YouTubeに従業員や管理者を追加します。

従業員および管理者はあなたのYouTubeチャンネルにおいて非常に重要です。なぜなら、彼らはあなたのチャンネルを管理するのに役立ち、あなたが引き続きチャンネルをコントロールできるからです。 チームメンバーを追加することは、わずかなステップしか必要としない簡単なプロセスです。このガイドでは、パスワードを明かさずにYouTubeチャンネルに従業員を追加する方法を紹介します。

主要なポイント

• YouTubeスタジオにアクセスして、YouTubeチャンネルに従業員を追加できます。
• 役割には特定の権限があり、従業員に割り当てることができます。
• 役割を割り当てる際には、チャンネルのセキュリティを確保するために注意が必要です。

ステップバイステップガイド

ステップ1：YouTubeスタジオを開く

従業員を追加するには、まずYouTubeチャンネルに移動する必要があります。右上隅にあるプロフィール画像をクリックしてメニューを開き、そこからチャンネルの管理を行うYouTubeスタジオを選択します。

ステップ2：設定を見つける

YouTubeスタジオに到着したら、設定メニューに移動する必要があります。通常、左側のサイドバーにある「設定」をクリックできます。

ステップ3：権限を管理する

設定ウィンドウが表示されたら、「権限」をクリックします。ここで従業員のアクセス権を管理することができます。

ステップ4：従業員を招待する

権限ページには、新しい従業員を追加するオプションがあります。従業員リストに誰かを追加するには、「招待」ボタンをクリックします。

ステップ5：メールアドレスを入力し、役割を選択する

招待ウィンドウに招待したい人のメールアドレスを入力し、その下でその人の役割を指定することができます。利用可能なオプションには、管理者、編集者、閲覧者があり、それぞれ異なる権限があります。

ステップ6：管理者の役割を理解する

管理者として追加した場合、その人はチャンネルにほぼ完全なコントロールを持ちますが、チャンネルを削除することはできません。 この役割は信頼できる人にのみ委ねるべきです。なぜなら、管理者は重要な変更を加えることができるからです。

ステップ7：編集者および閲覧者の役割を理解する

「編集者」の役割を持つ人はコンテンツを編集できますが、ユーザーを削除することはできません。 一方、「閲覧者」はチャンネルと関連データを表示できますが、編集することはできません。

ステップ8：招待を送信する

メールアドレスと役割を指定したら、招待を送信します。 招待された人はすぐに招待を受け入れるためのリンクが含まれたメールを受け取るはずです。 メールが届かない場合は、入力したアドレスを確認してください。

ステップ9：招待を受け入れる

従業員は招待を受け入れるためにメール内の青いボタンをクリックする必要があります。その後、彼らはチャンネルにアクセスし、割り当てられたタスクを実行できます。

ステップ10：アクセスを削除または変更する

従業員を削除したい場合やその役割を変更したい場合は、再度権限に移動し、該当する人物の役割をクリックします。 ここでアクセス権を調整したり、削除することができます。

Schritt 11: オーナーのセキュリティ

チャンネルの所有者は、チャンネルを作成する際に元のメールアドレスを使用した人物であり、この権限は管理者を追加しても変更できません。

要約

YouTubeチャネルに従業員や管理者を追加することは、コンテンツを効果的に管理し、チーム内の責任を分散させる簡単な方法です。 異なる役割を割り当てて、チャンネルのセキュリティを維持しつつ、他者のノウハウを活用できます。 チャンネルの完全性を保証するために権限を注意深く扱ってください。