Persiapan untuk wawancara kerja adalah jauh lebih dari sekadar melakukan penelitian tentang perusahaan dan memoles jawaban standar Anda pada pertanyaan. Ini adalah proses yang kompleks yang melibatkan keterampilan teknis Anda, persiapan psikologis, dan serangkaian tindakan lainnya. Keberhasilan wawancara kerja sangat bergantung pada banyak faktor: penampilan Anda, kemampuan berkomunikasi dengan percaya diri, pengetahuan tentang posisi Anda, serta persiapan untuk pertanyaan yang tak terduga.

Dalam artikel ini, saya ingin menjelaskan bagaimana Anda bisa mempersiapkan diri untuk wawancara kerja agar dapat tampil dengan kuat dan percaya diri di hadapan calon pemberi kerja.

Di mana Anda bisa memulai persiapan untuk wawancara kerja

Untuk berhasil melewati wawancara kerja, Anda memerlukan rencana langkah demi langkah yang seharusnya Anda lakukan jauh sebelum wawancara impian dengan calon pemberi kerja Anda. Secara singkat, rencana ini terlihat seperti ini:

1. Anda sebaiknya mulai dengan menganalisis riwayat hidup dan surat lamaran Anda, karena keduanya merupakan titik awal untuk setiap wawancara kerja.
2. Langkah berikutnya adalah melakukan penelitian tentang perusahaan, budayanya, nilai-nilainya, dan strukturnya. Hal ini akan membantu Anda memahami apa yang dapat Anda harapkan dalam wawancara, serta membantu Anda menyiapkan jawaban Anda.
3. Juga penting untuk mengenal pertanyaan-pertanyaan umum yang mungkin muncul selama wawancara dan menyiapkan jawaban yang jelas dan ringkas. Standar saja.
4. Penting juga untuk memperhatikan komunikasi nonverbal Anda - pakaian, bahasa tubuh, ekspresi wajah, dan intonasi suara. Beberapa kali, hal-hal tersebut bisa memberi tahu lebih banyak tentang Anda daripada kata-kata. Mari kita lihat bagaimana Anda bisa memberikan kesan baik pada pandangan pertama, saat jabatan tangan pertama, dan selama seluruh wawancara.
5. Pada tahap terakhir persiapan, Anda perlu bekerja pada keadaan emosional Anda. Saya akan menunjukkan kepada Anda beberapa teknik relaksasi dan pengendalian diri untuk membantu Anda mengatasi stres dan kecemasan yang sering menyertai pertemuan penting.

Jadi, mari kita bersama-sama mengikuti jalan imajiner ini menuju wawancara kerja yang sukses dan meningkatkan peluang Anda langkah demi langkah untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Siap untuk langkah karier berikutnya? Dengan templat lamaran pekerjaan profesional kami di TutKit.com, Anda pasti akan keluar dari kerumunan. Beli sekarang dan buktikan keahlian profesional Anda dengan riwayat hidup yang memukau untuk calon pemberi kerja Anda!

Persiapan untuk wawancara kerja: Analisis Iklan Pekerjaan

Analisis berita kualitatif adalah langkah pertama dalam persiapan untuk wawancara kerja. Ini membantu Anda memiliki pemahaman mendalam tentang kekuatan Anda dan kemampuan untuk mempresentasikan pengalaman kerja Anda dengan percaya diri. Ini akan membantu Anda meninggalkan kesan positif pada pengusaha dan meningkatkan peluang Anda untuk posisi tersebut. Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk melakukannya dengan benar, agar Anda terlihat percaya diri dan meyakinkan mitra wawancara:

1. Periksa apakah riwayat hidup Anda relevan untuk posisi tersebut: Pastikan bahwa riwayat hidup Anda sesuai dengan persyaratan posisi. Teliti deskripsi posisi dengan seksama dan catat keterampilan dan pengalaman penting yang sesuai dengan kualifikasi Anda. Sorot bagian riwayat hidup Anda yang langsung berkaitan dengan persyaratan posisi sehingga Anda dapat fokus pada hal itu selama wawancara.
2. Analisis Prestasi: Tulis semua prestasi yang disebutkan dalam riwayat hidup Anda. Fokus pada yang menunjukkan kualifikasi kunci dan keterampilan efektif Anda untuk posisi tersebut. Siapkan contoh konkret dari pengalaman Anda sendiri yang mendukung prestasi Anda. Hal ini akan membantu Anda berbicara dengan percaya diri tentang keberhasilan Anda selama wawancara kerja.
3. Penilaian Keterampilan Kunci: Periksa bagian keterampilan dalam riwayat hidup Anda dengan cermat. Pastikan Anda siap untuk membahas setiap keterampilan ini secara rinci. Persiapkan contoh situasi di mana Anda menggunakan keterampilan ini. Ini akan memperkuat kepercayaan diri Anda dan membantu Anda memberikan bukti konkret atas keterampilan Anda.
4. Siapkan diri untuk pertanyaan umum: Berdasarkan analisis riwayat hidup Anda, siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti "Ceritakan tentang diri Anda", "Apa kelebihan Anda?", dan "Mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan kami?". Anda dapat membaca lebih lanjut tentang pertanyaan ini dan jawaban terbaik di artikel spesialis kami. Manfaatkan informasi dari riwayat hidup Anda untuk mendukung jawaban Anda dengan contoh spesifik dan prestasi.
5. Identifikasi Kekurangan: Analisis riwayat hidup Anda untuk mencari kelemahan atau kesenjangan dalam pengalaman Anda. Siapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin muncul berkenaan dengan hal ini. Temukan cara untuk menjelaskan kekosongan ini secara positif, misalnya sebagai waktu untuk pengembangan diri atau pendidikan, atau kelahiran anak.
6. Perbarui Informasi: Pastikan semua informasi dalam riwayat hidup Anda terbaru dan akurat. Periksa informasi kontak, periode kerja, dan pendidikan. Tambahkan pencapaian atau keterampilan baru yang mungkin relevan untuk pekerjaan tersebut.
7. Analisis Visual: Periksa tata letak riwayat hidup Anda. Ini seharusnya terstruktur, mudah dibaca, dan profesional. Gunakan judul yang jelas, poin-poin dot, dan paragraf agar informasi lebih mudah dipahami. Perhatikan khusus pada jenis huruf, ukuran, dan kejelasan. Di sini Anda dapat menemukan templat riwayat hidup yang sempurna untuk tujuan ini.
8. Periksa Surat Lamaran: Jika Anda telah mengajukan aplikasi yang berisi surat lamaran, pastikan bahwa itu sesuai dengan riwayat hidup Anda dan memperkuat aplikasi Anda. Surat lamaran harus menyoroti pencapaian terbesar Anda dan menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi tersebut.

Persiapan untuk Wawancara Kerja: Analisis Perusahaan

Penelitian tentang perusahaan, budayanya, nilainya, dan strukturnya adalah langkah besar kedua dalam persiapan menghadapi wawancara kerja. Dengan demikian, kamu dapat memahami dengan jelas tentang perusahaan tersebut dan tidak hanya dapat menjawab pertanyaan dengan percaya diri, tetapi juga dapat mengajukan pertanyaan yang berbasis ketika berbicara dan menunjukkan minat kalian yang serius terhadap posisi tersebut. Pada dasarnya, perusahaan juga melihat sejauh mana kecocokan budaya, rekan kerja, dan nilai-nilai perusahaan dengan kalian.

Ikuti langkah-langkah ini untuk persiapan terbaik kamu:

1. Kunjungi situs web resmi perusahaan: Teliti bagian "Tentang Kami," di mana biasanya berisi sejarah, misi, dan nilai perusahaan. Baca berita terbaru, rilis pers, dan pengumuman perusahaan. Dengan demikian, kamu dapat mengetahui lebih banyak tentang pencapaian terbaru dan rencana masa depan perusahaan. Beberapa perusahaan memiliki bagian "Karier" di situs web mereka. Di situlah kamu dapat menemukan informasi mengenai budaya perusahaan, program pengembangan karyawan, dan inisiatif sosial.
2. Media Sosial: Periksa halaman LinkedIn resmi perusahaan. Baca postingan yang diterbitkan oleh perusahaan tersebut untuk memahami fokus dan prioritasnya. Periksa juga platform seperti Facebook dan Twitter. Di sana kamu akan mendapatkan informasi lebih lanjut tentang budaya perusahaan, keterlibatan dalam inisiatif sosial, dan interaksi dengan klien serta karyawan. Tonton video YouTube tentang perusahaan tersebut, termasuk wawancara dengan eksekutif, webinar, dan presentasi, untuk mendapatkan gambaran tentang strategi dan cara kerja perusahaan. Mungkin salah satu eksekutif pernah menjadi tamu di podcast. Jika iya, dengarkan episode podcastnya.
3. Ulasan dari Karyawan: Baca pernyataan dan komentar dari karyawan saat ini maupun mantan. Cari petunjuk mengenai budaya perusahaan, kondisi kerja, gaya kepemimpinan, dan kesempatan karier. Ini bisa kamu lakukan misalnya di Glassdoor untuk perusahaan berorientasi internasional. Kununu adalah sumber lain di mana kamu dapat menemukan ulasan tentang pengusaha di Jerman. Hal ini akan membantumu memahami suasana internal perusahaan dengan lebih objektif.
4. Jaringan Kontak dan Forum Profesional: Amati profil pengusaha di Xing dan di berbagai jaringan industri. Cari diskusi tentang perusahaan tersebut di sub-Reddit tematik seperti Reddit. Di situs tersebut, kamu dapat menemukan wawasan yang berguna dari mantan atau karyawan saat ini. Sejak tahun 2024, Reddit telah mendapat perhatian tinggi untuk optimasi mesin pencari, sehingga perusahaan mencoba menempatkan posting tentang diri mereka di sana.
5. Analisis Persaingan dan Industri: Baca laporan tentang industri tempat perusahaan beroperasi untuk memahami posisi pasarnya dan tantangan kunci. Teliti pesaing perusahaan untuk memahami kekuatan dan kelemahannya.
6. Jaringan Kontak: Jika kamu mengenal orang-orang yang bekerja atau pernah bekerja di perusahaan tersebut, bicaralah dengan mereka. Tanyakan tentang pengalaman mereka, budaya perusahaan, dan metode kerja. Jika memungkinkan, ikuti konferensi spesialis, seminar, dan pertemuan di mana kamu dapat bertemu dengan karyawan perusahaan dan mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan tersebut.
7. Laporan Keuangan dan Publikasi: Periksa laporan keuangan perusahaan tersebut. Ini membantumu memahami situasi keuangan, rencana investasi, dan prioritas strategis perusahaan tersebut. Baca artikel analitis tentang perusahaan tersebut di majalah dan publikasi ekonomi. Dengan demikian, kamu akan mendapatkan wawasan tentang strategi pasar dan prospek pertumbuhan perusahaan.

Dengan TutKit.com, lebih mudah dari sebelumnya untuk membuat lamaran yang mengesankan. Template lamaran kami hanya berjarak satu klik. Kunjungi kami sekarang dan ambil langkah selanjutnya dalam kariermu!

Pertanyaan Wawancara Kerja yang Harus Kamu Persiapkan Sepanjang Hari dan Malam.

Berikut adalah 10 pertanyaan penting untuk wawancara kerja yang harus selalu kamu persiapkan, beserta dengan jawaban yang mungkin dapat diterima. Dengan mempersiapkan dirimu terhadap pertanyaan-pertanyaan ini, kamu bisa mendapatkan keunggulan dan menjawab pertanyaan dalam wawancara kerja dengan percaya diri, serta menunjukkan kemampuan dan kesiapanmu.

Ceritakan Sedikit Tentang Diri Anda!

Contoh Jawaban: Saya memiliki pengalaman lima tahun di bidang pemasaran dan telah mengkhususkan diri pada strategi digital dan media sosial. Di pekerjaan sebelumnya, saya memimpin tim lima orang dan berhasil meningkatkan retensi pelanggan sebesar 20% dalam satu tahun

Mengapa Anda Ingin Bekerja untuk Perusahaan Kami?

Contoh Jawaban: Saya terkesan dengan pendekatan inovatif Anda dalam pengembangan produk dan komitmen Anda terhadap keberlanjutan. Saya yakin bahwa keterampilan saya dalam desain lingkungan dapat menjadi nilai tambah bagi tim Anda.

Apa Kelebihan Anda?

Contoh Jawaban: Kelebihan saya termasuk kemampuan berpikir analitis, kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan secara cepat, dan manajemen proyek yang efektif. Ini membantu saya menyelesaikan beberapa proyek kompleks dalam waktu singkat dengan sukses (tolong deskripsikan secara singkat proyek-proyek tersebut dan manfaatnya).

Apa Kekurangan Anda?

Contoh Jawaban: Kadang-kadang saya memiliki standar yang terlalu tinggi untuk diri sendiri, tetapi saya telah belajar untuk menggunakan hal ini sebagai motivasi untuk terus berkembang. Saya juga sedang memperbaiki keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?

Contoh Jawaban: Dalam lima tahun, saya melihat diri saya berada pada posisi kepemimpinan di perusahaan ini, di mana saya bisa menggunakan kemampuan saya untuk mengembangkan proyek-proyek inovatif dan melatih karyawan baru.

Ceritakan tentang konflik di tempat kerja dan bagaimana Anda menyelesaikannya!

Jawaban: Pada pekerjaan sebelumnya, terjadi konflik karena pendekatan yang berbeda dalam sebuah proyek. Saya mengatur pertemuan di mana kami membahas sudut pandang kami secara terbuka dan menemukan kompromi yang memungkinkan kami menyelesaikan proyek dengan sukses.

Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan sebelumnya?

Jawaban: Saya mencari tantangan baru dan peluang pengembangan karir yang tidak saya temukan di pekerjaan sebelumnya. Perusahaan Anda memberikan saya peluang yang tepat sesuai dengan yang saya cari.

Ceritakan tentang kesuksesan Anda!

Jawaban: Pada pekerjaan sebelumnya, saya mengembangkan kampanye pemasaran yang mengakibatkan peningkatan penjualan sebesar 30% dalam enam bulan. Prestasi ini diakui oleh manajemen dan saya dinobatkan sebagai 'Karyawan Bulan'.

Bagaimana Anda mengatasi stres?

Jawaban: Saya mengatasi stres dengan merencanakan jam kerja saya dan menetapkan prioritas. Selain itu, saya bermeditasi dan berolahraga untuk tetap tenang dan fokus.

Mengapa kita harus mempekerjakan Anda untuk posisi ini?

Jawaban: Saya memiliki pengalaman dan keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan posisi ini. Saya selalu berusaha untuk mencapai hasil yang baik dan siap untuk memberikan kontribusi penting bagi perkembangan perusahaan Anda.

Wawancara Kerja: Komunikasi Nonverbal

Komunikasi nonverbal saat wawancara kerja memainkan peran yang lebih besar daripada yang kita kira untuk meninggalkan kesan positif. Untuk memastikan bahwa itu bekerja dengan baik dan memberikan keuntungan bagi Anda, Anda harus memilih pakaian yang tepat dan mengontrol bahasa tubuh, mimik, dan intonasi Anda. Ini akan membantu Anda meninggalkan kesan baik pada pandangan pertama.

Pemilihan Pakaian

Kenali dress code perusahaan. Jika perusahaan berada di bidang perbankan atau asuransi, pilih setelan bisnis. Jika perusahaan cenderung informal, Anda bisa memilih busana kasual. Pakaian harus bersih, rapi, dan teratur. Sepatu juga harus bersih dan dalam kondisi baik. Pilih warna-warna netral dan tenang: biru, abu-abu, hitam, atau beige. Hindari warna-warna terang dan mencolok. Idealnya, periksa website perusahaan terlebih dahulu untuk melihat bagaimana tim di sana berpakaian. Ini memberi Anda arahan yang baik.

Bahasa Tubuh

Sebelum memasuki ruangan, pastikan tangan Anda hangat, tetapi tidak berkeringat. Jika tangan terasa dingin, gosok-gosokkan pada paha Anda untuk membuatnya hangat. Duduk tegak, namun santai. Ini menunjukkan rasa percaya diri dan keterbukaan Anda. Tambahkan gerakan tangan untuk menekankan kata-kata Anda, namun jangan berlebihan. Letakkan tangan Anda di atas meja atau pangkuan Anda, jangan melipat. Selain itu, pastikan untuk mempertahankan kontak mata, karena itu menunjukkan minat dan kepercayaan diri Anda. Hindari melihat ke bawah atau ke samping.

Ekspresi Wajah

Mulailah percakapan dengan senyuman tulus. Ini membantu menciptakan atmosfer yang hangat dan menunjukkan keramahan Anda. Tunjukkan emosi yang tepat di wajah Anda. Saat berbicara tentang pencapaian, tunjukkan rasa bangga, saat berbicara tentang tantangan, tunjukkan keseriusan. Gunakan kontak mata untuk menekankan kata-kata Anda. Pertahankan ekspresi wajah yang alami dan hindari membuka mata terlalu lebar atau berkedip terlalu sering.

Ton

Bicaralah dengan tenang dan percaya diri. Hindari nada yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. Bicaralah perlahan, tapi jangan terlalu lambat. Berbicara dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami mencerminkan kepercayaan diri dan profesionalisme. Manfaatkan jeda untuk menekankan poin penting. Ini membantu pendengar memahami informasi anda dengan lebih baik.

Karier impianmu sudah menunggu - persiapkan dirimu dengan optimal bersama template surat lamaran profesional dari TutKit.com. Cukup pilih, personalisasikan, dan raih kesuksesan. Mulailah sekarang juga!

Wawancara Kerja: Bagaimana Cara Membuat Kesan Baik pada Pandangan Pertama

Berikut adalah beberapa tips mengenai hal-hal kecil yang bisa meninggalkan kesan besar, tetapi jarang diperhatikan orang karena terlalu formal:

• Memasuki ruangan dimana wawancara kerja akan berlangsung dengan percaya diri, tapi tidak terburu-buru. Langkah pertama harus tegas, tapi tidak terlalu percaya diri.
• Pegangan tangan dengan calon majikan harus kuat, tapi tidak terlalu keras. Pertahankan kontak mata saat formalitas tersebut.
• Katakan "Halo" dengan sopan dan sebut nama lawan bicara, jika kamu mengenalnya.

Tip Umum

• Dengarkan lawan bicaramu dengan aktif, dengan mengangguk dan mempertahankan kontak mata. Hal ini menunjukkan minat dan rasa hormatmu.
• Berbicara dengan tenang dan percaya diri. Hindari gerakan gugup, seperti menggetarkan jari di atas meja atau menggenggam benda dalam tangan, seperti pulpen.
• Akhiri percakapan dengan ucapan terima kasih. Sampaikan terima kasih atas waktu dan kesempatan untuk membahas surat lamaranmu.

Komunikasi nonverbal yang tepat akan membantu meninggalkan kesan positif dan menunjukkan dirimu sebagai pelamar kerja yang percaya diri dan profesional.

Bonus untuk Persiapan Wawancara Kerja Sukses

Pada moment penting, seperti wawancara kerja atau pertemuan penting lainnya, membantu untuk mengurangi stres dan kecemasan sebelumnya. Di sini kamu akan menemukan deskripsi yang detail tentang teknik-teknik relaksasi dan kontrol diri yang akan membantumu mengatasi ketegangan.

Metode Relaksasi

Pernapasan Dalam: Duduk atau berdiri sesantai mungkin. Tarik napas perlahan melalui hidung dan hitung secara mental hingga empat. Tahan nafas hingga empat kali dan hembuskan perlahan melalui mulut, sambil menghitung kembali hingga empat. Bernafas dalam membantu mengaktifkan sistem saraf parasimpatik, menurunkan kadar kortisol, dan meningkatkan rasa relaksasi.

Relaksasi Progresif Otot: Mulailah dari jari kaki dan tegangkan satu per satu kelompok otot tubuhmu selama 5-10 detik dan kemudian perlahan-lahan kendurkan. Lanjutkan dari kaki hingga kepala. Teknik ini membantu mengurangi ketegangan fisik, yang berkontribusi pada relaksasi keseluruhan.

Mediasi: Temukan tempat yang tenang, duduk sesantai mungkin, dan tutup mata. Fokuskan perhatian pada pernapasan atau ulangi mantra tertentu. Meditasi membantu menenangkan pikiran, mengurangi stres, dan meningkatkan kemampuan konsentrasi.

Visualisasi: Tutup mata dan bayangkan tempat yang tenang atau kesuksesan setelah wawancara kerja. Bayangkan detailnya - suara, aroma, sensasi. Visualisasi membantu secara psikologis untuk bersiap mendapatkan hasil positif dan mengurangi ketakutan.

Pose-Pose Kuat: Lakukan beberapa gerakan tenaga, seperti mengangkat lengan ke pinggul atau pose pemenang seperti setelah lari 100 m. Pose-pose ini membuat kadar testosteron dalam tubuhmu naik dan kadar kortisol menurun. Dengan begitu, akan terlihat lebih kompeten dan percaya diri. Terdengar aneh, tapi memang berhasil. Cari tempat tersembunyi, mungkin toilet, dan lakukan pose-pose tersebut selama 1-2 menit. Itu sudah cukup.

Teknik Pengendalian Diri

Pola Pikir: Tanamkan afirmasi positif seperti "Saya percaya pada kemampuan saya" atau "Saya sudah siap dan siap untuk ini" sebelum pertemuan penting.

Teknik Pembumian: Jika merasa cemas, cobalah fokus pada momen sekarang. Misalnya, deskripsikan lima hal yang kamu lihat, empat hal yang kamu dengar, tiga hal yang kamu sentuh, dua hal yang kamu cium, dan satu hal yang kamu rasakan. Teknik pembumian ini membantumu fokus pada saat ini dan mengalihkan pikiran dari kecemasan.

Pemikiran rasional: Ketika pikiran-pikiran cemas muncul, tanyakan pada diri sendiri seberapa realistisnya. Misalnya: "Apakah ada alasan untuk berpikir bahwa saya tidak akan mampu mengatasi situasi ini?" Ubahlah pikiran-pikiran tersebut ke arah yang positif. Pemikiran rasional akan membantumu.

Apa lagi yang dapat membantu dalam persiapan?

Ada aturan yang dapat kamu ikuti untuk menghindari situasi yang tidak terduga. Misalnya, hindari makanan berat dan bahan penyemangat seperti kafein sebelum pertemuan penting. Pilihlah makanan ringan dan seimbang. Minumlah air secukupnya sebelum pertemuan untuk menghindari dehidrasi yang dapat meningkatkan tingkat stres. Tidurlah yang cukup pada malam sebelum wawancara pekerjaan, karena tidur yang cukup dapat mengurangi kecemasan dan meningkatkan konsentrasi. Semua langkah di atas akan membantumu mengatasi stres dan kecemasan secara fisik, serta memastikan bahwa kamu tampil percaya diri dan efektif dalam pertemuan penting. Dan latihlah wawancara pekerjaan dengan pasangan atau teman. Dengan begitu, kamu akan merasa lebih percaya diri.

Saran terakhir

Pada umumnya kita bekerja karena membutuhkan uang. Jangan sangkal hal ini, karena dalam kebanyakan kasus memang begitu. Kita seharusnya hanya bekerja untuk uang yang baik atau untuk belajar. Jika salah satu dari dua hal ini tidak ada, maka sudah waktunya untuk pindah pekerjaan.

Pekerjaan adalah salah satu faktor kunci untuk kehidupan yang stabil. Normal jika kehilangan pekerjaan dan mencari pekerjaan baru menimbulkan stres. Untuk menghindari stres ini, cobalah untuk mengerjakan sesuatu yang kamu cintai. Ya, ini terdengar klise sekarang. Jika kamu mendapatkan uang dari sesuatu yang menyenangkan bagimu, kamu akan selalu sukses karena kamu menyertakan sebagian jiwa dalam pekerjaanmu. Hal ini membuatmu menjadi seorang pakar dengan energi tinggi dalam bidangmu, dan kamu tidak perlu takut untuk berpindah pekerjaan. Dan janganlah pergi ke wawancara kerja dengan mentalitas kerja paksa. Jika kamu diundang, artinya perekrut membutuhkan seseorang yang menyelesaikan pekerjaan. Pergilah untuk bertemu orang-orang baru, dan nikmati berbicara dengan orang-orang yang menyukai hal yang sama denganmu. Mungkin kali ini tidak berhasil, dan kamu tidak mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Tetapi itu tidak berarti bahwa tidak akan ada perubahan tahun depan. Kehidupan sangat tidak terduga. Aku senang bahwa kamu membaca teks ini sampai akhir dan aku mengucapkan selamat dan sukses untukmu!