Pieteikuma foto saskaņā ar Vispārējo līdztiesības likumu Vācijā ir kļuvis par izvēles elementu pieteikumā. Tomēr tas joprojām ir iecienīts daudzu darba devēju (vairākuma) vidū, jo papildina kandidāta kopējo izskatu un palīdz iegūt pilnu iespaidu par dokumentiem. Daudzi personāla vadītāji mazos uzņēmumos, kuriem uz galda ir pieteikums bez fotoattēla, mērķtiecīgi meklē kandidātu Google, lai varētu gūt priekšstatu.

Pieteikuma foto galvenais mērķis ir uzreiz atstāt pozitīvu iespaidu: parādīt, ka esi ideāli piemērots šai pozīcijai. Tas tiek panākts ne tikai ar atbilstošu apģērbu un nopietnu pozu, bet arī ar atvērtību un draudzīgumu, kas redzams tavā sejā. Beigu beigās, pieteikuma foto ir svarīgs elements, lai izceltos starp daudziem citiem kandidātiem un atstātu pozitīvu pirmo iespaidu. Tāpēc nepieļauj, ka personāla vadītājs atrod tavus ballīšu attēlus vietnē Instagram, bet piedāvā viņam tieši savu attēlu, kas ideāli piemērots izsludinātajai pozīcijai.

Labākās pieteikuma foto izveide

Izvēloties pieteikuma foto, mēģini neuzkrītoši norādīt, ka esi informēts par pozīciju un uzņēmumu un ka esi jau zināmā mērā uztvēris organizācijas atmosfēru. Tas palielina tavas izredzes pievērst darba devēja uzmanību tev. Radošajā jomā mazāk formāls foto ir piemērotāks nekā klasiskā portretfoto.

Ir svarīgi fotogrāfijā neizveidot tēlu vai aktieri, bet radīt attēlu, kas izskatās harmonisks un atbilstošs uzņēmuma kultūrai. Ideālam pieteikuma foto ir mazas detaļas, kas ietekmē, pat ja tas notiek zemapziņā. Smaids attēlā, piemēram, liek tev izskatīties pievilcīgākam un draudzīgākam nekā nopietnam foto. Nesmaidoši vai pat augstprātīgi cilvēki pieteikuma fotogrāfijās ir pieņemami vienīgi augstākajos menedžmentā. Tā kā, iespējams, un man arī, mēs neesam šajā kategorijā, labāk laidīsim smaidīt un radīt draudzīgu seju. Jo, ja kāds mani smaida, man viņš automātiski kļūst simpātisks.

Izvēloties foto pieteikumam, izcēlies ar atturību un profesionalitāti. Foto nedrīkst būt ar kostīmiem vai pārāk teātrāls, bet tā pamatā jārada vispārēja harmonija un piemērotība pozīcijai. Perfektam pieteikumam pieder foto ar pozitīvām detaļām, kas rada labu iespaidu par kandidātu. Kā redzams mūsu izveidotajos pieteikuma foto iepriekš.

Radiet iespaidus par sevi ar pieteikuma foto

Ja tu veido foto pieteikumam, padomā, kādu iespaidu vēlies atstāt. Izmanto foto un smalku attēla valodu mērķtiecīgi. Veic vairākus fotoattēlus, lai tev būtu izvēle, kad piesaki dažādām pozīcijām.

Atceries, ka tava fotoattēlam jābūt aktuālam tava darba meklējumu laikā. Atjaunini savu foto reizi gadā un parādi, kā tu izskaties šobrīd. Tāpēc varēsi izveidot skaidru priekšstatu par sevi. Galu galā darba devējam ir jāredz persona, kuru viņš pieņem savā komandā. Ja tu fotoattēla uzņemšanas brīdī svēri par 10 kg mazāk un intervijā izskaties vizuāli mainīts, personāla vadītājs var domāt, ka tu jau kādu laiku neesi rūpējies par savu dzīvi. Tieši tāpēc pieteikuma foto aktuālums ir tik svarīgs.

Tev foto ir jābūt autentiskai un aktuālai. Ja tu attēlā parādies kā persona, kas neesi, tu neizskatīsies uzticami.

Pareizais pieteikuma foto

1. Foto jāparāda tevi pusprofilā.
2. Skaties uz savu sarunu partneri un smaidī!
3. Turiet seju un ķermeņa augšdaļu fokusā, lai izceltu sevi.
4. Apģērbs jāatbilst tavai nākotnes pozīcijai un jābūt brīvam no krokām un traipiem.
5. Rūpējies par apgaismojumu iepriekš. Labi apgaismots foto rada gaišu un patīkamu attēlu.

Mēģini pozēt dabiski un atslābināti. Nesasprindzini sevi, jo tas ietekmē tavu izteiksmi un kopējo foto iespaidu.

Parūpējies, lai pirms bildēšanās justos labi un pārliecināts. Tas tev palīdzēs izskatīties vēl pievilcīgāk fotoattēlā.

Fons jābūt mierīgs un neitrāls.

Fotoattēlam jābūt augstas kvalitātes un pietiekami lielā izšķirtspējā iespējamai drukāšanai.

Izvairies no kļūdām, veidojot pieteikuma foto

Izvairies no atvaļinājuma fotogrāfijām vai sliktas kvalitātes attēliem.

Pievērs uzmanību savas ādas stāvoklim: izvairies no taukainas un spīdīgas ādas.

Nefotografējies pilnā augumā. Esi draudzīgs fotogrāfijā.

Pievērs uzmanību saviem matiem. Neatstāj tos vaļīgus vai neapgrieztus.

Izvairies no pārāk spilgta izskata. Nepārspīlē ar pīrsingu un tetovējumiem.

Ja drukā savu pieteikumu, pievērs uzmanību augstas kvalitātes papīram. Nelieto saspraudīti, lai pielīmētu foto. Foto var tieši uzdrukāt uz papīra ar labu printeri.

Atbildes uz bieži uzdotajiem jautājumiem par pieteikuma fotogrāfijām

Tagad atbildēšu uz visbiežāk uzdotajiem jautājumiem par pieteikuma foto. Ikvienam ir jautājumi, veidojot pieteikuma foto. Pēc šo atbilžu izlasīšanas tu būsi spējīgs izveidot labu pieteikuma foto.

Vai tev jau šodien vajag pieteikuma foto?

Kopš antidiskriminācijas likuma ieviešanas 2006. gadā Vācijā, Bewerbungsfoto nav obligāts. Daži uzņēmumi no tā atsakās un to norāda vakances sludinājumos. Šie uzņēmumi vēlas izvairīties no interpretācijām, balstoties uz halo efektu. Taču lielākā daļa darba devēju joprojām pieteikumos iekļauj fotogrāfijas. Tās ne tikai rada vizuālu iespaidu, bet arī parāda noteiktas īpašības, piemēram, uzticamību, atbildību un uzticēšanos. Tas rādās, ka tu to uztver nopietni, ja veido foto.

Kur tu veido savu pieteikuma foto?

Izvairies no automātiskajiem fotoautomātiem vai fotogrāfijām, ko esi uzņēmis atvaļinājuma laikā. Tieši tādējādi tava pieteikuma nopietnība tiek samazināta. Ja taupi naudu šajā gadījumā, tas ir negatīvs signāls un parāda, ka neesi gatavs investēt savā profesionālajā attīstībā.

Lai iegūtu augstas kvalitātes foto, vislabāk doties pie profesionāla fotogrāfa studijā. Daži fotogrāfi piedāvā tev mākslinieciskus darbus, kas izskatās labi, bet šādi foto reti piemēroti pieteikumam. Veido pats profesionālu pieteikuma foto vai vērsies pie foto aģentūras. Ja zini kādu, kam ir talants un izpratne par dizainu, arī ar viedtālruni var izveidot foto sēriju, ko pēc tam digitāli optimizē.

Standarta izmēri pieteikuma foto

Visizplatītākie formāti Bewerbungsfotos ir šodien 4 x 6 vai 6 x 9 centimetri. Lielāks formāts ir piemērots, ja foto jānovieto uz titullapas, jo tur ir vairāk vietas. Abos formātos tiek ievērots zelta griezums un tie rada īpaši harmonisku izskatu.

Standarta izmēri pieteikuma foto līdz šim:

4 x 6 cm
5 x 6 cm
6 x 9 cm
9 x 6 cm
6,5 x 6,5 cm
9 x 9 cm

Šie standarta izmēri vairs nav obligāti jāievēro. Pielāgojies pieteikuma izkārtojumam, kādā lielumā bilde vislabāk atbilst pārējam saturam.

Mūsdienās vertikālais formāts ir visizplatītākais. Ja izvēlēsies horizontālo formātu, tu vari labāk izcelties. Tas darbojas tikai tad, ja foto formāts ir pareizi ierāmēts un atbilst pieteikuma dizainam un izkārtojumam. Tā ir eksperimentēšana, kas vairumā gadījumu var neizdoties. Šaubu gadījumā labāk ir lūgt profesionāla padomu, ja mērķē uz neparastāku pieteikuma fotogrāfijas prezentāciju.

Vai pieteikuma foto var būt melnbalts?

Izvēle ir atkarīga no gaumes. Melnbaltās fotogrāfijas izskatās eleganti, bet var šķist nedabiskas. Tās izceļ sejas kontūras, kas ir labi gludām sejas līnijām. Ja sejas līnijas ir lielas, labāk izvēlēties krāsainās fotogrāfijas. Tās izskatās autentiskākas un dabiskākas, bet var nebūt reprezentatīvas nepareizas apgaismojuma dēļ. Tāpēc ir svarīgi uzticēt fotogrāfijas veidošanu profesionāļiem. Galvenokārt jāatceras: tu vēlies pieteikties, nevis satikties. Tāpēc paliec pie klasiskā stila, ko arī personāla atlases speciālisti no tevis sagaida.

Apģērbs uz pieteikuma fotogrāfijas

Ja izvēlies krāsaino fotogrāfiju, tev jāņem vērā, ka izvēlies pareizās krāsas: neitrālas, harmoniskas krāsas, kas atbilst tavam stilam un vispārējam fotogrāfijas noskaņojumam, ir optimālas. Melnbaltām fotogrāfijām forma un kontrasts ir svarīgāki.

Kādus rotaslietas drīkstu nēsāt?

Kopumā nav iebildumu, lai pieteikuma fotogrāfijās nēsātu rotaslietas. Tām jābūt pieticīgām un ne visai izceltām. Daži rotaslietu elementi var izraisīt nepareizus secinājumus no personāla atlases speciālistiem. Mazāk ir vairāk!

Tāpat kā ar rotaslietām, tas pats attiecas uz grimu. Mazliet grima palīdzēs tev izskatīties labi uz pieteikuma fotogrāfijas, iegūt vienmērīgu ādu un atspoguļot tevi labākajā gaismā. Bet nepārspīlē. Mērens rotaslietu un grima lietojums veicina kopējo iespaidu, pārlieku lieli detaļas var izskatīties uzmācīgi.

Kā ievietot fotogrāfiju pieteikumā?

Labāk piestiprināt pieteikuma fotogrāfiju ar līmi nevis papīra saspraudi! Tas izskatās nevīžīgi un rada iespaidu, ka gribi fotogrāfiju atkārtoti izmantot. Optimāli ir, ja pieteikuma fotogrāfija drukājas tieši ar augstas kvalitātes drukāšanu uz labākas papīra kvalitātes.

Ja tu digitalizē pieteikuma fotogrāfiju, tev jāņem vērā divas lietas:

• Augsta izšķirtspēja labākai drukas kvalitātei.
• Augstas kvalitātes foto papīra izmantošana.

Kā radoši veidot pieteikuma fotogrāfiju?

Izvēloties kreatīvu pieteikuma fotogrāfiju vai dzīvesgājumu, ir svarīgi izvēlēties attēlu, kas atbilst vispārējam stilam. Neparastas fotogrāfijas, nekonvencionāli leņķi vai foni piesaista vairāk uzmanības nekā standarta pieteikuma fotogrāfijas. Tomēr tām jābūt saskaņā ar pārējo dokumentu saturu - no pavadvēstules līdz motivācijas vēstulei. Citādi neparasta fotogrāfija izskatās neiederīga un nepiemērota.

Neparastas fotogrāfijas ir tikai stila līdzeklis. Tās jāizmanto apzināti. Ir svarīgi atcerēties pamatprincipu: “Forma seko funkcijai”. Ja fotogrāfija palīdz atbalstīt kopējo dizainu, tas ir lieliski. Bet nevajag ievietot tādas bildes tikai uzmanības pievēršanai. Tas tiks uztverts kā mēģinājums manipulēt un reti izskatīsies nopietni.

Secinājumi un ieteikumi

Pēc šī raksta izlasīšanas tev būs daudz zināšanu par pieteikuma fotogrāfiju veidošanu un pamatnoteikumiem. Tu redzēji salīdzinājumus ar labiem un negatīviem piemēriem.

Bet tas vēl nav viss. Vissvarīgākais pēc tam, kad tu esi ieinteresējis potenciālo darba devēju, ir pareizi prezentēt informāciju par sevi un savām prasmēm. Tas ir galvenais pieteikuma mērķis. Pēc tik daudz smalku detaļu par pieteikuma fotogrāfiju uzzināšanas, ir vēl daudz noteikumu un padomu, kā izveidot labu pieteikumu. Pieteikuma fotogrāfija ir tikai neliela daļa no patiesi augstvērtīga dzīvesgājuma veidošanas.

Lai ietaupītu laiku, vari izmantot mūsu pieteikumu veidnes. Tās ir ļoti modernas un palīdzēs tev izcelties no daudzu pieteikumu masas, pateicoties profesionālajam dizainam.