Pieteikuma pēdējam teikumam ir jāmotivē personāla atlases speciālisti vēlreiz pievērst jums uzmanību, un tas ir netiešs un draudzīgs aicinājums uzaicināt jūs uz interviju. Tā kā galvenā uzmanība tiek pievērsta jūsu pieteikuma vēstules galvenajai daļai, ieteicams rakstīt salīdzinoši īsu fragmentu. Parasti jūsu noslēguma teikumam nevajadzētu pārsniegt vienu līdz trīs rindiņas. Padomi, kā vislabāk uzrakstīt noslēdzošo teikumu motivācijas vēstulē - ar piemēriem....

1 | Tas var būt iekļauts vēstules nobeiguma sadaļā

Lūdzu, nelietojiet palīgteikumu ar "būtu"!

Vispārējs noteikums ir tāds, ka pieteikumos jāizvairās no pakārtotā locījuma lietošanas. Tādi formulējumi kā "es būtu ļoti priecīgs par interviju" norāda uz jūsu nenoteiktību. Savā ziņā tas ir pretrunā ar jūsu iepriekšējo pieteikuma vēstuli, kurā jūs sevi reklamējāt kā ideāli piemērotu šim darbam. Tāpēc aktīvi formulējiet: "Es ar nepacietību gaidu interviju".

Arī šajā gadījumā jums jācenšas nebūt pārāk nekaunīgam, jo tas ātri vien var šķist uzpūtīgs. "Lūdzu, informējiet mani, kad es varu gaidīt interviju ar jums" var paust pārliecību, bet lasītājs to var uztvert kā aizbildniecisku.

Tas, ko jūs iekļaujat pēdējā teikumā, ir atkarīgs, pirmkārt, no darba sludinājuma prasībām un, otrkārt, no jūsu personīgās situācijas. Noslēguma teikums var būt viens, īss teikums, kas pauž jūsu interesi par interviju. Tomēr tajā var būt arī daudz svarīgas informācijas. Tas var ietvert:

• Iespējamais variants: vēlreiz uzsvērts galvenais ieguvums, ko uzņēmums iegūs, ja jūs pieņems darbā.
• Ja tas ir nepieciešams vai attiecas uz jums (piemēram, piesakoties no darba attiecībām): paziņojums par iespējamo darba uzsākšanas datumu.
• Tikai tad, ja darba piedāvājumā ir prasīts: paziņojums par jūsu gaidāmo atalgojumu.
• Ja tas ir nepieciešams no jūsu viedokļa (piemēram, piesakoties no darba tiesiskajām attiecībām): bloķējoša piezīme.
• Jebkurā gadījumā: Jūsu intereses paušana par personisko interviju.

Piezīme: informāciju par jūsu gaidāmo atalgojumu, darba uzsākšanas datumu vai bloķēšanas piezīmi varat iekļaut arī pieteikuma PS.

2 | Kā jūs vēlētos tikt intervēts

Noslēguma teikumu piemēri - īsi un kodolīgi

Iespējams, visīsākā noslēguma teikuma versija: Vienkārši paudiet savu interesi par darba interviju. Izvairieties no pakārtotā locījuma. Tā vietā lietojiet aktīvos formulējumus. Šādā veidā jūs sniedzat personāla atlases speciālistam norādījumu rīkoties, apmēram tā: Lūdzu, rīkojieties tagad un uzaiciniet mani. Tomēr jums nevajadzētu formulēt šo norādījumu tieši ("Uzaiciniet mani"), bet gan netieši:

• Es gaidu jūsu uzaicinājumu uz interviju.
• Es gaidu no jums pozitīvu atbildi.
• Es labprāt pārliecināšu jūs par savām spējām personīgā intervijā. Es gaidu, kad man tiks piedāvāta iecelšana amatā.
• Ja esmu izraisījis jūsu interesi, es ceru uz interviju ar jums.
• Es ceru uz pozitīvu atbildi no jūsu puses un iespēju iepazīstināt jūs ar sevi personīgi.
• Būšu ļoti priecīgs, ja vēlēsieties tikties ar mani personīgi.
• Es gaidu jūsu atsauksmes. Esmu jūsu rīcībā turpmākai sarunai.
• Ar nepacietību gaidu iespēju tikties personīgi.

Noslēguma teikumu piemēri ar atsauci uz priekšrocībām

Lielisks veids, kā izveidot pāreju no iepriekšējā teksta uz nobeiguma sadaļu. Ar tādām frāzēm kā "Tātad, ja jūs . .." vai "Kā redzat ..." jūs prasmīgi izveidojat saikni starp teksta daļām. Jūs vēlreiz uzsverat arī to, ko uzņēmums iegūs, ja jūs pieņems darbā. Kā vienmēr, arī šajā gadījumā ir jāievēro: Jūs nosakāt pašpārliecinātības pakāpi, nebūdams pārāk atturīgs un tajā pašā laikā nepārspīlējot. Starp citu, varat arī ieteikt darba izmēģinājumu.

• Ja esmu izraisījis jūsu interesi ar aprakstīto profilu, es labprāt pārliecināšu jūs par savu vērtību intervijā.
• Tātad, ja meklējat uzticamu, uz detaļām un komandu orientētu darbinieku, es gaidu jūsu ierosinājumu intervijai.
• Kā redzat no manas vēstules un CV, mana kvalifikācija un profesionālā pieredze atbilst jūsu meklētajām prasībām. Es labprāt ar Jums personīgi pārrunātu, kā es varu veicināt Jūsu uzņēmuma panākumus.
• Es vēlētos sniegt savu ilggadējo pieredzi grafiskā dizaina jomā jūsu aģentūrai, lai aktīvi atbalstītu jūsu projektu veiksmīgu īstenošanu. Es gaidu personisku interviju.
• Kā redzat, man ir gan pieredze, gan motivācija, un es labprāt par to pārliecināšu jūs intervijā vai pārbaudes dienā.
• Tagad ar nepacietību gaidu tikšanos, lai norunātu tikšanos uz interviju. Tāpat es labprāt piedāvātu jums iespēju demonstrēt savas prasmes un zināšanas izmēģinājuma darba dienas laikā.
• Intervijas laikā mēs varam apspriest, kā manas zināšanas var sniegt jums vislielāko iespējamo labumu.
• Būšu priecīgs, ja vēlēsieties tikties ar mani un apspriest, kā es kā jūsu jaunais darbinieks varu veicināt jūsu restorāna panākumus.

3 | Sākuma datums galīgajā formulējumā

Nosaukt vai nenosaukt? Tāds ir jautājums.

Darba uzsākšanas datums ir atkarīgs no jūsu pašreizējās profesionālās situācijas un paziņojumiem par šo tēmu darba piedāvājumā. Principā jums būtu jānorāda sākuma datums, ja šī informācija ir nepieciešama.

Ja darba devējs meklē jaunus darbiniekus "ar tūlītēju stāšanos spēkā", ieteicams to norādīt. Ja arī jūs esat pieejams "nekavējoties ", miniet to, bet pieklusinātā formā, lai neizskatītos pārāk izmisīgi. Ja strādājat darbā ar uzteikuma termiņu, ir grūti izvairīties no tā pieminēšanas. Ja iespējams, norādiet, ka centīsieties panākt labvēlīgāku vienošanos ar pašreizējo darba devēju.

Ja darba sludinājumā nav minēts jautājums par darba attiecību uzsākšanas datumu, jums par to nekas nav jāmin. Ja tomēr nolemjat to darīt, tam var būt gan pozitīva, gan negatīva ietekme. Svarīga ir saskaņota argumentācija: ja, piemēram, esat darbā, kas vēl nav izbeigts, iespējami agrākais darba uzsākšanas datums noteikti ir svarīgs jaunā darba devēja plānošanai. Ja savā vēstulē esat paskaidrojis, kāpēc meklējat jaunu darbu, nav problēmu norādīt uzteikuma termiņu.

Darba uzsākšanas datums bez iepriekšēja brīdinājuma

• Mans uzteikuma termiņš ir divi mēneši, tāpēc es jums būšu pieejams no 2025. gada 1. februāra. Konsultējoties ar manu pašreizējo darba devēju, ir iespējams agrāks atlaišanas datums.
• Tā kā šobrīd esmu darba attiecībās, kas nav izbeigtas, varu sākt strādāt pie jums 2025. gada 1. februārī.
• Ņemot vērā divu mēnešu uzteikuma termiņu, es varu būt jums pieejams no 2025. gada 1. februāra.
• Manam pašreizējam darba devējam ir divu mēnešu uzteikuma termiņš. Tāpēc es varu sākt strādāt pie jums no 2024. gada 1. februāra. Iespējams, ir iespējams vienoties par agrāku aiziešanas datumu.
• Mans darba līgums uz noteiktu laiku regulāri beidzas 2025. gada 31. janvārī, pēc kura es labprāt strādātu pie jums.
• Pašreizējā darbā es esmu regulāri piesaistīts līdz 2025. gada 31. janvārim. Es būšu jums pieejams arī pēc šī datuma.
• Tā kā es joprojām esmu piesaistīts savam pašreizējam amatam līdz janvāra beigām, es varu sākt strādāt pie jums no 2025. gada 1. februāra.

Apmācība/studijas

• Es jums būšu pieejams pēc studiju pabeigšanas, kas, kā paredzams, notiks 2025. gada 31. janvārī.
• Paredzams, ka mācības pabeigšu 2024. gada 31. janvārī a5. Pēc tam es varu nekavējoties stāties darbā pie jums.

Bezdarbs vai pašnodarbinātība

• Tā kā pašlaik neesmu līgumiski piesaistīts, es varu ieņemt šo amatu pie jums īsā laikā.
• Tā kā es pie jums piesakos no savas pašnodarbinātības, esmu jums pieejams arī īsā laikā.
• Pašlaik neesmu nodarbināts, tāpēc nekas mani nekavē sākt darbu īsā laikā.
• Es varu sākt strādāt 2025. gada 1. februārī.

4 | Paredzamā alga

Ja darba piedāvājumā tiek prasīts pieteikumā norādīt, kāda ir jūsu paredzamā alga, šo punktu nedrīkst izlaist. Tas var radīt iespaidu, ka neesat pienācīgi izlasījis sludinājumu vai vienkārši kaut ko esat aizmirsis. Jūsu paredzamajā atalgojumā ir jānorāda gada bruto summa. Norādiet konkrētu skaitli vai arī norādiet diapazonu. Ieteikums: Skaitlis, kas ir izkropļots (35 500 euro ), salīdzinājumā ar skaitli, kas ir vienāds (35 000 euro), var liecināt, ka esat vairāk domājis par gaidāmās algas tēmu. Pieteikuma vēstulē jums vajadzētu atturēties no citu vēlmju, piemēram, atvaļinājuma naudas, pieminēšanas.

• Manas algas cerības ir 40 000 euro bruto gadā.
• Pamatojoties uz manu kvalifikāciju un ilggadējo pieredzi, mana gaidāmā alga ir 35 000 euro bruto gadā.
• 
  Pamatojoties uz manu profesionālo kvalifikāciju, es uzskatu, ka atbilstoša alga ir no 35 000 līdz 40 000 euro bruto gadā.
• Manas algas prognozes ir balstītas uz manu pašreizējo algu 35 000 līdz 40 000 euro gadā.
• 
  Manas algas prognozes ir balstītas uz šajā nozarē ierasto algu robežās no 35 000 līdz 40 000 euro.
• Ņemot vērā manu kvalifikāciju un ilggadējo pieredzi, mana paredzamā alga ir aptuveni 40 000 euro bruto gadā. Ja šis skaitlis ir ārpus jūsu ierastās algas struktūras, es labprāt pielāgosies jums iepazīšanās posmā, jo mans ieguvums jūsu uzņēmumam noteikti kļūs pilnībā izmērāms tikai pēc dažiem mēnešiem.

5 | Bloķēšanas piezīme pieteikumā

Bloķējošā piezīme var būt nepieciešama, ja esat darba attiecībās un vēlaties, lai jūsu pašreizējais darba devējs neuzzinātu par jūsu pieteikumu. Pieprasījums saglabāt jūsu pieteikuma konfidencialitāti ir pilnīgi likumīgs, un tam nevajadzētu radīt negatīvu ietekmi.

• Tā kā pašlaik esmu pastāvīgā darbā, lūdzu jūs manu pieteikumu uzskatīt par konfidenciālu.
• Pašlaik esmu pastāvīgās darba attiecībās. Tāpēc es lūdzu jūs izturēties pret manu pieteikumu konfidenciāli.
• Lūdzu, rīkojieties ar manu pieteikumu konfidenciāli, jo pašlaik esmu pastāvīgā darbā.

6 | Noslēguma teikumu piemēri

• Es gaidu jūsu uzaicinājumu uz interviju. Mana paredzamā alga ir aptuveni 40 000 euro bruto gadā. Es varētu ieņemt šo amatu 2024. gada 8. janvārī.
• Ja esmu izraisījis jūsu interesi ar aprakstīto profilu, aicinu jūs pārliecināties par mani un manām spējām intervijā. Mana paredzamā alga ir 40 000 euro bruto gadā.
• Tāpēc, ja jūs meklējat uzticamu, uz detaļām orientētu un uz komandu orientētu darbinieku, es gaidu jūsu ierosinājumu intervijai. Es labprāt pārliecināšu jūs par savām spējām arī izmēģinājuma darba dienas laikā.
• Kā redzat, man ir pieredze un motivācija, par ko Jūs varēsiet pārliecināties intervijā un arī pārbaudes darba dienā. Tā kā šobrīd neesmu līgumiski piesaistīts, es varu īsā laikā ieņemt šo amatu pie jums.
• Gaidu iespēju piedalīties personīgajā intervijā. Paredzu pabeigt apmācību 2024. gada 8. janvārī. Pēc tam es varu nekavējoties ieņemt šo amatu pie jums.
• Gaidu jūsu uzaicinājumu uz interviju. Ņemot vērā divu mēnešu uzteikuma termiņu, es jums būšu pieejams no 2024. gada 8. janvāra. Tā kā pašlaik esmu pastāvīgā darbā, lūdzu jūs ievērot konfidencialitāti attiecībā uz manu pieteikumu.

6 | Atvadu sveiciens

Noslēguma sveicienam varat izmantot tālāk norādītos variantus. Lūdzu, ņemiet vērā, ka šeit un tur ir arī teorija, ka nav "laba vēlējumu", jo nav arī "laba vēlējumu ". Nu - viedokļa jautājums, mūsuprāt. Papildus iepriekš minētajiem formulējumiem varat pievienot arī kaut ko, kas izceļas, proti, atrašanās vietu, ja tas atbilst nozarei. Svarīgi: sveiciena formulējums paliek bez punktiem un komatiem!

• Standarts: Ar cieņu
• Pirmais variants: Ar cieņu
• Otrais variants: Ar laipniem sveicieniem
• Mierīgāks: Ar laba vēlējumiem
• Sveiciens no pilsētas: Ar cieņu no Musterstadt
• Sveicieni pilsētai: Ar sveicieniem Musterhauzenei

7 | Paraksts

Personiskais pieskāriens

Paraksts ir būtiska pieteikuma vēstules daļa. Tas piešķir vēstulei personisku raksturu un arī pastiprina iespaidu, ka esat pareizi norādījis savus datus. Turklāt ar roku rakstīts paraksts izskatās diezgan labi uz dokumenta, kas citādi ir pilnībā izveidots datorā, vai ne? Tātad jūs parakstāties zem pieteikuma vēstules un arī savā CV. Jums nav nepieciešams vēlreiz rakstīt savu vārdu un uzvārdu zem tā. Tas jau ir galvenē.

Ja tomēr vēlaties to iekļaut, vislabāk ir atstāt trīs tukšas rindas starp apsveikumu un savu vārdu:

Tiešsaistes pieteikumā ieteicams iekļaut arī savu parakstu. Paņemiet baltu papīra lapu, uzrakstiet uz tās savu parakstu un to ieskenējiet vai nofotografējiet. Vislabāk failu rediģēt, lai paraksts patiešām izskatītos labi.

Vai joprojām meklējat piemērotu dizainu saviem pieteikuma dokumentiem? Aplūkojiet un atklājiet daudzus veidnes, kuras varat viegli rediģēt.

Pēc pieteikuma pēdējā teikuma ir pirms gatavošanās intervijai.

Vai jums patika raksts Pieteikums: perfekts noslēguma teikums? Tad iesakām iepazīties arī ar citiem mūsu materiāliem par pieteikumiem un darba intervijām.

Svarīgs veiksmīga pieteikuma aspekts ir pieteikuma fotogrāfijas izveide. Labs pieteikuma fotoattēls var būtiski ietekmēt jūsu pirmo iespaidu. Ja vēlaties uzzināt, kā pašiem uzņemt profesionālu fotoattēlu, šeit atradīsiet noderīgus padomus. Pārliecinieties, ka izmantojat labu apgaismojumu, neitrālu fonu un piemērotu apģērbu, lai izveidotu pārliecinošu fotogrāfiju pat bez profesionāla fotogrāfa palīdzības.

Vēl viens jūsu pieteikuma centrālais punkts ir vācu curriculum vitae (CV). Vācijā bieži vien izšķir klasisko un moderno CV. Klasiskais CV ir skaidri strukturēts un sniedz labu pārskatu par jūsu profesionālo pieredzi. Savukārt mūsdienīgā CV galvenā uzmanība pievērsta radošiem dizaina elementiem un demonstrē jūsu digitālās prasmes. Abām formām ir savas priekšrocības atkarībā no nozares un amata, uz kuru piesakāties.

Lai jūsu CV izskatītos profesionāli, varat lejupielādēt bezmaksas CV veidnes Word programmā. Šīs veidnes palīdzēs jums bez lielām pūlēm padarīt savu CV pievilcīgu un pārskatāmu.

Arī motivācijas vēstules struktūrai un saturam ir izšķiroša nozīme, lai jūsu pieteikšanās būtu veiksmīga. Jūsu motivācijas vēstulei jābūt precīzai, labi strukturētai un pielāgotai attiecīgajam amatam. Mūsu rakstos atradīsiet daudzus padomus un piemērus, kā uzrakstīt pārliecinošu motivācijas vēstuli.

Bet kas ir svarīgi CV? Papildus jūsu karjeras posmiem skaidri jāuzsver arī jūsu prasmes, sasniegumi un kvalifikācija. Labi sastādīts CV var izšķirt visu un palīdzēt jums iegūt savu sapņu darbu.

Sagatavošanās ir veiksmīgas intervijas atslēga. Intervijas jautājumi var būt dažādi, taču gandrīz vienmēr tiek uzdoti daži klasiski jautājumi, piemēram, "Kādas ir jūsu stiprās un vājās puses?". Ir svarīgi, lai jūs labi sagatavotos šādiem jautājumiem. Intervijā, iepazīstinot ar savām stiprajām un vājajām pusēm, esiet godīgi un pārliecināti. Mūsu rakstos sniegti noderīgi padomi, kā optimāli sagatavoties šiem jautājumiem un būt pārliecinošam intervijā.

Kopumā jūs atradīsiet daudz noderīgas informācijas un padomu, kas palīdzēs jums optimizēt pieteikuma dokumentus un pēc iespējas labāk sagatavoties intervijai. Izmantojot pareizos padomus un nedaudz prakses, jūs sāksiet pieteikšanās procesu pārliecināti un labi sagatavojušies un ievērojami palielināsiet savas izredzes iegūt savu sapņu darbu.

Mēs ceram, ka mūsu materiāli par pieteikšanos un CV jums palīdzēs, un novēlam jums veiksmi darbā!