Ieškant darbo, prašymo nuotrauka yra pagrindinis jūsų paraiškos elementas. Daugelis darbdavių jūsų nuotrauką laiko jūsų vizitine kortele. Ji ne tik sudaro pirmąjį įspūdį, bet ir perteikia svarbias savybes, pavyzdžiui, švarą, darbštumą ir požiūrį. Švari, profesionali nuotrauka gali pagerinti jūsų paraišką ir padaryti gerą įspūdį potencialiam darbdaviui. Nuotrauką rinkitės atidžiai, kad ji atspindėtų jūsų profesines savybes ir išskirtų jus iš kitų kandidatų.

Sukurti gerą gyvenimo aprašymą taip pat svarbu, kaip ir kandidatinę nuotrauką. Vokietijoje ypač svarbu ne tik geri įgūdžiai, bet ir profesionaliai parašyta paraiška, kuri rodo jūsų pasirengimą ir organizuotumą. TutKit.com turi plačią šablonų biblioteką, kuri padės teisingai ir efektyviai sukurti prašymą. Naudodamiesi šiais šablonais galite gerokai padidinti savo galimybes sėkmingai pateikti paraišką ir gauti kvietimą į pokalbį.

Reikalavimai paraiškos sukūrimui nuotrauka

Tai, ar įtrauksite paraiškos nuotrauką , ar ne, sprendžiate patys. Juk pagal Vokietijoje galiojantį Bendrąjį vienodo požiūrio įstatymą (AGG) darbdaviai negali reikalauti pateikti paraiškos nuotrauką. Ir kitose šalyse galioja panašios taisyklės. Taip siekiama užkirsti kelią diskriminacijai - juk išvaizda nieko nepasako apie pretendento kvalifikaciją. Nepaisant to, Vokietijoje vis tiek svarbu, kad paraiškoje būtų pateikta nuotrauka. Ypač mažose ir šeimos įmonėse. Asmeninis įspūdis čia vis dar svarbus.

Štai trys svarbūs reikalavimai paraiškos nuotraukai:

1. Jūsų paraiškos nuotrauka turėtų būti padaryta tik šiam tikslui. Ji turėtų pabrėžti jūsų profesionalumą ir pristatyti jus kaip tinkamą pareiškėją. Nenaudokite paso nuotraukų iš automato, atostogų nuotraukų, vakarėlių nuotraukų ar asmenukių.
2. Paraiškos nuotraukas turėtų daryti profesionalas. Profesionalas padės jums parodyti savo geriausią pusę ir padarys kokybišką nuotrauką. Jei čia trumpinate laiką ar net bandote fotografuotis patys, taip pat turėtumėte turėti profesionalių fotografijos ir vaizdų redagavimo žinių.
3. Kuo naujesnė jūsų paraiškos nuotrauka, tuo geriau. Ji neturėtų būti senesnė nei vienerių metų. Taip yra todėl, kad pasenusi nuotrauka gali rodyti entuziazmo ir motyvacijos stoką. Darbdaviai taip pat nori matyti, kaip jų būsimi darbuotojai atrodo šiandien, ir nenustebti asmeniu, kuris atvyks į pokalbį.

Patarimai, kaip sukurti profesionalią paraiškos nuotrauką

Dabar pateiksiu kelis pagrindinius patarimus, kaip padaryti kuo geresnę paraiškos nuotrauką. Taip turėsite daugiau galimybių gauti darbą. Atidžiai įsižiūrėkite į teigiamus ir neigiamus palyginamuosius pavyzdžius.

Kokybiškas paraiškos nuotraukos fonas

Renkantis foną ir dizainą, paraiškos nuotraukoms taikoma bendra taisyklė: mažiau yra daugiau. Nes jūs turėtumėte būti dėmesio centre. Visa, kas nuo to atitraukia dėmesį, yra neveiksminga. Tai reiškia - čia vizualizuojama naudojant dirbtinio intelekto vaizdus:

• paprastas, ramus fonas: paprastai paraiškai naudojamas baltas arba juodai pilkas fonas. Taip pat galima naudoti prislopintas spalvas, tačiau ryškios ir sodrios spalvos netinka.
• Jokių spalvotų raštų: fone venkite ryškių ir akį traukiančių raštų. Jie gali sudaryti neprofesionalų įspūdį ir atitraukti dėmesį nuo esminių dalykų. Galima naudoti subtilius raštus, tačiau nepersistenkite su kontrastu.
• Šešėlių trūkumas: Dėl netinkamo apšvietimo atsirandantys šešėliai gali sudaryti neprofesionalų įspūdį.
• Natūralus apšvietimas: Jei įmanoma, pasirinkite vietą, kurioje yra geras natūralus apšvietimas. Taip nuotrauka atrodys gaivi ir natūrali.
• Minimalistinis stilius: Venkite nereikalingų dekoracijų ir objektų fone. Kuo paprastesnis ir švaresnis fonas, tuo geriau jis pabrėžia jūsų asmenybę ir profesionalų įvaizdį. Jei pasirenkate foną, jis turėtų atitikti verslo kontekstą.

Šiuolaikinės paraiškų nuotraukos dažnai daromos ne studijoje, o darbo aplinkoje, pavyzdžiui, biure arba priešais didelį langą. Fonas dažnai tyčia neryškus, kad jūs būtumėte dėmesio centre. Kitos nuotraukos detalės neturėtų atitraukti dėmesio nuo jūsų.

Nedarykite pernelyg sodrių nuotraukų, būkite kuklūs ir neapsimetinėkite generaliniu direktoriumi. Pernelyg didelis pasitikėjimas savimi retai sukelia teigiamus jausmus įdarbintojams.

Geriausia poza CV nuotraukai

Renkantis kandidato nuotraukos kampą, svarbiausia sutelkti dėmesį į kandidato veidą. Vertikalios orientacijos pusiau portretas yra geriausias pasirinkimas kandidatinei nuotraukai. Parodykite galvą ir pečius, bet ne visą viršutinę kūno dalį. Apatinis pusportreto kraštas turi būti maždaug krūtinės aukštyje - alkūnių ar liemens linijos nematyti. Jei nuotrauką norite naudoti ant viršelio, galite pakeisti orientaciją į kraštovaizdžio formatą.

Stenkitės vengti nuotraukų iš priekio, jei jūsų išvaizda pernelyg dažnai gali atrodyti konfrontacinė. Atrodysite atviresni ir simpatiškesni, jei jūsų kūnas bus šiek tiek pasisukęs į šoną, bet veidas bus atsuktas tiesiai į fotoaparatą. Įsitikinkite, kad jūsų laikysena tiesi, o gestai pozityvūs.

Efektyviausia žiūrėti į fotoaparato objektyvą taip, kad būtumėte tame pačiame aukštyje kaip ir į jus žiūrintis asmuo. Žiūrėjimas žemyn į kamerą gali sudaryti nesaugumo ar net nuolankumo įspūdį. Kita vertus, žiūrėdami žemyn arba vengdami žvilgsnio galite atrodyti arogantiški ir nepatrauklūs.

Būkite savimi ir šypsokitės

Kandidato nuotraukoje svarbu sudaryti patikimo ir profesionalaus asmens įspūdį. Atminkite, kad įmonės ieško rimto darbuotojo, o ne juokdario.

Nepaisant to, visada turėtumėte būti savimi. Jei nuotraukoje atrodote kaip modelis su blizgančiu kaklaraiščiu ir sušukuotais plaukais, o per pokalbį dėl darbo esate apsirengęs laisviau, tai gali kelti klausimų. Tokie persistengimai dažnai padaro daugiau žalos nei naudos.

Geriau kandidatinėje nuotraukoje prisistatykite neutralios arba profesionalios išvaizdos, kuri yra įprasta jūsų pramonės šakoje. Svarbus vaidmuo tenka jūsų pasirinktiems drabužiams - apie tai plačiau vėliau.

Jei turite ilgus plaukus, turėtumėte juos susirišti atgal arba tvarkingai sušukuoti. Vyrai neturėtų būti neskustais kirpčiukais, o gerai nusiskutę arba gerai pakirpti. Moterys gali dėvėti subtilų makiažą ir aksesuarus.

Šypsena visada daro gerą įspūdį. Tačiau ji turi būti nuoširdi. Netikra, dirbtinė ar įtempta šypsena gali atstumti. Deja, daugeliui žmonių sunku atsipalaiduoti ir natūraliai šypsotis prieš kamerą. Jei nesate tikri, padarykite kelias nuotraukas - kelias su šypsena ir kelias be šypsenos. Tada pasikalbėkite su fotografu, draugais ar šeimos nariais: kartu bus lengviau apsispręsti.

Kandidato nuotraukoje neprivalote parodyti jokio kūrybiškumo

Kūrybiška paraiškos nuotrauka: retai kada gera idėja. Jei nusprendėte nukrypti nuo šablonų ir paraiškoje naudoti kūrybines idėjas, turėtumėte turėti svarią priežastį. Tai ypač svarbu kalbant apie paraiškos nuotrauką.

Atminkite: ši nuotrauka turėtų įtikinti įdarbintojus, kad esate tinkamas darbui. Todėl kūrybišką nuotrauką naudokite tik tada, jei esate tikri, kad ji bus veiksmingesnė už įprastą nuotrauką.

Taip pat atkreipkite dėmesį į šiuos dalykus: Kuo originalesnis ir kokybiškesnis požiūris, tuo sėkmingesnis rezultatas. Geriausia idėja gali virsti nesėkme, jei bus įgyvendinta mėgėjiškai.

Šokėjas, fotografas ar aktorius gali naudoti kūrybiškas paraiškos nuotraukas, tačiau draudimo tarnautojas vargu ar tai padarys.

Tinkamai parinkti drabužius paraiškos nuotraukai

Daugelis žmonių nežino, kaip parinkti tinkamus drabužius prašymo nuotraukai arba kokius spalvų derinius pasirinkti. Šiame skyriuje parodysiu ir paaiškinsiu, kaip pasirinkti tinkamus drabužius, kad padidintumėte savo galimybes sėkmingai pateikti paraišką.

Kalbant apie tinkamų drabužių parinkimą paraiškos nuotraukai, yra keli būdai, kaip apsispręsti:

• Apsvarstykite pramonės šaką ir pareigas: skirtingose įmonėse taikomi skirtingi oficialumo laipsniai. Pavyzdžiui, banke įprasta vilkėti dalykinį kostiumą, o kūrybinėse agentūrose pageidautinas laisvesnis stilius.
• Peržiūrėkite įmonės svetainę ir socialinę žiniasklaidą: Taip galėsite pamatyti, kokius drabužius dėvi įmonės darbuotojai nuotraukose. Tai padės jums suprasti, koks aprangos stilius yra mėgstamas.
• Pagalvokite apie vidutinį įmonės stilių: Jei įmonė veikia mišraus stiliaus pramonėje, kurioje derinami oficialūs ir neoficialūs drabužiai, rinkitės drabužius, atitinkančius šį vidutinį stilių. Tai galėtų būti, pavyzdžiui, chino kelnės ir marškiniai.

Drabužiai turėtų būti švarūs, tvarkingi ir atitikti įmonės stilių. Visada geriau rinktis konservatyvesnį stilių, jei nesate tikri, kad toks požiūris yra tinkamas.

Ne visada gera idėja paraiškos nuotrauką kurti pačiam

Taikomosios nuotraukos kūrimas savarankiškai gali turėti neigiamų pasekmių. Turite atsižvelgti į profesionalumą ir patirtį, kurią paprastai turi fotografai. Jie žino viską apie šviesą, kampus ir kompoziciją, o tai svarbu norint sukurti kokybišką nuotrauką. O nuotraukų redagavimas taip pat yra vienas iš įgūdžių, kurių reikia norint gauti puikių nuotraukų.

Neprofesionalios nuotraukos gali susilpninti kandidato įspūdį ir neperteikti profesionalaus įvaizdžio. Pavyzdžiui, neryškios, prastai apšviestos ar blogai įrėmintos nuotraukos gali sudaryti nerūpestingumo ir neprofesionalumo įspūdį.

Nuotraukos kūrimą geriau patikėti profesionalui. Jie galės pabrėžti jūsų privalumus ir pagerinti vizualinį įspūdį apie jus.

Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus apie paraiškų nuotraukas

Paraiška su nuotrauka ar be jos

Vokietijoje prie gyvenimo aprašymo nebūtina pridėti nuotraukos, tačiau didelėse įmonėse, kuriose atrenkama daug kandidatų ir nėra galimybės su kiekvienu susipažinti individualiai, tai vis tiek yra svarbi detalė. Todėl nuotrauka tituliniame puslapyje gali būti ne tik naudinga, bet netgi būtina.

Kokio dydžio turėtų būti paraiškos nuotrauka?

Nuotraukos dydis gali skirtis priklausomai nuo darbdavio pageidavimų arba atitinkamos šalies standartų. Vokietijoje įprasti tokie standartiniai dydžiai kaip 4 x 6 cm, 6 x 9 cm, 9 x 6 cm, 6,5 x 6,5 cm ir 9 x 9 cm. Formato pasirinkimas gali priklausyti nuo gyvenimo aprašymo ir paraiškos išdėstymo bei stiliaus.

Nuoširdžiai tikiuosi, kad šis straipsnis jums bus naudingas ir pasidarysite profesionalią nuotrauką, kuri padės jums gauti svajonių darbą. Linkime sėkmės ir profesinės sėkmės!