Definisi dari Curriculum Vitae Tabuler – apa itu? Curriculum Vitae tabuler adalah bentuk terstruktur dari CV yang menampilkan informasi terpenting tentang seseorang dalam bentuk tabel. Ini mencakup data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pengetahuan, yang disusun berdasarkan urutan kronologis. Jenis CV ini umum digunakan di Jerman dan sering kali diharapkan dalam surat lamaran kerja.

Pada Curriculum Vitae tabuler, informasi yang relevan dibagi ke dalam kategori-kategori yang jelas dan diatur dalam urutan logis. Ini biasanya mencakup data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pengetahuan. Melalui penyajian yang terstruktur ini, calon employer dapat dengan cepat dan efisien memahami informasi penting, yang secara signifikan memudahkan proses aplikasi. Dengan demikian, pembaca mendapatkan gambaran yang jelas dan lengkap tentang kualifikasi dan pengalaman pelamar.

Di artikel ini, Anda akan menemukan contoh, templat, dan tips yang berguna untuk membuat dan menulis Curriculum Vitae tabuler.

Curriculum Vitae Tabuler: Struktur

Saat membuat Curriculum Vitae tabuler, seringkali DIN 5008 digunakan, yaitu standar untuk aturan penulisan dan desain di Jerman. Standar ini membantu untuk memastikan tata letak yang seragam dan profesional serta menetapkan struktur dan isi dari Curriculum Vitae tabuler. Meskipun tidak mutlak diperlukan untuk mematuhi DIN 5008 secara ketat, namun ini disarankan terutama dalam industri yang formal dan konservatif. Di industri kreatif atau yang lebih informal, Anda dapat melanggar aturan ini dan membuat CV menjadi lebih individual.

Berikut adalah struktur dan isi dari Curriculum Vitae ini:

1. Profil Saya: Bagian ini berisi data pribadi seperti Nama, Kontak (Telepon, E-mail), Tautan ke profil di jejaring sosial (misalnya XING, LinkedIn), Alamat, dan Tanggal Lahir.
2. Objektif Karir: Deskripsi tujuan karir kandidat. Di sini tercantum ambisi karir dan bidang-bidang karir yang diinginkan.
3. Pengalaman Kerja: Daftar pengalaman kerja sebelumnya dengan informasi tentang posisi dan periode pekerjaan. Tugas utama dan pencapaian dalam masing-masing posisi dijelaskan.
4. Pendidikan: Bagian tentang pendidikan, berisi informasi tentang lembaga pendidikan, periode pelatihan, gelar yang diperoleh, dan spesialisasi.
5. Keterampilan dan Kompetensi: Deskripsi keterampilan dan kompetensi kerja. Ini dapat mencakup keahlian bahasa, keterampilan teknis, dan kompetensi kunci lainnya yang relevan untuk posisi yang dituju.
6. Sertifikat dan Pelatihan Lanjutan: Daftar sertifikat yang diperoleh dan kursus pelatihan yang telah diikuti dengan informasi tentang lembaga pemberi dan tanggal.
7. Minat Saya: Minat pribadi dan hobi dari kandidat yang dapat menunjukkan keberagaman dan kualitas pribadi.

Judul bagian dalam Curriculum Vitae tabuler ini adalah tautan yang dapat diklik. Dengan mengklik tautan ini, Anda dapat mendapatkan informasi detail tentang cara mengisi setiap bagian tersebut. Terdapat contoh untuk berbagai profesi dan juga petunjuk tentang bagaimana seharusnya tidak mengisi bagian-bagian tersebut. Dengan demikian, Anda dapat memastikan bahwa CV Anda dirancang secara profesional dan menarik.

Bagian-bagian ini membentuk sebuah Curriculum Vitae tabuler standar yang membantu strukturasi informasi tentang kandidat sehingga calon employer dapat dengan cepat mendapatkan gambaran tentang kualifikasi dan pengalaman mereka.

Saya tinggalkan tautan ke halaman di sini, di mana Anda bisa mengunduh templat ini secara langsung, tanpa perlu registrasi. Di halaman ini, Anda juga akan menemukan informasi tentang cara menyimpan CV sebagai PDF.

Curriculum Vitae Tabuler: Informasi yang Harus Selalu Ada

Profil Saya (Data Pribadi) dalam Curriculum Vitae Tabuler

Bagian "Profil Saya" atau "Data Pribadi" dalam Curriculum Vitae merupakan salah satu bagian yang paling penting karena berisi informasi dasar tentang pelamar. Berikut adalah detail yang seharusnya terdapat di bagian ini:

1. Nama: Nama lengkap Anda sesuai dengan dokumen resmi.
2. Informasi Kontak: Termasuk nomor telepon dan alamat e-mail. Pastikan alamat e-mail Anda terdengar profesional. Sebuah alamat seperti "nama.depan.nama.belakang@contohemail.com" adalah yang ideal.
3. Alamat: Alamat tinggal Anda saat ini. Informasi ini menunjukkan di mana Anda tinggal saat ini dan penting bagi calon employer untuk mengetahui lokasi Anda.
4. Tanggal dan Tempat Lahir: Informasi ini umum di Jerman dan membantu employer memahami usia dan asal Anda.
5. Kewarganegaraan: Informasi ini penting terutama jika Anda melamar kerja di luar negeri atau jika posisi yang dituju memiliki persyaratan hukum tertentu terkait kewarganegaraan.
6. Jejarin Sosial: Tautan ke profil Anda di jejaring profesional seperti LinkedIn dapat ditambahkan. Profil tersebut sebaiknya terbaru dan profesional karena employer sering kali menggunakannya untuk penelitian lebih lanjut.
7. Foto: Di Jerman, umum untuk menyertakan foto aplikasi yang profesional dalam Curriculum Vitae. Foto tersebut harus terbaru dan memperlihatkan kesan ramah dan kompeten.

Meskipun foto tidak diwajibkan secara hukum, kemungkinan untuk mendapatkan posisi tanpa foto jauh lebih rendah di banyak perusahaan. Dengan foto aplikasi yang profesional, kamu memiliki kendali atas kesan visual pertama yang kamu buat pada perusahaan yang ingin kamu tuju. Jika ada keraguan, perekrut akan mencari informasi tentangmu di Google. Apakah semua hal yang dia temukan di media sosialmu akan disukainya? Kamu tidak harus pergi ke studio untuk mengambil foto profesional. Kami menawarkan panduan langkah demi langkah tentang cara membuat foto aplikasi kelas satu sendiri di rumah.

Ini adalah contoh informasi kontak yang lengkap:

Max Mustermann
Telepon: +49 123 456 789
Email: max.mustermann@example.com
XING: /Max-Mustermann
LinkedIn: /in/Max-Mustermann
Alamat: Fantasiestraße 6, 03044 Mittelstadt
Tanggal lahir: 15.03.1989
Kewarganegaraan: Jerman

Objektif karier dalam riwayat hidup tabel

Bagian „Objektif karier“ dalam riwayat hidup memberikan kesempatan bagimu untuk komunikasikan secara jelas ambisi dan tujuan kariermu. Di sini kamu dapat menjelaskan kemana kamu ingin mengembangkan dirimu secara karier dan posisi atau tugas apa yang sangat menarik bagi kamu.

Petunjuk untuk Mengisi Bagian „Objektif Karier“

1. Jelaskan secara spesifik dan jelas: Hindari pernyataan yang samar. Daripada „Saya ingin bekerja di posisi kepemimpinan“, lebih baik tulis „Saya mengejar posisi sebagai Kepala Tim di bidang Pemasaran“.
2. Tonjolkan kelebihanmu: Hubungkan objektif kariermu dengan kelebihan dan pengalamanmu sejauh ini. Tunjukkan bagaimana kemampuanmu membantumu mencapai tujuanmu.
3. Hindari pernyataan umum: Hindari pernyataan umum yang bisa berlaku untuk siapa pun. Daripada „Saya ingin bekerja di lingkungan dinamis“, lebih baik tulis „Saya mencari tantangan di perusahaan Teknologi yang tumbuh cepat“.
4. Sesuaikan objektif karier dengan posisi yang dilamar: Objektif kariermu harus disesuaikan dengan posisi atau perusahaan tertentu tempat kamu melamar. Tunjukkan bahwa kamu tahu persis apa yang kamu inginkan dan mengapa posisi atau perusahaan tersebut cocok untukmu.

Contoh untuk Bagian „Objektif Karier“

Contoh 1: Spesialis Pemasaran

Sebagai seorang Spesialis Pemasaran berpengalaman dengan lima tahun pengalaman dalam pemasaran digital, saya mengejar posisi sebagai Kepala Tim di bidang Pemasaran Online. Tujuanku adalah mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran inovatif yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Kelebihan saya terletak pada analisis tren pasar dan penggunaan kreatif media sosial. Saya mencari tantangan di perusahaan yang dinamis dan inovatif, yang menghargai pemikiran kreatif dan pengembangan kontinyu.

Contoh 2: Pengembang Perangkat Lunak

Saya adalah seorang Pengembang Perangkat Lunak yang bersemangat dengan pengalaman yang luas dalam pengembangan aplikasi web. Tujuanku adalah mencapai posisi kepemimpinan dalam waktu beberapa tahun di bidang pengembangan perangkat lunak. Saya sangat tertarik pada proyek-proyek di bidang Kecerdasan Buatan dan pembelajaran mesin. Kemampuan pemrograman saya dan cara berpikir analitis saya memungkinkan saya untuk menyelesaikan masalah kompleks dan mengembangkan solusi inovatif. Saya mencari posisi di perusahaan yang mendorong inovasi teknologi dan memberikan kesempatan untuk bekerja pada proyek-proyek yang menentukan arah.

Pengalaman kerja dalam riwayat hidup tabel

Bagian „Pengalaman kerja“ dalam riwayat hidup tabel sangat penting untuk memberikan gambaran kepada calon pemberi kerja tentang riwayat kariermu. Bagian ini harus secara jelas dan terstruktur menunjukkan posisi apa yang pernah kamu pegang sebelumnya, tugas dan tanggung jawab apa yang telah kamu emban, dan pencapaian apa yang telah kamu raih.

Isi Bagian „Pengalaman kerja“

1. Nama perusahaan dan lokasi: Sebutkan nama lengkap perusahaan beserta lokasinya.
2. Posisi/Gelar: Sebutkan secara pasti jabatanmu di perusahaan.
3. Periode: Sebutkan periode pemuatanmu, ideally dengan format Bulan/Tahun - Bulan/Tahun.
4. Tugas dan Tanggung Jawab Utama: Deskripsikan dalam poin-poin atau kalimat singkat tugas dan tanggung jawab utama kamu.
5. Pencapaian dan Prestasi: Soroti pencapaian, proyek, atau perbaikan khusus yang telah kamu capai selama pekerjaanmu.

Petunjuk untuk Mengisi Bagian „Pengalaman kerja“

1. Relevansi: Fokus pada posisi dan tugas yang relevan untuk posisi yang dituju.
2. Kejelasan dan Ketepatan: Gunakan formulasi yang jelas dan ringkas untuk menjelaskan tugas dan pencapaianmu.
3. Quantifikasi: Jika memungkinkan, quantifikasi pencapaianmu (misalnya "Peningkatan penjualan sebesar 20%", "Pengurangan biaya sebesar 15%").
4. Urutan kronologis: Cantumkan pengalaman kerjamu secara terbalik berdasarkan urutan waktu, dimulai dari posisi terakhirmu.

Contoh untuk Bagian "Pengalaman Kerja"

Contoh 1: Manajer Pemasaran

Manajer Pemasaran
XYZ GmbH, Berlin
01/2018 – 05/2023

• Pengembangan dan implementasi strategi pemasaran untuk meningkatkan kesadaran merek
• Kepemimpinan tim 5 orang
• Perencanaan dan pelaksanaan kampanye periklanan (online dan offline)
• Analisis data pasar dan penyesuaian strategi sesuai kebutuhan
• Pencapaian: Peningkatan pengikut media sosial sebesar 30%, peningkatan penjualan sebesar 20% melalui kampanye yang tepat sasaran

Contoh 2: Pengembang Perangkat Lunak

Pengembang Perangkat Lunak
ABC Tech Solutions, München
06/2015 – 12/2017

• Pengembangan dan pemeliharaan aplikasi web dalam Java dan JavaScript
• Kerjasama dengan tim desain untuk meningkatkan antarmuka pengguna
• Melakukan peninjauan kode dan jaminan kualitas
• Implementasi antarmuka API
• Pencapaian: Pengurangan waktu pemuatan aplikasi utama sebesar 40%

Pendidikan dalam Curriculum Vitae Tabular

Bagian "Pendidikan" dalam Curriculum Vitae tabular memberikan gambaran tentang karier sekolah dan akademis Anda serta pelatihan lanjutan yang relevan. Di sini Anda menunjukkan gelar pendidikan yang telah Anda peroleh dan kualifikasi yang Anda miliki.

Konten Bagian "Pendidikan"

1. Nama Lembaga Pendidikan: Sebutkan nama lengkap sekolah, perguruan tinggi, atau lembaga pelatihan lanjutan.
2. Lokasi Lembaga Pendidikan: Sebutkan lokasi institusi tersebut.
3. Periode: Sebutkan periode pendidikan atau studi Anda, idealnya dalam format Bulan/Tahun - Bulan/Tahun.
4. Gelar dan Jurusan: Sebutkan gelar yang diperoleh serta jurusan atau bidang studi.
5. Prestasi dan Fokus yang Relevan: Sebutkan prestasi khusus, fokus, atau proyek yang penting selama pendidikan Anda.

Contoh untuk Bagian "Pendidikan"

Contoh 1: Studi Sarjana

Sarjana Ilmu dalam Manajemen Bisnis
Universitas Contoh Kota, Contoh Kota
10/2015 – 09/2019

• Fokus: Pemasaran dan Penjualan
• Nilai akhir: 1,7
• Proyek Relevan: Pengembangan strategi pemasaran untuk startup lokal

Contoh 2: Pelatihan Profesional

Asisten Administrasi
Sekolah Bisnis Contoh Kota, Contoh Kota
09/2012 – 06/2015

• Fokus: Administrasi dan Organisasi
• Nilai akhir: 2,0
• Pengalaman Praktis: Magang 3 bulan di departemen sumber daya manusia perusahaan menengah

Keterampilan dan Kompetensi dalam Curriculum Vitae Tabular

Bagian "Keterampilan dan Kompetensi" dalam Curriculum Vitae tabular sangat penting untuk memberikan gambaran kepada calon majikan tentang pengetahuan dan keterampilan yang relevan Anda. Di sini Anda dapat menonjolkan keterampilan khusus yang Anda miliki yang membuat Anda layak untuk posisi yang diinginkan.

Konten Bagian "Keterampilan dan Kompetensi"

1. Kemampuan Fungsional: Ini termasuk pengetahuan teknis khusus, pengetahuan perangkat lunak, dan keterampilan berbasis profesi.
2. Kemampuan Bahasa: Daftar bahasa-bahasa yang Anda kuasai dan sebutkan tingkat kemampuan Anda (mis. ibu, lancar, dasar).
3. Kemampuan Lunak: Termasuk keterampilan pribadi dan antarpribadi seperti kemampuan bekerja dalam tim, kemampuan komunikasi, dan keterampilan pemecahan masalah.
4. Sertifikat dan Pelatihan Lanjutan: Sebutkan sertifikat relevan dan kursus yang telah diselesaikan yang mendukung keterampilan Anda.

Contoh untuk Bagian "Keterampilan dan Kompetensi"

Kemampuan Fungsional

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) – Kemampuan sangat baik
• Perangkat Lunak Manajemen Proyek (mis. Trello, Asana) – Kemampuan baik
• Pemrograman (Java, Python) – Kemampuan tingkat lanjut
• Desain Grafis (Adobe Photoshop, Illustrator) – Kemampuan dasar

Kemampuan Bahasa

• Jerman – Bahasa ibu
• Inggris – Lancar lisan maupun tulisan
• Spanyol – Dasar

Kemampuan Lunak

• Kemampuan bekerja dalam tim: Pengalaman bekerja dalam tim lintas disiplin
• Kemampuan komunikasi: Kemampuan untuk menyampaikan informasi kompleks secara jelas dan dapat dimengerti
• Kemampuan pemecahan masalah: Pendekatan kreatif dan analitis terhadap tantangan
• Manajemen waktu: Perencanaan dan prioritas tugas yang efisien

Sertifikasi dan Pendidikan Lanjutan

• Sertifikat Manajemen Proyek (IHK)
• Sertifikat dalam Kontrol dengan Excel (TutKit)
• Sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL: 100 poin)

Sertifikasi dan Pendidikan Lanjutan

Bagian "Sertifikasi dan Pendidikan Lanjutan" dalam riwayat hidup berbentuk tabel ini penting untuk menyoroti kualifikasi tambahan dan pelatihan yang melampaui pendidikan formal Anda. Ini dapat memberi Anda keunggulan kompetitif dengan menunjukkan kesiapan Anda untuk belajar secara berkelanjutan dan keterlibatan Anda dalam pengembangan karir.

Isi Bagian "Sertifikasi dan Pendidikan Lanjutan"

1. Nama Sertifikat atau Pendidikan Lanjutan: Sebutkan judul sertifikat atau pendidikan lanjutan dengan tepat.
2. Institusi: Sebutkan organisasi atau lembaga yang mengeluarkan sertifikat atau menawarkan pendidikan lanjutan tersebut.
3. Periode: Cantumkan periode saat Anda menyelesaikan pendidikan lanjutan tersebut, idealnya dalam format Bulan/Tahun - Bulan/Tahun.
4. Isi dan Fokus: Deskripsikan singkat isi atau fokus dari pendidikan lanjutan tersebut untuk menggambarkan relevansinya.

Contoh Bagian "Sertifikasi dan Pendidikan Lanjutan"

Contoh 1: Manajemen Proyek

Sertifikat Manajemen Proyek (IHK)
Kamar Perdagangan dan Industri Kota Contoh
01/2020 – 04/2020

• Isi: Perencanaan proyek, manajemen risiko, kepemimpinan tim
• Nilai Akhir: Sangat baik

Contoh 2: Kontrol

Kontrol dengan Excel melalui Studi Mandiri
TutKit (Studi Mandiri Online dengan Sertifikat)
05/2019 – 12/2019

• Isi: Analisis data, pembelajaran mesin, pemrograman Python
• Lulus dengan Penghargaan

Minat Saya

Bagian "Minat Saya" dalam riwayat hidup berbentuk tabel ini memberi Anda kesempatan untuk menyoroti kepribadian dan aktivitas di luar sekolah Anda. Meskipun bagian ini kurang formal, bagian ini dapat memberikan gambaran kepada calon pemberi kerja tentang minat pribadi Anda dan bagaimana Anda terlibat di luar pekerjaan.

Isi Bagian "Minat Saya"

1. Hobi: Daftar hobi dan aktivitas santai yang Anda lakukan secara teratur.
2. Klub dan Keanggotaan: Sebutkan keanggotaan di klub, perkumpulan, atau organisasi nirlaba.
3. Aktivitas Olahraga: Sebutkan minat olahraga yang menekankan kerjasama tim, disiplin, atau ketahanan.
4. Aktivitas Kreatif: Deskripsikan hobi kreatif yang menunjukkan kemampuan inovasi dan kreativitas Anda.
5. Pekerjaan Sukarela: Sebutkan kegiatan sukarela atau keterlibatan sukarela untuk menekankan tanggung jawab sosial dan keterlibatan.

Contoh Bagian "Minat Saya"

• Membaca dan Menulis: Menulis cerita pendek dan artikel untuk blog pribadi.
• Olahraga: Anggota aktif klub sepak bola lokal, berpartisipasi dalam kompetisi regional.
• Seni Musik: Memainkan gitar dalam band amatir, tampil secara rutin di acara lokal.
• Traveling: Menjelajahi berbagai budaya dan bahasa, sangat tertarik pada Asia.

Riwayat Hidup Berbentuk Tabel: Format

Layout yang rapi sangat penting untuk membangun riwayat hidup berbentuk tabel. Berbeda dengan surat lamaran, yang dapat diatur sesuai DIN 5008 untuk surat bisnis, tidak ada standar yang ditetapkan untuk riwayat hidup berbentuk tabel.

Namun, tata letak dokumen aplikasi Anda selalu seharusnya terlihat konsisten dan profesional. Anda dapat mengikuti pedoman DIN 5008 untuk format:

• Marginal paling atas: 2,5 cm (maksimal 4,5 cm dengan header)
• Marginal paling bawah: 2,4 cm
• Marginal kiri: 2,5 cm
• Marginal kanan: 1,5 hingga 2 cm
• Jarak baris: 1 hingga 1,5
• Ukuran font: 11 hingga 12 poin

DIN 5008 tidak menentukan font tertentu, namun keterbacaan menjadi yang utama. Oleh karena itu, hindari font yang terlalu rumit. Dengan font modern dan jelas seperti Roboto, Noto, Open Sans, Sourca Sans, atau Montserrat, kamu selalu tepat. Hindari Arial, Times New Roman, atau Calibri... karena mereka sudah digunakan oleh hampir semua orang dan terkesan biasa. Tetapi kamu tidak seperti semua orang, kamu lebih baik!

Tata letak yang konsisten dan terstruktur baik akan membuat dokumen lamaran kerjamu terlihat profesional dan menarik.

Curriculum Vitae Tabel: Contoh

Ingin membuat curriculum vitae tabel profesional, tetapi tidak yakin harus mulai dari mana? Tidak masalah! Ayo bersama-sama mengisi curriculum vitae kamu di Word. Dengan panduan langkah demi langkah dan tips praktis kami, membuat curriculum vitae kamu akan menjadi lebih mudah.

Tersedia kemungkinan untuk mengedit template di Word, InDesign, dan Affinity Publisher. Di bawah ini saya akan menunjukkan bagaimana tata letaknya di InDesign. Mengedit di Word paling mudah. Bahkan nenekmu pun dapat melakukannya. 😊

Saya sudah meninggalkan link contoh curriculum vitae gratis untukmu, tetapi jika kamu lupa, saya akan memberikannya lagi.

Max Mustermann
Telepon: +49 123 456 789
Email: max.mustermann@examplemail.com
XING: /Max-Mustermann
LinkedIn: /in/Max-Mustermann
Alamat: Jl. Fantasi 6, 03044 Kota Tengah
Tanggal lahir: 15.03.1989
Kebangsaan: Jerman

Tujuan Karir
Manajer Proyek berpengalaman dengan latar belakang yang luas dalam kepemimpinan proyek kompleks di industri IT dan pengembangan perangkat lunak. Saya berambisi mendapatkan posisi di mana saya dapat menyumbangkan keterampilan manajemen proyek, kepemimpinan, dan kemampuan pemecahan masalah saya untuk mendukung kesuksesan dan pertumbuhan perusahaan.

Pengalaman Kerja

Manajer Proyek Senior
XYZ IT Solutions GmbH, Berlin
01/2018 – 05/2023

• Mengelola tim lintas disiplin terdiri dari 10 orang dalam pelaksanaan proyek IT
• Perencanaan dan pengendalian anggaran proyek hingga 1 juta Euro
• Menjamin ketaatan terhadap jadwal dan standar kualitas
• Melakukan analisis risiko dan pengembangan strategi manajemen risiko
• Komunikasi dengan pemangku kepentingan dan menyajikan hasil proyek
• Pencapaian: Pengurangan waktu proyek rata-rata sebesar 20%, peningkatan kepuasan pelanggan sebesar 15%

Manajer Proyek
ABC Software AG, Munich
06/2015 – 12/2017

• Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan proyek pengembangan perangkat lunak
• Koordinasi kolaborasi antara tim pengembangan dan klien
• Melakukan analisis kebutuhan dan pembuatan rencana proyek
• Memonitor kemajuan proyek dan melaporkan ke manajemen
• Pencapaian: Penerapan metode agile yang menyebabkan peningkatan produktivitas sebesar 25%, implementasi berhasil dari 15 solusi perangkat lunak

Pendidikan

Magister Ilmu dalam Informatika Bisnis
Universitas Teknik Munich, Munich
10/2012 – 09/2014

• Fokus: Manajemen Proyek dan Strategi TI
• Nilai akhir: 1,5
• Tesis Master: “Optimasi Proses Manajemen Proyek TI melalui Metode Agile”

Sarjana Ilmu dalam Ilmu Bisnis
Universitas Kota Contoh, Kota Contoh
10/2008 – 09/2012

• Fokus: Manajemen Perusahaan dan Pengendalian
• Nilai akhir: 1,7
• Proyek yang relevan: Pengembangan rencana bisnis untuk start-up di bidang pengembangan perangkat lunak

Kemampuan dan Kompetensi

Kemampuan Spesifik

• Perangkat Lunak Manajemen Proyek (MS Project, Jira, Trello) – Pengetahuan sangat baik
• Proses Pengembangan IT dan Perangkat Lunak – Pengetahuan mendalam
• Metode Agile (Scrum, Kanban) – Pengetahuan tingkat lanjut
• Perencanaan Anggaran dan Pengendalian Biaya – Pengetahuan yang baik

Kemampuan Berbahasa

• Bahasa Inggris – Lancar lisan dan tertulis
• Bahasa Spanyol – Pengetahuan dasar

Keterampilan Soft

• Pemimpin Tim: Pengalaman dalam memimpin dan memotivasi tim lintas disiplin
• Kemampuan Komunikasi: Kemampuan untuk menyampaikan informasi kompleks dengan jelas
• Kemampuan Memecahkan Masalah: Pendekatan analitis dan kreatif dalam menghadapi tantangan
• Manajemen Waktu: Perencanaan dan prioritas tugas yang efisien

Sertifikasi dan Pengembangan Lanjutan

Sertifikat Manajemen Proyek (IHK)
Kamar Perdagangan dan Industri Kota Model
01/2020 – 04/2020

• Isi: Perencanaan Proyek, Manajemen Risiko, Pemimpin Tim
• Nilai Akhir: Sangat Baik

Sertifikat Manajemen Proyek Agile
Coursera (Universitas Kota Model)
05/2019 – 12/2019

• Isi: Metode Agile, Scrum, Kanban
• Lulus dengan Penghargaan

Sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL)
Lembaga Pengujian Pendidikan (ETS)
Diperoleh pada 03/2018

• Skor: 100

Minat Saya

• Membaca dan Menulis: Menulis artikel spesialisasi tentang topik manajemen proyek untuk blog pribadi
• Olahraga: Anggota aktif klub sepak bola lokal, berpartisipasi dalam kompetisi regional
• Musik: Memainkan gitar dalam band amatir, tampil secara rutin dalam acara lokal
• Traveling: Menjelajahi berbagai budaya dan bahasa, khususnya tertarik pada Asia

Surat lamaran Anda harus disimpan dalam format PDF. Ini memiliki beberapa alasan:

1. Format: PDF menjaga format dokumen Anda agar terlihat sama di setiap perangkat dan sistem operasi. Ini penting untuk memastikan bahwa riwayat hidup dan surat lamaran Anda tetap profesional dan dapat dibaca.
2. Kompatibilitas: File PDF dapat dibuka di hampir semua perangkat, independen dari perangkat lunak yang diinstal. Hal ini memastikan bahwa perekrut dapat membuka lamaran Anda tanpa masalah.
3. Tidak Dapat Diubah: PDF tidak mudah diubah seperti dokumen Word, yang melindungi integritas dan keamanan data Anda. Perekrut melihat apa yang Anda kirimkan tanpa risiko perubahan tidak disengaja.
4. Kesalahan Profesional: Format PDF dianggap sebagai standar untuk dokumen lamaran kerja dan meninggalkan kesan profesional. Ini menunjukkan bahwa Anda mengerti dan mematuhi standar dasar pelamaran kerja.

Kami berharap artikel berjudul Apa itu curriculum vitae tabular: Definisi dan Contohnya bermanfaat bagi Anda. Kami mengucapkan banyak sukses dalam pencarian pekerjaan Anda dan semoga Anda segera menemukan posisi yang sesuai. Semoga berhasil!