Rinkodaros užduočių užsakymas gali būti veiksmingas būdas sutaupyti laiko ir sutelkti dėmesį į savo pagrindines kompetencijas. Šiame straipsnyje sužinosite, kaip samdyti laisvai samdomus darbuotojus savo "TikTok" rinkodarai per "Upwork". Ši platforma suteikia galimybę rasti talentingų specialistų, kurie padės jums pasiekti socialinės žiniasklaidos tikslus.
Pagrindinės žinios
Užsakomosios paslaugos gali padėti jums dirbti efektyviau, ypač jei užsiimate socialinės žiniasklaidos rinkodara. Upwork yra patogi platforma laisvai samdomų darbuotojų paieškai. Svarbu atsižvelgti į tinkamus laisvai samdomų darbuotojų atrankos kriterijus, įskaitant jų patirtį ir atsiliepimus.
Žingsnis po žingsnio vadovas
1 veiksmas: patikrinkite, ar užsakomųjų paslaugų teikimas jums yra prasmingas
Prieš įžengdami į užsakomųjų paslaugų pasaulį, paklauskite savęs, ar jums iš tikrųjų prasminga ką nors samdyti. Ar turite galimybių arba žinių patys įgyvendinti "TikTok" strategijas? Jei ne, užsakomosios paslaugos jums gali būti gera išeitis.
2 žingsnis: atidarykite "Upwork" paskyrą
Norėdami naudotis "Upwork", turite turėti paskyrą. Galite užsiregistruoti kaip laisvai samdomas darbuotojas arba kaip klientas. Jūsų, kaip talentų ieškančio asmens, tikslais reikės susikurti kliento paskyrą. Tai pirmas žingsnis siekiant naudotis platformos ištekliais.
3 žingsnis: Sukurkite darbo pasiūlymą
Sukūrę paskyrą galite pradėti kurti darbo pasiūlymą. Tiksliai aprašykite, kokių paslaugų ieškote, pavyzdžiui, reklamuoti savo "TikTok" vaizdo įrašus. Kuo konkrečiau pateiksite skelbimą, tuo daugiau paraiškų bus pateikta jūsų pasiūlymui.
4 žingsnis: ieškokite tinkamų laisvai samdomų darbuotojų
Naudodamiesi "Upwork" paieškos langeliu ieškokite laisvai samdomų darbuotojų, kurie specializuojasi "TikTok" rinkodaros srityje. Kad gautumėte geriausius rezultatus, paieškos terminus rinkitės kūrybiškai. Galite slinkti per profilių aprašymus ir peržiūrėti kandidatų kvalifikaciją.
5 žingsnis: patikrinkite laisvai samdomų darbuotojų profilius
Spustelėję profilį, pamatysite visą laisvai samdomo darbuotojo darbo istoriją. Sužinokite apie jų ankstesnius projektus, atsiliepimus ir valandinius įkainius. Tačiau įsitikinkite, kad asmuo turi reikiamos patirties konkrečioje jūsų srityje.
6 žingsnis: bendraukite tiesiogiai su laisvai samdomais darbuotojais
Galite tiesiogiai kreiptis į kiekvieną laisvai samdomą darbuotoją ir sužinoti daugiau apie jo darbo metodus ir patirtį. Užduokite konkrečių klausimų, kad patikrintumėte, ar jie turi jūsų projektui reikalingų įgūdžių.
7 veiksmas: filtruokite pagal konkrečius kriterijus
Naudodamiesi "Upwork" filtro parinktimis susiaurinkite paieškos rezultatus pagal vietovę, valandinį įkainį arba patirties lygį. Tai padės jums rasti laisvai samdomus darbuotojus, kurie geriausiai atitinka jūsų reikalavimus.
8 veiksmas: atsižvelkite į kalbų mokėjimą
Kadangi dauguma "Upwork" laisvai samdomų darbuotojų kalba angliškai, taip pat turėtumėte atsižvelgti į kandidatų kalbos įgūdžius. Prasta anglų kalba gali apsunkinti bendravimą. Apsvarstykite galimybę ieškoti laisvai samdomų darbuotojų, kurie moka vokiečių kalbą, jei tai labai svarbu jūsų projektui.
9 žingsnis: įgykite savo patirties
Nebijokite išbandyti "Upwork". Pradinės patirties galite įgyti imdamiesi mažesnių projektų, kad susipažintumėte su procesu. Prieš samdydami laisvai samdomą darbuotoją pagalvokite, kokių paslaugų jums reikia.
Apibendrinimas
Perduodami "TikTok" rinkodaros veiklą išorės paslaugų teikėjams galite sutaupyti brangaus laiko nuo turinio kūrimo iki jo populiarinimo. Upwork yra patogi platforma, kurioje galite rasti tinkamus laisvai samdomus darbuotojus, padėsiančius jums įgyvendinti jūsų siekį. Vadovaukitės šiame vadove pateiktais veiksmais, kad rastumėte geriausiai jūsų poreikius atitinkantį laisvai samdomą darbuotoją.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kaip "Upwork" rasti kvalifikuotų laisvai samdomų darbuotojų? Norėdami ieškoti konkrečių paslaugų ir patikrinti paslaugų teikėjų profilius, galite naudotis paieškos langeliu.
Ar "Upwork" paslaugos yra brangios? Kainos labai skiriasi priklausomai nuo laisvai samdomo darbuotojo ir jo patirties. Galite pasirinkti jūsų biudžetą atitinkantį valandinį įkainį.
Kaip įsitikinti, kad bendravimas su laisvai samdomu darbuotoju bus geras?Patikrinkite kalbos žinias ir bendraukite iš anksto, kad išvengtumėte nesusipratimų.
Ar galiu samdyti laisvai samdomą darbuotoją mažesniems projektams? Taip, daugelis laisvai samdomų darbuotojų yra pasirengę mažesniems projektams, todėl galite išbandyti jų įgūdžius.
Kaip tvarkyti mokėjimą? "Upwork" siūlo saugią mokėjimo sistemą, kuri apsaugo ir klientus, ir laisvai samdomus darbuotojus.
