남성 중심의 팀에서 일하면 여성들은 다양한 반응을 일으킨다. 어떤 사람들은 남성들과의 협업이 즐겁다고 주장한다: 소문이 적고 음모나 뒷담화가 적다. 다른 사람들은 치열한 경쟁과 지속적인 전문성 증명의 필요성을 투고한다.

특히 팀에서 유일한 여성인 경우에는 도전적이다. 너는 섬세한 균형을 찾아야 한다: 여성성을 유지하면서도 남성 동료들의 직업적 존중을 얻어야 한다. 올바른 행동을 개발하고 흔한 실수를 피하며 직업적 성공을 거두는 것 – 어려운 작업이지만 할 수 있는 일이다.

이 글에서 남성 중심 환경에서 개성을 잃지 않고 성공적인 커리어를 쌓을 수 있는 방법을 알아볼 것이다. 남성들이 동료 여성에서 정말로 좋아하는 점과 피해야 할 실수에 대해 이야기할 것이다.

여성들이 남성 중심 팀에서 성공하는 데 도움이 되는 것

남성들의 존중을 얻어라

남성 중심 팀에서 권위를 얻기 위한 두 가지 방법이 있다: 전문분야에서 전문가로 증명하거나 강인한 성격을 보여주는 것이다. 전문성은 명확하다 – 일에 완전히 몰입하고 결과를 보여주며 자기 분야에 대한 전문가가 되어라. 그러나 성격이 강하다는 사람으로 인식되기 위해서는 열심히 일해야 한다.

의지력과 용기를 보여라 – 과감한 스포츠를 시도해보고, 운전 면허를 취득하며 자신감 있게 운전을 연습하고, 끊임없이 새로운 것을 배워라. 남성들은 목표 달성과 성격의 결연함을 존중한다. 자신의 삶의 원칙을 명확히 보여주고, 그것을 무엇이 있어도 따르는 모습을 보여라.

사무실 가정주부 되지 말아라

자작한 간식이나 동료들을 위한 배려는 남성 중심 팀에서 존중을 얻는 최고의 방법이 아니다. 업무에 집중하라: 일을 신속하고 품질 높게 처리하고, 비즈니스 윤리를 준수하며, 모든 주제에 대해 전문적인 견해를 가지고 있어라. 나를 믿어, 유능한 프로젝트 발표가 케이크로 커피를 대체하는 것보다 훨씬 더 큰 인상을 남길 것이다.

자신의 모습을 유지하라

남성적인 행동을 그대로 따라하기는 심각한 실수이다. 담배를 피우기 시작하거나 저급한 농담을 하거나 남자 다운 모습으로 변하려고 애쓸 필요는 없다. 남성들은 거짓말과 불성실을 민감하게 느낀다. 그러나 정말 필요한 도움이 있다면 남성의 도움을 거절하지 마라. 독립성과 동료들의 지원 받는 능력 사이에 균형을 찾아라.

성별 고정관념에 대행하지 마라

남성 중심 팀에서는 "약한 성별"의 특권을 잃게 된다. 균등한 팀원으로 인식되거나 때로는 경쟁자로 인식될 수도 있다. 여성적인 본성으로 실수를 변명하려 하거나 도움이 필요한 사람으로 나타나려는 노력을 하지 마라. 이런 행동은 당신에게 중요한 임무를 더 이상 맡겨주지 않을 것이다.

기억하라: 일은 우정을 위한 장소가 아니다

남성들은 일을 자기 실현의 분야로 보며 진급을 위한 경쟁과 싸움의 정신이 우익한다. 여기에는 서로 존중하고 비즈니스 윤리에 기초하는 엄격한 전문적인 관계가 존재한다. 따뜻하고 우정적인 관계를 기대하지 마라, 특히 팀에서 유일한 여성이라면.

인식을 확장하라

"남성적" 대화에 참여할 수 있는 능력은 중요한 기술이다. 너는 엔진 구조를 이해할 필요가 없거나 모든 탱크 모델을 알 필요는 없지만, 동료들이 관심을 갖는 분야에 대한 기본 지식은 팀 삽입에 도움이 된다. 최신 동향을 파악하고 전문 분야에서 트렌드를 따르며 기술에 관심을 가져라.

자신감을 발산하라

자신에 대해 의심하더라도 동료들에게는 절대 보이지 마라. 남성 중심 팀에서 무기감은 취약점으로 간주된다. 자신감을 갖추고, 직업적 기술을 개발하고, 당당하게 자신의 견해를 피력하는 법을 배우라. 자신감 넘치는 여성은 남성 동료들의 존중을 얻는다.

남성 중심 팀에서 피해야 할 것

남성 중심 팀에서 일할 때 기억할 것: 성공적인 통합을 위해서는 신중하게 선택된 이미지와 행동이 필요하다. 외모, 매너, 시간 관리, 언어 및 습관은 당신의 진지함과 전문성을 보여주어야 한다.

부적절한 외모

깊은 절개, 짧은 스커트, 눈에 띄는 트임, 너무 화려한 옷은 남성 중심 팀에서 부적절하다. 타이트한 옷, 높은 하이힐, 투명한 옷 – 이 모든 것은 남성 중심 팀에서 적합하지 않다. 비즈니스 스타일을 선택하라: 정장이나 무릎 길이의 스커트, 편안한 중하 굽의 신발을 신으라. 당신의 외모는 전문성을 나타내고 여성성에 과도한 관심을 끌지 않아야 한다.

화려한 메이크업

화려한 메이크업은 주목받고 싶다는 의지를 나타내는 반면 동료들의 부정적인 반응을 일으킬 수 있습니다. 반면에 메이크업을 완전히 포기하면 소홀한 이미지나 지나친 자신감 있는 여성의 이미지를 만들어냅니다. 최적의 해결책은 자연스러운 톤의 섬세한 메이크업, 정갈한 헤어 스타일 및 금속 장신구를 최소한으로 한 우아한 스타일입니다.

유혹과 비공식적인 의사소통

근무 시간뿐만 아니라 회사 행사에서도 자신의 행동을 조절하세요. 비공식적인 만남에서의 과도한 편안함은 귀하의 전문가 이미지를 즉시 훼손할 수 있습니다. 신체 접촉을 피하고 개인적인 주제에 대해 토론하지 마세요. 의사소통에서 거리를 두고 지나치게 친밀하지 않게끔 하세요.

나쁜 습관과 "남자들 중 하나가 되려는" 시도

동료들과 함께 흡연이나 술을 마시는 것은 남성 중심 팀에서 "그들 중 하나"로 만들어줄 수 없습니다. 대부분의 남성들은 강하게 피우는 여성이나 술을 과도하게 마시는 여성을 부정적으로 바라봅니다. 회사 행사에서 상징적으로 한 잔을 마시는 상황이라면 최소한의 양으로 자제하세요. 남성적인 습관을 모방하려고 하지 마세요 - 이로 인해 추가로 존경을 받을 수 없습니다.

감정적인 폭발

많은 여성들은 소리를 높이거나 상처를 보일 때 상황에 적절히 반응해야 한다고 믿습니다. 남성 중심 팀에서 이러한 전략은 통하지 않습니다 - 귀하는 과민한 사람으로 평가될 위험이 있습니다. 유일하게 허용된 감정은 약간의 상냥한 미소이며 유혹 또는 비웃음의 눈짓을 하지 않습니다.

속문과 중계

남성 중심 팀에서는 여성들의 음모와 백실에서의 게임에 자리가 없습니다. 남성들은 직접적인 의사소통과 공개적인 문제 해결을 선호합니다. 동료들을 조종하려는 의도로 상호의 호감이나 반감을 이용하는 행동은 피하시길 바랍니다. 의도한 속임수는 신속히 들춰지고 귀하의 권위를 심각하게 훼손할 수 있습니다.

불평과 투덜거림

임무의 어려움, 피로 또는 불편함에 대한 지속적인 불평은 약한 직원의 이미지를 만들어냅니다. 결과를 내놓으며 조용히 어려움에 대처하는 사람들이 남성들로부터 존경을 받습니다. 도움이 필요하다면 문제를 명확하게하고 논의를 확장시키지 말고 개량과 사실에 기반하여 요청하세요.

팀 내 전문적인 관계: 성별과 무관

하루의 끝에, 사람들이 교양 있고 세련되어 있다면, 누구와 함께 일하든 중요하지 않습니다 - 남성이든 여성이든. 중요한 것은 전문가와 함께 일하는 것이며, 주요 목표는 여전히 불변하고 당신의 임무를 수행하는 것입니다. 직업적인 관계는 전문성과 근로계약에 기반하여 구축되며, 노력과 지식에 대해 보상을 받습니다. 따라서 책임감과 일의 질에 중점을 둬야 합니다.

진정한 전문가라면, 당신과 함께 일하는 사람이 남성이든 여성이든 중요하지 않습니다. 결국 일, 성취와 각 팀원의 기여가 주요합니다. 여성이 남성 중심 팀에서 일하는 상황이든 남성이 여성을 주로 하는 팀에서 일하는 상황이든을 양쪽 모두에 적용됩니다.

관심이 있다면 링크를 따라 가시고 팀 내 의사소통 및 관계에 대한 추가 기사를 확인해보세요. 당신의 직업적 성장에 많은 도움이 될 것입니다!