Paskutinis paraiškos sakinys turėtų paskatinti įdarbintojus dar kartą atkreipti į jus dėmesį ir yra netiesioginis ir draugiškas kvietimas pakviesti jus į pokalbį. Kadangi daugiausia dėmesio skiriama pagrindinei jūsų motyvacinio laiško daliai, patartina parašyti palyginti trumpą ištrauką. Paprastai jūsų baigiamasis sakinys neturėtų būti ilgesnis nei 1-3 eilutės. Patarimai, kaip geriausiai parašyti baigiamąjį motyvacinio laiško sakinį - su pavyzdžiais ...

1 | Tai gali būti įrašyta baigiamojoje dalyje

Nenaudokite padalyvio būdo su žodžiu "būtų"!

Bendra taisyklė - prašymuose venkite vartoti padalyvį. Tokios formuluotės, kaip "Būčiau labai laimingas, jei galėčiau dalyvauti pokalbyje", rodo jūsų netikrumą. Tam tikra prasme tai prieštarauja jūsų ankstesniam motyvaciniam laiškui, kuriame reklamavote save kaip puikų žmogų šiam darbui. Todėl aktyviai formuluokite: "Aš labai laukiu pokalbio".

Vėlgi turėtumėte stengtis nebūti pernelyg įžūlus, nes tai greitai gali pasirodyti įžūlu. "Praneškite man, kada galiu tikėtis pokalbio su jumis" gali išreikšti pasitikėjimą, tačiau skaitytojas gali jį suprasti kaip globėjišką.

Tai, ką įtrauksite į paskutinį sakinį , priklauso, pirma, nuo darbo skelbimo reikalavimų ir, antra, nuo jūsų asmeninės situacijos. Baigiamasis sakinys gali būti vienas glaustas sakinys, kuriuo išreiškiamas jūsų susidomėjimas pokalbiu. Tačiau jame taip pat gali būti daug svarbios informacijos. Į jį gali būti įtraukta daugybė dalykų:

• Galimas variantas: Pagrindinės naudos, kurią įmonė gaus jus įdarbinusi, pakartotinis pabrėžimas.
• Jei reikalaujama arba jums aktualu (pavyzdžiui, kai kreipiamasi iš darbo santykių): pareiškimas apie galimą darbo pradžios datą.
• Tik jei to prašoma darbo pasiūlyme: pareiškimas apie jūsų atlyginimo lūkesčius.
• Jei būtina jūsų požiūriu (pvz., kai kreipiamasi dėl darbo santykių): blokavimo pastaba.
• Bet kuriuo atveju: Jūsų susidomėjimo asmeniniu pokalbiu išreiškimas.

Pastaba: Informaciją apie savo atlyginimo lūkesčius, darbo pradžios datą arba blokavimo pastabą taip pat galite pateikti paraiškos PS.

2 | Kaip norėtumėte dalyvauti pokalbyje

Baigiamųjų sakinių pavyzdžiai - trumpi ir malonūs

Tikriausiai trumpiausias baigiamojo sakinio variantas: Tiesiog išreikškite savo susidomėjimą darbo pokalbiu. Venkite padalyvio būsenos. Vietoj to naudokite veikiamąją formuluotę. Tokiu būdu įdarbinančiam darbuotojui duodate nurodymą veikti maždaug taip: Prašau imtis veiksmų dabar ir pakviesti mane. Tačiau šį nurodymą turėtumėte suformuluoti ne tiesiogiai ("Pakvieskite mane"), o netiesiogiai:

• Aš laukiu jūsų kvietimo į pokalbį.
• Laukiu teigiamo jūsų atsakymo.
• Mielai įtikinsiu Jus savo gebėjimais asmeninio pokalbio metu. Laukiu pasiūlymo dėl paskyrimo.
• Jei sudominau Jus, laukiu pokalbio su Jumis.
• Laukiu teigiamo jūsų atsakymo ir galimybės prisistatyti jums asmeniškai.
• Man būtų labai malonu, jei norėtumėte su manimi susitikti asmeniškai.
• Laukiu jūsų atsiliepimų. Esu jūsų paslaugoms tolesniam pokalbiui.
• Laukiu galimybės susitikti asmeniškai.

Baigiamųjų sakinių su nuoroda į naudą pavyzdžiai

Puikus būdas sukurti perėjimą iš ankstesnio teksto į baigiamąjį skyrių. Naudodami tokias frazes kaip "Taigi, jei jūs. .." arba "Kaip mat ote..." sumaniai sukursite ryšį tarp teksto dalių. Be to, dar kartą pabrėžiate, kokią naudą įmonė gaus jus įdarbinusi. Kaip visada, galioja ši taisyklė: nustatote pasitikėjimo savimi laipsnį, nebūdami pernelyg santūrūs ir kartu nepersistengdami. Beje, galite pasiūlyti ir bandomąjį darbą.

• Jei aprašytu profiliu jus sudominau, mielai įtikinsiu jus savo verte per pokalbį.
• Taigi, jei ieškote patikimo, į detales ir komandą orientuoto darbuotojo, laukiu Jūsų pasiūlymo pokalbiui.
• Kaip matote iš mano laiško ir gyvenimo aprašymo, mano kvalifikacija ir profesinė patirtis atitinka Jūsų keliamus reikalavimus. Mielai su Jumis asmeniškai aptarsiu, kaip galėčiau prisidėti prie Jūsų įmonės sėkmės.
• Norėčiau savo ilgamete patirtimi grafinio dizaino srityje prisidėti prie Jūsų agentūros, kad aktyviai prisidėčiau prie Jūsų projektų sėkmės. Tikiuosi asmeninio pokalbio.
• Kaip matote, į darbą atnešu ir patirties, ir motyvacijos, ir mielai tuo jus įtikinsiu per pokalbį arba bandomąją dieną.
• Dabar nekantriai laukiu, kada galėsiu susitarti dėl pokalbio. Taip pat mielai pasiūlyčiau jums galimybę pademonstruoti savo įgūdžius ir žinias per bandomąją darbo dieną.
• Pokalbio metu galėsime aptarti, kaip mano žinios gali būti jums kuo naudingesnės.
• Būčiau laimingas, jei norėtumėte su manimi susitikti ir aptarti, kaip galėčiau prisidėti prie jūsų restorano sėkmės kaip naujas darbuotojas.

3 | Galutinės formuluotės pradžios data

Įvardyti ar neįvardyti? Štai koks čia klausimas.

Pradžios data priklauso nuo jūsų dabartinės profesinės situacijos ir darbo pasiūlyme pateiktų teiginių šia tema. Iš esmės turėtumėte nurodyti darbo pradžios datą, jei šios informacijos reikalaujama.

Jei darbdavys ieško naujų darbuotojų "iš karto", patartina tai paminėti. Jei taip pat galite dirbti "nedelsiant ", paminėkite tai, tačiau sušvelninta forma, kad neatrodytumėte pernelyg desperatiškas. Jei dirbate darbą su įspėjimo laikotarpiu, sunku to nepaminėti. Jei įmanoma, nurodykite, kad bandysite pasiekti palankesnį susitarimą su dabartiniu darbdaviu.

Jei darbo pradžios datos tema darbo skelbime nepaminėta, nieko apie tai neprivalote minėti. Jei vis dėlto nuspręsite tai padaryti, tai gali turėti ir teigiamų, ir neigiamų pasekmių. Svarbu nuoseklūs argumentai: pavyzdžiui, jei dirbate dar nenutrauktoje darbovietėje, anksčiausia galima darbo pradžios data neabejotinai svarbi planuojant naująjį darbdavį. Jei laiške paaiškinote, kodėl ieškote naujo darbo, nėra problema nurodyti įspėjimo terminą.

Įsidarbinimo be įspėjimo pradžios data

• Mano įspėjimo terminas yra du mėnesiai, todėl būsiu jums prieinamas nuo 2025 m. vasario 1 d. Pasitarus su mano dabartiniu darbdaviu, galima ankstesnė išėjimo iš darbo data.
• Kadangi šiuo metu mano darbo santykiai nėra nutrūkę, galiu pas jus pradėti dirbti 2025 m. vasario 1 d.
• Dėl dviejų mėnesių įspėjimo laikotarpio galiu būti jums prieinamas nuo 2025 m. vasario 1 d.
• Mano dabartinis darbdavys turi dviejų mėnesių įspėjimo laikotarpį. Todėl pas jus galiu pradėti dirbti nuo 2024 m. vasario 1 d. Gali būti įmanoma susitarti dėl ankstesnės išvykimo datos.
• Mano terminuota darbo sutartis reguliariai baigiasi 2025 m. sausio 31 d., po to mielai dirbsiu pas jus.
• Dabartinėje darbovietėje esu reguliariai įpareigotas iki 2025 m. sausio 31 d. Po šios datos galėsiu dirbti jums.
• Kadangi dabartinėje darbovietėje esu susietas iki sausio pabaigos, galiu pradėti dirbti pas jus nuo 2025 m. vasario 1 d.

Mokymai / studijos

• Būsiu jums prieinamas baigęs studijas, kurios turėtų įvykti 2025 m. sausio 31 d.
• Tikiuosi, kad mokymus baigsiu 2024 m. sausio 31 d. a5. Tuomet galėsiu iš karto pradėti dirbti pas jus.

Nedarbas arba savarankiškas darbas

• Kadangi šiuo metu nesu susietas sutartiniais įsipareigojimais, galiu užimti darbo vietą pas Jus iš karto.
• Kadangi kreipiuosi į Jus iš savarankiško darbo, taip pat galiu kreiptis į Jus per trumpą laiką.
• Šiuo metu nesu įsidarbinęs, todėl niekas man netrukdo pradėti dirbti trumpą laiką.
• Darbą galiu pradėti 2025 m. vasario 1 d.

4 | Lūkesčiai dėl darbo užmokesčio

Jei darbo pasiūlyme prašoma paraiškoje nurodyti savo atlyginimo lūkesčius, šio punkto praleisti nereikėtų. Taip gali susidaryti įspūdis, kad tinkamai neperskaitėte skelbimo arba tiesiog kažką pamiršote. Savo atlyginimo lūkesčiuose turėtumėte nurodyti bendrą metinę sumą. Nurodykite konkrečią sumą arba įveskite intervalą. Patarimas: kreivas skaičius (35 500 eurų ), palyginti su lygiu skaičiumi (35 000 eurų ), gali rodyti, kad daugiau galvojote apie atlyginimo lūkesčius. Savo motyvaciniame laiške turėtumėte susilaikyti nuo kitų pageidavimų, pavyzdžiui, atostoginių, minėjimo.

• Mano darbo užmokesčio lūkesčiai yra 40 000 eurų bruto per metus.
• Atsižvelgiant į mano kvalifikaciją ir ilgametę patirtį, mano atlyginimo lūkesčiai yra 35 000 eurų bruto per metus.
• 
  Remdamasis savo profesine kvalifikacija, manau, kad tinkamas metinis atlyginimas yra nuo 35 000 iki 40 000 eurų bruto.
• Mano darbo užmokesčio lūkesčiai pagrįsti mano dabartiniu metiniu darbo užmokesčiu, kuris yra nuo 35 000 iki 40 000 eurų.
• 
  Mano atlyginimo lūkesčiai pagrįsti tuo, kas įprasta šioje srityje, ir svyruoja nuo 35 000 iki 40 000 eurų.
• Atsižvelgiant į mano kvalifikaciją ir ilgametę patirtį, mano atlyginimo lūkesčiai yra apie 40 000 eurų bruto per metus. Jei ši suma neatitinka jūsų įprastos atlyginimų struktūros, susipažinimo etapu mielai prisitaikysiu prie jūsų, nes mano naudą jūsų įmonei tikrai galėsite visiškai įvertinti tik po kelių mėnesių.

5 | Blokavimo pastaba paraiškoje

Blokavimo pastabos gali prireikti, jei esate susijęs darbo santykiais ir norite, kad dabartinis darbdavys nesužinotų apie jūsų paraišką. Prašymas išlaikyti jūsų paraiškos konfidencialumą yra visiškai teisėtas ir neturėtų turėti neigiamo poveikio.

• Kadangi šiuo metu dirbu nuolatinį darbą, prašyčiau mano paraišką laikyti konfidencialia.
• Šiuo metu esu nuolatiniuose darbo santykiuose. Todėl prašyčiau mano paraišką laikyti konfidencialia.
• Prašau mano paraišką nagrinėti konfidencialiai, nes šiuo metu dirbu nuolatinį darbą.

6 | Baigiamųjų sakinių pavyzdžiai

• Laukiu jūsų kvietimo į pokalbį. Mano atlyginimo lūkesčiai yra apie 40 000 eurų bruto per metus. Šias pareigas galėčiau užimti 2024 m. sausio 8 d.
• Jei sudominau Jus savo aprašytu profiliu, kviečiu Jus įsitikinti manimi ir mano gebėjimais per pokalbį. Mano lūkesčiai dėl atlyginimo yra 40 000 eurų bruto per metus.
• Taigi, jei ieškote patikimo, į detales ir komandą orientuoto darbuotojo, laukiu Jūsų pasiūlymo pokalbiui. Taip pat mielai įtikinsiu Jus savo gebėjimais per bandomąją darbo dieną.
• Kaip matote, turiu patirties ir motyvacijos, kuria galėsite įsitikinti per pokalbį, taip pat per bandomąją darbo dieną. Kadangi šiuo metu manęs nesaisto darbo sutartis, galiu užimti darbo vietą pas jus per trumpą laiką.
• Laukiu galimybės dalyvauti asmeniniame pokalbyje. Tikiuosi baigti mokymus 2024 m. sausio 8 d. Tuomet galėsiu iš karto pradėti dirbti pas jus.
• Laukiu Jūsų kvietimo į pokalbį. Dėl dviejų mėnesių įspėjimo laikotarpio būsiu Jums prieinamas nuo 2024 m. sausio 8 d. Kadangi šiuo metu turiu nuolatinį darbą, prašyčiau mano kandidatūrą laikyti konfidencialia.

6 | Atsisveikinimo palinkėjimas

Galite naudoti toliau pateiktus baigiamojo pasisveikinimo variantus. Atkreipkite dėmesį, kad šen bei ten taip pat egzistuoja teorija, kad nėra "linkėjimų", nes nėra ir "gerų linkėjimų". Ką gi - nuomonės reikalas, mūsų nuomone. Be pirmiau minėtų formuluočių, taip pat galite pridėti ką nors išsiskiriančio, t. y. vietą, jei tai tinka šiai pramonei. Svarbu: sveikinimo formulė lieka be taškų ir kablelių!

• Standartinė formuluotė: Su pagarba
• Pirmasis variantas: Su maloniais linkėjimais
• Antrasis variantas: Su maloniais linkėjimais
• Laisvesnis variantas: Su geriausiais linkėjimais
• Sveikinimai iš miesto: Su pagarba iš Musterštato
• Linkėjimai miestui: Su geriausiais linkėjimais Musterhausenui

7 | Parašas

Asmeninis prisilietimas

Parašas yra esminė jūsų paraiškos laiško dalis. Jis suteikia visam laiškui asmeniškumo ir sustiprina įspūdį, kad teisingai nurodėte savo duomenis. Be to, ranka rašytas parašas gana gražiai atrodo ant dokumento, kuris kitu atveju buvo sukurtas vien kompiuteriu, ar ne? Taigi pasirašykite po motyvaciniu laišku ir savo gyvenimo aprašyme. Jums nereikia dar kartą rašyti savo vardo ir pavardės po juo. Jis jau yra antraštėje.

Jei vis dėlto norite jį įrašyti, geriausia palikti tris tuščias eilutes tarp sveikinimo laiško ir savo vardo ir pavardės:

Internetinėje paraiškoje taip pat patartina įtraukti savo parašą. Paimkite baltą popieriaus lapą, ant jo užrašykite savo parašą ir jį nuskenuokite arba nufotografuokite. Geriausia redaguoti failą, kad parašas tikrai gerai atrodytų.

Ar vis dar ieškote tinkamo paraiškos dokumentų dizaino? Pasižvalgykite ir atraskite daugybę šablonų, kuriuos galite lengvai redaguoti.

Po paskutinio paraiškos sakinio prieš pasiruošimą pokalbiui

Ar jums patiko straipsnis Paraiška: tobulas baigiamasis sakinys? Tuomet rekomenduojame susipažinti ir su kita mūsų medžiaga apie paraiškas ir darbo pokalbius.

Svarbus sėkmingos paraiškos aspektas yra paraiškos nuotraukos sukūrimas. Gera paraiškos nuotrauka gali turėti didelę įtaką jūsų pirmajam įspūdžiui. Jei norite sužinoti, kaip patiems pasidaryti profesionalią nuotrauką, naudingų patarimų rasite čia. Įsitikinkite, kad naudojate gerą apšvietimą, neutralų foną ir tinkamus drabužius, kad net ir be profesionalaus fotografo pagalbos sukurtumėte įtikinamą nuotrauką.

Kitas pagrindinis jūsų paraiškos punktas yra vokiškas gyvenimo aprašymas (CV). Vokietijoje dažnai skiriamas klasikinis ir modernus gyvenimo aprašymas. Klasikinis gyvenimo aprašymas yra aiškios struktūros, jame gerai apžvelgiama jūsų profesinė patirtis. Kita vertus, moderniame CV daugiausia dėmesio skiriama kūrybiniams dizaino elementams ir demonstruojami jūsų skaitmeniniai įgūdžiai. Abi formos turi savo privalumų, priklausomai nuo pramonės šakos ir pareigų, į kurias pretenduojate.

Kad jūsų CV atrodytų profesionaliai, galite atsisiųsti nemokamų CV šablonų "Word" programoje. Šie šablonai padės jums be didelių pastangų padaryti savo CV patrauklų ir aiškų.

Motyvacinio laiško struktūra ir turinys taip pat yra labai svarbūs jūsų paraiškos sėkmei. Jūsų motyvacinis laiškas turėtų būti tikslus, gerai struktūruotas ir pritaikytas konkrečiam darbui. Mūsų straipsniuose rasite daug patarimų ir pavyzdžių, kaip parašyti įtikinamą motyvacinį laišką.

Tačiau kas svarbu gyvenimo aprašyme? Gyvenimo aprašyme turėtų būti aiškiai pabrėžti ne tik jūsų karjeros etapai, bet ir įgūdžiai, pasiekimai bei kvalifikacija. Gerai parengtas gyvenimo aprašymas gali daug ką pakeisti ir padėti jums gauti svajonių darbą.

Pasirengimas yra raktas į sėkmingą pokalbį. Klausimai pokalbio metu gali būti įvairūs, tačiau kai kurie klasikiniai, pavyzdžiui, "Kokios yra jūsų stipriosios ir silpnosios pusės?", užduodami beveik visada. Svarbu, kad tokiems klausimams gerai pasiruoštumėte. Per pokalbį pristatydami savo stipriąsias ir silpnąsias puses būkite sąžiningi ir pasitikintys savimi. Mūsų straipsniuose rasite naudingų patarimų, kaip optimaliai pasiruošti šiems klausimams ir įtikinamai pasirodyti per pokalbį.

Apskritai čia rasite daug naudingos informacijos ir patarimų, padėsiančių optimizuoti paraiškos dokumentus ir kuo geriau pasirengti pokalbiui. Turėdami tinkamų patarimų ir šiek tiek praktikos, paraiškų teikimo procesą pradėsite pasitikėdami savimi ir gerai pasiruošę bei gerokai padidinsite savo galimybes gauti svajonių darbą.

Tikimės, kad mūsų medžiaga apie paraiškas ir gyvenimo aprašymus jums padės, ir linkime sėkmės teikiant paraiškas!