharga untuk posisi baru.

Ingatlah bahwa intinya adalah mengekstraksi manfaat dan nilai tambah bagi perusahaan dari posisi dan pengalaman Anda.

1041,1039,1036,1034

Fakta Menarik tentang Surat Lamaran Kerja

Peneliti sumber daya manusia biasanya hanya menghabiskan beberapa detik untuk membaca surat lamaran kerja. Hal ini berarti bahwa teks Anda harus singkat, informatif, dan menarik untuk menarik perhatian pemberi kerja. Jika surat lamaran Anda hanyalah teks standar biasa dengan klise khas, maka akan langsung dilewati saat pemindaian cepat pertama menuju riwayat hidup. Oleh karena itu, Anda harus keluar dari kebiasaan dengan teks Anda untuk membuatnya lebih menarik bagi peneliti sumber daya manusia. Dengan demikian, Anda dapat memposisikan diri Anda sebagai unik.

Bagian Utama Surat Lamaran

Di sini Anda dapat menunjukkan argumen utama yang mendukung pilihan Anda untuk posisi ini. Bagian ini tidak hanya informatif, tetapi juga menarik.

Contoh Nyata

Jangan hanya mengatakan bahwa Anda adalah kandidat yang sempurna - buktikan. Sebutkan misalnya sebuah proyek di mana Anda berhasil menyelesaikan masalah yang sulit, atau pengalaman yang membantu Anda mengembangkan keterampilan tertentu.

Pernyataan Jelas

Gunakan pernyataan yang jelas dan ringkas, sehingga pemberi kerja segera memahami pengalaman apa yang Anda miliki dan keterampilan apa yang bisa Anda bawa ke perusahaan.

Pencapaian Profesional

Pilih momen-momen penting dalam karier Anda dan tunjukkan relevansinya dengan posisi yang sedang dibuka.
Jika Anda misalnya pernah bekerja dalam sebuah tim, sebutkan sebuah proyek di mana upaya Anda berhasil membawa kesuksesan bagi seluruh grup.

Keterampilan Komunikasi

Sebutkan contoh yang menunjukkan keterampilan komunikasi Anda seperti kerja tim, komunikasi yang baik, dan bakat organisasi. Ceritakan misalnya tentang situasi di mana Anda sukses memimpin sebuah proyek atau menyelesaikan konflik dalam tim.

Menonjolkan Keunikan Anda

Perhatikan apa yang membuat Anda berbeda dari pelamar lain. Ini bisa berupa keterampilan khusus, pengalaman di luar negeri, atau sertifikasi profesional. Jelaskan secara detail bagaimana kualitas unik ini dapat bermanfaat bagi perusahaan.

Mendukung Pernyataan Anda dengan Data

Jika Anda memiliki kesempatan, sertakan tautan ke portofolio, contoh kerja, atau referensi dari mantan pengusaha di surat lamaran Anda. Dengan begitu, Anda dapat mendukung pernyataan Anda dengan bukti nyata dan memperkuat kredibilitas Anda sebagai kandidat.

Mempergunakan Argumen dalam Surat Lamaran

Di bagian utama surat lamaran Anda, pemberi kerja tidak hanya harus memahami apa yang memotivasi Anda, tetapi juga mengapa Anda merupakan kandidat yang tepat. Maka dari itu, hadirkan argumen yang tepat untuk kedudukan Anda dan dukung dengan contoh konkret. Hindari frasa standar dan janji-janji kosong - hal tersebut tidak akan membuat kesan.

Surat lamaran

Jangan mencoba menyinggung keseluruhan riwayat hidup Anda dalam sebuah surat lamaran! Fokuslah pada pencapaian dan keterampilan profesional Anda yang terpenting, dan hubungkan dengan cerdas dengan persyaratan perusahaan dan posisi yang sedang dibuka.

Pilihlah pengalaman kerja yang hanya relevan langsung dengan posisi tersebut. Teliti persyaratan pekerjaan dengan seksama: Ini akan memberi Anda pengetahuan tentang keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan oleh pemberi kerja.

Perkenalkan diri kepada calon majikan dengan menjelaskan poin-poin penting dari riwayat karirmu dalam urutan logis. Dengan itu, kamu akan menunjukkan bahwa kamu melihat posisi tersebut sebagai perluasan alami dari pengembangan karirmu.

Untuk menampilkan karakteristik dan keterampilan terbaikmu dalam surat lamaran kerja, ikuti tips berikut:

Pilih contoh yang relevan: Tentukan keterampilan dan karakteristik utama yang diperlukan untuk posisi tersebut, dan pilih contoh dari pengalamanmu yang mendukungnya.

Menjadi konkret: Sebagai gantinya membuat pernyataan umum, sebutkan contoh konkret di mana kamu berhasil menggunakan keterampilan atau kualitasmu.

Gunakan bahasa prestasi: Jelaskan prestasi dan keberhasilanmu dengan menggunakan bahasa prestasi. Misalnya, daripada mengatakan "Saya adalah pemain tim yang baik", katakan "Dalam proyek terakhir saya, saya berhasil memimpin tim untuk mencapai tujuan tepat waktu."

Komentari tindakanmu: Jelaskan tindakan konkret yang telah kamu lakukan untuk mencapai tujuanmu, dan bagaimana hal itu mengarah pada keberhasilan.

Focus pada hasil: Soroti hasil yang dicapai melalui usahamu dan betapa pentingnya itu bagi perusahaan atau proyek tersebut.

Jangan lupakan Soft Skills: Sertakan Soft Skills seperti kerjasama tim, kemampuan berkomunikasi, pemecahan masalah, dan yang lainnya dalam contoh dan deskripsimu.

1028,1026,1024,1019

Lakukan langkah pertama menuju karir baru dengan template surat lamaran dari TutKit.com. Kamu akan mendapatkan akses ke template berkualitas tinggi yang mudah untuk disesuaikan. Mulailah surat lamaran profesionalmu hari ini dan dapatkan posisi yang kamu pantas!

Contoh Bagian Utama Surat Lamaran

Berikut adalah contoh bagian utama dalam membuat surat lamaran:

  1. Bagian utama untuk melamar posisi Magaangka: "Selama masa sekolah saya, saya telah menunjukkan kemampuan organisasi dan ketahanan dalam berbagai proyek. Sebagai anggota tim olahraga sekolah, saya belajar bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu secara efektif. Keterampilan ini saya kembangkan selama magang saya di bidang penjualan ritel, di mana saya tidak hanya meningkatkan orientasi layanan pelanggan dan bakat penjualan saya, tetapi juga mengembangkan rasa kebutuhan pelanggan. Saya melihat peluang untuk mengembangkan kekuatan saya lebih lanjut dan mendalami minat saya dalam keterkaitan ekonomi, dalam pelatihan sebagai pedagang pengecer."
  2. Bagian utama untuk melamar posisi magang di bidang Pemasaran: "Melalui keterlibatan saya di koran sekolah dan minat saya pada proses kreatif, saya telah mengembangkan keterampilan saya di bidang pemasaran sejak dini. Sebagai penyunting koran sekolah, saya bertanggung jawad untuk mendesain kampanye iklan dan mengatur acara. Pengalaman ini tidak hanya mengajarkan saya bahwa saya memiliki intuisi untuk kebutuhan dan keinginan target pasar, tetapi juga bahwa saya bisa mengembangkan strategi pemasaran inovatif. Saya melihat magang di perusahaan Anda sebagai kesempatan unik untuk mendalami pengetahuan saya dan memperoleh pengalaman praktis di lingkungan profesional."
  3. Bagian utama untuk melamar posisi magang sebagai Mekanik Industri: "Melalui kegemaran saya akan teknologi dan keterampilan kerajinan saya, saya telah bekerja pada berbagai proyek pada waktu luang saya, seperti membangun pesawat model dan memperbaiki sepeda. Pengalaman ini menunjukkan bahwa saya memiliki pemahaman teknis yang baik dan saya senang bekerja secara praktis. Saya melihat pelatihan sebagai mekanik industri sebagai kesempatan ideal untuk mengembangkan keterampilan saya lebih lanjut dan berkarir di bidang menarik di mana saya dapat menerapkan minat saya dalam teknologi pada praktik."
  4. Bagian utama untuk melamar posisi Pekerja Sementara di Sebuah Kafe: "Pada waktu luang saya, saya telah mengumpulkan pengalaman berharga di industri makanan dengan bekerja sebagai pekerja sementara di sebuah kafe. Di sana, saya telah meningkatkan keterampilan kerjasama tim dan komunikasi saya serta belajar untuk tetap tenang di bawah tekanan dan bereaksi fleksibel. Pekerjaan sementara di kafe Anda akan memungkinkan saya mengembangkan keterampilan saya sambil mendalami minat saya dalam industri makanan dan pada saat yang sama memberikan pengalaman yang menyenangkan bagi tamu Anda."
  5. Bagian utama untuk melamar posisi magang di bidang SDM: "Melalui keterlibatan saya sebagai juru bicara sekolah dan partisipasi dalam berbagai proyek untuk memperbaiki iklim sekolah, saya telah meningkatkan keterampilan interaksi sosial dan penyelesaian konflik saya. Pengalaman ini telah memunculkan minat saya dalam bekerja di bidang SDM, karena saya senang bekerja dengan orang dan membantu mereka mengatasi masalah mereka. Magang di perusahaan Anda memberikan saya kesempatan untuk mendalami pengetahuan saya dan memperoleh pengalaman praktis dalam bidang SDM, sambil membantu tim Anda dan memberikan kontribusi pada kesuksesan perusahaan."
982,980,972,969

Akhir Surat Lamaran

Pada bagian terakhir surat lamaranmu, tonjolkan bagaimana dengan keahlian dan pengalamanmu, kamu dapat memberikan nilai tambah yang besar untuk perusahaan. Ini adalah waktu yang tepat untuk menegaskan mengapa kamu adalah orang yang sempurna untuk posisi tersebut.

Salam dan tanda tangan

Tipps:

  1. Betone den gegenseitigen Nutzen: Jelaskan bagaimana kemampuan dan pengalaman unik Anda dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya dan menyelesaikan masalahnya. Lakukan ini sehingga perekrut memahami bagaimana kehadiran Anda dapat meningkatkan efektivitas dan kesuksesan tim.
  2. Klarifikasi harapan Anda: Nyatakan kebutuhan gaji Anda dan tanggal mulai yang mungkin diperlukan. Sehingga perusahaan bisa mengetahui bagaimana harapan Anda sesuai dengan kemampuan dan jadwal kerja perusahaan.
  3. Accentuate your confidence: Sampaikan paragraf terakhir dengan percaya diri dan tunjukkan harapan Anda untuk berkomunikasi lebih lanjut serta kemungkinan diundang untuk wawancara.
  4. Tanda tangan dan informasi kontak: Tandatangani surat tersebut dengan "Dengan hormat" dan berikan informasi kontak Anda agar bisa segera mendapatkan umpan balik.

Jangan lupa bahwa bagian terakhir surat lamaran pekerjaan Anda merupakan kesempatan terakhir bagi Anda untuk meyakinkan perusahaan bahwa Anda adalah kandidat yang sempurna. Gunakan momen ini untuk meninggalkan kesan yang kuat dan membedakan diri Anda dari pelamar lainnya. Selain itu, jika Anda menambahkan PS (post scriptum), umumnya akan dibaca dengan sangat seksama.

Contoh Akhir Surat Lamaran Pekerjaan

Contoh-contoh ini menampilkan sikap positif dan motivasi yang kuat dalam melaksanakan profesi masing-masing, serta mengundang untuk bertemu secara langsung guna mendiskusikan aplikasi lebih lanjut:

  • Spesialis TI: Saya yakin bahwa kemampuan teknis dan semangat saya terhadap solusi TI inovatif dapat memberikan kontribusi besar pada kesuksesan tim Anda. Saya berharap dapat berdiskusi langsung dengan Anda tentang ide-ide saya dan harap segera mendengar kabar dari Anda.
  • Insinyur: Berkat pengalaman saya dalam pengembangan dan implementasi proyek-proyek teknis, saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang efektif untuk kemajuan proyek-proyek Anda. Saya sangat berharap untuk diundang untuk berdiskusi secara langsung.
  • Manajer Pemasaran: Dengan pengalaman luas saya dalam berbagai aspek pemasaran, saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi pada peningkatan posisi pasar Anda. Saya senang untuk berbagi visi saya tentang strategi pemasaran inovatif dengan Anda dalam diskusi langsung.
  • Tenaga Kesehatan: Merawat dan kesejahteraan pasien sangat saya perhatikan. Saya siap untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan saya kepada tim Anda dan mengharapkan kesempatan untuk menunjukkan antusiasme saya terhadap profesi ini dalam percakapan langsung.
  • Guru: Saya sangat antusias dengan kesempatan untuk menggunakan hasrat saya untuk mengajar dan keterampilan pedagogis saya di sekolah Anda. Saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan belajar dan berharap dapat mendiskusikannya lebih lanjut dalam percakapan langsung.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Lihat betapa keren surat lamaran pekerjaan ini terlihat pada template lamaran kami.

Contoh surat lamaran kerja

Temukan disini template lamaran kerja modern kami yang membedakan Anda dari yang lain secara positif:

1047,438,967,441

Surat Lamaran Kerja: Struktur dan Tips

Diterbitkan pada dari Vitalii Shynakov
Diterbitkan pada: Dari Vitalii Shynakov
Vitalii Shynakov telah bekerja di bidang perdagangan online, pemasaran, dan kepuasan pelanggan sejak tahun 2012. Hingga tahun 2022, ia menjabat sebagai Kepala Pengembangan SDM dan Bagian Penjualan Online dari empat toko yang sukses. Sejak tahun 2024, ia bergabung dengan tim TutKit.com.