Matthias Petriが自身のEラーニングプラットフォームの創設者として警察署が許可するよりも早くスタートした理由、優秀な従業員が最大の企業利益である理由、そしてミュリッツ湖で散歩することが常に彼にとって追加の休暇を意味するのか？Matthiasが私たちの創設者トークで答えてくれること、それが「ミュリッツ湖での新しい挑戦」です！
起業家としてスタートする前は警察官でした。あなたは一生安定した仕事を持ち、良い収入を得ることができました。なぜあなたの人生にこの転機があり、あなたの兄弟（インタビューはこちら）とは何の関係がありますか？
警察署には多くを負っています。市民が簡単に経験することのできない実践的な経験を積みました。人間についても多くを学ぶことができました。しかし、25歳のとき、私の最初の息子の親権休暇期間中に、また40年間この仕事を続けたいと考えました。おそらくそれを果たすことができたでしょうが、私を果たすことができなかったでしょうと恐れました。
チームの創設
警察官としての仕事の傍ら、Eラーニングコミュニティの立ち上がりを見ていました。それは事業モデルの可能性を持っていました。若かった私は考えました：45歳になって振り返っても、その時に開かれていたチャンスを逃したことを後悔するかもしれないと。今はこう思っています：生活のなかの転機こそ、最も多くの教訓をもたらすものです。生活がすべすべしている人の経歴は、私にとってほとんど怪しいものです。;-)
あなたにとって従業員はどんな役割を果たしていますか？
Ken Goldsteinは、良い企業にとって3つのことが重要だと言っています。「People. Products. Profits. In that order.」私もこれを信じています。優秀な従業員は不可欠です。彼らは挑戦的であり、不快です。そして彼らが私よりも賢いことを証明してくれるたびにうれしく思います。彼らはよりよいアイデアや持続可能なコンセプト、より構造化されたプロセスや正確な作業結果を通じてそうです。つまり、私たちのチームなしには、TutKit.comは今の地位にいないでしょう。
起業家として今日どのような方法やメディアを利用して自らをフィットさせていますか？
良いワーク・ライフ・バランスは私にとって要素です。私は健康な食事、多くの運動、そして寝不足や有害な人々、マルチタスキングなどのストレス要因を取り除くことを信じています。コンディションを保つ方法は、2つの方法があります：一方で、本を読み、ポッドキャストを聞き、定期的にEラーニングビデオを見ることで学びたいと思っています。もう一方では、サッカーや格闘技、ボディウェイトトレーニングなど幅広いスポーツプログラムを通じて身体を鍛えることである。
4eck Mediaの拠点はヴァーレンにあります。ミュリッツ湖以外でここにあるもの、そして他の場所にはないものは何ですか？また、メクレンブルク＝フォアポンメルン州のような新しい連邦州で企業を設立するのは難しいですか？
私はステファンと二週間ごとにRingという代理店のスナウザーをシェアしながら、ミュリッツ湖でRingと一緒に散歩すると、毎日少しの休暇を過ごすことができます。これがここでの仕事を素晴らしいものにしてくれます。どこにでも会社を設立できると私は信じています。私たちという小さな会社は、革新的なプロジェクトやデジタルビジネスモデルが自然と景色を楽しみながらも実現可能であることを証明しています。
毎日の学習プログラムとしての人生
オフィスでの現在の状況に何が不足していますか？それを補うために犠牲にできるものはありますか？
我々は現在のオフィスに6年間います。そしてゆっくり次の成長段階を感じています。アナログ的な、空間的な側面が、私たちが取り組んでいるデジタルと完全についていけていないようです。私たちのプロジェクトで何を意味するのかをもっと表現するような、中期的には良い変化が実現されることを願っています。
私自身が時々自分で立ちふさがるいくつかの習性や弱点、たとえば先延ばし、簡単に気を散らすこと、スマートフォンをよく見ることなどには、少しの集中と焦点があればいいと思います。
成功した会社設立とストーリー以外に、不均衡や特別な挑戦をもたらした出来事はありましたか？その結果何を学びましたか？
ええ、確かにそうでした。やや遅れて、毎日の学習と継続的な教育の重要性に気づいた。もし再び独立の最初の段階に立つことがあれば、学習期間が短すぎないように注意を払います。それによって、後の危機や問題を免れられたはずです。詳細には触れませんが、チーム内での協力には常に課題が存在しました。間違った従業員に長く固執することは、私が犯した間違いの一つです。
共通点の感覚について
レースでは、後ろの状況は重要ではなく、重要なのは前にあるものだけです。あなたにはどんな未来が待っていますか？
私たちは他の人々が、デジタルのスキル強化を通じて、職業的および起業家的な使命の目標を効果的に達成するのを手伝いたいと考えています。急速な時代に生きているため、将来のトレンド、技術、方法に特に注意を払い、これらの発見に自らの決定と行動を合わせる必要があります。そうでなければ、私たち自身の使命に応えることはできません。
学校で好きだった教科は何でしたか？そしてそれが現在の起業家としてあなたをどのように助けていますか？
私はドイツ語と歴史が好きでした。私はいつも本を読むのが好きで、比較的好奇心旺盛です。私には役立っていると思います。個人的な成長だけでなく、企業経営においても、一つのテーマに深く入り込んで学び、さらなる知識を得て関連性を把握することが楽しいからです。
新たに従業員を採用する場合、その判断は簡単なものではないことがよくあります。専門知識か実務経験か？どちらを選択しますか？
ソーシャルスキルです。私たちは比較的密に協力している小さなチームです - ここ、ヴァーレンのオフィス空間、そしてプロジェクト上の内容面でも。そこで個人的に対人関係が機能する必要があります。毎年冬には、アルプスのスノーボード休暇で約10人の友人と一緒に過ごします。面接では、自分自身に仮想的な質問を立てます: 該当の応募者と1週間山小屋で過ごせるか？もし私の答えが「いいえ」であれば、その後の協力に問題が生じる可能性があることを私はすでに予測できます。
専門的なスキルは身につけられ、私たちのプロジェクトで経験を積むことができます。時間はかかりますが、学びたいと思っている人には忍耐強く接します。しかし、ハンスヘン（特に対人関係で）学べないことは、残念ながら二度と学ぶことはありません。
最も奇妙な体験に笑顔
あなたが社長として経験した中で最もクレイジーなことは何でしたか？
時折、人々のふるまいが狂気を含んでいます。お客様から、私たちのチーム内で、またはプライベートで、関係なく。人々がお互いを受け入れると、大抵はパーティムードが漂います。分かれるプロセスでは、本当の性格が明らかになります。私が身近に経験した本当に注目すべきクレイジーな出来事がいくつかありました。もう少し違った、むしろ面白い出来事として、2017年10月に匿名の「ファン」から象の糞の配達を受けました。私たちはそれをユーモアとして受け入れ、Facebookの投稿で礼を述べました。
三度目の正直
次の断言を完成させてください:
私が息子たちに教えている最も重要なことは... 私自身の人生で役立った価値観や信念であり、今私が幸せを感じる鍵でもあります。
今ではできるが、昔はできなかったことは... 趣味の料理です。最近、本格的に取り組み始めました。私にとって大きな喜びです。現在、私の息子たちは、子供向け料理から大人向けの料理に移行する…または誘導する年齢です。私は忍耐を持ち、それに似顔を出してみる必要があります。
優れた起業家はいつも... 自身が最も多く時間を過ごす人々のことを考えます。彼らは自身のワークライフバランスの一部であり、彼らが適切な人々であること、そして彼らが幸せであることを確認するべきです。
プロフィール：マティアス・ペトリ
- 家族構成: 離婚して幸せにパートナーシップを築いている
- 私の家族: 3人の子供- 2人の実の息子(交代制)とパッチワーク家族の娘が同居
- 生年: 1983年
- 居住地: ドイツで最も小さな村の1つに住んでいます
- お気に入りの本: デール・カーネギー:「友達を作る方法」
- フォローしているチャンネル: OMR – 素晴らしいインタビューゲストとクールなホスト
- よく繰り返す言葉: 「1滴の蜂蜜で満足できるより、一杯の胆汁でより多くのハエが捕まえられる」、エイブラハム・リンカーン
- 重要だと考えること: 確実性と集中力
- 学んだ職業: 上級警察官
- 1日の睡眠時間: 約7〜8時間。十分な睡眠を確保するよう心掛けています。朝早く寝て早く起きる方が好きです。私にとって午前中の方が通常、夜よりも生産的です。そのため、朝が長いほうを好みます。
- 私の服装スタイル: カーゴまたはジーンズとシャツ
- 飼っているペット: リングスナウザーのリンゴ、私とシュテファンで2週間ごとに分担しています