Pagrindinė motyvacinio laiško dalis yra pagrindinis motyvacinio laiško elementas, nuo kurio priklauso paraiškos sėkmė. Pagrindinėje dalyje turite galimybę išsamiai pristatyti savo profesinius pasiekimus, įgūdžius ir motyvaciją bei pabrėžti, kodėl esate idealus kandidatas šioms pareigoms užimti. Tai leidžia darbdaviui susidaryti tikslų vaizdą apie jūsų kvalifikaciją ir įgūdžius, kad galėtumėte įvykdyti pareigybės reikalavimus. Gerai struktūruotas ir informatyvus pagrindinis skyrius įtikina jūsų paraišką ir padeda išsiskirti iš kitų kandidatų. Šioje laiško dalyje aprašomi jūsų profesiniai pasiekimai ir aiškiai nurodoma, kaip jie gali prisidėti prie būsimos įmonės plėtros. Todėl pagrindinė dalis yra pagrindinis elementas, darantis įtaką darbdavio sprendimui pakviesti jus į pokalbį.

Šiek tiek teorijos. Kas yra motyvacinis laiškas ir jo struktūra

Motyvacinis laiškas - tai jūsų pirmasis įspūdis potencialiam darbdaviui, todėl jame turėtumėte parodyti, kas esate, ką galite padaryti ir kodėl esate būtent tas asmuo, kuris tinka šiam darbui. Jį sudaro kelios svarbios dalys, kurios kartu sudaro išsamų ir įtikinamą jūsų tinkamumo darbui vaizdą. Iš kokių dalių susideda geras motyvacinis laiškas?

• Siuntėjas ir data: čia nurodomi jūsų kontaktiniai duomenys, t. y. vardas, pavardė, adresas, telefono numeris ir el. pašto adresas. Nepamirškite dabartinės datos, kada parašėte laišką. Šioje vietoje pareiškėjai dažnai neatnaujina datos, o tai yra aplaidumo požymis.
• Gavėjas: Įmonės kontaktiniai duomenys ir, geriausia, kontaktinio asmens vardas ir pavardė.
• Tema: Trumpa ir glausta - čia rašykite, į kokias pareigas pretenduojate, pavyzdžiui, "Prašymas eiti rinkodaros vadovo pareigas".
• Pasveikinimas: Svarbu asmeniškas pasveikinimas. Jei pavyko sužinoti kontaktinio asmens vardą ir pavardę, naudokite ją čia. Priešingu atveju naudokite kreipinį "Gerbiamasis ponas arba ponia". Geriausia paskambinti į įmonę ir sužinoti, kas yra tinkamas kontaktinis asmuo, atsakingas už jūsų paraišką.
• Įžanga: keliais pirmaisiais sakiniais paaiškinkite, kodėl teikiate paraišką. Tai turėtų būti trumpai ir glaustai bei sukelti susidomėjimą.
• Pagrindinė dalis: Čia aprašykite savo kvalifikaciją, patirtį ir įgūdžius. Parodykite, ką sugebate ir kodėl būtent jūs esate tinkamas asmuo šiam darbui. Įtraukite konkrečių pavyzdžių ir sėkmės pavyzdžių iš savo ankstesnio darbo.
• Išvados: Paskutinėje dalyje dar kartą pabrėšite savo motyvaciją ir padėkosite, kad apsvarstė jūsų paraišką. Čia taip pat galite išreikšti savo pasirengimą pokalbiui.
• Pasveikinimas ir parašas: laišką užbaigia draugiška pabaiga su jūsų ranka rašytu parašu.

Pagrindinės laiško dalies įtaka darbdavio sprendimams

Pagrindinė laiško dalis daro tiesioginę įtaką darbdavio sprendimui pakviesti jus į pokalbį. Jei šioje laiško dalyje aiškiai ir įtikinamai išdėstoma jūsų kvalifikacija, patirtis ir motyvacija, darbdavys bus labiau linkęs pakviesti jus į pokalbį. Gerai parašytas motyvacinis laiškas gali padaryti teigiamą įspūdį ir padidinti jūsų galimybes pereiti į kitą atrankos etapą ir galiausiai gauti darbą. Tuo pat metu silpnas arba neišsamus pagrindinis tekstas gali sumažinti darbdavio susidomėjimą jūsų paraiška. Net jei kitos paraiškos dalys bus gerai parengtos, darbdavys paprasčiausiai jų toliau nesvarstys.

Pagrindinio motyvacinio laiško vaidmuo

Pagrindinė laiško dalis atlieka keletą svarbių funkcijų, iš kurių svarbiausios yra šios

• Kvalifikacijos nurodymas: Šioje dalyje turite galimybę išsamiai aprašyti savo profesinius pasiekimus, įgūdžius ir patirtį, atitinkančius darbo vietos reikalavimus. Tai leidžia darbdaviui geriau suprasti, kaip galite prisidėti prie įmonės veiklos.
• Pabrėžkite motyvaciją: Pagrindinį tekstą galite panaudoti tam, kad parodytumėte savo susidomėjimą konkrečiu darbu ir įmone. Tai parodo, kad esate rimtas ir norite dirbti siekdami bendrų tikslų.
• Prisitaikymas prie laisvos darbo vietos: Šioje motyvacinio laiško dalyje galite pritaikyti savo patirtį ir įgūdžius prie konkrečių darbo vietos reikalavimų, kad jūsų paraiška būtų svarbesnė ir vertingesnė darbdaviui.

Kaip pagrindinė dalis padeda išsiskirti iš minios kandidatų

Pagrindinė motyvacinio laiško dalis yra labai svarbi sudedamoji dalis, leidžianti pretendentui ne tik parodyti savo profesinę patirtį, bet ir išsiskirti iš kitų pretendentų. Gerai parašytas motyvacinis laiškas atskleidžia jūsų kvalifikaciją ir padeda darbdaviui susidaryti aiškų vaizdą apie jūsų stipriąsias puses ir profesinį potencialą. Tai galima pasiekti atsižvelgus į toliau nurodytus aspektus:

• Konkretumas: konkrečių pavyzdžių ir pasiekimų naudojimas pagrindiniame tekste parodo darbdaviui, kad turite praktinės patirties ir galite pasiekti realių rezultatų. Tai išskirs jus iš kitų kandidatų, kurie gali naudoti tik bendro pobūdžio frazes.
• Aktualumas: Tai, kad pagrindinį turinio turinį pritaikysite konkrečiam darbo skelbimui, padidins jūsų paraiškos patrauklumą darbdaviams, nes parodys, kad žinote pareigų reikalavimus ir esate pasirengęs juos įvykdyti.
• Profesionalumas: Gerai struktūruotas ir logiškas pagrindinis tekstas parodo jūsų organizacinius ir analitinius įgūdžius, kurie yra svarbūs bet kokiai karjerai.

🚀 Kodėl verta laukti? Pasinaudokite savo šansu ir išsiskirkite iš minios. Mūsų profesionalūs prašymų šablonai padės jums gauti svajonių darbą. Atsisiųskite juos dabar ir pradėkite! 🏆

Kaip parašyti gerą motyvacinio laiško pagrindinę dalį

Gerai parašyta motyvacinio laiško pagrindinė dalis turėtų būti struktūruota, aiški ir susijusi su darbu. Neturėtumėte įtraukti daugiau nei trijų ar keturių pastraipų, kad neperkrautumėte darbdavio. Pateikiame žingsninį vadovą, kuris gali palengvinti jūsų darbą.

Įžanginė pastraipa: Motyvacija ir susidomėjimo įmone priežastis

• Pradėkite nuo motyvacijos: paaiškinkite, kodėl jus domina būtent ši įmonė. Paminėkite, kas patraukė jūsų dėmesį, pavyzdžiui, įmonės vertybės, reputacija ar konkretūs projektai.
• Susiekite tai su savo tikslais: Paaiškinkite, kaip darbas šioje įmonėje atitinka jūsų karjeros tikslus ir siekius. Taip parodysite, kad jūsų motyvacija yra gili ir gerai apgalvota.
• Būkite konkretūs: paminėkite konkrečius jus dominančius įmonės aspektus, kad parodytumėte, jog atlikote tyrimą ir nuoširdžiai domitės šia darbo vieta.

Pavyzdys:

"Mane domina jūsų įmonė ir laisva darbo vieta, nes ji yra novatoriškų technologijų lyderė. Mane ypač sužavėjo jūsų projektas, kuriuo siekiama kurti aplinkai nekenksmingus gamybos sprendimus, o tai puikiai atitinka mano profesinius tvarumo tikslus..."

Vidurinė pastraipa: Darbo patirtis ir pasiekimai

• Apibūdinkite atitinkamą patirtį: Išvardykite savo ankstesnius darbus ir užduotis, susijusias su pareigomis, į kurias kandidatuojate. Sutelkite dėmesį į tai, ką nuveikėte ir kokių rezultatų pasiekėte.
• Pabrėžkite savo pasiekimus: Pateikite konkrečių savo pasiekimų pavyzdžių, įrodančių jūsų efektyvumą ir kompetenciją. Tai gali būti kiekybiškai įvertinami pagrindiniai skaičiai, pavyzdžiui, apyvartos padidėjimas, patobulinti procesai arba sėkmingai užbaigti projektai.
• Būkite aiškūs ir glausti: venkite apibendrinimų ir daugiausia dėmesio skirkite konkretiems pavyzdžiams, kurie išryškina jūsų įgūdžius ir pasiekimus.

Pavyzdys:

"Būdamas (įrašykite įmonės pavadinimą) vyresniuoju rinkodaros vadovu, vadovavau 10 darbuotojų komandai ir sėkmingai įgyvendinau skaitmeninės rinkodaros strategiją, kuri per metus 30 % padidino pardavimus internetu. Taip pat sukūriau ir įgyvendinau programą, kuri buvo labai pripažinta dėl savo kūrybiškumo ir veiksmingumo..."

🌟 Jūsų karjera nelauks! Ženkite pirmąjį žingsnį sėkmingos ateities link su mūsų paraiškų šablonais . Palikite konkurentus už nugaros ir įsigykite tobulą šabloną jau šiandien! 📄

Baigiamasis skirsnis: Įgūdžiai ir savybės, kurios yra svarbios pareigybei

• Išvardykite svarbiausius savo įgūdžius: Išvardykite svarbiausius įgūdžius, kurie yra svarbūs darbo vietai, į kurią kandidatuojate. Tai gali būti ir techniniai, ir socialiniai įgūdžiai, pavyzdžiui, vadovavimo, bendravimo ar projektų valdymo.
• Pabrėžkite savo asmenines savybes: Aprašykite savybes, dėl kurių esate idealus kandidatas šioms pareigoms užimti. Tai gali būti pastabumas detalėms, greitas mąstymas arba gebėjimas dirbti komandoje.
• Susiję su įmonės reikalavimais: paaiškinkite, kaip jūsų įgūdžiai ir savybės padės įmonei pasiekti jos tikslus. Taip parodysite darbdaviui, kad suprantate jo poreikius ir esate pasirengęs prisidėti.

Pavyzdys:

"Mano strateginio planavimo ir analitikos įgūdžiai leidžia man kurti veiksmingas rinkodaros strategijas. Kartu su bendravimo įgūdžiais ir vadovavimo komandoms patirtimi galiu užtikrinti, kad projektai būtų sėkmingai įgyvendinami ir tikslai būtų pasiekti. Esu įsitikinęs, kad galiu atnešti didelę naudą jūsų organizacijai ir prisidėti prie tolesnės jos plėtros."

Laikoma, kad motyvacinis laiškas telpa į A4 formato popieriaus lapą.

Aktualumas pagrindinėje dalyje

Motyvacinis laiškas turėtų būti konkretus ir aktualus. Tai padeda darbdaviui susidaryti aiškų vaizdą apie jūsų įgūdžius ir patirtį bei tai, kaip jūs tinkate šiam darbui. Kad pasiektumėte sėkmingą rezultatą, turėtumėte atkreipti dėmesį į šiuos aspektus.

Naudokite konkrečius pavyzdžius:

• Apibūdinkite savo pasiekimus naudodami skaitinius rodiklius: savo pasiekimams įrodyti naudokite konkrečius skaičius ir rezultatus. Pavyzdžiui, vietoj"Padidinau įmonės apyvartą" parašykite "Peršešis mėnesius įmonės apyvartą padidinau 20 %". Skaičiai yra objektyvus jūsų sėkmės matas ir darbdaviui padaro jūsų pasiekimus labiau apčiuopiamus.
• Išsamiai aprašykite savo užduotis ir projektus: Aprašykite konkrečias užduotis ir projektus, kuriuose dalyvavote. Pavyzdžiui:"Vadovavau naujos interneto svetainės kūrimo projektui, kuris 50 % padidino lankytojų srautą." Išsamus jūsų pareigų aprašymas parodo jūsų kompetenciją ir gebėjimą atlikti konkrečias profesines užduotis.
• Akcentuokite savo asmeninį indėlį: pabrėžkite savo asmeninį indėlį į komandos ar projekto sėkmę. Pavyzdžiui:"Sukūriau rinkodaros strategiją, kuri padidino klientų pritraukimą 30 %." Parodykite, kaip jūsų veiksmai lėmė konkrečius rezultatus, kurie padės darbdaviui įvertinti jūsų veiklą.

🎯 Ieškote svajonių darbo? Mūsų paraiškų šablonai - tai jūsų raktas į sėkmę. Siekite profesionalumo ir atsisiųskite šablonus dabar. Pirmas žingsnis į naują darbą! 💼

Pritaikykite turinį konkrečiam darbui

• Išstudijuokite darbo vietos reikalavimus: Atidžiai perskaitykite darbo aprašymą, kad suprastumėte pagrindinius darbdavio reikalavimus ir lūkesčius. Elektroniniame laiške naudokite raktinius žodžius ir frazes iš darbo aprašymo, kad parodytumėte, kaip jūsų įgūdžiai ir patirtis atitinka reikalavimus.
• Akcentuokite atitinkamą patirtį: sutelkite dėmesį į tuos savo darbo patirties aspektus, kurie yra labiausiai susiję su šiuo darbu. Pavyzdžiui, jei darbo skelbime prašoma vadovavimo įgūdžių, pabrėžkite savo patirtį vadovaujant komandoms. Remkitės ankstesnės patirties pavyzdžiais, kad įrodytumėte, jog sugebėsite atlikti užduotis, kurių tikimasi naujose pareigose.
• Atsižvelkite į organizacijos kultūrą ir vertybes: Išnagrinėkite organizacijos kultūrą, misiją ir vertybes. Parodykite, kaip jūsų asmeninės vertybės ir profesiniai tikslai atitinka įmonės kultūrą. Tai leis darbdaviui įsitikinti, kad ne tik atitinkate profesinius reikalavimus, bet ir galite gerai įsilieti į kolektyvą.

Rinkodaros vadybininko pareigybės pavyzdys įmonėje, kuri daug dėmesio skiria aplinkosauginei atsakomybei, galėtų atrodyti taip: Pagrindinė pastraipa:

"Ankstesnėse (įmonės pavadinimas) vyresniojo rinkodaros vadybininko pareigose parengiau ir įgyvendinau į aplinkosaugą orientuotą rinkodaros kampaniją, kuri per 15 mėnesių 25 % padidino pardavimus ir sustiprino įmonės, kaip tvarumo lyderės, įvaizdį. Mano požiūris į strategijos kūrimą buvo pagrįstas giliu rinkos ir klientų poreikių supratimu, todėl galėjau sėkmingai ir su dideliu atsidavimu įgyvendinti projektus. Esu įsitikinęs, kad mano patirtis kuriant novatoriškus sprendimus ir mano įsipareigojimas aplinkosaugai bus naudingi ir jūsų įmonei."

Balso tonas ir kalba pagrindiniame tekste

Pagrindinė motyvacinio laiško dalis turėtų būti pasitikinti savimi ir pozityvi. Taip sudarysite įspūdį, kad pasitikite savo įgūdžiais ir patirtimi. Vartokite frazes, kurios pabrėžia jūsų pasiekimus ir įgūdžius, pavyzdžiui, "vadovavau projektui" arba "efektyviai sprendžiau problemas". Venkite žodžių, kurie skamba neužtikrintai ar abejotinai, pavyzdžiui, "manau" arba "galbūt". Teigiamas balso tonas padeda sudaryti teigiamą įspūdį ir rodo, kad esate pasirengęs naujiems iššūkiams.

Elektroninio laiško tekste vartodami aktyvųjį balsį, suteikite tekstui dinamiškumo ir aiškumo. Aktyvusis balsas pabrėžia jūsų veiksmus ir pasiekimus ir padaro juos labiau apčiuopiamus darbdaviui. Pavyzdžiui, vietoj "Projektas buvo baigtas laiku" rašykite "Projektą baigiau laiku". Taip aiškiai pabrėšite savo vaidmenį ir indėlį į rezultatus. Aktyvusis balsis padeda sutelkti dėmesį į jūsų veiksmus ir pasiekimus, todėl motyvacinis laiškas tampa įtikinamesnis ir profesionalesnis.

Personalizavimas pagrindinėje dalyje

Motyvacinio laiško suasmeninimas prasideda nuo to, kad reikia pagalvoti apie įmonės, į kurią kandidatuojate, kultūrą. Tai apima įmonės misijos, vertybių, darbo procesų ir bendro darbo būdo žinojimą. Pavyzdžiui, jei įmonė vertina naujoves ir kūrybiškumą, turėtumėte pabrėžti savo gebėjimus kurti novatoriškus sprendimus ir dalyvauti kūrybiniuose projektuose. Jei įmonė vertina komandinį darbą ir bendrus laimėjimus, papasakokite apie savo patirtį komandiniuose projektuose ir savo indėlį į bendrus laimėjimus. Taip darbdaviui parodysite, kad suprantate įmonės vertybes ir joms pritariate, todėl galite gerai įsilieti į įmonės kultūrą.

Svarbus asmeniškumo aspektas - paminėti konkrečius jus dominančius projektus arba įmonės vertybes. Tai gali būti didelis projektas, kuris jums padarė įspūdį, arba iniciatyva, atspindinti jūsų vertybes. Pavyzdžiui, jei įmonė sėkmingai vykdė aplinkosaugos projektą, papasakokite apie savo patirtį įgyvendinant panašius projektus arba apie savo susidomėjimą darniu vystymusi. Jei įmonė yra žinoma dėl savo sėkmės tam tikroje srityje, pabrėžkite savo patirtį ir įgūdžius, kurie gali prisidėti prie tolesnės sėkmės šioje srityje. Taip parodysite, kad ne tik domitės įmone, bet ir išstudijavote jos veiklą bei norite prisidėti prie jos plėtros.

Pavyzdys:

"Mane ypač domina jūsų ekologiškų produktų kūrimo projektas, nes turiu daug patirties kuriant tvarius sprendimus. Dirbdamas (įmonės pavadinimas) vadovavau projektui, kurio metu buvo diegiamos ekologiškos technologijos, 20 proc. sumažinusios CO2 išmetimą. Žaviuosi jūsų įsipareigojimu siekti tvarumo ir mielai prisijungčiau prie jūsų komandos, kad kartu pasiektume naujų aukštumų šioje srityje."

Šiuo atveju asmeniškumas parodo darbdaviui, kad į paraiškos teikimo procesą žiūrite rimtai, suprantate įmonės kultūrą ir turite konkrečių interesų, kurie sutampa su jų verslu. Tai neabejotinai padidins jūsų galimybes būti pakviestam į pokalbį.

🏆 Nešvaistykite laiko veltui! Mūsų paraiškos šablonai siūlo tobulą išdėstymą ir tinkamas formuluotes, kad pelnytumėte taškų savo būsimam darbdaviui. Įsigykite juos dabar ir padarykite skirtumą! 📥

Papildomi patarimai, kaip parašyti veiksmingą pagrindinį tekstą

Kad sukurtumėte veiksmingą pagrindinį tekstą, kuris ne tik pabrėžtų jūsų kvalifikaciją ir patirtį, bet ir parodytų, kad turite rimtų ketinimų ir ruošiatės potencialiai darbo vietai įmonėje, turite atlikti tam tikrus parengiamuosius darbus. Tai apima šiuos dalykus.

Išanalizuokite įmonę

• Išanalizuokite įmonės kultūrą ir vertybes: Pradėkite nuo įmonės misijos ir vertybių analizės. Tai padės jums suprasti, kas svarbu įmonei ir kaip galite patenkinti šiuos lūkesčius. Susipažinkite su įmonės kultūra apsilankę oficialioje įmonės interneto svetainėje ir socialinės žiniasklaidos puslapiuose bei perskaitę darbuotojų atsiliepimus. Atkreipkite dėmesį į raktinius žodžius, kurie dažnai vartojami įmonei apibūdinti. Išstudijuokite naujausias įmonės naujienas ir pranešimus spaudai, kad neatsiliktumėte nuo jos sėkmės ir ateities planų.
• Išstudijuokite darbo vietos reikalavimus: Atidžiai perskaitykite darbo aprašymą. Atkreipkite dėmesį į svarbiausius kandidatui keliamus reikalavimus, užduotis ir reikalingus įgūdžius. Pasižymėkite pagrindinius žodžius ir frazes, pabrėžiančias, ko darbdavys tikisi iš pareiškėjo. Tai leis jums pritaikyti motyvacinį laišką prie įmonės lūkesčių. Kitose interneto svetainėse panagrinėkite panašias darbo vietas, kad geriau įsivaizduotumėte tipinius tokioms pareigoms keliamus reikalavimus.

Savianalizė

• Pabrėžkite svarbią patirtį ir įgūdžius: išanalizuokite savo profesinę patirtį ir išsiaiškinkite, kokie jūsų įgūdžiai ir pasiekimai yra svarbiausi šiai pareigybei. Sudarykite pagrindinių įgūdžių, kurie atitinka darbdavio reikalavimus ir kuriuos norėtumėte pabrėžti motyvaciniame laiške, sąrašą. Atsižvelkite ne tik į techninius, bet ir į minkštuosius įgūdžius, kurie gali būti svarbūs sėkmingam darbui įmonėje.
• Paruoškite sėkmės ir projektų pavyzdžių: Paruoškite konkrečių savo pasiekimų pavyzdžių, kurie parodytų jūsų kompetenciją ir atitinkamą patirtį. Jei įmanoma, naudokite kiekybinius rodiklius. Pasirinkite projektus, kurie geriausiai atskleidžia jūsų įgūdžius ir pasiekimus. Sutelkite dėmesį į tuos, kurie potencialiam darbdaviui yra svarbiausi. Aprašykite savo vaidmenį projektuose, pabrėždami savo asmeninį indėlį ir pasiektus rezultatus.

Redaguokite ir tikrinkite

• Patikrinkite, ar tekste nėra gramatikos ir rašybos klaidų: Atidžiai patikrinkite, ar tekste nėra gramatikos ir rašybos klaidų. Dėl klaidų galite atrodyti nerūpestingas ir neprofesionalus. Naudokitės automatine rašybos tikrinimo programa, tačiau nepamirškite teksto patikrinti ir rankiniu būdu, kad įsitikintumėte, jog jis yra teisingas. Paprašykite kolegos ar draugo peržiūrėti jūsų el. laišką, kad galėtumėte pažvelgti iš naujo ir pastebėti klaidas, kurių galbūt nepastebėjote.
• Įsitikinkite, kad stilius ir tonas yra nuoseklūs: Įsitikinkite, kad jūsų el. laiškas parašytas pasitikinčiu ir pozityviu tonu. Naudokite aktyvų balsą, kad pabrėžtumėte savo pasiekimus ir indėlį. Išlaikykite profesionalų stilių ir venkite pernelyg formalaus ar neformalaus. Būkite aiškūs ir glausti ir sutelkite dėmesį į svarbiausius su darbu susijusius aspektus. Taip išlaikysite darbdavio dėmesį ir tekstas bus įtikinamesnis.

Išvados apie motyvacinio laiško rašymą ir pagrindinės dalies vaidmenį jame

Tinkamai parašyti pagrindinę motyvacinio laiško dalį gali būti labai svarbu norint gauti kvietimą į pokalbį. Būtent ši laiško dalis leidžia kuo geriau pristatyti savo profesinius įgūdžius, pasiekimus ir motyvaciją bei parodyti, kodėl esate idealus kandidatas į šį darbą. Laikydamiesi rekomendacijų, kaip naudoti konkrečius pavyzdžius, pritaikyti turinį prie darbo skelbimo, atsižvelgti į įmonės kultūrą ir užtikrinti, kad stilius ir tonas būtų nuoseklūs, galite sukurti įtikinamą ir veiksmingą pagrindinę laiško dalį.

Norėdami supaprastinti šį procesą ir būti tikri dėl savo motyvacinio laiško kokybės, iš TutKit.com galite atsisiųsti paruoštų šablonų. Jie padės greitai ir lengvai sukurti profesionalų motyvacinį laišką, atitinkantį visus reikalavimus ir standartus.