この記事では、面接後に求人を受け取れなかった場合に、人事担当者や将来の上司に痛みを与えることは提案しません。相手の手を折ったり、腱を切る必要はありません。また、宇宙やエネルギーについては話しません。代わりに、実践的な原則について話し合います。「引き込んで転送する」という名前です。
私にとって、人生で最も適した2つの指針は次のとおりです。1つは合気道から来ています。「引き込んで転送する」、もう1つは空手から来ています。「何をすべきかわからない場合は前進する」。私は15年間の武道キャリアの間、どちらかを常に使用していました。
敗北を知ることなく、戦いに挑むことはありません
植芝盛平
引き込んで転送するという原則は、相手と直接戦ったり対立するのではなく、相手の立場を理解し、そのエネルギーを利用して自分の目標を達成しようとすることを意味します。合気道では、ほとんどの技術が「引き込む、技術、制御」という原則に従っています。人生の多くの状況でも同様に行動できます。
身体的な対立やエスカレーションが問題を悪化させる可能性のある生活の状況では、この原則が特に重要です。ボクシングのようにただ「殴る」ことはできません。エスカレーションは問題解決に通常悪影響を及ぼし、関係の悪化や破壊につながる可能性があります。その代わりに、相手にあなたが彼らの側に立っており、彼らの立場を理解していることを示すと、状況を共通の利益に向けることができることがよくあります。
面接での合気道の適用
では、面接に戻りましょう。以下では、「引き込んで転送する」原則を使用して、面接で難しい質問に答える方法についていくつかの例を示します。
質問1: 前職をなぜ辞めたのですか?
- 引き込み: 質問の重要性を認識し、理解を示す。
- 転送: あなたの辞任の理由をポジティブな側面から説明し、話をあなたの職業目標やそれらが新しい企業の利益とどのように一致するかに導く。
質問ありがとうございます。私の職業経歴を理解する上で、これは重要な側面だと理解しています。前の職場では、個人的成長や職業上の成長のために多くの機会を提供してくれました。そのことに感謝していますが、その環境で私の限界に達したと感じ、新しい挑戦やスキル向上の機会を求めました。
知識や経験をより効果的に活用し、同時に職業的に成長できる企業を探していました。あなた方のオファーは私の興味を引きました。なぜなら、貴社での成長の可能性が大きく、私の能力があなた方の目標達成に役立つと信じているからです。
質問2: 仕事でのストレスとプレッシャーにどう対処しますか?
- 引き込み: 質問の重要性を認識し、理解を示す。
- 転送: ストレス対処法を説明し、それがあなたを効果的で生産的な従業員にする方法を示す。
質問ありがとうございます。ストレスとプレッシャーは仕事の不可避な部分だと理解しています。生産的で集中力を維持するために私はいくつかの方法を使って対処しています。
まず第一に、ポジティブなアプローチを維持し、ストレスの状況を成長と発展の機会として受け止めます。第二に、優先順位をつけたり、タスクを委任したりといった時間管理の手法を使って、過度な負担を避けます。そして最後に、短い休憩と身体活動のために常に時間を取り、仕事とプライベートのバランスを保つようにしています。これらの方法を使って、ストレスに効果的に対処し、仕事で生産的に過ごしています。
質問3: 仕事での残業についてどう思いますか?
- 引き込み: 質問の重要性を認識し、理解を示す。
- 転送: 仕事の必要性と重要性の文脈での残業への意欲を説明し、仕事とプライベートのバランスの重要性を強調する。
質問ありがとう。重要な目標を達成したり緊急のタスクを完了したりするために、特定の状況で残業が必要になることは理解できます。チームや企業全体にとって役立つ場合、本当に必要な場合は長時間働くことに対して準備はできています。
ただし、仕事とプライベートのバランスを保つことも重要だと考えています。時間とリソースの効果的な管理を心がけ、残業の必要性を最小限に抑えるよう努めています。このようにして、長期的に生産的でエネルギッシュな状態を維持できます。最終的には残業は例外であり、ルールではなく、仕事をできるだけ効率的に整理しようと努めています。
平和の芸術に競争はありません。真の戦士は誰とも闘いませんので、その人は不滅です。打ち破るとは、自分の矛盾する精神を打ち破ることです。
モリヘイ植芝
このテクニックはストレス状況で欠かせません。何かに同意し始めると、次にどのように返答すべきかが理解できるようになります。攻撃的な反応をしない人と論争することは不可能です。
「参加と転換」政治における例:中国共産党とカンフー
このテクニックは非常に汎用性が高く、政治の場でも自宅でも妻との間でも利用できます。
例:
1949年、中国共産党(中国共産党)が政権を握ると、党は巨大な人口と異なる文化的伝統を管理する課題に直面しました。カンフーなどの伝統的な武術は広く普及し、人々に大きな人気を博していました。しかし、共産主義のイデオロギーは、封建的な過去の遺物と見なされる伝統的な実践に懐疑的でした。
参加:
カンフーなどの伝統的な実践を完全に禁止する代わりに、中国共産党は人々の利益に参加し、武術の価値を身体の鍛錬や国の遺産の形態として認識することに決定しました。党は愛国心や健康増進と結びつけながら、カンフーを支援し、普及させるようになりました。
転換:
中国共産党は、新たな標準化された形式である武術を作り出すことで、カンフーの実践を転換し、党のイデオロギカルな目標に適合させました。ウーシュはスポーツの一環として採用され、学校の教育に組み込まれ、健康なライフスタイルの促進や軍事教育に活用されるようになりました。これにより、武術の伝統が維持され、同時に新しい政治的および社会的構造に統合されました。
中国共産党は「参加と転換」テクニックを活用し、人々の文化的ニーズを満たしながら、これらの伝統を新たなイデオロギカルおよび社会的目標に沿って導くよう努めました。
誰もが鍛錬すべき精神、鍛えられるべき体、歩むべき道を持っています。
モリヘイ植芝
この記事が興味深く役立つものになることを願っています。お時間をいただき、ありがとうございます。他の面接に関する記事もぜひご覧いただければと思います。
面接で合気道の主要な原則を適用する
より Vitalii Shynakov