Nella parte principale della tua lettera di presentazione, di fatto crei un annuncio pubblicitario sulla tua persona e stabilisci sempre un collegamento con l'azienda o la posizione offerta. Per quanto riguarda la struttura del testo, di solito inizi elencando le tue qualifiche, competenze e conoscenze. Puoi supportare ciò con un successo significativo. Di solito seguono le competenze sociali. Presta attenzione anche alle indicazioni dell'annuncio di lavoro: se il datore di lavoro menziona per primo le soft skills e le evidenzia magari in grassetto, potresti fare riferimento a queste per primi in tal caso.

Se stai avendo difficoltà a scrivere il tuo testo, fai un passo indietro. Crea un elenco dei requisiti menzionati nell'annuncio di lavoro. Formulali in modo più conciso e, se necessario, riorganizzali. Scrivi accanto a ciascun requisito cosa hai da offrire in merito, quale esempio hai come prova e i benefici che questo aspetto porta all'azienda. Annota anche ciò che desideri menzionare assolutamente tu stesso, ad esempio una qualifica aggiuntiva appropriata o un successo particolare. Ecco un esempio:

Focus sul valore aggiunto

Esempi, prove e quattro principali aspetti

Non ripetere nel tuo curriculum solo le tue esperienze, poiché il responsabile delle risorse umane le troverà nella pagina successiva dei tuoi documenti di candidatura. Piuttosto, affronta gli aspetti della posizione in questione e supportali con informazioni aggiuntive. Che tu abbia completato una laurea, sia un lavoratore affidabile e abbia capacità di lavorare in team - tutto ciò vale per molti candidati. Per questo motivo, utilizza esempi concreti e prove per giustificare e dare vita alle tue affermazioni. Più solide sono le prove, meglio è.

• Durante il mio stage ho creato per un cliente dell'agenzia una brochure di dodici pagine con Adobe InDesign CC, pubblicata in una tiratura di 100.000 copie.
• Nel mio attuale ruolo di responsabile dei social media, sono riuscito a incrementare il numero di follower del cinque volte nell'arco di un anno.

People, Processes, Products, Profit – Meno "Io", Più "Lei"!

Ridotto ai principali aspetti essenziali, nel mondo aziendale tutto ruota infine attorno a quattro grandi "P" - persone, processi e prodotti, nonché profitto: come si attraggono buoni dipendenti e come si mantengono? Come sono organizzati i processi relativi ai prodotti o servizi offerti? E infine: come si gestisce in modo redditizio?

Quindi costituirai un valore aggiunto per l'azienda se soddisferai esattamente questi aspetti fondamentali. Tienilo sempre presente quando scrivi la tua lettera di presentazione. Rispondi alla domanda su quali contributi apporterai all'azienda con le tue esperienze, conoscenze e abilità nei settori persone, processi, prodotti e profitto e supporta queste affermazioni con prove. In questo modo, nel tuo scritto effettuerai automaticamente continuamente il collegamento già menzionato con l’azienda. Allo stesso tempo, vedrai che ti ritirerai leggermente dall'uso del "io" nel testo, mettendo piuttosto al centro il "lei". Piuttosto che una mera auto-presentazione, indicherai dove ti posizioni nell'azienda e come e con quale beneficio ti collochi.

Dopo aver scritto la tua lettera di presentazione, ti consigliamo di esaminare nuovamente ogni argomento presente nel corpo principale della lettera di presentazione alla luce degli aspetti di persone, processi, prodotti e profitto. Ecco un esempio di lettera, in cui emergono molti valori aggiunti per l'azienda:

Gentile Signor Mustermann,

Sei alla ricerca di un talento organizzativo affidabile e puntuale con esperienza di leadership e background in ambito gastronomico? Congratulazioni, hai appena trovato ciò che cercavi.

Il mio approccio accurato e cordiale mi ha portato alla mia ultima posizione come responsabile del più grande negozio di panetteria a Monaco. Sono sempre riuscita a soddisfare in modo adeguato le esigenze dell'azienda, a motivare i miei dipendenti con rispetto e ad entusiasmare in modo orientato al servizio i nostri clienti.

All'inizio di novembre mi sono trasferita da Monaco a Rostock per motivi familiari. Mi farebbe piacere contribuire in futuro come nuova dipendente alla crescita della tua attività e alla felicità dei tuoi ospiti.

Sarò felicissima se vorrai convincerti di persona in un incontro comune e discutere su come potrei contribuire al successo concreto della tua azienda come tua nuova dipendente.

Cordiali saluti

Puoi crederci, le aziende sarebbero felici di ricevere una lettera di presentazione come quella presentata per candidarti come venditrice. Prova!

Una candidatura incentrata sul candidato che mette in luce il valore aggiunto dell'azienda è la chiave per il successo. Attraverso un'abile autopromozione, puoi presentare i tuoi punti di forza e creare un legame solido con l'azienda.

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Cosa devi ancora sapere sulla candidatura e sul colloquio di lavoro?

Questo articolo sul corpo principale della tua lettera di presentazione è davvero utile e informativo. Un altro punto importante è la struttura e il contenuto di una lettera di presentazione. La tua lettera di presentazione dovrebbe essere precisa e ben strutturata per convincere il selezionatore. In questo articolo troverai consigli su come scrivere una lettera di presentazione efficace. Ma ci sono molte altre cose che devi sapere per ottenere con successo un lavoro. Qui troverai informazioni complete e consigli utili per ogni fase della tua candidatura.

La realizzazione di una foto per la candidatura è un passo importante. Un'immagine professionale può influenzare fortemente la prima impressione. Ti chiedi come realizzare tu stesso un'immagine professionale? Con i giusti consigli e un po' di preparazione, puoi creare una foto convincente anche senza un fotografo costoso. Presta attenzione a una buona illuminazione, uno sfondo neutro e un abbigliamento appropriato.

Cosa è importante in un curriculum vitae? Oltre alle tue esperienze lavorative, dovrebbero essere evidenziate chiaramente anche le tue abilità e i tuoi successi. Un curriculum vitae ben strutturato può fare la differenza.

La preparazione è la chiave per un colloquio di lavoro di successo. Le domande durante il colloquio di lavoro possono variare, ma alcune classiche come "Quali sono i tuoi punti di forza e debolezza?" sono quasi sempre presenti. Sii sincero e sicuro di te quando descrivi i tuoi punti di forza e debolezza durante il colloquio di lavoro. Una buona preparazione ti aiuterà a rispondere in modo calmo e sicuro.

Questo articolo ti offre molte informazioni preziose per ottimizzare i tuoi documenti di candidatura e prepararti al meglio per il colloquio di lavoro. Con i giusti consigli e un po' di pratica, inizierai il processo di candidatura con sicurezza e preparazione.