지원서의 마지막 문장은 채용 담당자가 지원자에게 다시 한 번 관심을 갖도록 동기를 부여해야 하며, 면접에 초대하는 간접적이고 친근한 초대장입니다. 지원서의 주요 부분에 초점이 맞춰져 있으므로 비교적 짧은 문장으로 작성하는 것이 좋습니다. 일반적으로 마지막 문장은 1~3줄을 넘지 않아야 합니다. 커버 레터에서 최고의 마무리 문장을위한 팁-예제와 함께 ...

1 | 이것은 마무리 섹션에 들어갈 수 있습니다.

"~할 것이다"와 함께 가정법을 사용하지 마세요!

일반적으로 지원서에는 가정법을 사용하지 않는 것이 좋습니다. "면접을 보게 된다면 매우 기쁩니다" 와 같은 표현은 지원자의 불확실성을 나타냅니다. 어떤 의미에서 이것은 자신을 해당 직무에 완벽한 사람이라고 광고했던 이전 지원서와 모순됩니다. 따라서 "면접을 기대하고 있습니다"라고 적극적으로 표현하세요 .

다시 말하지만, 너무 뻔뻔스럽게 말하지 않도록 노력해야 합니다. "언제 면접을 볼 수 있는지 알려주세요"는 자신감을 표현할 수 있지만 독자에게는 아첨하는 것으로 인식될 수 있습니다.

마지막 문장에 포함할 내용은 첫째로 채용 공고의 요구 사항과 둘째로 개인의 상황에 따라 달라집니다. 마지막 문장은 면접에 대한 관심을 표현하는 간결한 한 문장으로 작성할 수 있습니다. 그러나 여기에는 중요한 정보가 많이 포함될 수도 있습니다. 범위에는 다음이 포함될 수 있습니다:

• 가능한 변형: 지원자를 채용함으로써 회사가 얻을 수 있는 주요 이점을 다시 한 번 강조합니다.
• 필요하거나 지원자와 관련이 있는 경우 (예: 고용 관계에서 지원할 때): 가능한 근무 시작일에 대한 설명.
• 채용 제안서에서 요청하는 경우에만: 기대 급여에 대한 설명.
• 사용자의 관점에서 필요한 경우 (예: 고용 관계에서 지원할 때): 차단 메모.
• 어떤 경우든: 개인 면접에 대한 관심의 표현.

참고: 지원서의 PS에 기대 연봉, 시작일 또는 차단 메모에 대한 정보를 포함할 수도 있습니다.

2 | 면접을 받고 싶은 방식

마무리 문장의 예 - 짧고 달콤한 문장의 예

마지막 문장의 가장 짧은 버전: 면접에 대한 관심을 간단히 표현하세요. 가정법적인 분위기는 피하세요. 대신 적극적인 표현을 사용하세요. 이렇게 하면 채용 담당자에게 '지금 바로 조치를 취하고 저를 초대해 주세요'라는 식으로 행동하라는 지시를 내리는 것과 같습니다. 단, 이 지시를 명시적으로 ("저를 초대하세요") 표현하지 말고 간접적으로 표현해야 합니다:

• 인터뷰 초대를 기다립니다.
• 여러분의 긍정적인 답변을 기다리겠습니다.
• 개인 면접에서 제 능력을 기꺼이 설득해 드리겠습니다. 제안된 약속을 기다리겠습니다.
• 제가 귀하의 관심을 불러일으켰다면, 귀하와의 인터뷰를 기다리겠습니다.
• 여러분의 긍정적인 답변과 저를 직접 소개할 수 있는 기회를 기다리겠습니다.
• 저를 직접 만나 뵙고 싶으시다면 기꺼이 그렇게 해드리겠습니다.
• 여러분의 피드백을 기다리겠습니다. 더 자세한 논의가 필요하다면 언제든지 연락주세요.
• 개인적인 만남의 기회를 기다리겠습니다.

혜택과 관련된 마무리 문장의 예

이전 본문에서 마지막 섹션으로의 전환을 만드는 훌륭한 방법입니다. "그래서 만약 당신이 ..." 또는 "보시다시피 ..." 와 같은 문구를 사용하여 텍스트 섹션 사이의 링크를 능숙하게 만듭니다. 또한 지원자를 채용함으로써 회사가 얻을 수 있는 이점을 다시 한 번 강조합니다. 항상 그렇듯이 다음 사항이 적용됩니다. 너무 내성적이지 않고 동시에 과하지 않게 자신감의 정도를 결정합니다. 또한, 업무 평가판을 제안할 수도 있습니다.

• 제가 설명한 프로필로 관심을 불러 일으켰다면 인터뷰에서 제 가치를 기꺼이 설득해 드리겠습니다.
• 따라서 신뢰할 수 있고 세부 지향적이며 팀 지향적 인 직원을 찾고 있다면 인터뷰에 대한 귀하의 제안을 기다리겠습니다.
• 제 편지와 이력서에서 볼 수 있듯이 저의 자격과 전문적 경험은 귀하가 찾고있는 요구 사항과 일치합니다. 귀사의 성공에 제가 어떻게 기여할 수 있을지 개인적으로 논의해보고 싶습니다.
• 귀사의 프로젝트 성공을 적극적으로 지원하기 위해 그래픽 디자인 분야에서 다년간 쌓아온 전문성을 귀사에 기여하고 싶습니다. 개인 면접을 기대하고 있습니다.
• 보시다시피 저는 경험과 동기를 모두 가지고 있으며 인터뷰 또는 시험 기간 동안이를 기꺼이 설득 할 것입니다.
• 이제 인터뷰 약속을 잡기를 고대하고 있습니다. 또한 시험 근무일 동안 제 기술과 지식을 보여드릴 수 있는 기회를 기꺼이 제공해드리겠습니다.
• 면담에서 제 전문 지식이 어떻게 여러분에게 가장 큰 도움이 될 수 있는지 논의할 수 있습니다.
• 저를 만나서 신입 직원으로서 레스토랑의 성공에 기여할 수 있는 방법에 대해 논의하고 싶으시다면 기꺼이 도와드리겠습니다.

3 | 최종 공식화 시작일

이름을 지을까요, 말까요? 이것이 바로 이 질문입니다.

시작 날짜는 현재 직업 상황과 채용 제안서에서 이 주제에 대해 명시한 내용에 따라 다릅니다. 원칙적으로 이 정보가 필요한 경우 시작 날짜를 명시해야 합니다.

고용주가 "즉시 효력이 발생하는" 신규 직원을 찾고 있다면 이를 언급하는 것이 좋습니다. "즉시" 채용 가능한 경우에도 이 사실을 언급하되 너무 절박한 것처럼 보이지 않도록 톤 다운된 형태로 언급하세요. 통지 기간이있는 직업에 종사하는 경우이를 언급하는 것을 피하기가 어렵습니다. 가능하면 현재 고용주와 더 유리한 합의에 도달하기 위해 노력할 것이라고 언급하세요.

구인 광고에 입사 날짜가 언급되어 있지 않은 경우에는 이에 대해 언급할 필요가 없습니다. 그렇게 하기로 결정하면 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 미칠 수 있습니다. 일관된 주장이 중요합니다. 예를 들어 아직 계약이 종료되지 않은 직장에 근무하고 있다면 가능한 가장 빠른 시작일이 새 고용주의 계획과 확실히 관련이 있습니다. 편지에 새 직장을 구하는 이유를 설명한 경우 통지 기간을 명시해도 문제가 되지 않습니다.

예고 없이 고용 시작일

• 제 통지 기간은 2개월이므로 2025년 2월 1일부터 근무할 수 있습니다. 현재 고용주와 협의하면 퇴사 날짜를 더 앞당길 수 있습니다.
• 현재 해지되지 않은 고용 관계에 있으므로 2025년 2월 1일부터 근무할 수 있습니다.
• 2개월의 통지 기간이 있으므로 2025년 2월 1일부터 근무할 수 있습니다.
• 현재 고용주의 통지 기간은 2개월입니다. 따라서 저는 2024년 2월 1일부터 귀사와 함께 근무할 수 있습니다. 더 일찍 퇴사 날짜를 합의할 수도 있습니다.
• 저의 기간제 고용 계약은 정기적으로 2025년 1월 31일에 종료되며, 그 이후에는 귀사를 위해 기꺼이 일할 것입니다.
• 현재 고용 상태에서는 2025년 1월 31일까지만 근무할 예정입니다. 그 날짜 이후에도 저는 여러분을 위해 일할 수 있습니다.
• 1월 말까지 현재 직책에 묶여 있기 때문에 2025년 2월 1일부터 근무를 시작할 수 있습니다.

교육/연구

• 저는 2025년 1월 31일로 예정된 학업을 마친 후 여러분께 도움을 드릴 수 있을 것으로 예상됩니다.
• 2024년 1월 31일에 교육을 완료할 예정입니다. 그러면 즉시 입사할 수 있습니다.

실업 또는 자영업

• 현재 계약에 구속되지 않았기 때문에 단기간에 입사할 수 있습니다.
• 자영업을 하고 있는 상태에서 지원하므로 빠른 시일 내에 입사할 수 있습니다.
• 저는 현재 고용되어 있지 않으므로 급하게 시작하는 것을 막을 수 없습니다.
• 저는 2025년 2월 1일부터 이 직책을 맡을 수 있습니다.

4 | 급여 기대치

채용 공고에서 지원서에 기대 연봉을 기재하도록 요청하는 경우, 이 점을 건너뛰지 마세요. 광고를 제대로 읽지 않았거나 단순히 무언가를 잊어버렸다는 인상을 줄 수 있습니다. 기대 연봉에 연간 총액을 명시해야 합니다. 구체적인 수치를 제시하거나 범위를 입력하세요. 팁: 짝수 (35,000유로) 와 비교하여 비뚤어진 수치 ( 35, 500유로) 는 기대 연봉에 대해 더 많은 고민을 했다는 것을 나타낼 수 있습니다. 지원서에 휴일 수당과 같은 추가 희망 사항을 언급하는 것은 자제하는 것이 좋습니다.

• 저의 기대 연봉은 연간 총 40,000유로입니다.
• 저의 자격과 다년간의 경험을 바탕으로 기대하는 연봉은 연간 총 35,000유로입니다.
• 
  저의 전문 자격을 고려할 때 총 연봉은 35,000~40,000유로가 적절하다고 생각합니다.
• 저의 연봉 기대치는 현재 연봉인 35,000~40,000유로를 기준으로 합니다.
• 
  제 기대 연봉은 업계 관례에 따라 35,000~40,000유로 범위입니다.
• 제 자격과 다년간의 경력으로 인해 제가 기대하는 연봉은 연간 총 40,000유로 정도입니다. 이 수치가 귀사의 일반적인 급여 구조를 벗어나는 경우, 귀사에 대한 저의 혜택은 몇 달 후에야 완전히 측정할 수 있으므로 익숙해지는 단계에서 기꺼이 수용하겠습니다.

5 | 애플리케이션의 차단 메모

현재 고용 관계에 있고 현재 고용주가 지원 사실을 알지 못하도록 하려면 차단 메모가 필요할 수 있습니다. 지원서 기밀 유지 요청은 완전히 합법적이며 부정적인 영향을 미치지 않아야 합니다.

• 현재 정규직으로 근무하고 있으므로 지원서를 기밀로 처리해 주실 것을 요청합니다.
• 저는 현재 영구 고용 관계에 있습니다. 따라서 제 지원서를 기밀로 처리해 주시기 바랍니다.
• 저는 현재 정규직으로 근무하고 있으므로 지원서를 기밀로 처리해 주시기 바랍니다.

6 | 마무리 문장의 예

• 면접 초대를 기다리겠습니다. 제가 기대하는 연봉은 연간 총 40,000유로입니다. 저는 2024년 1월 8일에 이 직책을 맡을 수 있습니다.
• 제가 설명한 프로필에 관심이 있으시다면 면접에서 저와 제 능력을 직접 확인하실 수 있습니다. 제 예상 연봉은 연간 총 40,000유로입니다.
• 따라서 신뢰할 수 있고 세부 사항 지향적이며 팀 지향적 인 직원을 찾고 있다면 인터뷰에 대한 귀하의 제안을 기다리겠습니다. 또한 시험 근무 기간 동안 제 능력을 기꺼이 설득해 드리겠습니다.
• 보시다시피, 저는 경험과 동기를 가지고 있으며, 이는 면접과 시험 근무일 동안 직접 확인할 수 있습니다. 저는 현재 계약에 구속되지 않았기 때문에 빠른 시일 내에 입사할 수 있습니다.
• 개인 면접의 기회를 기다리겠습니다. 2024년 1월 8일에 교육을 마칠 예정입니다. 그런 다음 즉시 여러분과 함께 직책을 맡을 수 있습니다.
• 면접 초대를 기다리겠습니다. 2개월의 통지 기간으로 인해 2024년 1월 8일부터 근무할 수 있습니다. 현재 정규직으로 근무 중이므로 제 지원서를 기밀로 처리해 주시길 부탁드립니다.

6 | 작별 인사

마지막 인사말은 아래의 문안을 사용할 수 있습니다. 여기저기서 "안부 인사 " 가 없기 때문에 " 안부 인사 " 가 없다는 이론도 있다는 점에 유의하세요. 글쎄요, 저희는 의견의 문제라고 생각합니다. 위에서 언급 한 공식 외에도 업계에 적합한 경우 눈에 띄는 작은 것, 즉 위치를 추가 할 수도 있습니다. 중요: 인사말 공식은 마침표와 쉼표 없이 그대로 유지됩니다!

• 표준: 진심으로
• 첫 번째 변형: 친절한 안부
• 두 번째 변형: 친절한 안부를 담아
• 좀 더 편안한 표현: 안부 인사
• 도시에서 보내는 인사말: 무스터슈타트에서 진심으로 보내드립니다.
• 도시 인사말: 무스터하우젠에서 안부를 전합니다.

7 | 서명

개인적인 손길

서명은 지원서에서 필수적인 부분입니다. 서명은 전체에 개성을 부여하고 지원자가 자신의 정보를 정확하게 기재했다는 인상을 심어줍니다. 게다가 컴퓨터로만 작성된 문서에 손글씨 서명을 넣으면 꽤 멋지게 보이지 않나요? 그래서 지원서 아래에 서명을 하고 이력서에도 서명을 합니다. 아래에 이름을 다시 입력할 필요가 없습니다. 이미 헤더에 들어가 있으니까요.

그래도 포함하려면 인사말과 이름 사이에 세 줄을 공백으로 두는 것이 가장 좋습니다:

온라인 신청서에 서명을 포함시키는 것도 좋습니다 . 흰 종이에 서명을 적고 스캔하거나 사진을 찍으세요. 서명이 보기 좋게 보이도록 파일을 편집하는 것이 가장 좋습니다.

아직 지원 서류에 적합한 디자인을 찾고 계신가요? 둘러보시고 쉽게 편집할 수 있는 다양한 템플릿을 찾아보세요.

지원서의 마지막 문장이 면접 준비 전에 완성된 후

지원서: 완벽한 마무리 문장이 마음에 드셨나요? 그렇다면 지원서 및 면접에 관한 다른 자료도 숙지하는 것이 좋습니다.

성공적인 지원서 작성의 중요한 요소는 지원서 사진을 만드는 것입니다. 좋은 지원 사진은 첫인상에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 전문적인 사진을 직접 찍는 방법을 알고 싶으시다면 여기에서 유용한 팁을 확인하세요. 전문 사진작가의 도움 없이도 좋은 조명, 중립적인 배경, 적절한 의상을 사용하여 설득력 있는 사진을 만들 수 있습니다.

지원서의 또 다른 핵심 포인트는 독일 이력서 (CV)입니다. 독일에서는 고전적인 이력서와 현대적인 이력서를 구분하는 경우가 많습니다. 클래식 이력서는 명확하게 구조화되어 있으며 지원자의 직업적 배경에 대한 좋은 개요를 제공합니다. 반면에 최신 이력서는 창의적인 디자인 요소에 중점을 두고 디지털 기술을 보여줍니다. 업계와 지원하는 직책에 따라 두 가지 양식 모두 장점이 있습니다.

이력서를 전문적으로 보이게 하려면 Word에서 무료 이력서 템플릿을 다운로드할 수 있습니다. 이러한 템플릿은 많은 노력 없이도 이력서를 매력적이고 명확하게 만드는 데 도움이 됩니다.

커버 레터의 구조와 내용도 지원 성공에 매우 중요합니다. 커버 레터는 정확하고 체계적이며 해당 직무에 맞게 작성해야 합니다. 설득력 있는 커버 레터를 작성하는 방법에 대한 다양한 팁과 예시를 찾을 수 있습니다.

하지만 이력서에서 중요한 것은 무엇일까요? 경력 단계 외에도 기술, 업적 및 자격을 명확하게 강조해야 합니다. 잘 작성된 이력서는 모든 차이를 만들어내고 꿈의 직장에 취업하는 데 도움이 될 수 있습니다.

성공적인 면접의 핵심은 준비입니다. 면접 질문은 다양할 수 있지만 "당신의 강점과 약점은 무엇인가요?"와 같은 고전적인 질문은 거의 항상 등장합니다. 이러한 질문에 잘 대비하는 것이 중요합니다. 면접에서 자신의 강점과 약점을 솔직하고 자신감 있게 표현하세요. 이 글에서는 이러한 질문에 최적으로 대비하고 면접에서 설득력 있게 답변하는 방법에 대한 유용한 팁을 제공합니다.

전반적으로 지원 서류를 최적화하고 최상의 방법으로 면접을 준비하는 데 도움이 되는 유용한 정보와 팁이 풍부합니다. 올바른 팁과 약간의 연습을 통해 자신감을 갖고 잘 준비된 상태로 지원 절차를 시작하면 원하는 직장에 취업할 확률이 크게 높아질 것입니다.

지원서 및 이력서 관련 자료가 도움이 되길 바라며, 여러분의 모든 지원 성공을 기원합니다!