この記事では、履歴書の構造を学び、5つの重要なヒントを受け取ることができます。そして最高の部分は、履歴書や応募書類のテンプレートを完全無料でダウンロードできることです。段階的にテンプレートを編集し、多くの画像とともにプロセス全体を見ていく予定です。

履歴書のテンプレート無料。編集のためのステップバイステップガイド

その後、あなたのチャンスを大幅に高め、最初の試みで望んでいた仕事を手に入れることができるでしょう。

履歴書の構成と基本用語

履歴書の構築
  1. 個人情報: ここには基本的な個人情報、つまり氏名、連絡先、誕生日、出生地を入力します。
  2. 職歴と学歴: このセクションでは、これまでの職歴と学校教育、学位に関する詳細な概要を示します。
  3. スキルと能力: 言語スキル、コンピュータースキル、その他重要な職業スキルなど、関連するスキルをリストします。
  4. 継続教育: 望むポジションに関連する修了した継続教育およびコースを記載します。
  5. 趣味と興味: ポジティブな印象を与え、望むポジションに関連するかもしれない個人の興味や趣味を記載します。
  6. 2ページ以内: 履歴書が見やすく、2ページを超えないように注意してください。1ページが最適です!

履歴書および応募書類のテンプレートを無料ダウンロード

TutKit.comで、PDF、InDesign、Word形式の高品質な商用履歴書テンプレートを無料でダウンロードできます。完成したプロフェッショナルなテンプレートを使用すると、次の利点があります:

  • 履歴書のデザインと構造に現代の標準を満たす
  • 個人データ、教育、職歴などの主要なセクションの適切な配置がすでに含まれています。
  • これを使って自分の履歴書を作成できます
  • 主流のOfficeプログラムと互換性のある形式のファイルを受け取ります

TutKit.comのテンプレートは、すべてのスタンダードに沿った専門的で構造化された履歴書を作成するための理想的なスタート地点となります。

こちらがWord、InDesign、PDF形式の履歴書テンプレートです。あなたの編集を行う方法を例を使ってご紹介します。

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InDesignで無料テンプレートを編集する

今すぐInDesignで履歴書テンプレートの編集を段階的に行います。InDesignは、テンプレートの編集に関してWordよりも多くの利点を提供します。最大の利点の1つは、レイアウトとタイポグラフィに対する正確な制御です。InDesignを使用すると、テキストやグラフィックをミリ単位で配置および調整できます。また、色や効果に関する高度な機能やプロフェッショナルな印刷用のテンプレートを作成する機能を提供します。InDesignのレイヤーや段落スタイルにより、Wordでは制限されている柔軟かつ効率的な編集が可能です。これらの機能により、InDesignは履歴書などの高度なドキュメントのデザインに最適な選択肢となっています。

ダウンロードした履歴書テンプレートには、すべての情報が含まれ、さまざまなセクションに整理されています。このテンプレートを使用するには、いくつかの変更を加え、現在の情報で既存のデータを置き換える必要があります。個々のブロックで行うべき変更について詳しく説明します:

  • Webサイトの開発とメンテナンス
  • 顧客の要件を機能的なWebソリューションに落としこむ
  • デザイナーや他の開発者との協力
  • テストとデバッグの実施
履歴書の職務経験セクションの編集

「教育」のセクションで提供されたデータを自分自身の教育情報に置き換えてください。

経歴書における学歴

「スキル」セクションを編集し、入力を丁寧に行ってください。

セクション「Fähigkeiten」を編集してください。

「継続教育」セクションを記入してください。将来の仕事に関連するコースのみここに記載してください。例えば、「ズボンを縫うコースの修了証明書を持っていることは、雇用主には必ずしも知られる必要はありません。」

履歴書の続き

趣味や興味を記入してください:プログラミング、旅行、写真撮影、スポーツ(ランニング、水泳)。

履歴書に趣味

InDesignで履歴書のテンプレートを編集することは全く難しくありません。意味のある構造化されたテンプレートがあれば、後でWordファイルまたはPDFファイルとして保存することができます。電子メールを通じて応募書類を送信する場合はPDF形式で送信するべきです。InDesignの知識がなくても、直感的なユーザーインターフェースのおかげで使いやすいです。また、最後の2枚のスクリーンショットを見れば、Microsoft Wordでも非常に使いやすいことがわかります。Google Docsでも簡単に編集できます。

優れた履歴書を作成するための5つの重要なヒント

  1. 明確さと整理:
    • 履歴書が整理され、読みやすいことに注意してください。わかりやすい見出しとセクションの論理的な順序を使用してください。
    • 余分な情報を避け、本質的な部分に焦点を当ててください。
  2. ポジションに合わせる:
    • 履歴書を特定の求人広告に合わせて調整してください。関連するキーワードを使用し、ポジションに重要な経験とスキルを強調してください。
    • 求人の要件を理解し満たしていることを示してください。
  3. 数値で示す成功:
    • 可能な限り具体的な数字や成功事例を挙げて、自分の経験を裏付けてください。たとえば、「売上の増加20%」や「コスト削減15%」などです。
    • これらの情報は、あなたの業績を具体的かつ印象的に示します。
  4. プロのデザイン:
    • シンプルでプロフェッショナルなレイアウトを使用してください。統一されたフォント、明確な段落、十分な空白が読みやすさを向上させます。
    • 履歴書が2ページを超えないように注意してください。
  5. エラーのないプレゼンテーション:
    • スペルや文法の誤りのある履歴書はプロフェッショナルではありません。テキストを注意深く確認し、可能であれば第二者に読んでもらってください。
    • エラーのないプレゼンテーションは、あなたの慎重さとプロフェッショナリズムを示します。
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履歴書は応募の一部に過ぎません

履歴書は応募の一部に過ぎません。完全な応募には以下も含まれます:

  1. カバーレター: 特定のポジションに関心を持ち、なぜ自分が理想的な候補者であるかを説明する個別の文章。求人広告の要件に応じ、関連する資格と経験を強調してください。
  2. 成績証明書: 学校や職業訓練の成績証明書のコピー、以前の雇用主からの職務証明書。これらの文書は資格と経験を証明します。
  3. 推薦者: あなたに肯定的な推薦をする準備ができている人物の名前と連絡先。以前の雇用主、同僚、または教師などがこれに該当します。プロジェクトリストも参照可能です。
  4. 志望動機書(任意): 自分の動機と目標についてより詳しく説明する追加の文章。奨学金、大学進学、または非常に特定のポジションに応募する場合に特に役立ちます。

これらのコンポーネントが含まれた注意深く構成された応募は、面接に招待される可能性を高めます。

履歴書のカバーシートは、あなたの応募にプロのニュアンスを与えます。あなたの名前、「応募」というタイトル、そして応募するポジションが含まれるべきです。しっかりとデザインされたカバーシートは、雇用主に初めて良い印象を与えます。

応募書類の順序は、プロフェッショナルな印象を与えるために明確で構造化されている必要があります。カバーシートの後には、次のものが続きます:

  1. 履歴書: カバーページの次に来る書類で、応募動機や応募ポジションに対する自分の能力や資格についての概要を提供します。
  2. 経歴: 履歴書に続いて、教育、職歴、スキルなどの詳細な情報が記載されます。
  3. 添付資料: 成績証明書、証明書、推薦状など、履歴書やカバーレターの記載を補完する資料です。

この順番により、雇用主はすぐに必要な情報を簡単に見つけることができます。

カバーレターは求職活動の中核をなす部分であり、特定のポジションに合わせて個々に作成されるべきです。この文書においては、なぜそのポジションに興味を持ち、どのような点で理想的な候補者であるかを説明します。カバーレターでは、募集要項に応じて適切な資格や経験に焦点を当て、重要なポイントを強調することが重要です。適切に綴られたカバーレターは良い第一印象を与え、面接に招待される決定的な要素になる可能性があります。

プレゼント: プロの無料応募書類テンプレート

プロフェッショナルに作成された応募書類により、雇用主に良い印象を与え、他の選択肢はないほどあなたを採用せざるを得なくなります。このテンプレートをAdobe InDesign、Microsoft Word、Serif Affinity Publisherの3つの形式で完全無料で提供しています。テンプレートファイルパッケージにこれらの形式が含まれています。

ドイツの履歴書のサンプルを無料でダウンロードしてください。
下記のリンクからこの応募書類テンプレートを無料ダウンロードできます。

他のテンプレートをご希望の場合には、カテゴリー 履歴書 や応募 をご覧いただき、豊富なテンプレートの数々をご覧いただけます。夢の仕事を手に入れられることを心より願っています!

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公開日 より Vitalii Shynakov
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より Vitalii Shynakov
Vitalii Shynakov arbeitet seit 2012 in den Bereichen Online-Handel, Marketing und Kundenzufriedenheit. Bis 2022 war er der Leiter der Personalentwicklung und Online-Verkaufsabteilung von vier erfolgreichen Shops. Seit 2024 ist er Teil des TutKit.com-Teams.