Darbinio interviu nuotrauka: patarimai + pavyzdžiai

Kas yra CV nuotrauka ir kodėl ji svarbi

CV nuotrauka yra profesionali fotografija, kuri yra esminė jūsų paraiškos dalis. Tai yra pirmas dalykas, į kurį personalo vadovas atkreipia dėmesį, kai atidaro jūsų paraišką. Tai jūsų vizitinė kortelė ir pirmas įspūdis, kurį paliekate savo potencialiam darbdaviui.

Iš pirmo žvilgsnio gali atrodyti paprasta padaryti kokybišką CV nuotrauką. Galima pamanyti, kad užtenka gerai apsirengti, atsistoti prieš kamerą ir nusišypsoti. Tačiau tai toli gražu ne viskas. Profesionali CV nuotrauka yra svarbių detalių derinys, kurios visos turi įtakos bendram įspūdžiui apie jus kaip kandidatą.

Profesionali studija ar namuose - kur daryti CV nuotrauką?

Greitas atsakymas: profesionali nuotrauka studijoje yra geriausias pasirinkimas. Jūs padarote nuotraukas vieną kartą ir galite jas naudoti kelerius metus savo paraiškose. Tai saugiausias kelias į tobulą CV nuotrauką.

Jei darote nuotrauką namuose, jums reikia žinoti:

• kaip stovėti prieš kamerą
• kokią pozą pasirinkti
• kur žiūrėti
• iš kokio kampo daryti nuotrauką
• iš kokio aukščio fotografuoti
• kur rasti tolygią šviesą
• kaip pasirinkti foną, kurį vėliau būtų galima lengvai redaguoti

Kaip pasirinkti tinkamą vietą CV nuotraukai

Biuras gali būti gera vieta fotografuoti. Čia galite naudoti:

• susitikimų kambarius su minimalistiniu interjeru
• darbo vietas su neryškiu fonu
• neutralių spalvų sienas
• modernias biuro erdves kaip foną

Siena fone turi būti:

• vienspalvė
• šviesi
• švari
• be raštų ir papuošimų
• be jungiklių, lizdų ir kitų trukdančių elementų

CV nuotrauka savo telefonu

Kaip jau minėta, galite patys pasidaryti CV nuotrauką. Jei jūsų išmanusis telefonas turi gerą kamerą, jūsų galimybės gauti profesionalų rezultatą nėra blogos. Mūsų portale rasite atskirą, išsamų straipsnį šia tema, kuriame analizuojame tipines klaidas ir parodome, ką turite daryti teisingai.

Ką apsirengti savo darbo paieškų nuotraukai?

Tavo drabužių pasirinkimas darbo paieškų nuotraukai priklauso nuo tavo profesinės srities. Klasikinis bankininkas pasirenka kitokį drabužį nei kūrybinės direktorius ar programuotojas.

Vyrų bankininkystės ir finansų sektoriuje pasirenka tamsų kostiumą su baltu marškinėliu ir subtiliu kaklamarškiu. Programuotojas gali atrodyti laisvesnis – pakanka marškinėlio ar polo marškinėlio, sako galima pasirinkti. Kūrėjai gali eksperimentuoti su stiliumi – šaunus marškinėlis ar megztinis, kartais su spalvotais akcentais. Pardavimų specialistai pasižymi klasikiniu kostiumu ar sako ir marškinėlio deriniu. Produkcijai tinka verslo marškinėlis, sako gali papildyti aprangą.

Moterims finansų ir teisinėje srityse naudojami tamsūs verslo kostiumai ar figūrą pabrėžiantys suknelės. Reklamos ir ryšių profesionalai renkasi elegantišką bleizerį su marškiniu ar šaunią verslo suknelę. Kūrybinė pramonė leidžia dėvėti stilingą marškini ar megztinį su tinkamais aksesuarais. Mokytojos renkasi marškinėlius ar megztinius neutraliose spalvose. HR ir biuro pareigose reikalingas verslo kostiumas ar marškinėlio ir bleizerio derinys.

Spalvų paletė atlieka svarbų vaidmenį: tamsiai mėlyna, pilka ir juoda yra saugūs variantai kostiumams ir kostiumams. Balta ir šviesiai mėlyna puikiai tinka marškinėliams ir marškinėliams. Bordeaux vyno ir tamsiai žalios spalvos yra tinkamos subtiliems akcentams. Ryškiai raudonos ir šviesiai geltonos spalvos netinka darbo paieškų nuotraukai.

Šukuosenos ir išvaizda darbo paieškų nuotraukoje

Tavo išvaizda darbo paieškų nuotraukoje sudaro visapusišką įspūdį apie tave kaip profesionalą. Šukuosena, makiažas, barzda - šie detaliai formuoja tavo profesinį įvaizdį.

Vyrai privalo nuspręsti dėl barzdos. Bankai ir konservatyvios įmonės tikisi glat rasiuoto veido. Kūrybinės pramonės sektorius priima tvarkingą tris dienų barzdą. Barzda turi būti gerai prižiūrima ir tvarkingai supjaustyta. Plaukai turi būti švarūs, prižiūrimi, be jokių eksperimentų su spalva ar ilgiu.

Moterims reikia apgalvoto makiažo. Pavyzdžiui, jei einame į banką, ten nenorime matyti moters su kovine dažymu, atrodančia tarsi mokamos pasimatymui. Kai HR vadovas žiūri į tavo darbo paieškų nuotrauką, jis tave nedelsdamas įsivaizduoja tiesiog darbo vietoje. Jei nori gauti darbą, turi atitikti jo lūkesčius.

Plaukai turi būti švarūs ir prižiūrimi. Ilgus plaukus geriausia susirišti ar suformuoti taip, kad jie nepaslėptų veido. HR vadovas ieško darbuotojo, kuris tinka komandai ir įmonės kultūrai. Tavo darbo paieškų nuotrauka turi atitikti šiuos lūkesčius.

Tinkama poza tavo darbo paieškų nuotraukai

Tavo darbo paieškų nuotraukoje turėtų būti matomas tavo galva, kaklas ir viršutinė dalis peties. Tai klasikinis portretinis formatas, kuris sukuria profesionalų įspūdį.

Viršutinė kūno pusė yra apsisukusi į šoną. Petys turi būti tiesi, bet ne įtempti. Ši poza daro siluetą dinamiškesnį ir įdomesnį nei tiesioginis kadras. Galva turi būti tiesi arba lengvai pasilenkusi.

Žvilgsnis turi būti nukreiptas tiesiai į kamerą - tai sukuria ryšį su žiūrovu. Rankos neturėtų būti matomos nuotraukoje, jos dažnai sukelia nereikalingą įtampą. Jei rankos vis dėlto matomos, jos turi būti atsipalaidavusios.

Kamera turi būti ties tavo akimis arba šiek tiek aukščiau. Iš apačios atlikti nuotraukos iškraipo veido proporcijas ir sukuria neigiamas perspektyvas. Atstumas iki kameros turi būti pakankamas, kad būtų išvengta iškraipymų, atsirandančių artimiausioje nuotraukoje.

Tavo darbo paieškų nuotraukos redagavimas

Sveiki daugiausiai darbo paieškos nuotraukoje būna reikalaujama redagavimo, net jei ji buvo padaryta profesionaliame studijoje. Tai nėra sudėtingas uždavinys - modernios programos siūlo paprastus įrankius pagrindiniam atvaizdavimui.

„Adobe Photoshop“ ir „Lightroom“ yra profesionalios programos su didžiausiomis galimybėmis. Tačiau pagrindiniam redagavimui pakanka nemokamų alternatyvų: „GIMP“, „Pixlr“ ar „Snapseed“. Šios programos leidžia reguliuoti šviesumą ir kontrastą, pašalinti mažus defektus ir sumušti neryškų foną.

Pagrindiniai redagavimo žingsniai:

1. Apkarpyti tinkama formatu
2. Reguliuoti šviesumą ir kontrastą
3. Redaguoti foną (sumušti arba pakeisti)
4. Pašalinti mažus defektus
5. Išsaugoti tinkamu formatu ir dydžiu

Redagavimo aukso taisyklė: neperdaryti. Nuotrauka turi atrodyti natūraliai. Griežtas retušavimas, kuris keičia tavo išvaizdą, netinka verslo nuotraukai. HR vadovas mato tave darbo pokalbio metu, ir pernelyg redaguota nuotrauka gali sukelti nepatogią situaciją.

Išvados

Darbo paieškų metu nėra nieko mažai svarbaus. Darbo paieškų nuotrauka yra pirmas dalykas, kurį pamato HR vadovas, atidaręs tavo paraišką. Ji formuoja pirmąjį įspūdį apie tave kaip kandidatą.

HR vadovo pasąmonėje vyksta paprasta logika: jei nepatenki į darbo paieškų dokumentacijos reikalavimus, kaip jis tikisi, kad atliksi darbą? Jei negali sukurti profesionalios dokumentacijos darbo paieškoms, tai ką jis gali tikėtis iš tavo darbo?

Koncepcija yra paprasta - tu parduodi save. Ieškant darbo, esi produktas. Kuo aukštesnė pakuotė, tuo brangiau gali parduoti save. Darbo paieškos nuotrauka yra dalis šios pakuotės. Personalo vadovas tavęs nepažįsta, jis nežino, koks tu profesonalas. Tai, kas yra parašyta darbo paieškoje, jam yra tik žodžiai. Bet jei net negali profesionaliai pabandyti savo darbo paieškos nuotraukos, jei tau reikalingas darbas - tai ką visp apskritai gali?

Investicija į profesionalią nuotrauką yra investicija į tavo karjerą. Aukštos kokybės nuotrauką gali naudoti kelis metus, ir ji tau atveria duris į daugybę galimybių. Tai ne tik paprastas vaizdas - tai tavo bilietas į profesionalią karjerą.